IAA MOBILITY 2025: Messe.TV zeigt Zukunftskonzepte aus Automobilindustrie, Tech und Mobilität

Messe.TV berichtet von der IAA MOBILITY 2025 – täglich neue Beiträge zu Elektromobilität und Innovationen von Mercedes-Benz, Audi, Leapmotor, Magna, Schaeffler und mehr aus München.

BildMünchen wird erneut zum Zentrum der Mobilitätsbranche: Auf der IAA MOBILITY 2025 trifft klassische Automobilkompetenz auf digitale Innovation. Messe.TV begleitet das internationale Branchenevent mit fundierten Beiträgen, exklusiven Interviews und einer täglich aktualisierten Videoberichterstattung – ab sofort und ausschließlich auf www.messe.tv.

Mobilität im Wandel – Technik, Trends und neue Player

Die IAA MOBILITY steht längst nicht mehr nur für klassische Fahrzeuge. Vielmehr präsentiert sie ein Ökosystem aus Automotive, Tech, Energie, Infrastruktur, Software und Urban Mobility. Messe.TV zeigt in seiner Berichterstattung, welche Konzepte tragfähig sind, welche Technologien marktreif erscheinen – und wie sich die Mobilitätswende konkret in Produkten und Strategien widerspiegelt.

Dabei liegt der Fokus auf journalistischer Einordnung, nicht auf Eventinszenierung: Welche Entwicklungen setzen sich durch? Wie verändern neue Player den Markt? Was leisten etablierte Marken im Wettbewerb um nachhaltige Mobilitätslösungen?

Führende Hersteller und Zulieferer im Fokus

Messe.TV spricht auf der IAA MOBILITY 2025 mit Unternehmen, die die Branche technologisch, wirtschaftlich oder strategisch prägen:

* Mercedes-Benz zeigt serienreife Elektromobilität und digitale Konzepte rund um User Experience, Assistenzsysteme und Reichweitenmanagement.
* Leapmotor, ein aufstrebender Hersteller aus China, präsentiert seine Strategie für den europäischen Markt – mit Fokus auf preislich zugängliche, softwaregesteuerte E-Fahrzeuge.
* Audi setzt auf sportliche Elektromobilität und zeigt, wie Design und Aeroakustik, Antriebstechnologie sowie innovative Materialien künftig zusammenspielen.
* Magna, einer der weltweit größten Automobilzulieferer, stellt modulare Plattformlösungen, Antriebstechnik und Assistenzsysteme vor, die von OEMs weltweit genutzt werden.
* Schaeffler fokussiert sich auf hochentwickelte Systemkomponenten für elektrische Achsen, Thermomanagement und die Integration mechanischer mit digitaler Fahrzeugintelligenz.

Mit fundierten Interviews und verständlich aufbereiteten Themenbeiträgen bringt Messe.TV die unterschiedlichen Perspektiven zusammen – von Hardwarespezialisten bis zu Softwareanbietern. Die IAA Mobility auf Messe.TV: https://www.messe.tv/2025/iaa-mobility

Tägliche Beiträge zur IAA MOBILITY exklusiv auf Messe.TV

Ab sofort veröffentlicht Messe.TV täglich neue Videobeiträge zur IAA MOBILITY 2025 – kompakt, fundiert und in klarer redaktioneller Linie. Die Berichte sind ausschließlich auf Messe.TV abrufbar und bieten Fachpublikum, Entscheider:innen und Medienvertretern eine kompakte, themenfokussierte Orientierung durch das Messegeschehen.

Messe.TV compact – gezielte Sichtbarkeit für Entscheider

Ergänzend zur redaktionellen Hauptberichterstattung bietet Messe.TV mit dem Format Messe.TV compact eine Sonderrubrik für besonders relevante Inhalte. Unternehmen erhalten hier die Möglichkeit, sich mit ihrer Technologie, Vision oder Produktneuheit prominent und zielgerichtet zu positionieren – redaktionell hochwertig aufbereitet, im passenden Branchensetting.

Präsentieren Sie Ihre Werbung in einem hochwertigen redaktionellen Umfeld – top Werbeplätze zu einem sehr attraktiven Preis: www.messe.tv/compact

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Messe.TV – Deutsche Messefilm & Medien GmbH
Herr Andreas Bergmeier
Münchener Straße 6
85368 Moosburg
Deutschland

fon ..: 08761721300
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email : kontakt@messe.tv

Messe.TV ist ein innovativer Streaming-Dienst, der sich auf die umfassende Berichterstattung von Messen und Fachveranstaltungen spezialisiert hat. Als führende Plattform für Messeinhalte bietet Messe.TV Branchenexperten, Ausstellern und Messebesuchern auch nach dem Event die Möglichkeit, die neuesten Trends und Innovationen aus verschiedenen Branchen und Industrien bequem online zu erleben.

