Neue Masterclass zur additiven Fertigung – Vorsprung durch Innovation- Mit 3D-Druck die eigene Zukunft sichern

Posted by PM-Ersteller - 08/02/24 at 04:02:00 p.m.

Die Masterclass zum industriellen 3D-Druck von dem renommierten Experten Ralf Anderhofstadt und dem dreifachen Gewinner des eLearning Awards i40 – the future skills company

BildUnternehmen erkennen zunehmend, dass der industrielle 3D-Druck – die additive Fertigung – unter anderem eine kostengünstige Möglichkeit zur Herstellung komplexer Bauteile bietet und die Markteinführungszeit verkürzen kann, wodurch der Innovationszyklus beschleunigt wird.  Der Übergang von physischen zu digitalen Ersatzteilen führt zu neuen Geschäftsmodellen, bei denen beispielsweise der digitale Zwilling die Grundlage für das digitale Lager bildet. Daraus ergeben sich Vorteile wie schnellere Verfügbarkeit von Teilen, bessere Preise, alternative Bezugsquellen bei Engpässen, Reduzierung von Zöllen, Senkung der Transportkosten und vieles mehr. Erste innovative Unternehmen nutzen bereits die Vorteile der additiven Fertigung für ihre Digitalisierungsstrategie.

Diese Masterclass geleitet vom renommierten 3D-Druck-Experten Ralf Anderhofstadt bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, die Grundlagen des 3D-Drucks zu erlernen und geeignete Anwendungen für ihr Unternehmen zu identifizieren. Durch einen strukturierten Prozess werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in die Lage versetzt, Produkte zu entwickeln, die Engpässe beseitigen und Prozessschritte drastisch zu verschlanken.

Ralf Anderhofstadt, ein Experte auf dem Gebiet des industriellen 3D-Drucks, bringt viel Erfahrung und Know-how in die Masterclass ein. Als Leiter des Center of Competence Additive Manufacturing und der Beratungseinheit Additive Manufacturing Solutions AMS – Daimler Truck“ bei der Daimler Truck AG hat er maßgeblich zur Einführung des industriellen 3D-Drucks in verschiedene Prozesse beigetragen. Im August 2022 erschien sein Buch „Disruptiver 3D-Druck“ im Hanser Verlag. Nur ein Jahr später veröffentlichte Hanser bereits die englische Version. Ralf ist unter anderem als Dozent und Trainer in diversen Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen aktiv um die großen Potenziale auch für die vielen weiteren Branchen neben dem Automobilsektor aufzuzeigen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Masterclass erhalten ein spannendes und intuitiv gestaltetes E-Learning mit fünf Lernmodulen und zusätzlichen Materialien für eine schnelle Umsetzung. Darüber hinaus erhalten sie Zugang zu einem praxiserprobten Prozess, der ihnen hilft, ihre 3D-Druck-Strategie zu optimieren und ihre Ziele effektiv zu erreichen.

„In einer Zeit, in der Unternehmen mit Unsicherheiten und steigenden Kosten konfrontiert sind, bietet diese Masterclass einen Weg, Unsicherheiten und Kosten zu reduzieren und gleichzeitig Kunden zu begeistern. Durch den Einsatz der verschiedenen 3D-Drucktechnologien können Unternehmen nicht nur ihre Produktentwicklung revolutionieren, sondern auch ihre Produktion effizienter und flexibler gestalten. Um von diesen zukunftssichernden Vorteilen profitieren zu können, ist es von großer Bedeutung, dass den Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens ausreichend praxisorientierte, abwechslungsreich aufbereitete und einfach zugängliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des industriellen 3D-Drucks zur Verfügung stehen. Mit dieser Masterclass des praxiserprobten Experten Ralf Anderhofstadt hoffen wir, nicht nur diese Weiterbildungslücke zu schließen, sondern Unternehmen dabei zu unterstützen, die verschiedenen Technologien der additiven Fertigung schneller für sich gewinnbringend einzusetzen“, erklärt Dr. Philipp V. Ramin, CEO des dreifachen Gewinners des renommierten eLearning Awards, i40 – the future skills company.

