Moderne Screening-Standards werden für die HR-Compliance immer wichtiger
Posted by PM-Ersteller - 28/05/26 at 08:05:32 a.m.Validato präsentiert eine digitale Screening-Lösung, die Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei sicheren, schnellen und transparenten Einstellungsprozessen unterstützt.
Die steigenden Anforderungen an HR-Compliance in der DACH-Region führen dazu, dass Unternehmen verstärkt auf strukturierte und verlässliche Screening-Verfahren setzen. Arbeitsmärkte verändern sich rasant, wodurch klassische Kontrollmechanismen nicht mehr ausreichen, um die Glaubwürdigkeit von Bewerbungsinformationen effizient zu bewerten. Eine digitale Unterstützung wird damit immer relevanter. Validato reagiert auf diese Entwicklung mit einer Lösung, die moderne Technologien nutzt, um Personalabteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu entlasten und gleichzeitig ein höheres Maß an Transparenz zu schaffen.
Durch den Zugriff auf internationale Datenquellen bietet Validato eine Plattform, die Qualifikationen, berufliche Stationen und persönliche Angaben präzise verifizieren kann. HR-Teams erhalten strukturierte Informationen innerhalb kurzer Zeit, wodurch Entscheidungen in Auswahlprozessen schneller getroffen werden können – unabhängig davon, aus welchem Land Kandidatinnen und Kandidaten stammen. Damit trägt das Screening-System zu einem effizienteren Recruiting-Prozess sowie zu einer Reduktion potenzieller Risiken bei Einstellungen bei.
Die regulatorische Entwicklung in der DACH-Region verschärft die Anforderungen zusätzlich. In Deutschland rücken Richtlinien wie NIS2 und DORA die Themen Datensicherheit und strukturiertes Risikomanagement stärker in den Mittelpunkt. Die Schweiz legt im Rahmen datenschutzrechtlicher Vorgaben hohen Wert auf transparente Prozesse und die Einhaltung spezifischer Branchenstandards. Österreich fokussiert sich besonders auf Dokumentensicherheit sowie die Nachvollziehbarkeit digitaler Prozesse. Validato verbindet diese unterschiedlichen Anforderungen in einem einheitlichen System, das sich flexibel an Unternehmensstrukturen anpassen lässt.
Durch die Nutzung geprüfter Profile entsteht für Organisationen ein deutlicher Vorteil: Entscheidungen basieren auf verifizierten Daten, was langfristig die Qualität von Einstellungen erhöht und überflüssige Kosten im Risikomanagement reduziert. Zudem wird die Time-to-Hire verkürzt, da Informationen automatisiert bereitgestellt werden und manuelle Prüfungen entfallen. Unternehmen profitieren damit von einem effizienteren Ressourcenverbrauch und einer objektiven Datenbasis für die Talentgewinnung.
Ergänzend zur HR-Compliance spielt Cybersicherheit eine immer wichtigere Rolle. Daher wird im Umfeld digitaler HR-Prozesse auch die Expertise spezialisierter Anbieter relevanter. Das Unternehmen CypSec entwickelt moderne Sicherheitslösungen, die Organisationen vor digitalen Angriffen und Manipulationsrisiken schützen. Durch innovative Technologien im Bereich Cyberabwehr stärkt CypSec Unternehmen dabei, ihre sensiblen Daten und digitalen Arbeitsabläufe nachhaltig zu sichern.
Validato kombiniert Technologie, regulatorische Orientierung und skalierbare Prozesse zu einem Screening-System, das den Anforderungen des DACH-Marktes entspricht und HR-Abteilungen auf ihrem Weg zu sicheren, datengestützten und modernen Einstellungsverfahren unterstützt.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Validato AG
Herr Reto Marti
Claridenstraße 34
8002 Zürich
Schweiz
fon ..: +41 44 515 77 77
web ..: https://validato.com/de-de/home
email : reto.marti@validato.com
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform hilft Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende effizient und strukturiert auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet Validato auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren sowie Mindestanzahlen an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Pressekontakt:
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Unternehmen in der DACH-Region setzen zunehmend auf verifizierte Partner, Freelancer und Lieferanten
Posted by PM-Ersteller - 26/05/26 at 07:05:34 a.m.Validato stellt eine Screening-Lösung vor, die Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei sicheren und transparenten Auswahlprozessen unterstützt.
Unternehmen in der DACH-Region stehen verstärkt vor der Aufgabe, die Zuverlässigkeit externer Partner, Lieferanten und Freelancer fundiert zu bewerten. Da Geschäftsbeziehungen zunehmend international erfolgen und Arbeitsmodelle flexibler werden, steigt der Bedarf nach strukturierten Prüfprozessen, die Integrität, Qualifikationen und berufliche Angaben externer Beteiligter verlässlich nachvollziehbar machen.
Die Plattform von Validato ermöglicht den Zugriff auf internationale Datenquellen und strukturiert Prüfprozesse so, dass Organisationen zeitnah alle relevanten Informationen zu externen Partnern erhalten. Durch automatisierte Verifizierungen wird die Belastbarkeit von Angaben zu beruflichen Erfahrungen, Dokumenten und Qualifikationen deutlich erhöht. Unternehmen profitieren dadurch von zuverlässigeren Entscheidungsgrundlagen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Der regulatorische Druck in der DACH-Region nimmt ebenfalls weiter zu. Deutschland richtet durch Anforderungen wie DORA und NIS2 ein stärkeres Augenmerk auf digitale Sicherheit und strukturierte Risikobewertungen. In der Schweiz stehen Datenschutz sowie die Einhaltung branchenspezifischer Richtlinien im Vordergrund. Österreich legt besonderen Wert auf sichere Dokumentenprozesse und klare Nachvollziehbarkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Validato kombiniert diese unterschiedlichen Rahmenbedingungen in einer Plattform, die den gesamten Prüfprozess zentral, nachvollziehbar und effizient abbildet.
