Ressourcen-Abfluss Pflege: Herausforderung für Familien und Firmen
Posted by PM-Ersteller - 13/07/26 at 08:07:22 a.m.Die Pflegekrise bedroht Wirtschaft und Leben. Dieser Weckruf fordert Mut zur Veränderung: Mit neuem Mindset und Motivation gestalten wir den radikalen Change für eine sichere soziale Zukunft.
Die Gesellschaft altert rasant, das System wankt, die Pflegekrise ist vorprogrammiert – doch die eigentliche Krise spielt sich in unseren Köpfen und auf den Konten ab, von allen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. Die Pflegeberaterin und Vortragsrednerin Angelika Niedermaier fordert eine tiefgreifende Veränderung im Umgang mit dem Älterwerden. Der demografische Wandel muss kein Schreckensszenario sein, wenn wir Mut zur Transformation beweisen und die Themen rund um Alter, Älterwerden und Zukunft im Alter konkretisieren. Es geht um immense Kosten und damit auch um die Zukunft unserer Wirtschaft, unseres Zusammenlebens in der Gesellschaft und um jeden Einzelnen. Die aktuellen Reformen der Renten-, Pflege- und Krankenversicherung zeigen auf, dass es bereits fünf-nach zwölf ist. Handeln ist gefragt. Jetzt!
Wenn der Generationenvertrag bröckelt und der Alltag von Millionen Familien kollabiert, reicht Pflasterpolitik nicht mehr aus. Wir stehen vor einem Epochenwechsel, der jeden Bereich unseres Daseins betrifft. „Wir verwalten den Mangel, statt das Morgen zu gestalten“, erklärt Vortragsrednerin Angelika Niedermaier und rüttelt damit die Nation auf. Dafür geht sie auf Bühnen, hält Keynotes und Impulsvorträge. Ihr Ziel ist eine gesellschaftliche Veränderung, die an der Basis ansetzt. Sie plädiert für einen umfassenden Change in den Köpfen von Bürgern, Arbeitgebern und Entscheidern. Nur so lässt sich eine lebenswerte Zukunft sichern, in der das Altern nicht als Alptraum, sondern als gestaltbare Phase begriffen wird. Dafür braucht es eine völlig neue Motivation und Mut auf allen Ebenen. Es geht um die Würde im Leben alter und pflegebedürftiger Menschen und um das Mindset, mit dem wir diesen Wandel anpacken.
Wenn private Sorgen die Wirtschaft lähmen und Kosten explodieren
Die Realität bricht derzeit ungeschönt in den unternehmerischen Alltag ein. Wenn die professionelle Versorgung im Alter wegbricht, stehen berufstätige Angehörige plötzlich vor riesigen Herausforderungen, wenn sie die Versorgung und Pflege ihrer Liebsten übernehmen müssen. Das hat massive ökonomische Folgen, denn die versteckten Kosten durch Fehlzeiten und Produktivitätsverluste belasten Betriebe schwer. Ein bisher noch unterschätzter Ressourcenabfluss. Ohne einen spürbaren Change in der Unternehmenskultur droht eine unaufhaltsame Abwärtsspirale. In ihrer Keynote macht die Expertin auch hier deutlich, wie eng der wirtschaftliche Erfolg an ein modernes Mindset gekoppelt ist. Führungskräfte müssen verstehen, dass die Veränderung der Demografie direkt am Arbeitsplatz stattfindet und immense betriebswirtschaftliche Kosten verursacht. Wer heute keine neue Motivation findet, seine Belegschaft bei der Pflege der Eltern zu unterstützen, verliert wertvolle Arbeitsleistung. Eine zukunftsfähige Keynote zu den Themen Veränderung, Change, Zukunft, Motivation, Leben und Mindset „Die Reifeprüfung: Welche Fragen wir über die Zukunft stellen sollten“ wie die von Niedermaier liefert hier die nötigen Impulse. Es ist eine Investition in die Zukunft, um die Existenz von Betrieben zu sichern. Das ganze Leben der Arbeitnehmer gerät sonst aus den Fugen.
