SAP Consulting & Prozessberatung für Unternehmen deutschlandweit
Posted by PM-Ersteller - 13/02/25 at 06:02:25 p.m.impulis bietet deutschlandweit umfassende SAP Beratung und SAP Consulting für Unternehmen, die ihre IT-Infrastruktur optimieren und zukunftssicher gestalten möchten.
Die Unternehmensberatung impulis business consulting AG spezialisiert sich auf ganzheitliche SAP Beratung und Prozessberatung für Firmen deutschlandweit. Mit tiefgreifender Expertise unterstützt das Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen, um langfristig Mehrwert zu schaffen.
Effiziente SAP-Lösungen implementieren
Die Experten und Expertinnen von impulis bringen umfangreiche Erfahrungen in der Prozessberatung, im Projektmanagement sowie in der Finance Transformation mit. Dadurch ermöglichen sie Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse effizient zu gestalten und ihre IT-Infrastruktur mit modernen SAP-Lösungen wie SAP S/4HANA und SAP Business One zukunftssicher aufzustellen – egal, ob in der (public) cloud oder on premise.
Neben der Implementierung dieser komplexen Systeme legt impulis besonderen Wert auf die Befähigung von Mitarbeitern der Kunden und Kundinnen. Durch gezielte Schulungen und Coachings stellt das Unternehmen sicher, dass die SAP-Anwender nicht nur die neu implementierten Systeme verstehen, sondern diese auch effizient und sicher im Arbeitsalltag nutzen können. Dies minimiert mögliche Umstellungshürden und maximiert den Nutzen der SAP-Lösungen.
Ganzheitliche Beratung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Das Leistungsangebot von impulis geht weit über die reine Implementierung von SAP-Softwarelösungen hinaus. Das Unternehmen verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden und Kundinnen zugeschnitten ist. Dies bedeutet, dass sowohl technische als auch organisatorische Aspekte der Unternehmensführung in die Beratung einfließen. Dadurch wird eine reibungslose Integration neuer Systeme in bestehende Geschäftsprozesse gewährleistet. Die Kunden und Kundinnen profitieren von einer optimierten IT-Infrastruktur, die nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch langfristige Wettbewerbsvorteile schafft.
Ein weiterer Vorteil der Zusammenarbeit mit impulis ist die klare Fokussierung auf nachhaltige Lösungen, die sich nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig auszahlen. Dank der tiefen Fachkompetenz und der engen Zusammenarbeit mit den Kunden und Kundinnen entwickelt impulis Strategien, die den spezifischen Anforderungen gerecht werden und einen echten Mehrwert schaffen. Unternehmen, die sich für impulis entscheiden, erhalten nicht nur eine maßgeschneiderte Beratung, sondern auch einen verlässlichen Partner, der sie bei der digitalen Transformation begleitet.
Partnerschaftlich & verantwortungsbewusst
impulis wurde im Jahr 2016 gegründet und hat seinen Sitz in der Christophstraße 15-17, 50670 Köln sowie eine weitere Niederlassung in der Badenerstrasse 47, 8004 Zürich. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Beratungsleistungen in den Bereichen Prozessberatung, Projektmanagement, Finance Transformation sowie Schulung und Coaching im Projektmanagement und für SAP-Anwender und Anwenderinnen. impulis zeichnet sich durch ein offenes, kreatives und faires Miteinander aus, das einen verantwortungsbewussten Umgang mit den Kunden, Kundinnen und deren Projekten sicherstellt.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
impulis business consulting AG
Herr Christian Kukli
Christophstraße 15-17
50670 Köln
Deutschland
fon ..: 01516 – 895 665 1
web ..: https://www.impulis.com/
email : kontakt@impulis.com
Die Unternehmensberatung impulis business consulting AG spezialisiert sich auf ganzheitliche Prozessberatung und das SAP Consulting für Firmen deutschlandweit, insbesondere in den Bereichen Finanzwesen, Controlling und Logistik.
Pressekontakt:
RegioHelden GmbH
Herr Alexander Graf
Rotebühlstraße 50
70178 Stuttgart
fon ..: 0711 128 501-0
web ..: https://stroeer-online-marketing.de/
email : pressemitteilung@regiohelden.de
Evora erneut ausgezeichnet: einer der besten Arbeitgeber in der ITK 2020
Posted by PM-Ersteller - 25/03/20 at 10:03:30 a.m.Evora IT Solutions hat beim Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2020“ den 6. Platz in der Kategorie der Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden erreicht.
Nach den Top-Platzierungen im kleinen Mittelstand und in der Region Baden-Württemberg beim diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerb Anfang März räumt Evora nun auch in der Kategorie «Beste Arbeitgeber in der ITK» ab!
Über 160 teilnehmende Unternehmen aller Größen und Branchensegmente stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Die Befragung lieferte sehr eindeutige Ergebnisse. So wurde unter anderem mit jeweils 100 % Zustimmung bewertet, dass man bei Evora viel Verantwortung übernimmt, die Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeiter vertrauen und jeder die Möglichkeit hat, Aufmerksamkeit und Anerkennung zu bekommen.
