Programmieren lernen: Quereinstieg in die IT ohne Studium

Posted by PM-Ersteller - 24/09/25 at 12:09:13 p.m.

Der IT-Fachkräftemangel bietet die Chance zum Quereinstieg in die Programmierung – auch ohne Vorkenntnisse. Es winken Top-Gehälter, Jobsicherheit und eine zukunftssichere Karriere.

BildDeutschland erlebt einen beispiellosen Mangel an IT-Fachkräften. Nach Angaben des Digitalverbands Bitkom sind derzeit über 149.000 Stellen für IT-Spezialisten unbesetzt – ein Rekordwert, der Quereinsteigern außergewöhnliche Möglichkeiten bietet. Besonders im Bereich Programmierung und Softwareentwicklung suchen Unternehmen dringend nach Personal, auch ohne klassische Informatik-Ausbildung.

Die Nachfrage übersteigt das Angebot so stark, dass selbst Einsteiger mit grundlegenden Programmierkenntnissen oft schnell eine Anstellung finden. Die Nachfrage erstreckt sich über alle Programmiersprachen und Technologien:

* Java- und C#-Entwickler für Unternehmensanwendungen
* SQL-Datenbankspezialisten für Datenmanagement
* Web-Entwickler für moderne Online-Lösungen
* Python-Programmierer für Automatisierung und KI
* Mobile App-Entwickler für iOS und Android

Umdenken in der Personalrekrutierung revolutioniert IT-Einstieg

Traditionelle Einstellungskriterien verlieren in der IT-Branche zunehmend an Bedeutung. Während früher ein Informatikstudium als Mindestvoraussetzung galt, setzen heute viele Arbeitgeber auf praktische Fähigkeiten und Lernbereitschaft. Coding-Bootcamps, Online-Kurse und Selbststudium werden oftmals als gleichwertige Qualifikationswege anerkannt.

Strukturierte Einstiegswege auch ohne Vorkenntnisse

Anders als in vielen anderen Branchen ist der Quereinstieg in die Programmierung auch ohne jegliche Vorerfahrung realistisch. Speziell konzipierte Starter-Programme führen Anfänger systematisch an die Grundlagen heran, so gibt es gestufte Lernpfade für jeden Kenntnisstand:

* Absolute Beginner: Visuelle Programmiersprachen und einfache Projekte
* Fortgeschrittene: Objektorientierte Programmierung und Datenbanken
* Spezialisierung: Web-Development, Mobile Apps oder Enterprise-Lösungen

Bildungsanbieter wie das IBB Institut für Berufliche Bildung (www.ibb.com) haben ihre Angebotspalette entsprechend angepasst. Durch praktische Projekte und Referenzarbeiten können Teilnehmer bereits während der Ausbildung ein Portfolio aufbauen, das bei Bewerbungen überzeugt.

Überdurchschnittliche Gehaltsperspektiven und Jobsicherheit

Die Verdienstmöglichkeiten in der Softwareentwicklung übertreffen viele traditionelle Branchen deutlich. Die Gehaltsaussichten im Überblick:

* Berufseinsteiger: 35.000 – 45.000 Euro jährlich
* Erfahrene Entwickler: 50.000 – 70.000 Euro jährlich
* Senior-Entwickler: 70.000 – 90.000 Euro jährlich
* Spezialisten/Teamleiter: Oft sechsstellige Jahreseinkommen

Hinzu kommt außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit: IT-Fachkräfte werden äußerst selten arbeitslos, da die Nachfrage das Angebot bei weitem übersteigt. Viele Unternehmen bieten zudem flexible Arbeitsmodelle und Remote-Work-Optionen. Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudgets und moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie sind ebenfalls häufig zu finden.

Umfassende Förderung macht IT-Umstieg bezahlbar

Arbeitsuchende können von umfangreichen Förderprogrammen profitieren:

* Vollständige Kostenübernahme durch Bildungsgutscheine der Arbeitsagenturen
* Übernahme der Lebenshaltungskosten durch Arbeitslosengeld oder Bürgergeld
* Monatliches Weiterbildungsgeld und zusätzliche Prämien bei erfolgreichem Abschluss möglich

Konkrete Schritte zum IT-Karrierestart

Um in die Branche einzusteigen, haben sich diese sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen bewährt:

* Beratungstermin bei der örtlichen Arbeitsagentur vereinbaren
* Kostenlose Online-Tutorials ausprobieren
* Schnupperkurse bei Bildungsträgern besuchen
* IT-Meetups und Networking-Events in der Region besuchen
* Erste kleine Projekte entwickeln, um Interesse und Eignung zu testen

