Coaching für Führungskräfte mit systemischem Blick bei Rollenwechseln und Entscheidungen
Posted by PM-Ersteller - 03/07/26 at 07:07:01 a.m.Der Fokus liegt darauf, Veränderungssituationen zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.
Kleinmachnow, 02. Juli 2026. Diana Ellermann bietet Coaching für Führungskräfte an, die in Veränderungssituationen Orientierung gewinnen und Entscheidungen strukturiert vorbereiten möchten. Im Mittelpunkt stehen Fragestellungen rund um Rollenwechsel und Entscheidungsfindung im beruflichen Kontext. Das Coaching basiert auf einem systemischen Ansatz und startet auf Wunsch mit einem kostenlosen Erstgespräch (30 Minuten). Anschließende Termine sind als 60- oder 90-Minuten-Formate möglich – in Berlin-Kreuzberg oder online deutschlandweit.
Systemisches Coaching: Komplexität sichtbar machen, Handlungsfähigkeit stärken
Führung bedeutet, in dynamischen Situationen Verantwortung zu übernehmen – oft unter Zeitdruck, mit unterschiedlichen Erwartungen und nicht immer mit vollständiger Informationslage. Diana Ellermann setzt im Coaching auf einen systemischen Blick, der Führungskräften dabei hilft, ihre Situation im Kontext zu betrachten: Welche Beziehungen, Rollen, Rahmenbedingungen und Kommunikationsmuster beeinflussen eine Entscheidung? Welche Wechselwirkungen entstehen im Team, in der Organisation oder im Zusammenspiel mit Stakeholdern?
Der Fokus liegt darauf, Veränderungssituationen zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln. Das Coaching adressiert damit typische Herausforderungen, die mit Führungsverantwortung einhergehen: Prioritäten klären, Ambivalenzen aushalten, Perspektiven sortieren und die eigene Rolle in einem sich verändernden Umfeld bewusst gestalten.
„Viele Führungskräfte erleben Rollenwechsel und Entscheidungsphasen als gleichzeitig dringlich und komplex“, sagt Diana Ellermann. „Im Coaching schaffen wir einen Rahmen, in dem sich die Situation systematisch ordnen lässt – damit Entscheidungen nachvollziehbar werden und sich die nächste Umsetzung klarer gestalten kann.“
Niedrigschwelliger Einstieg und flexible Formate: in Berlin-Kreuzberg oder online
Um die Zusammenarbeit unkompliziert zu starten, bietet Diana Ellermann ein kostenloses Erstgespräch von 30 Minuten an. Dieses Erstgespräch dient dazu, das Anliegen zu klären, Erwartungen abzugleichen und den Rahmen der Zusammenarbeit zu besprechen. Führungskräfte erhalten so die Möglichkeit, ihr Thema zu skizzieren und eine erste Struktur für das weitere Vorgehen zu entwickeln.
Auf das Erstgespräch können reguläre Coachingsitzungen folgen. Dafür stehen zwei Formate zur Verfügung: 60 oder 90 Minuten. Die Termine finden entweder vor Ort in Berlin-Kreuzberg statt oder online, sodass Führungskräfte das Coaching deutschlandweit in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
„Ein klarer Rahmen erleichtert den Einstieg – besonders dann, wenn Veränderung bereits spürbar ist und Entscheidungen anstehen“, sagt Diana Ellermann. „Das Erstgespräch schafft Orientierung und hilft, den nächsten sinnvollen Schritt zu definieren.“
Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, die ihre Entscheidungsprozesse reflektieren und ihre Rolle in Übergangsphasen aktiv gestalten möchten. Dabei bleibt der Ansatz praxisnah: Die Sitzungen unterstützen dabei, die Ausgangslage zu sortieren, Handlungsoptionen zu prüfen und Entscheidungen so vorzubereiten, dass sie im jeweiligen beruflichen Kontext tragfähig sind.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Diana Ellermann Coaching
Frau Diana Ellermann
Im Hagen 51d
14532 Kleinmachnow
Deutschland
fon ..: +4915229270680
web ..: https://www.diana-ellermann-coaching.de
email : kontakt@diana-ellermann-coaching.de
Der Schwerpunkt liegt auf systemischem Coaching für berufliche Fragestellungen. Diana Ellermann unterstützt Einzelpersonen in der Reflexion von Rollen, Entscheidungen und Veränderungsprozessen und bietet dafür Gesprächsformate vor Ort in Berlin sowie online an.