Der Erfolg von Evora IT ist direkt abhängig von der Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Somit haben die Firmenkultur und die von den Mitarbeitenden selbst definierten Core Values einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg. „Wir möchten als Unternehmen das Ergebnis an unsere Mitarbeitenden, sowohl in Form einer außergewöhnlich guten Arbeitsplatzkultur als auch durch eine finanzielle Beteiligung zurückgeben“, erklärt Timo Elbert, Prokurist bei Evora die besondere Beziehung zwischen dem Unternehmen und den Beschäftigten.
Unter allen Maßnahmen hat sich die alljährlich stattfindende International Co-Working Week, bei der alle 100 weltweiten Evora-Mitarbeitenden zusammen kommen, als das Mittel der Wahl herausgestellt, um die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit, das Unternehmenswachstum, die unterschiedlichen Kulturen und Bedürfnisse jedes Einzelnen und den hohen Bedarf an Wissensaufbau zu meistern. Aufgrund der weltweiten Pandemie muss die Veranstaltung in diesem Frühjahr erstmals in einer anderen Form stattfinden, nämlich online. Denn was liegt näher, als die Expertise und tägliche Erfahrung in virtueller Zusammenarbeit bei Evora in diesem Kontext zu transformieren.
„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, so Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Evora IT Solutions GmbH
Frau Genia Holsing
Altrottstr. 31
69190 Walldorf
Deutschland
fon ..: +49 160 91 000 102
web ..: http://www.EvoraIT.com
email : Genia.Holsing@EvoraIT.com
Evora IT Solutions ist ein dynamisches und internationales Consulting-Unternehmen im Bereich SAP Mobility, Workforce Management und User Experience. Mit Teams in Deutschland, Österreich, USA und Indien werden anspruchsvolle Software-Projekte im In- und Ausland umgesetzt und Instandhaltungs- und Serviceprozesse digitalisiert. Mit der Implementierung von Best-Practice-Lösungen bei gleichzeitiger Optimierung der Prozesse helfen wir unseren Kunden, auch in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. www.EvoraIT.com
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Ausgezeichnet: Evora zählt zur Top 10 der Arbeitgeber Deutschlands im kleinen Mittelstand, Top 3 in BW
Posted by PM-Ersteller - 13/03/20 at 10:03:01 a.m.Evora IT Solutions GmbH hat heute gleich zwei Great Place to Work® Awards verliehen bekommen: für „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2020“ sowie „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2020“.
Evora, ein internationales Consulting-Unternehmen im SAP-Umfeld, beteiligte sich zum ersten Mal am Great Place to Work® Wettbewerb und konnte den 10. Platz in der Kategorie „Beste Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2020“ ergattern. Zusätzlich freuen wir uns über den hervorragenden Platz 3 im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2020“ in der Kategorie der Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitenden. Vom Forschungs- und Beratungsinstitut wurden dabei Unternehmen ausgezeichnet, die ihren Beschäftigten besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten.
Und tatsächlich unternimmt Evora einiges, um in der Top-Liga mitzuspielen. Neben der fachlichen Eignung wird sehr darauf geachtet, dass neue Mitarbeitende zu Evoras Werten und Arbeitsplatzkultur passen – als Basis für ein nachhaltiges und langfristiges Arbeitsverhältnis. Das Miteinander steht bei der Gestaltung der virtuellen Zusammenarbeit, vielfältigen Co-Working-Angeboten und gemeinsamen Festen im Fokus.
Wir freuen uns sehr über die erhaltenen Auszeichnungen, die für uns zwei wichtige Bedeutungen haben. Timo Elbert, Prokurist und Verantwortlicher für Mitarbeitergewinnung bei Evora, erklärt es so: „Zum einen ist es für die Kolleginnen und Kollegen wichtig, eine externe Auszeichnung zu ihrem Unternehmen zu haben, auf das sie stolz sein können. Zum anderen hilft es uns Evora im schwierigen Recruitingmarkt als guten Arbeitgeber zu platzieren und auch unabhängig bestätigen zu lassen, dass wir eine außergewöhnlich gute Arbeitskultur haben.“
Grundlage für die Besten-Ermittlung waren neben Informationen zu Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.
„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim deutschen Great Place to Work® Institut. „Attraktive Arbeitsbedingungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind ein zentraler Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg und die Meisterung wichtiger Zukunftsaufgaben.“
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
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Evora IT Solutions ist ein dynamisches und internationales Consulting-Unternehmen im Bereich SAP Mobility, Workforce Management und User Experience. Mit Teams in Deutschland, Österreich, USA und Indien werden anspruchsvolle Software-Projekte im In- und Ausland umgesetzt und Instandhaltungs- und Serviceprozesse digitalisiert. Mit der Implementierung von Best-Practice-Lösungen bei gleichzeitiger Optimierung der Prozesse helfen wir unseren Kunden, auch in der Welt von morgen erfolgreich zu sein. www.EvoraIT.com
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