Wenn Entscheidungen drängen, liefert Marco Behnke Klarheit und Richtung
Posted by PM-Ersteller - 13/03/26 at 09:03:50 a.m.Nicht jede Herausforderung braucht sofort ein mehrmonatiges Interim Mandat. Oft braucht es zuerst Klarheit, eine ehrliche Einordnung der Lage und wirtschaftlich sinnvolle nächste Schritt
Schnelle Klarheit für Entscheidungen mit wirtschaftlicher Tragweite: Marco Behnke Der Interim Manager(TM) bietet Kurzberatung, strategisches Sparring, Analysen, Mandatsbewertung und Vorträge
Nicht jede unternehmerische Herausforderung braucht sofort ein mehrmonatiges Interim Mandat. Oft braucht es zuerst etwas anderes: einen erfahrenen Blick von außen, eine ehrliche Bewertung der Lage und klare nächste Schritte. Genau dafür bietet Marco Behnke Der Interim Manager(TM) strukturierte Services für Unternehmer, Geschäftsführer, Gesellschafter, Investoren, Beiräte und Führungskräfte.
Das Angebot umfasst Kurzberatung, strategisches Sparring, vertiefte Analysen, die Bewertung möglicher Interim Mandate sowie Vorträge und Impulse. Ziel ist es, Entscheidern in kritischen Situationen schnell belastbare Orientierung zu geben. Statt allgemeiner Theorie erhalten Kunden eine präzise Einordnung, eine klare Bewertung von Risiken und umsetzbare Handlungsempfehlungen.
Die Kurzberatung eignet sich für konkrete Fragestellungen, die unter Zeitdruck eingeordnet werden müssen. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wo liegt das eigentliche Problem, welche Risiken werden unterschätzt und was sollte als Nächstes entschieden oder geprüft werden. Das Format dauert in der Regel eine bis eineinhalb Stunden und kostet 750 Euro zuzüglich Umsatzsteuer.
Das strategische Sparring richtet sich an Entscheider, die wichtige Fragen nicht im eigenen Echo Raum klären wollen. Gedanken werden kritisch geprüft, blinde Flecken sichtbar gemacht und Optionen auf Umsetzbarkeit, Risiko und wirtschaftliche Tragfähigkeit bewertet. Das Honorar richtet sich nach Umfang und Fragestellung.
Mit der vertieften Analyse bewertet Marco Behnke komplexere Situationen, in denen mehrere Risiken zusammenlaufen oder größere wirtschaftliche Konsequenzen drohen. Dieses Format schafft eine belastbare Grundlage für weitreichende Entscheidungen. Das Honorar beträgt 1.750 Euro zuzüglich Umsatzsteuer.
Hinzu kommt die Bewertung eines möglichen Interim Mandats. Dabei wird geprüft, ob Interim Management in der konkreten Lage überhaupt der richtige Hebel ist, welche Rolle benötigt wird und welcher Mehrwert realistisch erreichbar ist. Dieses Format hilft Unternehmen, Fehlentscheidungen und unnötige Budgets zu vermeiden. Das Honorar beträgt 2.500 Euro zuzüglich Umsatzsteuer.
Ergänzend bietet Marco Behnke Vorträge und Impulse zu Themen wie Turnaround, Finance Transformation, Liquiditätssteuerung und künstliche Intelligenz im Finance Alltag an. Der Honorarrahmen liegt zwischen 3.000 und 8.000 Euro zuzüglich Umsatzsteuer.
Der Mehrwert für Kunden ist klar: schnelle externe Einordnung ohne sofortiges Langfrist Mandat, mehr Klarheit in unsicheren Situationen und bessere Entscheidungen mit wirtschaftlicher Substanz.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Der Interim Manager
Herr Marco Behnke
Armbruststraße 61
73230 Kirchheim Teck
Deutschland
fon ..: +15128859958
web ..: http://www.interrim-manager-stuttgart.de
email : marcobehnke@interim-manager-stuttgart.de
Marco Behnke Der Interim Manager(TM) steht für operative Führungsverantwortung auf Zeit, wenn Unternehmen in kritischen Situationen schnelle Stabilisierung, klare Steuerung und konsequente Umsetzung brauchen. Als Interim CFO, COO und CEO unterstützt er mittelständische Unternehmen und Private Equity Beteiligungen dabei, Liquidität zu sichern, Transparenz herzustellen, Risiken sichtbar zu machen und die Organisation wieder in einen belastbaren Entscheidungstakt zu bringen.
