AVGS Coaching: AVOCONS erweitert Netzwerk auf fast 170 Standorte in Deutschland
Posted by PM-Ersteller - 25/03/26 at 03:03:02 p.m.AVOCONS erweitert sein Coaching-Netzwerk bundesweit und stärkt mit neuen Standorten sowie einem größeren Expertenpool die Möglichkeiten für individuelles, gefördertes Karrierecoaching.
Berlin, 25.03.2026 – Die AVOCONS GmbH erweitert ihr bundesweites Angebot im Bereich AVGS Coaching und baut ihr Netzwerk weiter aus. Nach der Zulassung von zwölf neuen Schulungsstätten durch eine fachkundige Stelle verfügt das Unternehmen nun über nahezu 170 Standorte in ganz Deutschland.
Damit stärkt AVOCONS gezielt die regionale Verfügbarkeit von gefördertem Karrierecoaching und unterstützt Menschen in beruflicher Neuorientierung noch flächendeckender.
Mehr regionale Präsenz für Coaching und berufliche Neuorientierung
Der Ausbau folgt einer klaren strategischen Ausrichtung: Coaching soll dort stattfinden, wo Menschen Unterstützung benötigen. Im Fokus stehen regionale Nähe, persönliche Betreuung und ein leichter Zugang zu geförderten Angeboten.
Neue Standorte sind unter anderem in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Köln, Neuwied und Erkrath entstanden. Durch die Kombination aus großen Metropolregionen und wirtschaftlich wachsenden Städten entsteht eine breite und gleichzeitig gezielte Abdeckung.
Größeres Netzwerk mit rund 250 Coaches für passgenaues AVGS Coaching
Für Teilnehmende bedeutet der Ausbau vor allem mehr Auswahl und eine bessere individuelle Passung. Parallel zur Erweiterung der Standorte hat AVOCONS auch seinen Coachingpool ausgebaut und arbeitet aktuell mit rund 250 Coaches im AVGS Coaching zusammen.
Kundinnen und Kunden profitieren dadurch von einem erweiterten Expertennetzwerk, zusätzlichen Spezialisierungen und einer präziseren Abstimmung zwischen persönlichem Bedarf und Coachingprofil. Die neuen Schulungsstätten schaffen zudem die Grundlage für flexible Coachingformate, die sowohl vor Ort als auch remote genutzt werden können.
Ein zentraler Bestandteil bleibt die Qualität der Angebote. Alle neuen Standorte wurden im Rahmen der AZAV-Zertifizierung geprüft und zugelassen. Damit erfüllen die Coachingmaßnahmen die erforderlichen Qualitätsstandards und sind über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) förderfähig.
AVOCONS verbindet ein wachsendes Netzwerk mit digitalen Prozessen und individueller Betreuung. Terminorganisation und Matching werden systematisch unterstützt, während die persönliche Begleitung im Mittelpunkt bleibt. So entsteht ein skalierbares Angebot, das gleichzeitig auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
„Unser Ziel ist es, AVGS Coaching nicht nur verfügbar zu machen, sondern wirklich zugänglich“, erklärt André Voltz, Geschäftsführer der AVOCONS. „Der Ausbau unseres Netzwerks ist die Grundlage dafür, Menschen individueller und passgenauer in ihrer beruflichen Neuorientierung begleiten zu können.“
Mit der Erweiterung auf nahezu 170 Standorte unterstreicht AVOCONS seine Position als einer der führenden Anbieter für AVGS Coaching und Karrierecoaching in Deutschland.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
AVOCONS GmbH
Frau Jasmin Haas
Friedrichstraße 171
10117 Berlin
Deutschland
fon ..: 030 921 092 286
web ..: https://avgs-coaching.de/
email : presse@avocons.de
Die AVOCONS GmbH begleitet Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive – individuell, praxisnah und förderbar durch den AVGS. Im Zentrum stehen flexible Coaching-Angebote, die gezielt auf unterschiedliche Lebenssituationen und berufliche Ziele zugeschnitten sind. Ergänzend zur Einzelberatung entwickelt AVOCONS auch strategische Konzepte für nachhaltige Qualifizierung und bietet Unternehmen Unterstützung in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Organisationsberatung.
