ZEQ gründet Kompetenzfeld Private Equity und M&A
Posted by PM-Ersteller - 15/07/26 at 12:07:49 p.m.ZEQ baut sein Beratungsangebot im Gesundheitswesen weiter aus und gründet das Kompetenzfeld Private Equity und M&A.
Das neue Kompetenzfeld Private Equity und M&A bündelt die Erfahrungen von ZEQ in Bewertungen von Unternehmen und Krankenhäusern, Due-Diligence-Prüfungen, Investorenprojekten sowie Fusionen und Integrationsprozessen.
M&A und Private Equity in Healthcare und Life Sciences gewinnen an Bedeutung
Der Markt steht vor einer Phase zunehmender Konsolidierung. Innovationsdruck, regulatorische Anpassungen und steigende Anforderungen an Effizienz verändern die Grundlagen für Entscheider und Investoren. Zugleich öffnet das neue Kompetenzfeld Private Equity den Blick von ZEQ über die deutsche Krankenhaus- und Versorgungslandschaft hinaus. Life Sciences, Healthcare und internationale Investorenlogiken sind ein Wachstumsmarkt, auf dem ZEQ seine langjährige Expertise nun gebündelt einbringen wird.
ZEQ bündelt bestehende Expertise in einem neuen Kompetenzfeld
ZEQ begleitet Krankenhäuser, Klinikträger und Investoren seit über 25 Jahren in strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Dazu zählen Krankenhausbewertungen, Due-Diligence-Projekte, Marktanalysen, Synergiepotenzialbewertungen sowie Fusionen und Integrationsprozesse. Diese Leistungen gehörten bereits in der Vergangenheit zum Beratungsportfolio von ZEQ und werden nun angesichts der wachsenden Marktdynamik in einem eigenen Kompetenzfeld ausgebaut.
Zusätzlich zum deutschen Gesundheitsmarkt baut ZEQ seine Kompetenzen im Bereich Life Sciences aus und kann damit als Berater auch international agierende Unternehmen und Investoren entlang des gesamten Transaktionszyklus‘ begleiten.
„Der Life Sciences und Healthcare-Markt steht vor einer neuen Konsolidierungsphase. Für Unternehmen, Träger und Investoren wird es entscheidend sein, strategische Entscheidungen, wirtschaftliche Tragfähigkeit und operative Umsetzbarkeit gemeinsam zu betrachten. Mit dem Kompetenzfeld Private Equity und M&A bündeln wir unsere Leistungen in Wirtschaftlichkeit, Strategie und Transformation in einem spezialisierten Angebot“, sagt Rüdiger Herbold, Gründer von ZEQ und Kompetenzfeldleiter Wirtschaftlichkeit.
Dr. Isabelle Heiber übernimmt die Leitung
Die Leitung übernimmt Dr. Isabelle Heiber, die seit Anfang 2026 bei ZEQ tätig ist. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Strategieberatung für die Gesundheits-, Pharma- und Life-Sciences-Branche. Vor ihrem Wechsel zu ZEQ war sie Partnerin bei EY-Parthenon Life Sciences Strategy. Zuvor war sie als Principal bei Strategy& (PwC) sowie als Senior Manager Strategy Life Sciences bei Accenture tätig.
„Transaktionen im Healthcare-Markt entscheiden sich nicht nur im Datenraum. Sie orientieren sich daran, ob Strategie, Marktlogik und Umsetzung zusammenpassen. Genau hier setzt ZEQ an: Wir schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen und unterstützen unsere Kunden dabei, Chancen realistisch zu bewerten und wirksam umzusetzen“, sagt Dr. Isabelle Heiber, Kompetenzfeldleiterin Private Equity und M&A bei ZEQ.
Vertiefte Services für Transaktionen im Gesundheitswesen
Das Kompetenzfeld richtet sich an Investoren, Klinikträger, Gesundheitsunternehmen, Portfoliounternehmen und Akteure der Healthcare-Industrie. Zum Leistungsangebot gehören Targetsuche, Markt- und Unternehmensbewertungen, Commercial DDs, Operational Due Diligence, Value-Creation-Programme, sowie Post-Merger-Integrationen und Krankenhausfusionen.
Mit dem Kompetenzfeld M&A und Private Equity positioniert sich ZEQ breiter im Gesundheitsmarkt und stärkt zugleich die Verbindung von Krankenhauskompetenz, Life-Sciences-Perspektive und Umsetzungsexpertise.