Die IT-Branche bietet damit Menschen in beruflichen Übergangsphasen einzigartige Chancen für einen erfolgreichen Neustart. Wer Interesse an Technik, logischem Denken und kontinuierlichem Lernen mitbringt, findet hier langfristige Karriereperspektiven in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Frau Claudia Reimann
Bebelstraße 40
21614 Buxtehude
Deutschland

fon ..: 04161 516549
web ..: https://www.ibb.com
email : marketing@ibb.com

Seit seiner Gründung vor 40 Jahren hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt. Mit Kooperationspartnern an mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern bietet das IBB ein breites Spektrum an zertifizierten Weiterbildungen für Arbeitssuchende, Berufstätige und Unternehmen. Bereits 1996 wurde das IBB als erster überregionaler Bildungsanbieter in Deutschland mit allen Niederlassungen nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Diese umfassende Qualitätsnorm sowie die AZAV-Zertifizierung garantieren höchste Standards in der beruflichen Weiterbildung.

Pressekontakt:

IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Frau Claudia Reimann
Bebelstraße 40
21614 Buxtehude

fon ..: 04161 516549
email : marketing@ibb.com

Teston gibt’s nun auch auf Deutsch

Posted by PM-Ersteller - 17/12/19 at 08:12:27 a.m.

Die User Testing Plattform aus Norwegen will den deutschsprachigen Markt erobern

BildEs ist manchmal schwierig als Unternehmen zu wissen, was Nutzer von einem Produkt oder einem Service halten. Damit hilft nun Teston weiter. Teston (https://teston.io/de/), eine Nutzertest-Plattform aus Norwegen, die bisher in ihrem Heimatmarkt Norwegen und in Schweden erhältlich war, steht nun für den DACH-Markteintritt bereit.

Auf der komplett lokalisierten Plattform können Unternehmen mit Muttersprachlern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz testen, die genau ihrer Zielgruppe entsprechen. So erhalten sie wertvolles Feedback.

Mit Testons unmoderierten Remote Nutzertests kann eine Firma regelmäßig die Meinung ihrer Nutzer einholen und so ihr Produkt perfekt an die Bedürfnisse der Kunden anpassen. Das spart Geld, da ein Produkt entwickelt wird, das wirklich gebraucht wird.

Unmoderiertes Remote Testing hat den Vorteil, dass die Tester von zuhause aus selbstständig am Nutzertest teilnehmen können. Das spart Zeit – für die Tester und die Mitarbeiter. Außerdem ist der Test realitätsgetreuer, da die Nutzer in ihrer gewohnten Umgebung mit ihren eigenen Geräten testen. Dies garantiert ein unverfälschtes Ergebnis.

Dank des Zeit- und Geld-Ersparnisses pro Nutzertest, können Unternehmen regelmäßiger testen und so die Vorteile der Nutzerforschung voll ausnutzen.

Wie läuft ein Nutzertest mit Teston ab?

Auf Testons deutschsprachiger Plattform können Mitarbeiter eines Unternehmens einen Test erstellen. Es soll beispielsweise ein Prototyp einer Webseite oder einfach nur eine neue Facebook-Werbeanzeige getestet werden? Kein Problem. Alles, was einen Link hat, kann getestet werden.

Im nächsten Schritt können Unternehmen die passende Zielgruppe aussuchen. Welchen Beruf sollen die Tester haben? Wie alt sollen sie sein? Es können sogar ganz spezifische Filter angewendet, beispielsweise ob die Tester ein Auto besitzen oder Kinder haben.

Um den Rest kümmert sich Teston, dessen Mitarbeiter die Tester rekrutieren und dafür sorgen, dass die Qualität der Tests stimmt. Mehr dazu auf https://teston.io/de/recruiting. Schließlich sollen die Unternehmen von jedem Test, der bezahlt wird, auch voll profitieren können. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, bietet Teston gratis Ersatz. Sobald die Tests vorliegen, können die Videoaufzeichnungen analysiert werden. Teston zeichnet Stimme, Gesicht und Bildschirm der Tester auf. Die Tester haben dem natürlich vorher zugestimmt.

Mehr dazu, wie Teston funktioniert auf https://teston.io/de/features.

Nun liegt es nur noch an jedem einzelnen Unternehmen, das bestmögliche Produkt für ihre Nutzer zu entwickeln.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Teston
Frau Julia Trzinski
Nedre Slottsgate 2C
0153 Oslo
Norwegen

fon ..: +49.30.403647.610
web ..: https://teston.io/de/
email : julia.trzinski@tonka-pr.com

Grunnlagt i 2017, Teston (www.teston.no) er en plattform som kobler brukertestere som ønsker å teste ut digitale produkter med bedrifter som ønsker tilbakemeldinger over videoer på nett. Teston er et privateid selskap og har hovedkontor i Oslo, Norge.

Pressekontakt:

Teston
Frau Julia Trzinski
Nedre Slottsgate 2C
0153 Oslo

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email : julia.trzinski@tonka-pr.com