Neun Jahre Selbständigkeit: Warum ich heute vieles anders mache als am Anfang
Posted by PM-Ersteller - 07/07/26 at 10:07:54 a.m.Neun Jahre Unternehmertum, unzählige Erfahrungen und eine klare Erkenntnis: Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch jeden Trend, sondern durch Authentizität, Vertrauen und echte Sichtbarkeit.
Augsburg, Juli 2026 – Neun Jahre Selbständigkeit bedeuten unzählige Entscheidungen, Erfahrungen und Veränderungen. Für die Unternehmerin und Business-Mentorin Michaela Schmid ist dieses Jubiläum deshalb weniger Anlass zum Feiern als vielmehr zum Innehalten – und zum bewussten Neuausrichten.
„Wenn ich heute zurückblicke, würde ich vieles genauso machen – manches aber deutlich früher verändern“, sagt Michaela Schmid. Eine ihrer wichtigsten Erkenntnisse: Erfolg entsteht nicht dadurch, jedem Trend hinterherzulaufen, sondern durch ein Business, das zur eigenen Persönlichkeit und den eigenen Werten passt.
In den vergangenen Jahren hat sich die digitale Welt rasant verändert. Neue Plattformen, künstliche Intelligenz und ständig wechselnde Marketingtrends sorgen dafür, dass viele Selbständige das Gefühl haben, permanent Schritt halten zu müssen. Für Schmid ist genau das einer der Gründe, warum sie heute einen anderen Weg geht.
„Ich glaube nicht daran, dass nachhaltiger Erfolg von Algorithmen abhängen sollte. Sichtbarkeit entsteht vor allem durch Vertrauen, gute Empfehlungen, eine professionelle Website, hilfreiche Inhalte und echte Beziehungen.“
Anlässlich ihres neunjährigen Business-Jubiläums hat Michaela Schmid ihr gesamtes Angebot überarbeitet und neu strukturiert. Entstanden ist ein aufeinander abgestimmtes Portfolio für Selbständige und Gründer – von der ersten Klarheit über intensive Begleitung bis hin zu langfristigen Lösungen für mehr Sichtbarkeit und professionelles Wachstum.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht möglichst viele Produkte, sondern passende Lösungen für unterschiedliche Entwicklungsphasen eines Unternehmens. Gleichzeitig setzt Schmid verstärkt auf Kooperationen, Empfehlungsmarketing und den Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerks von Business Scouts, die Menschen miteinander verbinden.
„Mein Ziel war nie, möglichst laut zu sein. Ich möchte den Menschen helfen, sichtbar zu werden, ohne sich dabei zu verbiegen.“
Mit ihrem Jubiläum verbindet Michaela Schmid deshalb nicht nur einen Rückblick auf neun Jahre Unternehmertum, sondern auch einen klaren Blick nach vorne: Mehr Authentizität, mehr Zusammenarbeit und mehr nachhaltige Sichtbarkeit für Selbständige.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Michaela Schmid c/o COCENTER
Frau Michaela Schmid
Koppoldstraße 1
86551 Aichach
Deutschland
fon ..: +49 0157 30250147
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email : info@webxperience.biz
webXperience ist die Marke von Michaela Schmid und steht für individuelle Weblösungen, digitale Strategien und persönliche Begleitung. Der Fokus liegt auf klaren, umsetzbaren Konzepten, die Selbstständigen und Unternehmen helfen, ihre Online-Präsenz authentisch und wirkungsvoll aufzubauen.
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„Wie sagst du es, damit du gehört wirst. Zum Gehörtwerden braucht es mehr als Worte“ mit Dr. Andra Thiel
Posted by PM-Ersteller - 28/04/26 at 06:04:01 a.m.Dr. Andra Thiel im Gespräch mit Nicoleta Olaru. Wie sage ich etwas, damit ich gehört und verstanden werde. Wie vermeide ich Konflikte, wenn ich weiß, wie Männer und Frauen kommunizieren.