Mehr dazu lesen Sie auf der Webseite des Kompetenzfelds.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
ZEQ AG
Frau Sabrina Frey
Am Victoria-Turm 2
68163 Mannheim
Deutschland
fon ..: 0621 300 840 0
fax ..: 0621 300 840 10
web ..: http://www.zeq.de
email : info@zeq.de
ZEQ ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehakliniken. Zu den Kunden gehören über 600 Kliniken im deutschsprachigen Raum – darunter zahlreiche Universitätsklinika sowie große private und öffentliche Klinikverbünde. Vorrangiges Ziel ist es, jedes Krankenhaus zur jeweils möglichen maximalen Performance zu begleiten und dadurch den Markenkern „Für das beste Krankenhaus, das man sein kann“ in jedem Projekt zu realisieren.
ZEQ wurde für die Branche Healthcare mehrfach ausgezeichnet – zuletzt als Hidden Champion Healthcare 2026/27.
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Fraunhofer IPA und ZEQ starten strategische Zusammenarbeit in der Gesundheitsrobotik
Posted by PM-Ersteller - 08/07/26 at 08:07:44 a.m.Experten für Robotik und Automatisierung sowie für Krankenhausberatung arbeiten gemeinsam daran, Kliniken den Einstieg in die Assistenzrobotik zu ermöglichen.
Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA und die Unternehmensberatung ZEQ haben eine strategische Zusammenarbeit begonnen, um Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen beim Einsatz von Assistenzrobotern und KI-gestützten Lösungen zu unterstützen. Ziel der Kooperation ist es, Kliniken einen strukturierten und niedrigschwelligen Zugang zur Robotik zu eröffnen – von der ersten Potenzialanalyse bis zur Integration im laufenden Betrieb. ZEQ bringt dabei die Expertise in Klinikstrategie, Change Management und Organisationsberatung ein; Fraunhofer IPA verantwortet die technologische Bewertung, Systemintegration und wissenschaftliche Evaluation. Neben der physischen Assistenzrobotik betrachten die Partner auch KI-gestützte Anwendungen, etwa zur Prozessanalyse, intelligenten Einsatzplanung, automatisierten Dokumentation und datenbasierten Evaluation. Damit verbindet die Zusammenarbeit technologische Innovation mit der Frage, wie neue Lösungen sinnvoll, sicher und akzeptiert in klinische Abläufe integriert werden können.
Erst beraten, dann gezielt umsetzen
Kern des gemeinsamen Angebots ist ein modularer Ansatz: Im ersten Schritt analysieren die Partner gemeinsam mit der Klinik, welche Prozesse sich für den Robotereinsatz eignen, welche Infrastruktur vorhanden ist und welche verfügbaren Roboterplattformen in Frage kommen. Darauf aufbauend können Machbarkeitsanalysen, Pilotprojekte und schließlich der Roll-out auf weitere Stationen folgen.
Das Spektrum der betrachteten Robotertypen umfasst unter anderem autonome Transportroboter für Hol- und Bringdienste, Reinigungs- und Desinfektionsroboter, Interaktionsroboter für Patientenführung und Telepräsenz sowie Rehabilitationsroboter für das Gangtraining. Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal der Kooperation ist die sogenannte Multiaufgabenintegration: Fraunhofer IPA erweitert bestehende Roboterplattformen so, dass ein einzelner Roboter mehrere Aufgaben übernehmen kann – vom Materialtransport über die Erfassung von Vitaldaten bis zur automatisierten Dokumentation.
Entlastung für das Personal, Mehrwert für Patienten
Der Fachkräftemangel in Kliniken und Pflegeeinrichtungen erfordert neue Lösungsansätze. „Robotik und KI entfalten ihren Nutzen im Gesundheitswesen nicht dadurch, dass man Technik auf Station stellt. Entscheidend ist, dass sie ein konkretes Versorgungs- oder Organisationsproblem lösen, vom Personal akzeptiert werden und wirtschaftlich tragfähig in den Betrieb integriert sind. Genau hier sehen wir die Stärke der Zusammenarbeit mit Fraunhofer IPA: Wir verbinden technologische Machbarkeit mit Strategie, Prozessverständnis und Veränderungsmanagement“, erklärt Dr. Nico Kasper, Vorstand ZEQ.
„Die Robotertechnologie für den Klinikeinsatz ist vielfach bereits vorhanden – was fehlt, ist die systematische Integration in die klinischen Abläufe. Genau hier setzt unsere Zusammenarbeit an: Wir verbinden Organisationsberatung mit technischer Umsetzungskompetenz und schaffen so belastbare Lösungen für den Alltag auf Station“, ergänzt Andreas Traube, Leiter des Geschäftsbereichs Gesundheitsindustrie am Fraunhofer IPA.