Finanzielle Absicherung und neue Märkte im Fokus
Doch wo eine Krise ist, liegt auch ein Markt der Möglichkeiten – eine Erkenntnis, von der gerade strategische Partner stark profitieren. Auf der individuellen Seite wird die rechtzeitige finanzielle Absicherung für den Einzelnen zur Überlebensfrage, um im Pflegefall nicht vor dem Ruin zu stehen. Hier sind Versicherungen und Banken in der Pflicht. Bereits heute bieten sie eine Vielzahl an Absicherungsmöglichkeiten, die den Einzelnen schützen sollen. Bauträger und Immobilien-Unternehmen sind gefragt, zeitgleich den passenden, barrierefreien Wohnraum zu schaffen. Neue Wohnkonzepte müssen entwickelt werden. Die Fragen über die Zukunft im Alter sollten sich allerdings alle Unternehmen stellen, die eine Mitarbeiterverantwortung tragen. Pflege ist kein persönliches Schicksal, es ist ein unternehmerisches Risiko und damit eine Führungsaufgabe. Dieser fundamentale Change eröffnet gigantische Potenziale für alle, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. „Wir brauchen den Mut, alte Pfade komplett zu verlassen“, betont Niedermaier in ihrer mitreißenden Keynote. Ihre Botschaft schenkt Menschen und Unternehmen die nötige Motivation und den Mut, um den demografischen Wandel als Innovationsmotor zu nutzen. Ein solches lösungsorientiertes Mindset ist genau das, was auch auf großen Fach- und Zukunfts-Kongressen vermittelt wird. Es stößt die Veränderung an, auf die Landesverbände und Dienstleister seit Jahren warten.
Ein Weckruf für die Gesellschaft
Am Ende betrifft der demografische Wandel jeden Einzelnen von uns – sowohl menschlich als auch finanziell. Niemand kann sich der Veränderung entziehen, die das Älterwerden mit sich bringt. Jedes Leben verläuft in Zyklen, und das Alter ist der finale Prüfstein für die Menschlichkeit und die wirtschaftliche Stabilität einer Gesellschaft. Mit ihrer aufrüttelnden Keynote transportiert die Rednerin eine enorme Motivation und vor allem Mut, die weit über den Tag hinausreicht. Sie beweist, dass ein echter Change möglich ist, wenn wir die Angst ablegen. Dieser Vortrag ist ein Manifest für die Zukunft, das aufrüttelt und zugleich Hoffnung schenkt. Er transformiert das kollektive Mindset von einer passiven Erwartungshaltung hin zu einer aktiven Gestaltungskraft. Denn die Veränderung der Pflege beginnt im Kopf – und sie beginnt jetzt.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Pflegeberatung Regensburg – HilDa UG (hb)
Frau Angelika Niedermaier
Am Galgenberg 6
93164 Laaber
Deutschland
fon ..: 016090156245
web ..: https://www.rednerin-pflege-alter-veraenderung.de/
email : impulsrednerin@angelikaniedermaier.com
Die vielen Biographien ihrer Klienten und Erkenntnisse aus jahrzehntelanger Tätigkeit in der Pflegebranche haben nicht nur das eigene Leben von Angelika Niedermaier stark beeinflusst, sondern haben sie auch dazu inspiriert, mit ihrer Expertise und ihren Erfahrungen an die Öffentlichkeit zu gehen. Als Rednerin will sie den Fokus noch mehr auf brisante Themen legen und sowohl Gesellschaft als auch Unternehmen aufrütteln, den Blick auf das Alter, das Älterwerden, auf die damit verbundenen gesellschaftlichen und persönlichen Lebensthemen zu verändern. Aus ihren Vorträgen nehmen die Zuhörer wertvolle Impulse mit, die inspirieren und nachdenklich stimmen. Seit 2016 ist Angelika Niedermaier zudem selbständig als zertifizierte Pflegeberaterin § 7a SGB XI. Jahrzehnte vorher war sie selbst pflegende Angehörige, Heimleiterin und vor ihrer Selbständigkeit Regionalleitung von zehn Pflegeheimen bayernweit.