Warum wir in entscheidenden Momenten falsch wirken – und wie Andra Thiel genau das verändert
Dr. Andra Thiel zu Besuch bei Blooming Business 50+ im Gespräch mit Nicoleta Olaru
Ein Gespräch, das nicht so läuft wie geplant.
Ein Satz, der im Kopf hängen bleibt.
Und dieses Gefühl danach: _“Eigentlich wollte ich etwas ganz anderes sagen.“_
Genau hier setzt die Arbeit von Dr. Andra Thiel, Gesprächstrainerin, an – und trifft damit einen Nerv, der viele betrifft: Menschen wissen oft _was_ sie sagen wollen, aber nicht _wie_ sie es so ausdrücken, dass es auch ankommt.
Kommunikation entscheidet – nicht Inhalt, sondern Wirkung
„Nicht was wir sagen entscheidet über unsere Wirkung, sondern wie“, erklärt Andra Thiel.
Ein minimaler Unterschied in Tonfall, Betonung oder Körpersprache kann darüber entscheiden, ob wir:
* ernst genommen werden
* überzeugen
* oder überhört werden
Gerade in beruflichen Situationen – Führung, Verhandlung, Selbständigkeit – ist das kein Detail.
Es ist der Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand.
Das eigentliche Problem: Wissen ohne Umsetzung
Viele Menschen konsumieren heute unzählige Tipps:
* „Sei klar in deiner Kommunikation“
* „Setze Grenzen“
* „Positioniere dich eindeutig“
Doch im entscheidenden Moment passiert das Gegenteil.
Die Stimme wird unsicher
Aussagen werden relativiert
Botschaften werden mehrfach erklärt
Warum?
Weil Wissen alleine nicht reicht.
„In der akuten Situation ist das Wissen weg. Du musst es reflexartig können“, so Andra Thiel.
Der Unterschied: Training statt Theorie
Genau hier unterscheidet sich ihr Ansatz grundlegend von klassischem Coaching.
Andra Thiel arbeitet nicht mit reinen Gesprächen –
sondern mit realitätsnahen Trainingssituationen:
* Simulation schwieriger Gespräche
* Rollenspiele mit steigendem Druck
* gezieltes Training von Reaktionen
* Arbeit an Stimme, Haltung und Präsenz
Ihr Ansatz ähnelt einem Fahrsicherheitstraining für Kommunikation:
Situationen werden nicht nur besprochen – sie werden durchlebt
Denn erst wenn Menschen lernen, auch unter Druck ruhig und klar zu bleiben, entsteht echte Souveränität.
Warum gerade Frauen davon besonders profitieren
In ihrer Arbeit beobachtet Andra Thiel ein wiederkehrendes Muster:
Viele Frauen – insbesondere in verantwortungsvollen oder sozialen Rollen – neigen dazu:
* sich stärker zu erklären
* Harmonie zu wahren
* Zustimmung einzuholen
Das führt oft dazu, dass sie:
* weniger klar wahrgenommen werden
* ihre Kompetenz nicht sichtbar machen
* sich selbst zurücknehmen
Im Gegensatz dazu wirken klare, kurze Aussagen oft souveräner – unabhängig vom Inhalt.
Das Ergebnis:
Nicht die bessere Idee gewinnt – sondern die klarere Kommunikation.
Die unterschätzte Chance für Frauen 50+
Gerade Frauen 50+ bringen laut Andra Thiel enorme Vorteile mit:
* hohe emotionale Intelligenz
* Erfahrung im Umgang mit Menschen
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
Doch diese Stärken werden oft nicht bewusst eingesetzt.
Stattdessen wirken innere Blockaden:
* „So bin ich eben“
* „Ich will nicht anecken“
* „Ich möchte niemanden überfahren“
Genau hier setzt ihr Training an:
Klarheit entwickeln, ohne die eigene Persönlichkeit zu verlieren
Kommunikation als Schlüssel für Selbständigkeit
Ein besonders entscheidender Bereich: Gründung und Businessaufbau.