Unser Angebot umfasst redaktionelle On-Demand-Videos und Artikel. Interviews mit Branchenführern, KMUs, Start-ups sowie Hintergrundberichte und exklusive Einblicke zu weltweit führenden Messen. Messe.TV ermöglicht es, wichtige Events und Ausstellungen unabhängig von Zeit und Ort zu verfolgen und vernetzt so Unternehmen und Fachpublikum auf globaler Ebene.

Mit Messe.TV sind Sie am Puls der Zeit und bleiben stets auf dem Laufenden, was die neuesten Entwicklungen auf internationalen Fachmessen betrifft.

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Weltweites Video-basiertes Training für Digitalisierung von i40 und Schaeffler gewinnt eLearning Award 2024

i40 – the future skills company und Schaeffler gewinnen eLearning Award 2024 mit weltweitem Videotraining zur Digitalisierung, bei dem die Mitarbeitenden die Hauptrollen spielen.

BildZusammen mit der Schaeffler Gruppe freuen wir uns sehr bei i40 – the future skills company, dass unsere gemeinsame Lernlösung für die digitale Transformation „Hollywood für Mitarbeitende weltweit: „Go Digital – Our Digital Story at Schaeffler“: Bedeutung & Facetten von Digitalisierung als unternehmensweite Peer to Peer Videolernserie“ den renommierten eLearning Award 2024 in der Kategorie „Video“ gewonnen hat.

Die Schaeffler Gruppe leistet als Motion Technology Company mit Prä­zisionskomponenten und Systemen in Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen für eine Vielzahl von Industrie­anwendungen einen entscheidenden Beitrag. Um vor dem Hintergrund der digitalen Transformation sowie der Umbruchsphase zur Elektro­mobilität auch zukünftig führend zu bleiben, spielen digitale Lösun­gen bei Schaeffler eine immer wichtigere Rolle. Dabei zeigt die Erfah­rung, dass in der Digitalisierung die Mitarbeiter eine zentrale Rolle einnehmen: „Digitale Transformation ist 10 Prozent Technologie und 90 Prozent Mensch.“.

 „Es war eine bewusste Entscheidung bei dieser weltweiten Videolernserie die Mitarbeitenden als Protagonisten wirklich im Mittelpunkt der digitalen Transformation zu setzen. Als Qualifizierungsprogramm zur strategischen Verankerung der Digitalisierung sollte GO DIGITAL nicht nur Lerninhalte vermitteln, sondern auch eine hohe Akzeptanz bei allen Mitarbeitenden weltweit erreichen. Darüber hinaus war es wichtig innovative Motivationsmomente auszustrahlen, um die Lerninhalte in der richtigen Geschwindigkeit durch das Unternehmen zu transportieren. In den passenden didaktischen Rahmen gesetzt, haben die eigenen Mitarbeitenden einen bedeutenden Vertrauensvorschuss bei Lernenden, der die Digitalisierung nicht nur vermittelt, sondern authentisch erlebbar macht. So entstand eine Video-Lernreihe von Mitarbeitenden für Mitarbeitende – weltweit und konzernweit. Was uns bei der Umsetzung begeistert hat, war die Freude der Schaeffler-Mitarbeitenden und Führungskräfte, bei der Erzählung ihrer digitalen Geschichte – und diese Begeisterung ist natürlich ansteckend – was für eine Lernserie besser nicht sein kann und sich in den Nutzerzahlen der Lernserie auch widerspiegelt.“  Dr. Philipp V. Ramin, CEO, i40.de – the future skills company

„Ein wichtiger pädagogischer Kniff bei der Videolernserie GO DIGITAL ist der Humor. Wir haben ihn in Form unseres fiktiven auditiven Lernbegleiterpaares eingebunden. Zusammen gehen sie mit den Lernenden auf die Go Digital Reise, agieren als Moderatoren und interagieren dabei sogar mit echten Mitarbeitenden“ Sophia Obermeier, Digital Competence Consultant und Projektleiterin, GO DIGITAL Videolernserie, i40 – the future skills company

„Eine Herausforderung beim Go-Digital Projekt bestand darin, Schaeffler-Mitarbeitende von verschiedenen Standorten weltweit, in nahbare und authentische Storyteller zu verwandeln. Erfolgsfaktoren sind z.B. ein individuelles Kamera-Setup sowie eine entspannte Interviewatmosphäre“ Benedikt Dirscherl, Head of Content und COO, i40 – the future skills company

„Wenn man ein Training für alle Mitarbeitenden machen möchte, ist es wichtig, um auch authentisch zu bleiben, dass alle Regionen, Divisionen und Funktionen von Schaeffler weltweit vertreten sind. Deswegen haben wir wirklich darauf geachtet, und haben auch aus allen Regionen und Divisionen weltweit Teilnehmer:innen und Protagonist:innen für das Video-basierte WBT Go Digital gehabt.“ Kim Höra, Digitalization Strategy Professional & Projektleiterin Go Digital, Schaeffler 

„Go Digital ist eine Masterclass zum Thema Digitalisierung von Schaeffler-Expertinnen und Experten für Schaeffler-Mitarbeitende weltweit.“  Jessica Holzer, Learning Professional, Schaeffler Academy