Sie hat daher nicht nur eine hohe Expertise, wenn es um Alter und Pflege geht, sondern bringt auch noch eine hohe Kompetenz als Unternehmerin und Führungskraft mit. Mit Mut und Menschlichkeit zu führen, war stets ihre Haltung, von der nicht nur die Mitarbeiter sondern vor allem auch das Unternehmen sehr stark profitiert haben.
Weitere Informationen erhalten Sie auf ihren Homepages
www.angelikaniedermaier.com
und
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Christian Scheurer: Titel beim Internationalen Speaker Slam 2026 – neue Dimension der Unternehmensführung
Posted by PM-Ersteller - 09/07/26 at 11:07:55 p.m.Unternehmer- und Leadership-Mentor überzeugt mit neuer Dimension der Unternehmensführung
Hunsrück/Koblenz/Lambsheim, 3. Juli 2026 „
Firmen geben Millionen für Strategie, Technik und Wachstum aus. Eine Frage stellt dabei fast keiner: Denkt der Chef eigentlich klar? Und arbeitet sein Büro und Zuhause für ihn – oder heimlich gegen ihn?
Mit genau dieser Frage hat Christian Scheurer beim Internationalen Speaker Slam 2026 im Hunsrück, unweit von Koblenz, den Nerv getroffen – und sich den Titel-Award gesichert. Bereits 2023 hatte er den Titel beim Speaker Slam gewonnen.
Scheurer, Unternehmer- und Leadership-Mentor aus Lambsheim, macht das seit über 35 Jahren: Er hilft Menschen, blockierende Denkmuster zu löschen – und Büro wie Zuhause zu Verbündeten zu machen, statt die Handbremse zu ziehen.
2024/2025 sprach er in Dubai, mehrere Jahre moderierte er die TV-Live-Sendung „KOMPASS“ in zehn europäischen Ländern. Im Auftrag des Bugatti-Konzerns plante, genehmigte und baute er einst die Bugatti-Zentrale – bis zum Einzug der ersten Mitarbeiter.
Vor Publikum im Saal und im weltweiten Livestream präsentierte er MINDSET 2.0(TM) und HOMESET® – seine unbequeme These: Erfolg entsteht nicht allein durch Kennzahlen und harte Arbeit, sondern wenn Menschen ihr Unterbewusstsein und ihre Räume auf dieselbe Seite bringen. Der Saal erhob sich, begeistert applaudierten die ersten Zuschauer – stehende Ovationen, begleitet von Zustimmung aus dem Ausland, wo der Livestream verfolgt wurde.
„Viele Menschen kämpfen – GEGEN – ihr Leben. Meine Erfahrung ist eine andere: Es sind nicht nur deine Muster im Unterbewusstsein, die dich ausbremsen – es ist auch die Gestaltung deiner Wohn- und Arbeitsräume. Richten wir beides neu aus, beginnt das Leben, sich neu auszurichten. Freude, Leichtigkeit und Erfolg werden nicht länger erkämpft – sie dürfen entstehen“, sagt Christian Scheurer.
Viele Probleme im Unternehmen seien HAUSgemacht, so Scheurer – weil Führungskräfte ihrem eigenen Kopf und ihren Räumen weniger Aufmerksamkeit schenken als ihren Excel-Tabellen. Sein Motto dazu: „Enjoy your life – make life FREI, LEICHT, REICH.“
Für Scheurer ist die Auszeichnung eine wiederholte Bestätigung seiner Arbeit: Unternehmer und Leader dürfen Freude an ihrer Arbeit haben – denn wer selbst mit Leichtigkeit führt, steckt sein Team an. Am Ende gewinnen beide: der Chef und die Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen.