„Stell dir vor, du könntest Teile selbst produzieren – und zwar genau dann und dort, wo du sie brauchst. Ohne lange Lieferzeiten, ohne hohe Lager- und Versandkosten und ohne den Ärger mit Zollformalitäten. 3D-Druck macht’s möglich! Der erste Schritt ist, ein geeignetes Produkt in Deinem Portfolio zu finden, das Deinen derzeit größten Engpass beseitigt. Ziel dieser Masterclass ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte in die Lage zu versetzen, die Vorteile des 3D-Drucks voll auszuschöpfen und so ihre Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken“, erklärt Ralf Anderhofstadt. „Mein Online-Kurs führt die Teilnehmenden durch einen strukturierten Prozess. An dessen Ende sind die Grundlagen des 3D-Drucks klar und verständlich, sodass Prozessschritte drastisch reduziert werden können. Mit unserer Masterclass können die Teilnehmenden den industriellen 3D-Druck in all seinen Facetten praxisnah kennenlernen, um als Unternehmen bis zu 70 Prozent Zeit und Kosten zu sparen, den Kunden das zu liefern, was sie wollen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit und damit die eigene Zukunft zu stärken.“

Interessierte Teilnehmer und Unternehmen haben nun die Möglichkeit, von diesem Expertenwissen zu profitieren und ihre Zukunft durch Innovation zu sichern. 

Die Masterclass zum industriellen 3D-Druck bietet einen wegweisenden Ansatz, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und sich erfolgreich am Markt zu positionieren und kann als Einzelkurs oder für Unternehmen zu attraktiven Lizenzbedingungen erworben werden.

Weitere Informationen zur Masterclass Industrial 3D Printing erhältlich bei i40-the future skills company:

https://www.i40.de/courses/additive-manufacturing

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

i40 – the future skills company
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg
Deutschland

fon ..: +49 941 46297780
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email : anne.k@i40.de

Über i40-the future skills company
Mit über 650.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lerninhalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres zusammen mit Continental ausgezeichnet und gewann erneut im Jahr 2023 den eLearning Award Projekt des Jahres für eine 3D-Lernwelt für die digitale Transformation für BMW Group. Zusammen mit der Schaeffler Gruppe gewann i40 den eLearning Award 2024 in der Kategorie Video.
www.i40.de

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Weltweites Video-basiertes Training für Digitalisierung von i40 und Schaeffler gewinnt eLearning Award 2024

Posted by PM-Ersteller - 31/01/24 at 11:01:08 a.m.

i40 – the future skills company und Schaeffler gewinnen eLearning Award 2024 mit weltweitem Videotraining zur Digitalisierung, bei dem die Mitarbeitenden die Hauptrollen spielen.

BildZusammen mit der Schaeffler Gruppe freuen wir uns sehr bei i40 – the future skills company, dass unsere gemeinsame Lernlösung für die digitale Transformation „Hollywood für Mitarbeitende weltweit: „Go Digital – Our Digital Story at Schaeffler“: Bedeutung & Facetten von Digitalisierung als unternehmensweite Peer to Peer Videolernserie“ den renommierten eLearning Award 2024 in der Kategorie „Video“ gewonnen hat.

Die Schaeffler Gruppe leistet als Motion Technology Company mit Prä­zisionskomponenten und Systemen in Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen für eine Vielzahl von Industrie­anwendungen einen entscheidenden Beitrag. Um vor dem Hintergrund der digitalen Transformation sowie der Umbruchsphase zur Elektro­mobilität auch zukünftig führend zu bleiben, spielen digitale Lösun­gen bei Schaeffler eine immer wichtigere Rolle. Dabei zeigt die Erfah­rung, dass in der Digitalisierung die Mitarbeiter eine zentrale Rolle einnehmen: „Digitale Transformation ist 10 Prozent Technologie und 90 Prozent Mensch.“.