Wir freuen uns mit dem eLearning Award 2024 in der Kategorie Video vom eLearning Journal der Siepmann Media ausgezeichnet zu werden.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg
Deutschland

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email : anne.k@i40.de

Über i40-the future skills company
Mit über 600.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lernin¬halten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, KI, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres zusammen mit Continental ausgezeichnet und gewann erneut im Jahr 2023 den eLearning Award Projekt des Jahres für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW Group. Zusammen mit der Schaeffler Gruppe gewann i40 den eLearning Award 2024 in der Kategorie Video.
www.i40.de

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Die Revolution – Digital Health Management formvollendet

Deutschlands Health Management Startup Nr. 1 launcht die PROFESSION FIT Card

BildErgolding, 09.08.2019. Im April hat die PROFESSION FIT GmbH den Fitnessaggregator My Fitness Card übernommen. Für sein Digital Health Management führt das Unternehmen jetzt die PROFESSION FIT Card ein, die Business Class der My Fitness Card.

„Studios in Deutschland wünschen sich keine großen Garantien“, sagt CEO Bernhard Schindler. „Das ist auch der falsche Weg. Sie suchen mehr denn je händeringend nach Lösungen, wie wir sie als einzige in Deutschland anbieten: Eine ernsthafte Durchdringung der Mitarbeiterschaft eines Unternehmens.“ Mehr als 50 -60 Prozent der Belegschaft trainieren mit PROFESSION FIT in Partnerstudios oder in einer Partneranlage.

„Wir binden pro Monat mehr als 100 neue Studios an“, freut sich Schindler. Aktuell können Mitglieder in über 1.550 Studios, mehr als 26.500 Kursen und über 1.000 Outdoor-Anlagen trainieren. Dabei baut PROFESSION FIT darauf auf, dass durch den Projektmanagementprozess schon während dem Onboarding von Unternehmen und Krankenkassen gezielt in den entsprechenden Regionen nach neuen Studios gesucht wird. Ferner bildet die PROFESSION FIT Akademie Corporate Betreuer der Partnerstudios und -Anlagen zu Digital Health Managern aus. Diese führen PROFESSION FIT in den eigenen Studios erfolgreich ein, betreuen Firmenkunden und deren Mitarbeiter und können so die Anzahl der Check-ins erhöhen.

Ein besonderes Highlight für Unternehmen ist der neue 44-Euro-Tarif. So können Firmen ihren Mitarbeitern die PROFESSIN FIT Card als steuerfreien Benefit anbieten. Darum setzen mittlerweile viele große Unternehmen wie die Schaeffler Gruppe, Sonepar, AXA, das Wasserburger Arzneimittelwerk Recipharm, Personaldienstleister I.K. Hofmann, IVECO, DHL und EVIM (Evangelischer Verein Innere Mission Nassau), und viele mehr auf PROFESSION FIT. CEO Bernhard Schindler freut sich mit seinem mittlerweile 70-köpfigen Team sehr, dass alles, was die Kunden sich wünschten, formvollendet umgesetzt werden konnte.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

PROFESSION FIT BGF GmbH
Herr Bernhard Schindler
Alte Regensburger Straße 26
84030 Ergolding
Deutschland

fon ..: 0871 6600810
web ..: http://www.profession-fit.de
email : jasmin.jobst@profession-fit.de

Über Profession Fit BGF GmbH:
Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Bernhard Schindler hat die betriebliche Gesundheitsförderung ins Zeitalter der Digitalisierung geführt und mit Profession Fit Deutschlands Gesundheitscommunity Nr. 1 aufgebaut. Das Profession-Fit-Multikomponentensystem ist eine digitale Plattform, mit der Unternehmen nachhaltig die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, diese gekonnt weiterbilden und binden sowie Krankenfehltage wissenschaftlich nachgewiesen reduzieren. Das System von Profession Fit kann auf Tablet, Smartphone und PC mit Android- oder iOS-Betriebssystem installiert werden.

Die finanziell unabhängige Profession Fit BGF GmbH wurde 2015 gegründet und beschäftigt heute 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Jahr 2016 bezog sie den Profession Fit Businesstower in Ergolding bei Landshut und errichtete ein Rechenzentrum in Deutschland. 2017 übernahmen erste namhafte Krankenkassen das digitale Corporate Health System von Profession Fit, in deren Folge Profession Fit zum Marktführer in der digitalen betrieblichen Gesundheitsförderung in Deutschland wurde. Profession Fit setzt seinen beeindruckenden Erfolgskurs weiter fort und wird international. Nach der kürzlich eröffneten Niederlassung in Wien sind für 2019 weitere Büros in Frankreich, Italien und in den USA geplant.

Abdruck zur Berichterstattung honorarfrei. Belegexemplar erbeten. Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

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PROFESSION FIT BGF GmbH
Frau Jasmin Jobst
Alte Regensburger Straße 26
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