IPEVO führt neue USB-Dokumentenkamera V4K PRO mit KI-gestützter Geräuschreduzierungstechnologie ein
Posted by PM-Ersteller - 30/09/21 at 07:09:49 a.m.Ein durch künstliche Intelligenz optimiertes Mikrofon entfernt Hintergrundgeräusche und bringt die natürliche menschliche Stimme perfekt zur Geltung.
IPEVO, führender Hersteller von Dokumentenkameras, hat heute die weltweite Markteinführung seiner neuen USB-Dokumentenkamera „V4K PRO“ mit Ultra-HD verkündet. Es ist die erste Dokumentenkamera mit Stimmverbesserung auf Basis künstlicher Intelligenz, die sich für Telearbeit, Telelernen, Präsenzunterricht und Mischformen eignet. Die „V4K PRO“ ist ein Upgrade von IPEVOS umsatzstarker Dokumentenkamera „V4K“. Die auf Amazon meistverkaufte Dokumentenkamera hat jetzt eine fortgeschrittene Option, mit deren Hilfe Pädagogen und andere Fachkräfte Präsentationen liefern können, deren Akustik so klar ist wie ihre Optik.
Die „V4K PRO“ ist mit der patentierten KI-gestützten Stimmverbesserungstechnologie von IntelliGO ausgerüstet. Diese Technologie filtert Nebengeräusche heraus und bewahrt dabei den natürlichen Klang der Stimme. Die dabei verwendete künstliche Intelligenz wurde anhand von mehr als 500 Millionen Datensätzen trainiert, damit die menschliche Stimme so effektiv erkannt und bewahrt wird, dass sie klingt wie in einem Gespräch von Angesicht zu Angesicht. Die Kamera hat auch:
– einen 8-Megapixel-Sony-Bildsensor für Ultra-HD-Videokommunikation mit hervorragender Bildschärfe und Farbwiedergabe
– einen mehrgelenkigen Arm, der vielseitig für das Filmen aus jedem erforderlichen Winkel/jeder erforderlichen Höhe einsetzbar ist und die Benutzung des Geräts sowohl als Dokumentenkamera als auch als Webcam erlaubt
– integriertes LED-Licht, das eine klare Aufnahme des Materials selbst in lichtarmer Umgebung ermöglicht
– eine breite „Plug-and-Play“-Kompatibilität mit Videokonferenzsoftware wie Zoom, Google Meet, Skype, Microsoft Teams und anderen auf Windows-Computern, Mac und Chromebooks
„In allen Institutionen sehen sich die Mitarbeiter jetzt mit der ,neuen Normalität‘ konfrontiert, die aus einem Mix aus Fernkommunikation, persönlichen Meetings und Mischformen der Zusammenarbeit besteht. Es besteht ein großes Bedürfnis nach Werkzeugen, die den natürlichen Klang der menschlichen Stimme in Remote- und Hybridkonstellationen mühelos adaptieren und bewahren können“, so Royce YC Hong, Gründer und CEO von IPEVO. „Das ausgeklügelte Design unserer neuesten Kamera reflektiert die Erkenntnisse, die wir gewonnen haben, indem wir Tausende Pädagogen und andere Fachleute auf der ganzen Welt miteinander verbunden haben.“
Für weitere Informationen über die „V4K PRO“ von IPEVO besuchen Sie bitte: https://international.ipevo.com.tw/de/V4K-PRO_Ultra_HD_USB_Document_Camera.html oder senden eine E-Mail an sales-germany@ipevo.com.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
IPEVO B.V.
Herr Oscar Tu
Beursplein 37
3011AA Rotterdam
Niederlande
fon ..: –
web ..: https://ipevo.com/
email : pr@ipevo.com
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Onboarding aus dem Home Office – RemPro macht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Mittelstand ganz einfach!
Posted by PM-Ersteller - 09/02/21 at 09:02:19 p.m.Die in München ansässige Beratung RemPro unterstützt mittelständische Unternehmen in Deutschland bei der digitalen Integration neuer MitarbeiterInnen im Home Office und produktiver mobiler Arbeit.
Die Home Office-Pflicht ist bereits in Kraft getreten. Damit stehen Unternehmen auch den Herausforderungen des digitalen Onboardings gegenüber.
Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist aufwendig und kostspielig. Umso erfreulicher ist es, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden ist und dieser das Stellenangebot auch angenommen hat. Gerade die Home Office-Pflicht macht es Mittelständlern momentan schwer, die aufwendig rekrutierten neuen Kollegen vom ersten Tag an in die Organisation einzubinden, sie angemessen einzuarbeiten und vom neuen Arbeitgeber zu begeistern. Kurz: Die ersten Tage und Wochen im neuen Job sind schwieriger im Home Office als im Büro.
