Viel in Strategie- und Führungskräfte-Entwicklung investiert – aber oft zu wenig sichtbare Wirkung
Posted by PM-Ersteller - 14/08/26 at 09:08:40 a.m.Detailliertes Whitepaper verfügbar
Umsetzungsstärke ist in den aktuellen Umbrüchen der entscheidende Hebel für den Erfolg eines Unternehmens. Lange Strategiesitzungen produzieren schöne Präsentationen, nach engagierten und auch kontroversen Diskussionen geht dann aber schließlich überall der Daumen hoch: „ja – so wollen wir es angehen“. In Trainings werden Führungskräfte dann noch eingeschworen und mit den passenden Fähigkeiten versorgt. Aber dann: priorisiert die tägliche Routine wieder das Dringende vor dem Wichtigen, es passiert einfach zu wenig, geht der Schwung verloren, werden gemachte Zusagen wieder vergessen und zerredet, mangelt es eben am entschlossenen und zielgerichteten handeln. Das ist nicht unbedingt böser Wille – es „menschelt“ halt einfach.
Das erleben wir derzeit nicht nur in der großen Politik. Eine aktuelle Umfrage unter ca. 250 deutschen Unternehmen zeigt, wie es leider zahlreichen Unternehmen geht: 70% beklagen lediglich eine geringe bis sporadische Umsetzung in die Praxis – 20% haben überhaupt keinerlei Daten dazu, aber lediglich 10% sind mit dem Transfer „eher zufrieden“. Hohe Investitionen in wichtige und lohnende Strategie umsetzende Initiativen und „Learning-Journeys“- deren Wirkung in der Praxis aber leider immer wieder zu schnell verpufft. Es fehlt an kontinuierlichen Impulsen, dranzubleiben – wirklich ins „Machen“ zu kommen.
Mit Unterstützung künstlicher Intelligenz kann endlich das, was ein Unternehmen bereits in strategische Ausrichtung und für bessere Führung implementiert (und investiert!) hat, auch kontinuierlich ergebniswirksam gemacht werden: durch KI-gestütztes „Nudging“ ( https://blendedleading.com/de/ ) – das auf den Ansatz des Nobelpreisträgers Richard H. Thaler zurückgeht. Nudging bedeutet kontinuierliches „Anschubsen“, um auch wirklich aktiv zu werden – und zu handeln. Ähnlich dem erinnernden „piepsen“, wenn man sich im Auto noch nicht angeschnallt hat. Das Besondere dabei: es bedarf dazu keiner zusätzlichen Trainings-Maßnahmen, sondern bereits getätigte Investitionen in Strategie und Führungskräfte werden quasi „recycelt“ – also unternehmensspezifisch und individuell personalisiert aufbereitet für einzelne Führungskräfte – und in ein ohnehin täglich genutztes Kommunikationssystem eingespielt. Das Prinzip ist bestechend einfach – ohne dass ein zusätzliches IT-Projekt erforderlich wäre. Ein viel beachteter neuer Ansatz, der durch „Blended Leading®“ ( https://blendedleading.com/de/ ) nun endlich auch großflächig und zu minimalen Kosten verfügbar ist.
Und Unternehmen können das Ganze sogar bis zum Jahresende kostenfrei ausprobieren, da dieses wissenschaftlich fundierte Projekt von der EU finanziert wurde.
Es lohnt sich, einen genaueren Blick in das detaillierte Whitepaper zu werfen: https://l.ls-s.com/wp-de
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Blended Leading
Frau Kremena Kostova
Chiprovtsi Str. 12
1303 Sofia
Bulgarien
fon ..: +35988708813
web ..: https://blendedleading.com/de/
email : kostova@blendedleading.com
Blended Leading ist eine KI-gestützte Plattform für personalisierte Führungsentwicklung, eingebettet direkt in Microsoft Teams. Statt Führung als einmaliges Schulungsereignis zu behandeln, macht Blended Leading sie zu einer kontinuierlichen Praxis im Arbeitsalltag: Auf Basis von 360°-Feedback, psychometrischen Profilen, unternehmenseigenen Kompetenzmodellen und Unternehmenswerten generiert die Plattform kurze, kontextbezogene Impulse – sogenannte Nudges -, die Führungskräfte genau dort erreichen, wo sie ohnehin arbeiten.