 „Es war eine bewusste Entscheidung bei dieser weltweiten Videolernserie die Mitarbeitenden als Protagonisten wirklich im Mittelpunkt der digitalen Transformation zu setzen. Als Qualifizierungsprogramm zur strategischen Verankerung der Digitalisierung sollte GO DIGITAL nicht nur Lerninhalte vermitteln, sondern auch eine hohe Akzeptanz bei allen Mitarbeitenden weltweit erreichen. Darüber hinaus war es wichtig innovative Motivationsmomente auszustrahlen, um die Lerninhalte in der richtigen Geschwindigkeit durch das Unternehmen zu transportieren. In den passenden didaktischen Rahmen gesetzt, haben die eigenen Mitarbeitenden einen bedeutenden Vertrauensvorschuss bei Lernenden, der die Digitalisierung nicht nur vermittelt, sondern authentisch erlebbar macht. So entstand eine Video-Lernreihe von Mitarbeitenden für Mitarbeitende – weltweit und konzernweit. Was uns bei der Umsetzung begeistert hat, war die Freude der Schaeffler-Mitarbeitenden und Führungskräfte, bei der Erzählung ihrer digitalen Geschichte – und diese Begeisterung ist natürlich ansteckend – was für eine Lernserie besser nicht sein kann und sich in den Nutzerzahlen der Lernserie auch widerspiegelt.“  Dr. Philipp V. Ramin, CEO, i40.de – the future skills company

„Ein wichtiger pädagogischer Kniff bei der Videolernserie GO DIGITAL ist der Humor. Wir haben ihn in Form unseres fiktiven auditiven Lernbegleiterpaares eingebunden. Zusammen gehen sie mit den Lernenden auf die Go Digital Reise, agieren als Moderatoren und interagieren dabei sogar mit echten Mitarbeitenden“ Sophia Obermeier, Digital Competence Consultant und Projektleiterin, GO DIGITAL Videolernserie, i40 – the future skills company

„Eine Herausforderung beim Go-Digital Projekt bestand darin, Schaeffler-Mitarbeitende von verschiedenen Standorten weltweit, in nahbare und authentische Storyteller zu verwandeln. Erfolgsfaktoren sind z.B. ein individuelles Kamera-Setup sowie eine entspannte Interviewatmosphäre“ Benedikt Dirscherl, Head of Content und COO, i40 – the future skills company

„Wenn man ein Training für alle Mitarbeitenden machen möchte, ist es wichtig, um auch authentisch zu bleiben, dass alle Regionen, Divisionen und Funktionen von Schaeffler weltweit vertreten sind. Deswegen haben wir wirklich darauf geachtet, und haben auch aus allen Regionen und Divisionen weltweit Teilnehmer:innen und Protagonist:innen für das Video-basierte WBT Go Digital gehabt.“ Kim Höra, Digitalization Strategy Professional & Projektleiterin Go Digital, Schaeffler 

„Go Digital ist eine Masterclass zum Thema Digitalisierung von Schaeffler-Expertinnen und Experten für Schaeffler-Mitarbeitende weltweit.“  Jessica Holzer, Learning Professional, Schaeffler Academy

Wir freuen uns mit dem eLearning Award 2024 in der Kategorie Video vom eLearning Journal der Siepmann Media ausgezeichnet zu werden.

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Mit über 600.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lernin¬halten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres zusammen mit Continental ausgezeichnet und gewann erneut im Jahr 2023 den eLearning Award Projekt des Jahres für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW Group. Zusammen mit der Schaeffler Gruppe gewann i40 den eLearning Award 2024 in der Kategorie Video.
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Digikompetenz Podcast feiert 100 Folgen

Posted by PM-Ersteller - 28/04/23 at 01:04:55 p.m.

Wir feiern 100 Folgen Digikompetenz Podcast!
Die 100. Folge Digikompetenz Podcast mit Christoph Kunz, Global Head of Vocational Education und Training bei Siemens Energy

BildAm 28. April 2023 feiert der Digikompetenz Podcast die 100. Folge.

Digikompetenz Podcast mit den Hosts Dr. Philipp Ramin, CEO vom Gewinner des eLearning Awards 2022 und 2023, i40- the future skills company und Bestseller-Autorin und Gewinnerin des Lady Business Awards und des Sonderpreises beim Großen Preis des Mittelstands Anne Koark handelt um digitale Kompetenzentwicklung, Future Skills und die Transformation unserer Welt in den Bereichen Technologie, Nachhaltigkeit und Gesellschaft und erscheint jeden Freitag. 

