About Hospitality: Thementag lockte über 200 junge Talente nach Berlin, Hamburg und München
Posted by PM-Ersteller - 13/12/23 at 09:12:54 a.m.Die HSMA Deutschland e.V. organisierte zum zweiten Mal ein interaktives Event, das sowohl live gestreamte Vorträge als auch spannende Diskussionsformate rund um die Berufe in der Hotellerie umfasste.
Der Expertenkreis HR & Employer Branding der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. rief „About Hospitality“ bereits im vergangenen Jahr ins Leben, um jungen Menschen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie aufzuzeigen. Der Thementag stellt ein innovatives Forum zur Verfügung, auf dem Wissen geteilt, Chancen erläutert und den Teilnehmenden die umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie nähergebracht werden. Der Thementag soll eine einzigartige Gelegenheit bieten, die Hotellerie in all ihren Facetten zu erkunden und herauszufinden, wie der eigene berufliche Werdegang dort verwirklicht werden kann.
Der erste Programmpunkt wurde zeitgleich in alle Standorte gestreamt. Unter anderem präsentierte Christian von Rumohr, General Manager & Nachhaltigkeitsmanager des THE LIBERTY Hotels in Bremerhaven, inspirierende Einblicke darüber, wie ein Hotel nachhaltig geführt werden kann. Sein Fokus lag nicht nur auf einer detaillierten Analyse der Möglichkeiten und Potenziale, sondern auch darauf, dass die Reise zur Nachhaltigkeit die gesamte Führungsebene sowie das gesamte Team einbeziehen muss.
Aufbauend auf dem Vortrag wurde in den Locations eine „Fishbowldiskussion“ durchgeführt, bei der die Meinung eines jeden einzelnen Teilnehmenden zu Wort kam. Durch das interaktive Format, bei dem ein stetiger dynamischer Wechsel der Diskutierenden stattfindet, wurde beispielsweise die Kernfrage, welche Nachhaltigkeitsmaßnahmen für die Nachwuchstalente den größten Sinn in Bezug auf die Attraktivität des Arbeitgebers ergeben, diskutiert.
„Auffällig war hierbei, dass unsere neugierigen Talente bereits viel Wert auf Nachhaltigkeit legen und sich wünschen, dass auch die soziale Nachhaltigkeit mehr Beachtung findet und vor allem gelebt wird“, so Anna Heuer, Verbandsgeschäftsführerin der HSMA Deutschland e.V.
Zeév Rosenberg, Präsident der HSMA Deutschland e.V. & Head of Business Development bei der AMANO Group fügt hinzu: „Unser zweiter Thementag ‚About Hospitality #checkinforfuture‘ war ein großer Erfolg, der Wissenstransfer, Vernetzung und inspirierende Diskussionen in der Hospitality-Branche förderte mit dem Ziel, Nachwuchs für unsere tolle Branche zu begeistern. Es war auch ermutigend zu sehen, wie sich über 200 Teilnehmende eingebracht haben, um über die Zukunft der Branche als attraktiver Arbeitgeber zu diskutieren.“
Arete Schaeffler, Mitglied im HSMA Expertenkreis HR & Employer Branding & Human Resources Manager bei den Steigenberger Hotels & Resorts, gab in ihrem Vortrag, der ebenfalls in alle Standorte des Thementages gestreamt wurde, mit dem Titel „HR ist so viel mehr als nur Administration – die Facetten des HR’s“ einen Einblick in ihren Werdegang und stellte mit viel Leidenschaft die verschiedenen Facetten des HR’s vor. Mit ihrem Vortrag zeigte sie den Anwesenden nicht nur eine der verschiedenen möglichen Karrierewege, die die Hospitality bietet, sondern inspirierte die Teilnehmenden auch für die HR-Branche.
Nach den zahlreichen Vorträgen und einer Panel-Diskussion mit Experten aus der Branche folgte zum Ausklang des Abends in den drei Locations ein Networking Get-together mit Drinks und Snacks, bei dem sich die Teilnehmenden mit den Networking-Partnern vernetzen und sich über die Themen des Tages austauschen konnten. Gerade das Netzwerken zwischen jungen und erfahrenen Hoteliers ist besonders wichtig, da sich hieraus wichtige Beziehung für die Zukunft eines jeden Arbeitnehmers ergeben.
Quelle Bildmaterial: Thomas Loris/HSMA Deutschland e.V.
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Die HSMA (Hospitality Sales & Marketing Association) Deutschland e.V. ist der Fachverband für die Fach- und Führungskräfte aus Sales und Marketing in Hotellerie & Tourismus.
Ziel des Verbandes ist es die beruflichen Interessen der über 1.400 Mitglieder zu fördern. Es ist die Aufgabe der HSMA einen engen Kontakt zwischen den Mitgliedern herzustellen, um durch Informations- und Erfahrungsaustausch die Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Distribution, E-Commerce, Revenue Management, Verkauf, Employer Branding und Marketing zu pflegen und zu verbessern.
Neben einer Vielzahl von fortbildenden Veranstaltungen in Form von Fachkongressen, Roadshows und Barcamps zu aktuellen Branchenthemen, schätzen die Mitglieder der HSMA vor allem das hochkarätige Netzwerk und den direkten Kontakt untereinander, der in der Hospitality-Branche unabdingbar ist.
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Erfahrungsaustausch leicht gemacht – mit den neuen Thementagen der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH.