Die Wurzeln des Unternehmens reichen bis 1982 zurück, als die Lead1ng AG in Deutschland als Pionier der Führungs- und Organisationsentwicklung gegründet wurde. 2015 wurde Lean Digital Solutions als spezialisierte digitale Einheit für Datenanalyse, Psychologie und Technologie Teil der Gruppe; 2018 entstand daraus die Marke LS-S Leadership Support. 2022 wurde Blended Leading mit dem Exzellenzsiegel des Europäischen Innovationsrats (EIC) ausgezeichnet, 2023 folgten Fördermittel aus dem NextGenerationEU-Programm der Europäischen Union sowie vom bulgarischen Ministerium für Innovation und Wachstum zur Weiterentwicklung der KI-Plattform.
Blended Leading verbindet jahrzehntelange Führungsforschung und Verhaltenswissenschaft mit moderner KI-Technologie – menschenzentriert statt technikgetrieben. Die Plattform ist zu 100 % DSGVO-konform, wird ausschließlich in der EU gehostet und ist ISO/IEC 27001-zertifiziert. Die Unternehmensgruppe blickt auf über 40 Jahre Erfahrung, mehr als 450 Kunden und über 900 realisierte Projekte zurück.
Blended Leading ist eine Marke der Lean Digital Solutions Ltd.
Pressekontakt:
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inray veröffentlicht Whitepaper zur OEE-Implementierung
Posted by PM-Ersteller - 07/07/26 at 12:07:27 p.m.Saubere OEE-Implementierung für mehr Produktionstransparenz: Das 30-seitige Whitepaper von inray bietet eine Einführung in die OEE-Grundlagen und liefert einen Leitfaden zur praktischen Umsetzung.
Anlagenoptimierung beginnt mit Transparenz: Die Overall Equipment Effectiveness (OEE) macht Stillstände, Leistungsverluste und Qualitätsprobleme in der Produktion sichtbar. Gerade in anlagenintensiven Unternehmen dient die Kennzahl als wichtiges Werkzeug, um den täglichen Betrieb zu überwachen und Verbesserungsmaßnahmen systematisch zu bewerten.
Das neue Whitepaper der inray Industriesoftware GmbH zeigt, wie einfach die OEE-Implementierung in der Praxis sein kann.
Neben einer Einführung in die Berechnungsformeln, OEE-Arten und Datenquellen liefert das Dokument einen einfach verständlichen Leitfaden für die OEE-Implementierung mit manubes – inrays Cloud-Plattform für eine transparente und optimierte Produktion:
* Datenerfassung per OPC UA direkt aus der Steuerung
* Automatisierte OEE-Berechnung mit dem Workflow Designer
* Live-Visualisierung im OEE-Dashboard
* Dokumentation historischer OEE-Werte
Sie erhalten das neue OEE-Whitepaper kostenlos auf www.manubes.de.
Zum Whitepaper „OEE mit manubes“
Über manubes:
manubes schafft Transparenz in der Produktion: Die Cloud-Plattform von inray bietet die Möglichkeit, Produktionsdaten an einem zentralen Ort zu verwalten, Daten in Echtzeit zu visualisieren und Prozesse mithilfe automatisierter Workflows zu steuern.
Produzierende Unternehmen erhalten Zugriff auf intuitive Designtools, um schnell eigene Lösungen auf No-Code-Basis zu entwickeln – von Echtzeit-Dashboards und Alarmmanagement bis hin zu mobilen Shopfloor-GUIs.