Über Christian Scheurer
Christian Scheurer aus Lambsheim ist Unternehmer- und Leadership-Mentor. Er begleitet Unternehmer:innen und Führungskräfte auf dem Weg zu einem freien, leichten und erfüllten Leben – mit seiner Methode MINDSET 2.0(TM) & HOMESET®.
Über 5.000 Klientinnen und Klienten hat er persönlich beraten, über 100.000 Menschen insgesamt erreicht – durch Coachings, Seminare, Vorträge und TV. Dazu gehören mehrere Jahre als Moderator der TV-Live-Sendung „KOMPASS“ (zehn europäische Länder), Vorträge in Dubai (2024/2025), der Bestseller „Wünsche wirklich wollen“, der Titel beim Speaker Slam 2023, der Titel des Internationalen Speaker Slam 2026 – und u. a. die Bugatti-Zentrale, die er im Auftrag des Bugatti-Konzerns plante und umsetzte.
Medienkontakt
Christian Scheurer
Unternehmen- & Leadership-Mentor
MINDSET 2.0(TM) / HOMESET®
Keynote – Speaker / Buchautor
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„Wie sagst du es, damit du gehört wirst. Zum Gehörtwerden braucht es mehr als Worte“ mit Dr. Andra Thiel
Posted by PM-Ersteller - 28/04/26 at 06:04:01 a.m.Dr. Andra Thiel im Gespräch mit Nicoleta Olaru. Wie sage ich etwas, damit ich gehört und verstanden werde. Wie vermeide ich Konflikte, wenn ich weiß, wie Männer und Frauen kommunizieren.
Warum wir in entscheidenden Momenten falsch wirken – und wie Andra Thiel genau das verändert
Dr. Andra Thiel zu Besuch bei Blooming Business 50+ im Gespräch mit Nicoleta Olaru
Ein Gespräch, das nicht so läuft wie geplant.
Ein Satz, der im Kopf hängen bleibt.
Und dieses Gefühl danach: _“Eigentlich wollte ich etwas ganz anderes sagen.“_
Genau hier setzt die Arbeit von Dr. Andra Thiel, Gesprächstrainerin, an – und trifft damit einen Nerv, der viele betrifft: Menschen wissen oft _was_ sie sagen wollen, aber nicht _wie_ sie es so ausdrücken, dass es auch ankommt.
Kommunikation entscheidet – nicht Inhalt, sondern Wirkung
„Nicht was wir sagen entscheidet über unsere Wirkung, sondern wie“, erklärt Andra Thiel.
Ein minimaler Unterschied in Tonfall, Betonung oder Körpersprache kann darüber entscheiden, ob wir:
* ernst genommen werden
* überzeugen
* oder überhört werden
Gerade in beruflichen Situationen – Führung, Verhandlung, Selbständigkeit – ist das kein Detail.
Es ist der Unterschied zwischen Erfolg und Stillstand.
Das eigentliche Problem: Wissen ohne Umsetzung
Viele Menschen konsumieren heute unzählige Tipps:
* „Sei klar in deiner Kommunikation“
* „Setze Grenzen“
* „Positioniere dich eindeutig“
Doch im entscheidenden Moment passiert das Gegenteil.
Die Stimme wird unsicher
Aussagen werden relativiert
Botschaften werden mehrfach erklärt
Warum?
Weil Wissen alleine nicht reicht.
„In der akuten Situation ist das Wissen weg. Du musst es reflexartig können“, so Andra Thiel.
Der Unterschied: Training statt Theorie
Genau hier unterscheidet sich ihr Ansatz grundlegend von klassischem Coaching.
Andra Thiel arbeitet nicht mit reinen Gesprächen –
sondern mit realitätsnahen Trainingssituationen:
* Simulation schwieriger Gespräche
* Rollenspiele mit steigendem Druck
* gezieltes Training von Reaktionen
* Arbeit an Stimme, Haltung und Präsenz
Ihr Ansatz ähnelt einem Fahrsicherheitstraining für Kommunikation:
Situationen werden nicht nur besprochen – sie werden durchlebt
Denn erst wenn Menschen lernen, auch unter Druck ruhig und klar zu bleiben, entsteht echte Souveränität.