Denn hier zeigt sich Kommunikation in ihrer stärksten Form:
* im Pitch
* im Verkaufsgespräch
* in der Positionierung
Wer hier nicht klar ist, wird nicht sichtbar.
Programme wie Blooming Business 50+ greifen genau diesen Punkt auf – und verbinden strategischen Businessaufbau mit gezieltem Kommunikationstraining.
Denn:
Sichtbarkeit entsteht nicht durch mehr Inhalte – sondern durch klare Wirkung.
Fazit: Souveränität ist trainierbar
Die wichtigste Erkenntnis aus der Arbeit von Andra Thiel:
Souveränität ist kein Talent.
Sie ist ein trainierter Reflex.
Wer lernt:
* klar zu sprechen
* Pausen auszuhalten
* nicht sofort zu erklären
* und bewusst zu wirken
verändert nicht nur Gespräche –
sondern komplette Lebens- und Karrierewege.
Über Andra Thiel
Dr. Andra Thiel ist Kommunikationstrainerin, Coach und Naturwissenschaftlerin.
Sie unterstützt Menschen dabei, in entscheidenden Momenten souverän, empathisch und klar aufzutreten – durch praxisnahe Trainings und realistische Gesprächssimulationen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Blooming Business 50+
Frau Nicoleta Olaru
Tiergartenstr. 16
47800 Krefeld
Deutschland
fon ..: 01736186717
web ..: https://bb50plus.com/
email : nicoleta@bb50plus.com
Blooming Business 50+ ist eine Community, Academy und Mentoring-Plattform für Frauen 50+, die ihre zweite Karriere selbst gestalten möchten – mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit.
Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – von der ersten Idee bis zum profitablen Business.
Mit Masterclasses, Mentoring-Programmen, praxisnahen Tools und einer starken Community schaffen wir einen Raum, in dem Erfahrung, Mut und weibliche Stärke sichtbar werden.
? Unsere Mission: In 6 Monaten von der ersten Idee zum ersten Kunden.
Das Motto: Erfolg kennt kein Alter!
? www.bb50plus.com
?https://neustart.bb50plus.com/pitch-im-podcast-page
Pressekontakt:
Blooming Business 50+
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Neuanfang mit 50+: Warum Frauen 50+ jetzt die besten Voraussetzungen für Selbstständigkeit und Karriere haben
Posted by PM-Ersteller - 18/02/26 at 02:02:11 p.m.50+ als Wirtschaftsfaktor: Warum erfahrene Gründerinnen zum unterschätzten Wachstumsmotor werden.
Selbstständigkeit ab 50 ist kein Risiko – sondern ein strategischer Vorteil.
Immer mehr Frauen 50+ nutzen ihre Erfahrung, emotionale Intelligenz und berufliche Kompetenz für einen Neuanfang. In Zeiten von Fachkräftemangel, KI-Transformation und New Work werden genau diese Fähigkeiten zum wirtschaftlichen Erfolgsfaktor.
Im Podcast von Blooming Business 50+ spricht Nicoleta Olaru mit der Coachin und Moderatorin Dr. Stephanie Robben-Beyer über die Chancen der Lebensphase 50+ – und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Gründung oder berufliche Neuorientierung ist.
Frauen 50+: Erfahrung trifft Selbstführung
Statistisch betrachtet haben Frauen mit 50 noch 15 bis 20 aktive Berufsjahre vor sich. Gleichzeitig bringen sie:
jahrzehntelange Berufserfahrung
Führungs- und Organisationskompetenz
Konflikt- und Kommunikationsstärke
hohe Resilienz
strategische Entscheidungsfähigkeit
Mit zunehmendem Alter steigt nicht nur die Lebenserfahrung, sondern auch die Fähigkeit zur Selbstführung. „Mit 20 war ich nervöser und stärker von Meinungen abhängig“, sagt Dr. Robben-Beyer. „Heute bringe ich mehr Stabilität und Klarheit mit.“
Gerade für eine Gründung 50+ sind diese Eigenschaften entscheidend.