Gemeinsam stärker als die Summe der Teile
Der entscheidende Mehrwert entsteht durch das Ineinandergreifen beider Perspektiven in jeder Projektphase:
o Bedarfsorientiert statt technologiegetrieben: ZEQ stellt sicher, dass am Anfang nicht eine Roboterplattform oder KI-Anwendung steht, sondern ein klinisches Problem. Fraunhofer IPA prüft anschließend, welche technische Lösung tatsächlich realisierbar und wirtschaftlich ist. So entstehen belastbare Anwendungsfälle statt Hochglanz-Konzepte.
o Akzeptanz von Anfang an mitgedacht: Robotikprojekte scheitern häufig am Widerstand des Personals. ZEQ begleitet den Veränderungsprozess auf Station – von der Kommunikation über die Schulung bis zur aktiven Einbindung der Mitarbeitenden. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Dauerbetriebs erheblich.
o Durchgängige Verantwortung statt Schnittstellen-Verlust: In der bisherigen Praxis erstellt eine Beratung ein Konzept, das dann an einen Technologiepartner übergeben wird – mit Informationsverlust, Zeitverzug und unklaren Verantwortlichkeiten. In der Kooperation arbeiten ZEQ und Fraunhofer IPA von der ersten Analyse bis zur Skalierung in einem integrierten Projektteam.
o Wirtschaftlichkeit trifft technische Machbarkeit: ZEQ erstellt den Business Case, Fraunhofer IPA validiert die technische Realisierbarkeit. Erst wenn beides zusammenpasst, wird investiert. Das schützt Kliniken vor Fehlinvestitionen.
o Multiaufgabenintegration als exklusiver Hebel: Fraunhofer IPA erweitert bestehende Roboterplattformen so, dass ein einzelner Roboter mehrere Aufgaben übernehmen kann, vom Materialtransport über Vitaldatenerfassung bis zur automatisierten Dokumentation. Diese Fähigkeit ist am Markt nicht frei verfügbar und macht den Robotereinsatz deutlich wirtschaftlicher. KI-gestützte Funktionen können dabei helfen, Prozesse intelligenter zu steuern, Daten nutzbar zu machen und Dokumentationsaufwände weiter zu reduzieren. ZEQ sorgt dafür, dass diese Möglichkeit in die klinischen Abläufe und Geschäftsmodelle übersetzt wird.
Gemeinsames Netzwerk und Leuchtturmprojekte
Neben der direkten Beratung und Umsetzung für einzelne Kliniken planen die Partner den Aufbau eines Innovationsnetzwerks für Robotik im Gesundheitswesen. Über Konsortialprojekte, Webinare und gemeinsame Leuchtturmprojekte sollen Erfahrungen gebündelt sowie der Wissenstransfer zwischen Kliniken, Forschung und Industrie gestärkt werden.
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ZEQ ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehakliniken. Zu den Kunden gehören über 600 Kliniken im deutschsprachigen Raum – darunter zahlreiche Universitätsklinika sowie große private und öffentliche Klinikverbünde. Vorrangiges Ziel ist es, jedes Krankenhaus zur jeweils möglichen maximalen Performance zu begleiten und dadurch den Markenkern „Für das beste Krankenhaus, das man sein kann“ in jedem Projekt zu realisieren. Dazu bietet ZEQ Leistungen in den Kompetenzfeldern Strategie, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, Technologiemanagement, Fördermittel, Projekt- und Programmmanagement, Labor/Pahtologie (1K), Rehabilitation und Wissenschaftsmanagement an. ZEQ wurde für die Branche Healthcare mehrfach ausgezeichnet – zuletzt als Hidden Champion Healthcare 2026/27.
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Pflegemanagement-Award 2027: Jetzt Nachwuchstalente und Führungspersönlichkeiten nominieren
Posted by PM-Ersteller - 16/06/26 at 08:06:49 a.m.ZEQ unterstützt erneut die Auszeichnung herausragender Leistungen im Pflegemanagement
Mit dem Start der Nominierungsphase für den Pflegemanagement-Award 2027 rücken erneut diejenigen in den Fokus, die die Zukunft der Pflege aktiv gestalten. Gemeinsam mit dem Bundesverband Pflegemanagement und Springer Pflege werden auch im kommenden Jahr herausragende Persönlichkeiten des Pflegemanagements ausgezeichnet. Als langjähriger Sponsor unterstützt ZEQ die Preisverleihung erneut gemeinsam mit Fresenius Kabi Deutschland und Arjo.