Sein Fokus liegt auf Turnaround, Restrukturierung, Transformation und der schnellen Wiederherstellung von Handlungsfähigkeit. Kunden profitieren von einer Kombination aus Finance Tiefe, operativer Erfahrung, Führungsstärke und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. Marco Behnke analysiert nicht nur, sondern übernimmt Verantwortung in der Linie, setzt Prioritäten, etabliert wirksame Steuerungssysteme und sorgt dafür, dass aus Zahlen wieder Entscheidungen und aus Entscheidungen wieder Ergebnisse werden.
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Armbruststraße 61
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Leadership in der Praxis: Entscheidung und Autorität in kommunaler Führung
Posted by PM-Ersteller - 12/02/26 at 02:02:29 p.m.Am 19. Februar 2026 um 18:00 Uhr stellen sich im Kulturhaus Teterow vier Kandidaten den Fragen der Bürger.
Ausrichter ist die Zepelin Stiftung. Alle sind eingeladen, sich ein eigenes Bild zu machen.
_Teterow / Grabowhöfe._
Am 11.02.2026 hat Innenminister Christian Pegel in Grabowhöfe einen Fördermittelbescheid in Höhe von 260.000 Euro übergeben. Zuvor hatte Landwirtschaftsminister Till Backhaus 1,1 Millionen Euro für die Feuerwehr Vielist bewilligt. Am 22. Dezember 2025 folgten weitere 2,75 Millionen Euro durch Wirtschaftsminister Dr. Wolfgang Blank.
Innerhalb weniger Monate flossen damit über vier Millionen Euro in eine kleine Gemeinde. Verantwortlich für die kommunale Umsetzung dieser Prozesse ist Enrico Malow, seit über einem Jahrzehnt ehrenamtlicher Bürgermeister von Grabowhöfe.
Diese Entwicklung ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis klarer Entscheidung, strukturierter Verwaltungsarbeit und verantwortungsvoll eingesetzter Macht.
Führung ist eine bewusste Entscheidung
In meinem Vortrag über Führung und Leadership spreche ich regelmäßig darüber, dass Führung immer eine bewusste Entscheidung ist. Eine Entscheidung, Verantwortung zu übernehmen. Eine Entscheidung, Klarheit über Popularität zu stellen. Eine Entscheidung, wirksam zu sein statt laut.
Diese Form von Leadership zeigt sich nicht in Inszenierung, sondern in Struktur. Enrico Malow hat in Grabowhöfe wiederholt gezeigt, wie Entscheidung und Umsetzung zusammengehören. Jede Förderzusage ist Ausdruck administrativer Autorität, getragen von Respekt und Verlässlichkeit.
Leadership braucht Anerkennung – keine Selbstinszenierung
Die 1,1 Millionen Euro von Till Backhaus, die 2,75 Millionen Euro von Dr. Wolfgang Blank und die 260.000 Euro von Christian Pegel sind Ausdruck institutioneller Anerkennung. Anerkennung für funktionierende Verwaltung. Anerkennung für klare Prioritäten. Anerkennung für konsequente Führung.
Leadership ohne Anerkennung bleibt unsichtbar. Anerkennung ohne Leadership bleibt leer.
Menschlichkeit und Macht gehören zusammen
Viele meiner Vorträge über Führung, Macht und Menschlichkeit drehen sich um ein zentrales Missverständnis: Macht ist nicht das Problem. Der Umgang mit Macht entscheidet.
Echte Führung verbindet Menschlichkeit mit Entscheidungskraft.
Menschlichkeit bedeutet Respekt.
Menschlichkeit bedeutet Transparenz.
Menschlichkeit bedeutet, Entscheidungen erklärbar zu machen.
Macht ohne Menschlichkeit erzeugt Widerstand. Menschlichkeit ohne Entscheidung erzeugt Stillstand.
Respekt und Autorität entstehen durch Klarheit
In meiner Arbeit als Keynotespeakerin für Führung und Leadership betone ich:
Respekt entsteht durch Verlässlichkeit.
Autorität entsteht durch Kompetenz.
Autorität entsteht nicht durch Lautstärke. Enrico Malow ist in Grabowhöfe zu einer administrativen Autorität geworden, weil Entscheidungen nachvollziehbar getroffen und umgesetzt werden.
Leadership, Führung, Respekt und Autorität bilden gemeinsam die Grundlage für handlungsfähige Kommunen.