Wechseljahre und Karriere: Das unterschätzte „Gehirn-Upgrade“
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass das Gehirn auch jenseits der 50 lernfähig bleibt (Neuroplastizität). Viele Expert:innen sprechen sogar von einem kognitiven „Upgrade“ in den Wechseljahren.
Durch hormonelle Veränderungen entstehen neue Freiräume für:
Kreativität
Ich-Fokussierung
strategische Neuorientierung
klare Prioritätensetzung
Der oft negativ konnotierte Begriff „Wechseljahre“ kann damit auch als Phase der Neuausrichtung verstanden werden – beruflich wie persönlich.
KI und Arbeitsmarkt: Warum weibliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen
Mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz verändern sich Berufsbilder. Automatisierbare Tätigkeiten werden ersetzt – soziale, kommunikative und kreative Kompetenzen gewinnen an Wert.
Laut internationalen Zukunftsstudien zählen zu den gefragtesten Fähigkeiten:
Empathie
emotionale Intelligenz
Leadership
komplexe Problemlösung
Lernfähigkeit
Diese sogenannten „weiblichen Kompetenzen“ sind nicht durch KI ersetzbar. Sie werden im Gegenteil zum Differenzierungsmerkmal.
„KI ist ein Tool – Menschlichkeit ist Kompetenz“, betont Dr. Robben-Beyer.
Selbstständigkeit ab 50: Warum Mentoring den Unterschied macht
Trotz klarer Potenziale kämpfen viele Frauen 50+ mit Selbstzweifeln, gesellschaftlichen Rollenbildern oder fehlender Struktur beim Neustart.
Hier setzt Blooming Business 50+ an. Die Community und das Mentoring-Programm unterstützen Frauen bei:
Positionierung und Sichtbarkeit
Business-Strategie
Selbstführung
Netzwerkaufbau
nachhaltiger Geschäftsmodellentwicklung
Der Fokus liegt nicht auf „Selbstoptimierung“, sondern auf strategischer Nutzung vorhandener Kompetenzen.
Female Entrepreneurship 50+: Ein wachsender Wirtschaftsfaktor
In einer alternden Gesellschaft wird die Zielgruppe Frauen 50+ zunehmend wirtschaftlich relevant. Gründerinnen in diesem Alter zeichnen sich durch:
höhere Beständigkeit
geringere Risiko-Blindheit
stabile Netzwerke
nachhaltige Geschäftsmodelle
aus.
Der Neuanfang mit 50 ist daher kein Ausnahmefall mehr – sondern Teil eines strukturellen Wandels im Arbeitsmarkt.
Fazit: 50+ ist kein Karriereende – sondern ein Kompetenzvorsprung
Die Kombination aus Erfahrung, emotionaler Intelligenz und strategischer Klarheit macht Frauen 50+ zu einer der spannendsten Zielgruppen im Bereich Female Entrepreneurship.
Selbstständigkeit ab 50 ist kein Plan B.
Sie ist oft der bewussteste Karriere-Schritt.
Und in einer KI-geprägten Arbeitswelt wird genau das zum Wettbewerbsvorteil.
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Blooming Business 50+ ist eine Community, Academy und Mentoring-Plattform für Frauen 50+, die ihre zweite Karriere selbst gestalten möchten – mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit.
Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – von der ersten Idee bis zum profitablen Business.
Mit Masterclasses, Mentoring-Programmen, praxisnahen Tools und einer starken Community schaffen wir einen Raum, in dem Erfahrung, Mut und weibliche Stärke sichtbar werden.
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