Skill Warehouse präsentiert innovative Feedback-Engine für die Personaldiagnostik
Posted by PM-Ersteller - 19/03/25 at 02:03:51 p.m.Die richtigen Personalentscheidungen treffen mithilfe der „Feedback-Engine“.
Skill Warehouse setzt neue Maßstäbe in der Personaldiagnostik. Mit seinem innovativen, wissenschaftlich fundierten Analysetool unterstützt Skill Warehouse Unternehmen dabei, die passenden Talente zu identifizieren, diese gezielt weiterzuentwickeln und an den richtigen Stellen einzusetzen. Die „Feedback-Engine“ hilft dabei, klügere Personalentscheidungen zu treffen und Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Diese kompetenzbasierte Lösung bietet eine präzisere, effektivere, zeitsparendere und günstigere Methode zur Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern als andere Werkzeuge auf dem Markt.
Personalentscheidungen auf Basis fundierter Kompetenzanalysen
Herkömmliche Verfahren stoßen schnell an ihre Grenzen, was ihre Aussagekraft angeht, da sie individuelle Anforderungen nicht ausreichend abbilden. Anders bei der „Feedback-Engine“ von Skill Warehouse: Statt einen starren Katalog an Dimensionen zu verwenden, wird für jede Funktion ein individuelles Kompetenzprofil erstellt. Dabei werden nur die wirklich relevanten Kompetenzen für eine bestimmte Stelle erfasst – präzise und zielgenau. Anders als die bekannten 360-Grad-Feedback-Systeme arbeitet die Engine mit dynamischen und zugleich differenzierten Kompetenzprofilen.
„Mit Skill Warehouse stellen Unternehmen nicht nur sicher, dass sie die richtigen Menschen am richtigen Platz haben, sondern können auch gezielt in die Entwicklung ihrer Teams investieren – für mehr Produktivität, Effizienz und Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Wir haben die Feedback-Engine entwickelt, um Unternehmen ein präzises und objektiveres Bild der Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu vermitteln“, sagt Oliver Giefers, Geschäftsführer von Skill Warehouse. „Unser Ansatz konzentriert sich auf diejenigen beobachtbaren Kompetenzen, die für den Erfolg in einer bestimmten Funktion entscheidend sind. Das ermöglicht es, die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Positionen zu finden, eine passende Nachfolge zu identifizieren und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu ergreifen.“
Vorteile und Alleinstellungsmerkmale der Skill Warehouse-Lösung
* Maßgeschneiderte Kompetenzprofile: Jede Funktion erhält ein individuelles Profil mit Priorisierung der entscheidenden Kompetenzen. Hierbei ist jede Kompetenz mit mindestens 5 Detailbeschreibungen definiert. Das erhöht die Objektivität und die Vergleichbarkeit der Diagnosen.
* Dynamische Personaldiagnostik: Über 500 Stellenprofile mit mehr als 55 Kompetenzen ermöglichen eine passgenaue Analyse.
* Intelligente Feedback-Engine: Skill Warehouse kombiniert Fremdeinschätzungen und Selbsteinschätzungen zu einem umfassenden Kompetenzbild. Der Prozess verläuft automatisiert und das Ergebnis wird in einem Report grafisch aufbereitet.
* Katalog mit Interviewfragen: Skill Warehouse stellt auf Wunsch einen Katalog mit spezifischen Interviewfragen zu dem jeweiligen Kompetenzprofil zur Verfügung.
* Gezielte Personalentwicklung: Skill Warehouse liefert Unternehmen nicht nur Diagnosen, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen für Schulungen, Coachings und Entwicklungsmaßnahmen und sorgt dank eines umfassenden Netzwerks auch für deren Umsetzung.
Die Feedback-Engine von Skill Warehouse basiert auf einem umfassenden Kompetenzmodell mit 55 Kompetenzen in 9 Kategorien, die durch über 300 Items (Detaildefinitionen und Fragen) beschrieben werden. Die Engine kann auf über 500 unterschiedliche Stellenprofile angewendet werden. Darüber hinaus stehen ca. 500 kompetenzbezogene Interviewfragen zur Verfügung.
Die Feedback-Engine steht zum kostenlosen Test bereit: www.skillwarehouse.de/testfeedback
Zielgruppe und Anwendungsbereiche
Skill Warehouse richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die ihre Personalentscheidungen optimieren und ihre Mitarbeiter zielgerichtet entwickeln möchten. Die Lösungen eignen sich für verschiedene Anwendungsszenarien wie Nachfolgeplanung, Neubesetzungen, Versetzungen und gezielte Personalentwicklung.
Pressekontakt
Skill Warehouse eGbR
Oliver Giefers
Philipp-Zorn-Str. 27
50735 Köln
Mobil: 0155 660 383 95
Tel.: 0221-423 66 136
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Über Skill Warehouse
Skill Warehouse verbindet die Expertise langjähriger Personalentwickler mit derjenigen aus dem Feldern Sozialwissenschaften und Psychologie.
Mehr Informationen unter www.skillwarehouse.de
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Toscana Daimon – Ungewöhnliches Buch über die Unberechenbarkeit des Lebens
Posted by PM-Ersteller - 16/06/21 at 09:06:19 a.m.„Toscana Daimon“ ist bereits der dritte Roman von Heinz-Dieter Vonau. Es ist die Geschichte eines reifen Mannes, der in einem Seminar herauszufinden versucht, ob das Leben einen Plan für ihn hat.
Zwischen Humor und Drama verliert sich der Protagonist in dem Seminar mit dem Titel „Daimon“ in einem unwahrscheinlichen Innenleben, aus dem er zwar nass, jedoch auch gestärkt herauskommt. Gleichzeitig möchte er die Geheimnisse des selbstlosen Liebens erforschen, die Agape.
In der Toskana macht der tragische Held des lyrischen Romans eine spannende Erfahrung: Was denkt ist etwas anderes als das, was lebt. Mehr und mehr verliert er sich in die Extreme seiner Gefühle. Sein Humor rettet ihn immer wieder aus dramatischen Situationen, bis er im kaltem Meer das findet, was er gar nicht gesucht hat.
Der Autor Heinz-Dieter Vonau lebte lange in Braunschweig. Bis zu seinem Umzug nach München arbeitete er dort im Straßenhandel mit selbst gemachtem Schmuck und Gürteln. Später ließ er sich zum Schauspieler ausbilden und spielte über zehn Jahre kleinere Rollen in Film und Fernsehen. Nebenbei absolvierte er eine Ausbildung im Bereich Consulting. Seit mehr als 20 Jahren lebt Vonau nun in Niedersachsen, wo er auch mit dem Schreiben begann.
„Toscana Daimon“ von Heinz-Dieter Vonau ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-31827-4 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de
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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. Das moderne Verlagskonzept von tredition verbindet die Freiheiten des Self-Publishings mit aktiver Vermarktung sowie Service- und Produktqualität eines Verlages. Autoren steht tredition bei allen Aspekten der Buchveröffentlichung als kompetenter Partner zur Seite. Durch state-of-the-art-Technologien wie das Veröffentlichungstool „publish-Books“ bietet tredition Autoren die beste, schnellste und fairste Veröffentlichungsmöglichkeit. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und e-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für Ihren Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Passende Publishing-Lösung hält tredition darüber hinaus auch für Unternehmen und Verlage bereit. Mit über 40.000 veröffentlichten Büchern ist tredition damit eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.
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