Pressekontakt:
Diana Ellermann Coaching
Frau Diana Ellermann
Im Hagen 51d
14532 Kleinmachnow
fon ..: +4915229270680
email : kontakt@diana-ellermann-coaching.de
Systemisches Coaching vor Ort in Berlin oder online
Posted by PM-Ersteller - 15/06/26 at 09:06:39 a.m.Viele Menschen wünschen sich Unterstützung, die sich in ihren Alltag integrieren lässt – ohne lange Wege und ohne organisatorische Hürden.
Berlin, 15. Juni 2026. Diana Ellermann bietet systemisches Coaching in Präsenz in Berlin-Kreuzberg sowie online deutschlandweit an. Das Angebot richtet sich an Berufstätige und Führungskräfte, die Themen wie berufliche Orientierung, Führungsfragen oder persönliche Entwicklung bearbeiten möchten. Ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch von 30 Minuten unterstützt den Einstieg und klärt, welches Format zum jeweiligen Anliegen passt.
Im Arbeitsalltag verändern sich Rollen, Anforderungen und Prioritäten häufig in kurzer Zeit. Genau hier setzt systemisches Coaching an: Es schafft einen strukturierten Rahmen, um Anliegen zu sortieren, Perspektiven zu erweitern und nächste Schritte zu planen. Mit der Kombination aus Präsenz-Coaching in Berlin-Kreuzberg und Online-Coaching für Teilnehmende in ganz Deutschland können Klientinnen und Klienten flexibel entscheiden, welches Setting zu ihrem Alltag und ihren Zielen passt.
Flexible Formate für moderne Arbeitsrealitäten
Ob vor Ort oder digital: Das Coaching-Angebot von Diana Ellermann ist darauf ausgerichtet, sich an unterschiedliche Lebens- und Arbeitssituationen anzupassen. Präsenztermine in Berlin-Kreuzberg können besonders dann hilfreich sein, wenn Klientinnen und Klienten den direkten persönlichen Austausch bevorzugen. Online-Coaching ermöglicht dagegen ortsunabhängige Termine – etwa bei engem Kalender, wechselnden Arbeitsorten oder wenn Anfahrtswege vermieden werden sollen.
Diana Ellermann sagt: „Viele Menschen wünschen sich Unterstützung, die sich in ihren Alltag integrieren lässt – ohne lange Wege und ohne organisatorische Hürden.“ Gleichzeitig bleibt der Anspruch, Themen sorgfältig zu klären und in passende Schritte zu übersetzen. „Im Coaching geht es darum, die eigene Situation besser zu verstehen und handlungsfähig zu werden – unabhängig davon, ob wir uns in einem Raum oder per Video sehen“, so Ellermann.
Themen: Orientierung, Führung und persönliche Entwicklung
Im Fokus des Coachings stehen Anliegen, die Berufstätige und Führungskräfte besonders häufig beschäftigen: berufliche Orientierung, Führungsfragen und persönliche Entwicklung. Berufliche Orientierung kann beispielsweise bedeuten, die nächsten Karriereschritte zu reflektieren, Ziele zu schärfen oder Entscheidungsprozesse zu strukturieren. Führungsfragen betreffen häufig die Gestaltung der eigenen Rolle, die Kommunikation im Team oder den Umgang mit Erwartungen und Verantwortung. Persönliche Entwicklung kann an ganz unterschiedlichen Punkten ansetzen – etwa beim Umgang mit Belastungen, beim Stärken von Selbstreflexion oder beim bewussten Gestalten von Veränderungen.
Für den Start bietet Diana Ellermann ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch von 30 Minuten an. In diesem Gespräch werden Anliegen und Erwartungen konkretisiert. Außerdem wird geprüft, ob das gewünschte Format – Präsenz in Berlin oder online – zur Situation der Klientin oder des Klienten passt. „Das Erstgespräch soll Klarheit schaffen: Worum geht es genau, was wird gebraucht und wie kann Coaching sinnvoll unterstützen?“, sagt Ellermann.