Der Pflegemanagement-Award zählt zu den renommiertesten Auszeichnungen der Pflegebranche. Er würdigt Führungspersönlichkeiten, die mit Engagement, Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein die Weiterentwicklung der Pflege vorantreiben und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten.
Nachwuchs-PflegemanagerIn des Jahres: Nominierungen bis 1. Oktober 2026 möglich
Ab sofort können Vorgesetzte und Kolleginnen sowie Kollegen Nachwuchs-PflegemanagerInnen für den Award nominieren. Gesucht werden junge Führungskräfte, die durch persönliches Engagement, kreative Lösungsansätze sowie soziale und fachliche Kompetenz überzeugen. Auch Empathie, Innovationsfähigkeit und professionelles Krisenmanagement fließen in die Bewertung ein.
Nach einer Vorauswahl präsentieren sich die fünf besten Kandidatinnen und Kandidaten am 3. Dezember 2026 persönlich vor einer hochkarätig besetzten Jury aus Vertreterinnen und Vertretern von Politik, Wissenschaft, Lehre und Praxis. Auch Tessa Fleckenstein von ZEQ wird wieder Teil der Jury sein und ihre Expertise in die Bewertung der Nachwuchs-PflegemanagerInnen einbringen.
Die Nominierung ist bis zum 1. Oktober 2026 unter www.award-bv-pflegemanagement.de möglich.
PflegemanagerIn des Jahres: Auszeichnung für nachhaltige Führung
In der Kategorie PflegemanagerIn des Jahres schlägt eine achtköpfige Fachjury geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vor. Auch Dr. Nico Kasper von ZEQ ist wieder Teil der Jury und bringt seine Expertise in die Bewertung der vorgeschlagenen Führungspersönlichkeiten ein. Ausgezeichnet werden erfahrene Führungspersönlichkeiten, die seit mindestens fünf Jahren pflegerische Gesamtverantwortung tragen und sich durch nachhaltiges Handeln, Innovationsgeist und ihr
Engagement für die Profession Pflege auszeichnen.
Neben ihrer Vorbildfunktion leisten die Nominierten einen wichtigen Beitrag zur Förderung des pflegerischen Nachwuchses und zur Weiterentwicklung moderner Versorgungsstrukturen.
Pflege sichtbar machen und Zukunft gestalten
Seit vielen Jahren engagiert sich ZEQ als Partner des Pflegemanagement-Awards für die Sichtbarkeit und Anerkennung exzellenter Pflegeführung. Die Auszeichnung schafft eine Plattform für den Austausch innovativer Ideen und würdigt Menschen, die mit ihrem Einsatz die Zukunft der Pflege nachhaltig prägen.
„Die Herausforderungen im Gesundheitswesen erfordern starke Führungspersönlichkeiten, die Veränderungen gestalten und neue Wege gehen. Der Pflegemanagement-Award macht dieses Engagement sichtbar und gibt denjenigen eine Bühne, die täglich Verantwortung für Mitarbeitende, Organisationen und Patientinnen und Patienten übernehmen“, erklärt Rüdiger Herbold, Gründer und Vorstand von ZEQ.
Preisverleihung beim Kongress Pflege 2027
Die feierliche Verleihung des Pflegemanagement-Awards 2027 findet am 29. Januar 2027 im Rahmen des Kongress Pflege 2027 im dbb Forum Berlin statt.
Weitere Informationen zum Award sowie die Möglichkeit zur Nominierung finden Sie unter www.award-bv-pflegemanagement.de
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ZEQ ist eine der führenden Unternehmensberatungen für Krankenhäuser, Psychiatrien und Rehakliniken. Zu den Kunden gehören über 600 Kliniken im deutschsprachigen Raum – darunter zahlreiche Universitätsklinika sowie große private und öffentliche Klinikverbünde. Vorrangiges Ziel ist es, jedes Krankenhaus zur jeweils möglichen maximalen Performance zu begleiten und dadurch den Markenkern „Für das beste Krankenhaus, das man sein kann“ in jedem Projekt zu realisieren. Dazu bietet ZEQ Leistungen in den Kompetenzfeldern Strategie, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Digitalisierung, Arbeitgeberattraktivität, Technologiemanagement, Fördermittel, Projekt- und Programmmanagement, Labor/Pahtologie (1K), Rehabilitation und Wissenschaftsmanagement an. ZEQ wurde für die Branche Healthcare mehrfach ausgezeichnet – zuletzt als Hidden Champion Healthcare 2026/27.
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