manubes-Nutzer können von überall per Webbrowser auf die Plattform zugreifen, um Prozesse zu überwachen und zu steuern. manubes unterstützt industrielle Standardschnittstellen wie OPC UA, um den sicheren Datenaustausch mit verteilten Produktionssystemen zu ermöglichen.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der manubes-Website.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
inray Industriesoftware GmbH
Herr Sören Rose
Holstenstraße 40
25560 Schenefeld
Deutschland
fon ..: +49 4892/89008-0
web ..: https://www.inray.de/
email : info@inray.de
inray ist ein führender Anbieter von Lösungen für Industrie 4.0 und die Optimierung industrieller Abläufe und Prozesse. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Dienstleistungen für die Prozessoptimierung, Datenerfassung sowie die Integration von Automatisierungssystemen. Mit dem Fokus auf Zuverlässigkeit, Effizienz und Zukunftssicherheit unterstützt inray seine Kunden dabei, ihre Produktionsabläufe zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
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Blended Leading stellt KI-gestützte In-Workflow-Nudges für Führungskräfte in Microsoft Teams vor
Posted by PM-Ersteller - 09/06/26 at 09:06:49 a.m.Das neue Whitepaper zeigt, wie personalisiertes Mikro-Mentoring Führungskräfte unterstützen kann, ohne ihre Arbeitsbelastung durch eine weitere Plattform zu erhöhen.
Blended Leading hat ein neues Whitepaper veröffentlicht, das zeigt, wie KI-gestützte Führungsempfehlungen direkt in Microsoft Teams bereitgestellt werden können. So erhalten Führungskräfte zeitnahe, praktische Impulse, ohne ihren Arbeitsfluss zu verlassen.
Das Whitepaper „KI-Mentoring für Führungskräfte“ beschreibt, wie Führungskräfteentwicklung wirksamer werden kann, wenn Unterstützung genau dort ankommt, wo Führungskräfte bereits arbeiten. Anstatt ausschließlich auf Workshops, Coaching-Sitzungen oder statische Lernplattformen zu setzen, nutzt Blended Leading KI-generierte Nudges, um Führungskräfte in Echtzeit zu unterstützen.
Jeder Nudge ist auf eine konkrete Führungskompetenz ausgerichtet, etwa Konfliktmanagement, Vertrauensaufbau, Entscheidungsfindung oder Feedbackgabe. Die Empfehlungen werden auf Basis individueller Entwicklungsdaten, psychometrischer Informationen und des unternehmenseigenen Führungsmodells personalisiert.
Ein typischer Nudge enthält eine personalisierte Erkenntnis, praktische Handlungsschritte, eine Verbindung zum natürlichen Arbeitsstil der Führungskraft sowie eine kleine wöchentliche Verpflichtung. Über einen optionalen „Mehr erfahren“-Link können Führungskräfte außerdem auf weiterführende Lernressourcen zugreifen, die mit dem Learning Management System des Unternehmens verknüpft sind.
„Unser Ziel ist es, Führungskräfteentwicklung praktisch, persönlich und kontinuierlich zu machen“, sagt Kamen Kanev, General Manager bei Blended Leading. „Indem wir Nudges direkt in Microsoft Teams bereitstellen, reduzieren wir Reibungsverluste und helfen Führungskräften, Bewusstsein in konkretes Handeln zu übersetzen.“
Das Whitepaper beschreibt außerdem die Drei-Agenten-KI-Architektur von Blended Leading. Der Extraction AI Agent verarbeitet individuelle Entwicklungsdaten. Das Sentiment AI Model analysiert Freitext-Feedback. Der Generation AI Agent erstellt kurze, umsetzbare Nudges auf Basis des Profils der Führungskraft und der Erwartungen der Organisation.
Dieser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Mikro-Mentoring auf alle Führungskräfte mit Personalverantwortung zu skalieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass jede Empfehlung für die jeweilige Person relevant bleibt.
Lesen Sie das vollständige Whitepaper: https://l.ls-s.com/l0l
Weitere Information unter: https://blendedleading.com/de/
Kontakt zu den Standorten in Deutschland über: https://kkag.com/en/contact-us/
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Blended Leading
Frau Nina Koynova
Chiprovtsi Str. 12
1303 Sofia
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web ..: https://blendedleading.com/de/
email : koynova@blendedleading.com
Über Blended Leading:
Blended Leading ist eine KI-gestützte Plattform für Führungskräfteentwicklung, die personalisierte Nudges und Echtzeit-Einblicke bereitstellt, um Führungskompetenzen organisationsweit zu stärken. Auf Basis der organisationalen DNA bietet die Plattform kontextbewusstes Mikro-Mentoring in großem Maßstab – direkt integriert in Microsoft Teams. Blended Leading wurde mit dem EIC Seal of Excellence ausgezeichnet, ist nach ISO/IEC 27001 zertifiziert, in der EU gehostet und DSGVO-konform.
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