Damit erhalten Interessierte eine niedrigschwellige Möglichkeit, das Vorgehen kennenzulernen und eine fundierte Entscheidung für das weitere Vorgehen zu treffen – ohne Verpflichtung und mit Raum für Rückfragen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Diana Ellermann Coaching
Frau Diana Ellermann
Im Hagen 51d
14532 Kleinmachnow
Deutschland
fon ..: +49 152 29270680
web ..: https://www.diana-ellermann-coaching.de
email : kontakt@diana-ellermann-coaching.de
Diana Ellermann unterstützt Berufstätige und Führungskräfte bei der Reflexion beruflicher Fragestellungen und persönlicher Entwicklungsziele. Das Coaching findet in Präsenz sowie online statt und bietet Raum, Anliegen zu klären, Perspektiven zu erweitern und nächste Schritte strukturiert zu planen.
Pressekontakt:
Diana Ellermann Coaching
Frau Diana Ellermann
Im Hagen 51d
14532 Kleinmachnow
fon ..: +49 152 29270680
email : kontakt@diana-ellermann-coaching.de
EMRICH Consulting – Starke Impulse für Führung, Coaching & Kommunikation
Posted by PM-Ersteller - 07/08/25 at 07:08:52 a.m.EMRICH Consulting begleitet seit über 25 Jahren Menschen und Organisationen mit Coaching, Trainings und Keynotes – für mehr Klarheit, Entwicklung und innere Stärke im Wandel.
EMRICH Consulting steht seit über 25 Jahren für hochwertige Trainings, wirksames Coaching und inspirierende Impulse für Unternehmen, Teams und Persönlichkeiten im Wandel. Ob Führungskräfteentwicklung, systemisches Coaching oder Keynote-Vorträge: Das Team rund um Dr. Martin Emrich bringt psychologisches Know-how, praktische Erfahrung und kreative Methoden auf eine besondere Art zusammen – nahbar, verständlich und immer mit einem Schuss Humor.
Dr. Martin Emrich – Gründer, Psychologe, Keynote-Speaker
Der promovierte Diplompsychologe, mehrfach ausgezeichnete Business Coach und gefragte Redner ist das Gesicht von EMRICH Consulting. Mit über 1.000 Vorträgen, Auftritten in 14 Ländern und zahlreichen Publikationen zählt Dr. Emrich zu den bekanntesten Experten für Kommunikation, Leadership und Persönlichkeitsentwicklung im deutschsprachigen Raum.
Sein Geheimrezept? Fachliche Tiefe, inspirierende Geschichten – und ganz viel Spielfreude. Ob auf der Bühne, im Coaching oder in der Ausbildung: Martin Emrich denkt quer, provoziert charmant und bringt Menschen dazu, über sich hinauszuwachsen.
Ein starkes Team mit vielen Talenten
Was EMRICH Consulting besonders macht, ist nicht nur das Know-how, sondern vor allem die Vielfalt im Team. Expert:innen aus den Bereichen Rhetorik, interkulturelle Kommunikation, Organisationsentwicklung, Moderation und Körperarbeit bringen ihre Kompetenzen gezielt ein.
Ein Beispiel: Lucia Friedrichs Garrote, ausgebildete Yoga-Trainerin, Rhetorik-Coach und Event-Moderatorin, bereichert das Team mit einer einzigartigen Kombination aus Tiefe, Klarheit und internationaler Perspektive.
Gemeinsam arbeiten alle an einem Ziel: Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung ein Stück wirksam und wertschätzend zu begleiten.
Unsere Leistungen – Klar. Praxisnah. Wirksam.
Das Angebot von EMRICH Consulting richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen. Zu den Schwerpunkten zählen:
* Führungskräftetrainings
* Business Coaching & Teamcoaching
* Change-Management & Organisationsentwicklung
* Keynotes, Events & Moderation
* Train-the-Trainer-Seminare
* Workshops zu Kommunikation, Selbstmanagement & Persönlichkeitsentwicklung
Alle Formate werden maßgeschneidert auf die Zielgruppe abgestimmt – ob im Großkonzern oder im Familienbetrieb.
Coaching-Ausbildungen – Mit Persönlichkeit zum Coach
Ein besonderes Highlight ist die systemische Coaching-Ausbildung von EMRICH Consulting. Sie verbindet psychologische Grundlagen mit praktischen Methoden und wird an zwei inspirierenden Orten durchgeführt: In Tübingen (Baden-Württemberg) und auf Mallorca.
Inhalte wie NLP, Persönlichkeitsanalyse (MBTI), systemische Aufstellungen, Hypnose im Businesskontext oder das DELFIN-Modell machen die Ausbildung zu einer fundierten, lebendigen und zukunftsorientierten Qualifikation – inklusive ICA-Zertifizierung.