Seit Ende 2022 listet Spotify den Digikompetenz Podcast unter den Top 10% der meistgeteilten Podcasts weltweit und der Digikompetenz Podcast wird auch im Intranet von einigen Großunternehmen und Organisationen im deutschsprachigen Raum als Weiterbildungstipp gelistet. 

Bisherige Gäste des Digikompetenz Podcast sind unter anderem Vorsitzende der Wirtschaftsweisen, Prof. Dr. Monika Schnitzer, Bundeswirtschaftsministerin a.D. Brigitte Zypries, Vorstandsvorsitzende DB Cargo Dr. Sigrid Nikutta, Philosoph Richard David Precht, Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, die preisgekrönte US-Neurowissenschaftlerin, KI-Expertin und Beraterin führende Politiker in der Weltpolitik, Dr. Vivienne Ming, die drei Hauptverantwortlichen für die Vollendung von Beethovens 10. Symphonie mit KI, Seda Röder, Dr- Matthias Röder und Walter Werzowa, Head of the Future of Work Project Harvard Business School und Harvard Professor Prof. Joseph Fuller, Parlamentarische Staatssekretärin Bundesministerium für Digitales und Verkehr, Daniela Kluckert, Vorständin des Bundesverbandes der Personal Manager (BPM) Inga Dransfeld- Haase, Geschäftsfuhrer Süddeutsche Zeitung digitale Medien, Johannes Hauner, CEO brandeins Holger Volland, Global Head of Vocational Education und Training bei Siemens Energy, Christoph Kunz und viele viele mehr 

 „Mit dem Team von i40 habe ich die große Ehre, Weiterbildung für die Transformation in einigen der innovativsten Unternehmen der Welt voranzutreiben. Mit dem Digikompetenz Podcast erfüllten wir uns den Wunsch, all die Informationen über hervorragende Upskilling-Projekte für die digitale Transformation, neue Technologien, Strategien der Digitalisierung und spannende Entwicklungen in all diesen Themengebieten zu teilen, die uns im Rahmen unserer Up- und Reskilling-Projekte bei über 400.000 Lernenden weltweit bekannt werden, und inspirierende Menschen und faszinierende Expertinnen und Experten aus allen Facetten der digitalen Transformation  und der Bildung und Weiterbildung und aus der Forschung zu den spannendsten Themen des Wandels unserer Zeit zu befragen. Kaum zu glauben, dass wir schon eine solch positive Resonanz erfahren haben und bereits die 100. Folge online bringen. Dafür danke ich unseren wunderbaren Gästen und treuen Zuhörerinnen und Zuhörern und natürlich unser hervorragendes i40-Team hinter den Kulissen, das Woche für Woche den Digikompetenz Podcast für uns produziert!“ so Dr. Philipp V. Ramin, CEO, i40.de – the future skills company

„Digitale Transformation ist mehr als 90% Menschen. Es ist uns eine Ehre, mit dem Digikompetenz Podcast die unterschiedlichsten Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen und Fachgebieten zu der digitalen Transformation und Future of Learning zu befragen, mit ihnen uns zu unterhalten und auch wenn wir uns beide mit dem Thema Lernen beruflich befassen, von ihnen zu lernen. Wir hätten uns nie erträumen können, dass so viele Menschen sich für unseren Digikompetenz Podcast interessieren. An dieser Stelle ganz herzlichen Dank an unseren fantastischen Gästen und vor allen Dingen an unseren treuen Zuhörerinnen und Zuhörern. Wir freuen uns auf die nächsten 100 Folgen.“ sagt Anne Koark, Bestsellerautorin, Expertin für Resilienz und Fehlerkultur und Keynote Speaker

Hier geht es zum Digikompetenz Podcast:

https://www.i40.de/digikompetenzpodcast

https://open.spotify.com/show/64Wt6MZ5FVphqq3YCYLPkK

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Über i40-the future skills company
Mit über 400.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lerninhalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company ein führender internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und im Jahr 2023 mit dem eLearning Award für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW. i40 ist auch 2023 für den eLearning Journal Award Projekt des Jahres nominiert.
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