„Neuen Kollegen fällt die Eingewöhnung schwerer, wenn sie ihr Arbeitsumfeld vorerst nur digital kennen lernen. Viele haben Hemmungen, unbekannte Kollegen wiederholt zu fragen und sich mitzuteilen, wenn man sich noch nie gesehen hat – und dies auf absehbare Zeit auch nicht möglich sein wird“ so Juliane Schulz, Geschäftsführerin von RemPro. „Die Gefahr der Abwanderung neuer Kollegen ist momentan viel größer als bei einer Einarbeitung aus dem Büro“ so Schulz weiter.
RemPro bietet Mittelständlern ein Onboarding-Paket, das bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen behilflich ist. Mit dem Einsatz von digitalen Komponenten wie Informationsgrafik, Checklisten und Anleitungen für die Einbindung in temporär digitale Teams hilft das Experten-Team mittelständischen Unternehmen, den Einstieg neuer Kollegen auch von zu Hause zu meistern.
Kontaktdaten: Christina Scheiper & Leila Sauter; Tel: +49 89 95453933;
E-Mail: info(at)rempro.de oder unter www.rempro.de.
Die RemPro GmbH ist eine auf Home Office, remote und mobile Arbeit, New Work, Digitalisierung und produktive Zusammenarbeit spezialisierte Beratung in München und betreut vor allem Unternehmen im Mittelstand in Deutschland und europaweit.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
RemPro GmbH
Frau Juliane Schulz
Balanstr. 10 RGB
81669 München
Deutschland
fon ..: 00498995453933
web ..: https://rempro.de/
email : info@rempro.de
Mit RemPro wird Arbeiten im Home Office und Büro zum Erfolg!
RemPro unterstützt den Mittelstand bei Home Office, mobiler Arbeit, New Work und produktiver Zusammenarbeit. Die RemPro GmbH ist ansässig in München und betreut Unternehmen in Deutschland und europaweit.
Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.
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Homeoffice-Pflicht in Deutschland – Mit RemPro wird Homeoffice in kürzester Zeit zum Erfolg!
Posted by PM-Ersteller - 27/01/21 at 03:01:15 p.m.Die in München ansässige Unternehmensberatung RemPro GmbH unterstützt mittelständische Unternehmen auch kurzfristig auf dem Weg ins Homeoffice.
Am 27. Januar ist es soweit: Die Homeoffice-Pflicht tritt in Kraft. Bereits etablierte Arbeitsmodelle müssen situationsgemäß angepasst werden, um das Infektionsrisiko zu senken. Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet Unternehmen dazu, zu begründen, warum Arbeitnehmer nicht von zu Hause arbeiten können. Sprich: Wer seine Mitarbeiter nicht ins Homeoffice schickt, muss hierfür glaubwürdige Gründe anführen.
Getreu dem Motto: „Wir lassen mittelständische Unternehmen nicht allein im Homeoffice!“ reagierte die auf hybride und dezentrale Arbeitsmodelle spezialisierte Unternehmensberatung RemPro prompt. RemPro bietet deutschen Mittelständlern umsetzungsorientierte und kurzfristige Hilfe an. Das Expertenteam in Sachen produktive Zusammenarbeit berät mittelständische Unternehmen stehts mit dem Ziel einer erfolgreichen Implementierung von Homeoffice. Hierbei handelt es sich meist um hybride Lösungen, die das Arbeiten im Homeoffice und Bürostandort vereinen.
„Unser Ziel ist es, Unternehmen einen reibungslosen Übergang ins Homeoffice zu ermöglichen. Für die Aufrechterhaltung von Produktivität und Regelbetrieb gehen wir deshalb stets auf die individuellen Bedürfnisse jeder Organisation ein.“ So Gesa Bartels, Geschäftsführerin von RemPro.
Das Beratungsangebot besteht aus Workshops, Schulungen, Seminaren und Coachings für Geschäftsführung, HR, Führungskräfte und Teams. Es passt genau auf die anstehende Homeoffice-Pflicht. Homeoffice-Leitfäden, Mitarbeiterbefragungen und Checklisten unterstützen Mittelständler genau da, wo Unsicherheit und Ratlosigkeit herrschen. Auch die Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien für das (temporäre) Arbeiten im Homeoffice sowie eine persönliche Begleitung in den ersten Wochen bei der Arbeit zu Hause übernimmt RemPro.
Kontaktdaten: Christina Scheiper & Leila Sauter; Tel: +49 89 95453933;
E-Mail: info(at)rempro.de oder unter www.rempro.de.
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Mit RemPro wird Arbeiten im Homeoffice und Büro zum Erfolg!
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