Posted by PM-Ersteller - 25/01/22 at 03:01:12 p.m.TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH – qualifizierter Partner für deutschlandweite Weiterbildungen. Mit den neuen Thementagen bringen sich Teilnehmer an nur einem Tag auf den neuesten Stand.
Jetzt neu! Die Thementage der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH – sowohl vor Ort als auch online möglich
Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH versteht sich mit ihrem Weiterbildungsangebot als „Brücke zwischen Mensch, Technik und Umwelt“.
Erfahrungen sammeln und daraus lernen, Kompetenzen bündeln und ausbauen, neue Aufgabengebiete erkennen und die sich daraus ergebenden Chancen nutzen – so in etwa lässt sich der Werdegang des Unternehmens treffend charakterisieren.
Um Kunden gebündeltes Know-How kompakt zu vermitteln, hat die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH die Thementage ins Leben gerufen. Diese Veranstaltungen kombinieren wichtige und aktuelle Themen zu den verschiedenen Fachgebieten und bearbeiten diese zusammen mit den Teilnehmern und den Dozenten, die alle Experten auf ihrem Gebiet sind.
„Wir bemerken immer wieder, dass der Austausch unter den Teilnehmern und Dozenten ein großer Aspekt unserer Weiterbildungen sind. Vor allem die unterschiedlichen Lösungsansätze bei bestimmten Arbeitsprozessen lösen wichtige Fragestellungen der Teilnehmer“, so Herr Carsten Pieper, Fachbereichsleiter Arbeitssicherheit, Anlagentechnik / Instandhaltung, Gebäudetechnik.
In der Vergangenheit waren unter anderem die Fachtagungen des Unternehmens sehr gut besuchte Veranstaltungen. Diese Möglichkeit der Weiterbildung und Vernetzung wurde nun um die Thementage erweitert.
In folgenden Fachbereichen werden Thementage angeboten:
53-100 TT2: Thementag: Ergänzende Gefährdungsbeurteilungen nach neuesten Arbeitsschutzverordnungen
– Erinnerung und Update der gesetzlichen Grundlagen
– Die LärmVibrationsArbSchV und ihre Forderungen nach §§ 3 ff inkl. dem technischem Regelwerk (TRLV)
– Die ArbStättV und ihre Forderungen nach §§ 3 ff inkl. dem zu beachtenden technischem Regelwerk (ASR), hier ASR A3.7 „Lärm“
– Die EMFV und ihre Forderungen nach §§ 3 ff inkl. dem zu beachtenden technischem Regelwerk (TREMF)
– Diskussionen und Erfahrungsaustausch im Plenum
53-101 TT1: Thementag: Blickpunkt Gefahrstoffe
– Rechtliche Grundlagen
– Stoff / Gemisch oder Erzeugnis?
– Beispiele zu Wirkungsweisen und Abschätzung der Gefährdung von Gefahrstoffen
– Fach- und Sachkundeanforderungen (auch aus BG-Sicht)
– Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
– Grenzwerte und Akzeptanz-Toleranzwerte (Essay TRGS Reihe 900)
– Anwendung der ArbMedVV im Bereich Umgang mit Gefahrstoffen
– Lagerung von Gefahrstoffen und Schnittstellen zu anderen Rechtsbereichen
– Baustoffkataster
– Hinweise zu Explosionsschutzvorgaben
– Hinweise zu besonderen Schutzgruppen
– Diskussion und Zusammenfassung im Plenum
55-809 TT2: Thementag: Verantwortliche Person im Arbeitsschutz
– ArbSchG – BetrSichV – GefStoffV – ArbStättV
– Wer ist automatisch wie weit für was verantwortlich – und mit welchen Rechtsfolgen?
– Was ist eine angemessene Organisation/ Organisationsstruktur?
– Praxis aus dem Plenum, Erfahrungsaustausch und Diskussion
57-56 TT1: Thementag: Gebäudetechnik und Facilitymanagement
– Überblick über die anlagenspezifischen Regelwerke und die zu beachtenden gesetzlichen Vorgaben
– Pflichtenübertragung im Facilitymanagement
– Facilitymanagement heute und was die Zukunft bringt
– Sicheres Arbeiten im / am Gebäude
– Trinkwasseranlagen
– Instandhaltung nach DIN EN 13306, DIN 31051, VDI 3810ff
– Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum
Die genauen Beschreibungen mit Termin, Ort, ausführlicher Agenda usw. finden Sie auf der Homepage der TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH unter der Kategorie Thementage.
https://www.tuev-seminare.de/weiterbildung/thementage/
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Am TÜV 1
66280 Sulzbach
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fon ..: 0 68 97 / 5 06 – 5 63
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email : astrid.friedrich@tuev-seminare.de
Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH ist Teil der TÜV Saarland Unternehmensgruppe und als spezialisierter Dienstleister im Seminargeschäft tätig. Unter Wahrung der Werte Sicherheit, Integrität und Neutralität sowie den Interessen der Stakeholder (Gesellschaft, Gesellschafter, Kunden und Dozenten) entwickelt die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH innovative Konzepte für Seminare, Inhouse-Schulungen, Fachtagungen und Webinare, die zügig, qualitativ hochwertig und kundenorientiert umgesetzt werden und den höchsten Standards entsprechen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Vermittlung praxisnaher Inhalte, der Beachtung individueller Kundenbedürfnisse und der Auswahl der zur Marke TÜV passenden (technisch orientierten) Themen. / www.tuev-seminare.de
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