Durch die Verwendung verifizierter Profile entsteht für Unternehmen ein unmittelbarer Vorteil: Entscheidungen im Supplier- und Partner-Management sind fundierter, Risiken werden reduziert und Geschäftsabläufe verlaufen stabiler. Die Qualität der Zusammenarbeit steigt, da potenzielle Fehlerquellen und falsche Angaben bereits vor Beginn eines Projekts erkannt werden. Gleichzeitig verkürzt sich der Zeitaufwand interner Teams, da Validato wiederkehrende Prüfprozesse automatisiert.
Neben der wachsenden Bedeutung von Compliance rückt auch Cybersicherheit bei externen Geschäftsbeziehungen in den Fokus. Das Unternehmen CypSec, spezialisiert auf innovative Lösungen für digitale Sicherheit und den Schutz sensibler Unternehmensdaten, unterstützt Organisationen dabei, sich gegen moderne Bedrohungen abzusichern. Durch ihre Technologien wird gewährleistet, dass digitale Prüf- und Kommunikationsprozesse in einem geschützten Umfeld stattfinden.
Validato schafft damit eine Grundlage für datengestützte Entscheidungen, die Qualität externer Kooperationen verbessert und Unternehmen in der gesamten DACH-Region ermöglicht, ihre Partnernetzwerke auf einem zuverlässigen, transparenten und modernen Fundament aufzubauen.
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Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform hilft Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende effizient und strukturiert auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet Validato auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren sowie Mindestanzahlen an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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Neue Screening-Standards gegen Betrug, Fake Profile und Deepfake-Risiken
Posted by PM-Ersteller - 23/04/26 at 07:04:56 a.m.Validato führt eine Screening-Lösung ein, die DACH Unternehmen weltweit bei der Erkennung gefälschter Profile und digitaler Manipulationen unterstützt.
Der internationale Arbeitsmarkt verändert sich rasant, wodurch Unternehmen in der DACH-Region zunehmend mit betrügerischen Bewerbungen, gefälschten Identitäten und neuartigen Risiken wie Deepfake-Manipulationen konfrontiert werden. Die steigende Zahl digitaler Bewerbungsprozesse erhöht die Wahrscheinlichkeit unvollständiger oder manipulierten Angaben. Validato stellt im Jahr 2026 eine technologiebasierte Screening-Lösung bereit, die für Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickelt wurde und global einsetzbar ist.
Die Plattform bietet Transparenz in Bezug auf berufliche Qualifikationen, Erfahrungshistorien und persönliche Angaben von Bewerbenden. Durch den Zugriff auf internationale Datenquellen können HR-Abteilungen relevante Informationen schneller prüfen und erhalten eine strukturierte Grundlage für sichere Entscheidungen – unabhängig davon, in welchem Land eine Bewerbung eingereicht wird. Dank automatisierter Verifizierungsprozesse lässt sich die Zuverlässigkeit der Daten erheblich steigern und der Prüfaufwand reduziert sich deutlich.
Die regulatorische Entwicklung verstärkt den Handlungsdruck zusätzlich. Deutschland stellt durch Vorgaben wie NIS2 und DORA erhöhte Anforderungen an digitale Sicherheit und integrierte Risikoprozesse. Die Schweiz konzentriert sich auf strenge Datenschutzregeln und branchenspezifische Standards, während Österreich auf dokumentensichere Abläufe und klar nachvollziehbare Prozesse im Bewerbungsmanagement setzt. Validato führt diese Anforderungen in einer einheitlichen Lösung zusammen und ermöglicht dadurch eine konsistente Umsetzung im internationalen Recruiting.
Unternehmen, die geprüfte Bewerbungsprofile nutzen, profitieren von spürbaren Vorteilen: Risiken wie Identitätsbetrug, gefälschte Abschlüsse oder manipulierte Berufsnachweise werden frühzeitig erkannt, was langfristig stabile Personalentscheidungen fördert. Gleichzeitig reduziert sich die Zeitspanne vom Bewerbungseingang bis zur finalen Entscheidung, da Screening-Schritte automatisiert ablaufen und Ergebnisse in kurzer Zeit vorliegen. Validato schafft für HR-Teams damit eine verlässliche Basis, um globale Bewerbungsprozesse sicher und effizient zu gestalten.
Da moderne Betrugsformen immer stärker durch digitale Angriffe begleitet werden, wächst die Bedeutung zusätzlicher Schutzmaßnahmen. Das Unternehmen CypSec, spezialisiert auf Cybersicherheitslösungen und innovative Verteidigungstechnologien, unterstützt Organisationen beim Schutz sensibler HR-Prozesse vor Manipulation, Social Engineering und Deepfake-Risiken. Durch die Integration von Sicherheitsmechanismen tragen Lösungen wie jene von CypSec dazu bei, dass digitale Bewerbungswege geschützt bleiben und Identitätsüberprüfungen in einem sicheren Rahmen erfolgen.
Validato kombiniert internationale Datenquellen, moderne Technologie und umfassende Compliance-Standards und liefert damit ein Screening-System, das speziell auf die Herausforderungen globaler Bewerbungsprozesse zugeschnitten ist. Unternehmen in der DACH-Region erhalten dadurch ein Werkzeug, mit dem sie Betrugsrisiken reduzieren, qualitätsgesicherte Entscheidungen treffen und ihre Recruiting-Prozesse auf ein neues Sicherheitsniveau heben können.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Validato AG
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Schweiz
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Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform hilft Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende effizient und strukturiert auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet Validato auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren sowie Mindestanzahlen an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
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