Genau darüber spreche ich in meinem Vortrag über Führung, in meiner Keynote zu Leadership und in meinen Vorträgen zu Anerkennung, Menschlichkeit, Macht, Entscheidung, Respekt und Autorität:
Wie verbinden sich Entscheidung und Menschlichkeit?
Wie entsteht Anerkennung durch wirksame Führung?
Wie wird Macht verantwortungsvoll eingesetzt?
Wie wächst Autorität durch Respekt?
Einladung zum Bürgerdialog
Alle Bürgerinnen und Bürger sind eingeladen, mitzudiskutieren und sich ein eigenes Bild von Führung, Leadership und kommunaler Verantwortung zu machen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
braintreeacademy GmbH
Frau Sandra Weckert
Sonnenallee 162
12059 Berlin
Deutschland
fon ..: 01637596090
web ..: https://sandraweckert.de/speaking
email : sandra@sandraweckert.de
Sandra Weckert ist eine der außergewöhnlichsten Rednerinnen Deutschlands, wenn es um Zukunftsfragen von Ausbildung, Jugend und sozialer Verantwortung geht. Sie erlernte ihr Handwerkszeug an Neuköllner Schulen, in der Arbeit mit Häftlingen in der JVA Moabit oder im Auftrag des Auswärtigen Amtes in den Randbezirken der Millionenstadt Casablanca.
Heute ist sie mit ihrem Projekt „48 Könige“ deutschlandweit bekannt – einer bildgewaltigen und tiefgreifenden Initiative, bei der Jugendliche mit Biografien abseits der Norm auf der Bühne stehen, lernen, performen und Veränderung leben. Ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Praxis in sozialen Brennpunkten kombiniert sie mit einem mitreißenden Bühnenauftritt, messerscharfer Analyse und emotionaler Tiefe.
Sandra Weckert ist Rednerin, Mentorin und Visionärin mit Haltung – authentisch, unangepasst, leidenschaftlich. Sie spricht dort, wo Wandel notwendig ist: in Unternehmen, Schulen, Ministerien und auf großen Bühnen. Ihr Thema: Wie wir Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und ihr Commitment durch echte Chancen gewinnen.
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Rotary Club Waren: Sandra Weckert wird President elect
Posted by PM-Ersteller - 15/12/25 at 09:12:15 a.m.Der Rotary Club Waren hat eine richtungsweisende Entscheidung getroffen. Sandra Weckert, Leadership-Expertin, Speakerin und Initiatorin mehrerer Bildungsprojekte wird 2027 Präsidentin des RC Waren.
Waren (Müritz)
Mit dieser Wahl setzt Rotary bewusst auf eine Persönlichkeit, die für moderne Führungskultur, Azubi-Motivation, neue Perspektiven in der Ausbildung und konkrete Antworten auf den Fachkräftemangel steht – Themen, die Sandra Weckert seit Jahren in Vorträgen, Projekten und Bildungsformaten vermittelt.
„Rotary bedeutet für mich Gemeinschaft, Verantwortung und Respekt.
Junge Menschen brauchen Ermutigung, klare Perspektiven und echte Beziehungen.
Wenn wir zuhören und Verantwortung teilen, entsteht Commitment – und genau das stärkt unsere Region“ sagt Sandra Weckert.
Rotary erlebbar: Engagement mitten in der Stadt
Was Rotary im Kern ausmacht, wird derzeit ganz praktisch sichtbar: mitten in Waren (Müritz), im direkten Austausch mit den Menschen vor Ort.
Auf dem Warener Weihnachtsmarkt engagiert sich Sandra Weckert gemeinsam mit Mitgliedern des Rotary Clubs Waren am Stand des Clubs. Auch Bürgermeister Norbert Möller, ebenfalls Rotarier, unterstützt das ehrenamtliche Engagement vor Ort.
Bei Gesprächen, Musik und gemeinsamer Zeit zeigt sich, wofür Rotary steht: für Nähe, Verantwortung und das ernsthafte Interesse am Miteinander in der Stadt. Leadership wird hier nicht inszeniert, sondern gelebt – im Gespräch, im Zuhören, im gemeinsamen Tun.
Unterstützt wird dieser offene Dialog auch von engagierten Warenerinnen und Warenern wie Klaus Kocik, der sich seit vielen Jahren intensiv mit Zukunftsfragen der Stadt beschäftigt. Rotary versteht sich dabei nicht als politisches Forum, sondern als Ort der Begegnung, an dem unterschiedliche Perspektiven respektvoll zusammenkommen.