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Persönlich statt pauschal: Mit individuellem AVGS-Coaching zurück in den Arbeitsmarkt
Posted by PM-Ersteller - 15/01/26 at 08:01:30 a.m.Individuelle Coaching-Ansätze gewinnen im Arbeitsmarkt an Bedeutung. AVOCONS zeigt, warum persönliche Begleitung und Wahlfreiheit im AVGS-Coaching entscheidend für nachhaltige Perspektiven sind.
Berlin, 14.01.2026 – Persönliche Begleitung statt standardisierter Maßnahmen: Dieses Prinzip gewinnt im AVGS-Coaching zunehmend an Bedeutung. Gerade Menschen mit Brüchen im Lebenslauf, beruflichen Neuorientierungswünschen oder besonderen Herausforderungen profitieren von individuellen Coaching-Ansätzen, die passgenau auf ihre Situation zugeschnitten sind.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Digitalisierung, neue Berufsbilder und steigende Anforderungen an Eigenverantwortung prägen bereits heute die berufliche Realität – und werden sich bis 2026 weiter verstärken. In diesem Umfeld stoßen klassische Gruppenmaßnahmen zunehmend an ihre Grenzen. Individuelles AVGS-Einzelcoaching rückt deshalb immer stärker in den Fokus einer nachhaltigen Arbeitsmarktintegration.
Maßgeschneidert statt zugewiesen: Coaching mit Wahlfreiheit und Förderung
„Jeder berufliche Weg ist einzigartig und genau so sollte auch die Begleitung gestaltet sein“, erklärt das Team der AVOCONS GmbH. Im AVGS-Einzelcoaching stehen nicht vorgegebene Inhalte, sondern die persönlichen Ziele, Stärken und Lebensumstände der Teilnehmenden im Mittelpunkt. Gemeinsam mit erfahrenen Coaches werden realistische Perspektiven entwickelt, individuelle Potenziale herausgearbeitet und konkrete Schritte in Richtung Arbeitsmarkt geplant.
Ein besonderer Vorteil des Angebots: Das AVGS-Coaching wird vollständig über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert und ist für Teilnehmende kostenfrei. Zudem setzt AVOCONS bewusst auf Wahlfreiheit und Transparenz: Kundinnen und Kunden können sich ihren Coach selbst aussuchen, statt einem festen Berater zugeordnet zu werden. So entsteht von Beginn an eine vertrauensvolle Arbeitsbasis, die entscheidend für den Coaching-Erfolg ist.
Die 1:1-Betreuung ermöglicht es, flexibel und individuell auf persönliche Herausforderungen einzugehen – etwa nach längerer Arbeitslosigkeit, bei beruflicher Neuorientierung oder bei Unsicherheiten im Bewerbungsprozess. Vertrauen, Verbindlichkeit und klare Zieldefinitionen bilden dabei die Grundlage für nachhaltige Ergebnisse.
Mit Blick auf die kommenden Jahre verändern sich nicht nur Berufsbilder, sondern auch die Anforderungen an individuelle Unterstützung und berufliche Orientierung. Erfolgreiche Arbeitsmarktintegration braucht daher mehr als standardisierte Lösungen: Sie erfordert individuelle Begleitung, persönliche Verantwortung und Coaching-Formate, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. AVOCONS versteht AVGS-Einzelcoaching deshalb nicht als kurzfristige Maßnahme, sondern als langfristige Investition in stabile berufliche Perspektiven.