Warum gerade Frauen davon besonders profitieren
In ihrer Arbeit beobachtet Andra Thiel ein wiederkehrendes Muster:
Viele Frauen – insbesondere in verantwortungsvollen oder sozialen Rollen – neigen dazu:
* sich stärker zu erklären
* Harmonie zu wahren
* Zustimmung einzuholen
Das führt oft dazu, dass sie:
* weniger klar wahrgenommen werden
* ihre Kompetenz nicht sichtbar machen
* sich selbst zurücknehmen
Im Gegensatz dazu wirken klare, kurze Aussagen oft souveräner – unabhängig vom Inhalt.
Das Ergebnis:
Nicht die bessere Idee gewinnt – sondern die klarere Kommunikation.
Die unterschätzte Chance für Frauen 50+
Gerade Frauen 50+ bringen laut Andra Thiel enorme Vorteile mit:
* hohe emotionale Intelligenz
* Erfahrung im Umgang mit Menschen
* Fähigkeit zur Selbstreflexion
Doch diese Stärken werden oft nicht bewusst eingesetzt.
Stattdessen wirken innere Blockaden:
* „So bin ich eben“
* „Ich will nicht anecken“
* „Ich möchte niemanden überfahren“
Genau hier setzt ihr Training an:
Klarheit entwickeln, ohne die eigene Persönlichkeit zu verlieren
Kommunikation als Schlüssel für Selbständigkeit
Ein besonders entscheidender Bereich: Gründung und Businessaufbau.
Denn hier zeigt sich Kommunikation in ihrer stärksten Form:
* im Pitch
* im Verkaufsgespräch
* in der Positionierung
Wer hier nicht klar ist, wird nicht sichtbar.
Programme wie Blooming Business 50+ greifen genau diesen Punkt auf – und verbinden strategischen Businessaufbau mit gezieltem Kommunikationstraining.
Denn:
Sichtbarkeit entsteht nicht durch mehr Inhalte – sondern durch klare Wirkung.
Fazit: Souveränität ist trainierbar
Die wichtigste Erkenntnis aus der Arbeit von Andra Thiel:
Souveränität ist kein Talent.
Sie ist ein trainierter Reflex.
Wer lernt:
* klar zu sprechen
* Pausen auszuhalten
* nicht sofort zu erklären
* und bewusst zu wirken
verändert nicht nur Gespräche –
sondern komplette Lebens- und Karrierewege.
Über Andra Thiel
Dr. Andra Thiel ist Kommunikationstrainerin, Coach und Naturwissenschaftlerin.
Sie unterstützt Menschen dabei, in entscheidenden Momenten souverän, empathisch und klar aufzutreten – durch praxisnahe Trainings und realistische Gesprächssimulationen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Blooming Business 50+
Frau Nicoleta Olaru
Tiergartenstr. 16
47800 Krefeld
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fon ..: 01736186717
web ..: https://bb50plus.com/
email : nicoleta@bb50plus.com
Blooming Business 50+ ist eine Community, Academy und Mentoring-Plattform für Frauen 50+, die ihre zweite Karriere selbst gestalten möchten – mit Klarheit, Struktur und Leichtigkeit.
Wir begleiten Frauen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – von der ersten Idee bis zum profitablen Business.
Mit Masterclasses, Mentoring-Programmen, praxisnahen Tools und einer starken Community schaffen wir einen Raum, in dem Erfahrung, Mut und weibliche Stärke sichtbar werden.
? Unsere Mission: In 6 Monaten von der ersten Idee zum ersten Kunden.
Das Motto: Erfolg kennt kein Alter!
? www.bb50plus.com
?https://neustart.bb50plus.com/pitch-im-podcast-page
Pressekontakt:
Blooming Business 50+
Frau Nicoleta Olaru
Tiergartenstr. 16
47800 Krefeld
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email : nicoleta@bb50plus.com
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