Leadership für die nächste Generation: „48 Könige“ in Mecklenburg-Vorpommern
Ein besonderer Schwerpunkt der designierten Präsidentin ist das groß angelegte Musik- und Bildungsprojekt „48 Könige“, das Schülerinnen und Schüler aus mehreren Städten Mecklenburg-Vorpommerns zusammenführt.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur musikalische Leistungen, sondern vor allem:
* Leadership und Persönlichkeitsentwicklung
* Teamgeist und Verantwortungsübernahme
* Respekt zwischen Generationen
* das Erleben von Gemeinschaft und Zugehörigkeit
Die zentrale Botschaft an junge Menschen lautet: „Ihr seid wertvoll. Eure Stimme zählt.“
Geplante Veranstaltungen im Jahr 2026:
* 12.06.2026 – Abschlusskonzert Sellin
* 20.06.2026 – Abschlusskonzert Waren (Müritz)
* 09.07.2026 – Abschlusskonzert Malchin
* 12.09.2026 – gemeinsames Abschlusskonzert im Schloss Vietgest
Rotary als Netzwerk für Ausbildung und Zukunftskompetenzen
Mit dem Schritt in die Präsidentschaft wird Sandra Weckert die Rotary-Gemeinschaft in Mecklenburg-Vorpommern gezielt nutzen, um Bildungs- und Ausbildungsinitiativen stärker miteinander zu vernetzen.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels können Rotary Clubs in Malchin, Neubrandenburg, Prenzlau, Wittstock, Rostock, Stralsund und auf Rügen eine wichtige Rolle spielen – wenn es darum geht, jungen Menschen Orientierung, Motivation und tragfähige Perspektiven zu eröffnen.
„Viele Herausforderungen in der Ausbildung entstehen nicht aus mangelnder Leistung, sondern aus fehlendem gegenseitigem Verständnis. Wenn wir Respekt, Begleitung und Perspektiven bieten, entsteht Commitment – und genau das brauchen unsere Betriebe in Mecklenburg-Vorpommern“, so Weckert.
Lösungen statt Klagen: eine klare Haltung zu Leadership
Während vielerorts über Fachkräftemangel, fehlende Motivation und Generationenkonflikte geklagt wird, setzt Sandra Weckert einen anderen Fokus:
* Azubis stärken statt bewerten
* Beziehungen aufbauen statt Forderungen erhöhen
* Respekt als Grundlage moderner Führung
* Gemeinschaft als Motor von Verantwortung
Diese Haltung prägt auch ihre künftige Rolle im Rotary Club Waren.
Leadership bedeutet, Menschen zu befähigen – nicht zu belehren.
Über Sandra Weckert
Sandra Weckert lebt in Waren (Müritz) und arbeitet als Leadership-Expertin, Autorin, Speakerin und Projektentwicklerin. In ihren Vorträgen zu Azubi-Motivation, Fachkräftemangel, Respekt, Ausbildung, Commitment und Generationenverständnis vermittelt sie praxisnahe Wege für Unternehmen, Schulen und Institutionen.
Mit dem Projekt „48 Könige“ und ihrer künftigen Rolle als Präsidentin des Rotary Clubs Waren steht sie für Gemeinschaft, Verantwortung – und die Zukunft der nächsten Generation.
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Frau Sandra Weckert
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Sandra Weckert ist eine der außergewöhnlichsten Rednerinnen Deutschlands, wenn es um Zukunftsfragen von Ausbildung, Jugend und sozialer Verantwortung geht. Sie erlernte ihr Handwerkszeug an Neuköllner Schulen, in der Arbeit mit Häftlingen in der JVA Moabit oder im Auftrag des Auswärtigen Amtes in den Randbezirken der Millionenstadt Casablanca.
Heute ist sie mit ihrem Projekt „48 Könige“ deutschlandweit bekannt – einer bildgewaltigen und tiefgreifenden Initiative, bei der Jugendliche mit Biografien abseits der Norm auf der Bühne stehen, lernen, performen und Veränderung leben. Ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Praxis in sozialen Brennpunkten kombiniert sie mit einem mitreißenden Bühnenauftritt, messerscharfer Analyse und emotionaler Tiefe.
Sandra Weckert ist Rednerin, Mentorin und Visionärin mit Haltung – authentisch, unangepasst, leidenschaftlich. Sie spricht dort, wo Wandel notwendig ist: in Unternehmen, Schulen, Ministerien und auf großen Bühnen. Ihr Thema: Wie wir Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen und ihr Commitment durch echte Chancen gewinnen.
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