Auszeichnungen – Anerkennung für Qualität und Innovation
Die Arbeit von Dr. Martin Emrich und seinem Team wurde in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet. Zu den wichtigsten Preisen zählen:
* European Speaker Award (2023, 2024)
* Top-Coach-Auszeichnung der ICA
* Innovationspreis für Trainingsdesign (Trainerkongress Berlin)
Diese Auszeichnungen spiegeln die hohe Qualität, Wirksamkeit und Innovationskraft der Arbeit von EMRICH Consulting wider.
Kundenstimmen – Persönlich. Berührend. Ehrlich.
Zahlreiche Unternehmen und Einzelpersonen haben bereits mit EMRICH Consulting zusammengearbeitet – von Start-ups bis zu DAX-Konzernen. Die Rückmeldungen sprechen für sich: Besonders hervorgehoben werden der persönliche Zugang, die praxisnahe Methodik und die nachhaltige Wirkung der Formate.
Ein Kunde bringt es auf den Punkt:
„Ich habe in drei Tagen mit Dr. Emrich mehr über Führung gelernt als in drei Jahren Business School.“
Unser Netzwerk – Kooperation statt Konkurrenz
Kooperation ist ein zentrales Prinzip bei EMRICH Consulting. In einem starken Netzwerk aus Trainer:innen, Institutionen und Branchenexpert:innen wird gemeinsam entwickelt, gelernt und umgesetzt. Unter anderem besteht eine enge Partnerschaft mit:
* International Coaching Association (ICA)
* EANLP – European Association for NLP
* Train-the-Trainer Netzwerken & Akademien im DACH-Raum
Das ermöglicht vielseitige Perspektiven, höchste Qualität und immer frischen Input.
Publikationen – Fachwissen mit Haltung und Humor
Dr. Emrich ist Autor zahlreicher Bücher, Fachbeiträge und Tools für Coaches und Führungskräfte. Besonders bekannt ist sein Modell DREAM – eine Strategie zur Persönlichkeitsentwicklung in fünf kraftvollen Schritten: Direction, Relationships, Energy, Ausgleich, Mini-Experimente.
Seine Publikationen verbinden Wissenschaft, Psychologie und Alltagsnähe – und sind nicht nur in Fachkreisen beliebt, sondern auch bei Menschen, die Veränderung in ihrem Leben gestalten möchten.
European Speaker Award – Bühne für neue Stimmen
Ein Herzensprojekt ist der European Speaker Award, der jedes Jahr verliehen wird. Hier werden Coaches, Speaker:innen und Trainer:innen ausgezeichnet, die durch ihre Arbeit einen echten Unterschied machen – fachlich, menschlich, gesellschaftlich.
Das Event vereint Preisverleihung, Weiterbildung und Community-Treffen – und ist längst zum Pflichttermin für viele aus der Szene geworden.
Aktuelle Termine – Workshops, Ausbildungen, Events
Ob Coaching-Ausbildung, Führungskräftetraining oder das neue DREAM-Event mit Keynote und Persönlichkeitsworkshop: Auf der Website von EMRICH Consulting finden sich regelmäßig neue Termine, spannende Events und exklusive Formate – darunter viele mit begrenzter Teilnehmerzahl.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Sumasearch eine Marke der My Webnet GmbH
Herr Sukri Jusuf
Moselstr. 31
41464 Neuss
Deutschland
fon ..: 02114174720
web ..: https://www.sumasearch.de
email : service@sumasearch.de
EMRICH Consulting steht seit über 25 Jahren für wirksame Führungstrainings, fundiertes Business Coaching und moderne Coaching-Ausbildungen. Gründer Dr. Martin Emrich, Diplompsychologe und Keynote-Speaker, kombiniert psychologisches Know-how mit Humor und Praxisnähe.
Das Team aus Expert:innen begleitet Unternehmen, Teams und Einzelpersonen im Wandel – mit Trainings in Tübingen, auf Mallorca oder direkt vor Ort. Maßgeschneiderte Formate, fundierte Methoden und mehrfach ausgezeichnete Qualität zeichnen EMRICH Consulting aus.
Pressekontakt:
EMRICH Consulting
Herr Martin Emrich
Nägelestraße 3
72074 Tübingen
fon ..: +49 (0) 177 7869 115
email : emrich@emrich-consulting.de
Search