Gerade in einer Zeit wachsender Anforderungen zeigt sich: Individuelles AVGS-Coaching ist kein pauschales Instrument, sondern ein wirksamer Weg zu nachhaltiger beruflicher Integration.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
AVOCONS GmbH
Herr André Voltz
Friedrichstraße 171
10117 Berlin
Deutschland
fon ..: 030 921092280
web ..: https://avgs-coaching.de/
email : presse@avocons.de
Die AVOCONS GmbH begleitet Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive – individuell, praxisnah und förderbar durch den AVGS. Im Zentrum stehen flexible Coaching-Angebote, die gezielt auf unterschiedliche Lebenssituationen und berufliche Ziele zugeschnitten sind. Ergänzend zur Einzelberatung entwickelt AVOCONS auch strategische Konzepte für nachhaltige Qualifizierung und bietet Unternehmen Unterstützung in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Organisationsberatung.
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Gut ausgebildet – und trotzdem orientierungslos? Coaching-Programm für Akademiker
Posted by PM-Ersteller - 04/09/25 at 11:09:33 a.m.Von der Potenzialanalyse bis zum Bewerbungstraining: Das Akademiker-Coaching von AVOCONS macht Absolvent:innen fit für einen erfolgreichen Berufseinstieg.
Berlin, 4. September 2025 – Ein Studienabschluss gilt als Türöffner in eine erfolgreiche Karriere. Doch die Realität zeigt: Viele Absolventinnen und Absolventen fühlen sich nach dem Studium unsicher, wenn es darum geht, den eigenen Weg auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Dieses Gefühl ist nachvollziehbar, denn während das Studium klare Strukturen und feste Vorgaben bietet, wirkt der Berufseinstieg oft unübersichtlich und anspruchsvoll.
Unterstützung für den Übergang ins Berufsleben
Das Akademiker-Coaching von AVOCONS GmbH hat sich vielfach bewährt und richtet sich gezielt an Absolventinnen und Absolventen, die Orientierung und praxisnahe Hilfe beim Berufseinstieg suchen. Ziel ist es, individuelle Stärken und Potenziale zu erkennen, Bewerbungsunterlagen zu optimieren und den gesamten Bewerbungsprozess professionell zu begleiten.
Das Coaching ist maßgeschneidert: Es wird von speziell geschulten, erfahrenen Coaches durchgeführt und richtet sich nach den persönlichen Zielen und Bedürfnissen der Teilnehmenden. Dabei kommt ein systemischer und biografieorientierter Ansatz zum Einsatz, bei dem zunächst der persönliche Hintergrund, Kompetenzen und Erfahrungen analysiert werden.
Inhalte des Coachings im Überblick
Das Programm umfasst u. a. folgende Inhalte:
* Optimierung moderner Bewerbungsunterlagen (CV, Motivations- oder Initiativschreiben)
* Unterstützung bei der gezielten Stellensuche und Auswertung von Bewerbungsaktivitäten
* Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, inklusive Training für digitale Formate
* Stärkung in Vertragsverhandlungen und beim Aufbau hilfreicher Netzwerke
„Viele Absolventinnen und Absolventen erleben nach dem Studium eine Phase der Unsicherheit. Sie wissen zwar, was sie gelernt haben, aber nicht, wie sie ihr Wissen im Bewerbungsprozess überzeugend darstellen können“, erklärt André Voltz, Geschäftsführer von AVOCONS GmbH. „Unser Coaching zeigt praxisnah, wie ein strukturierter und erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben gelingt.“
AVOCONS: Ganzheitliches Coaching mit bundesweiter Präsenz
Hinter AVGS-Coaching.de steht die AVOCONS GmbH, ein erfahrener Anbieter für individuelle Coachings zur Aktivierung und beruflichen Integration. Die Programme richten sich nicht nur an Akademikerinnen und Akademiker, sondern auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Migrantinnen und Migranten, Langzeitarbeitslose sowie an angehende Gründerinnen und Gründer.
Mit einem der größten Netzwerke zertifizierter Coaches in Deutschland sowie über 150 zugelassenen Schulungsstätten ist AVOCONS bundesweit vertreten. Teilnehmende können das Coaching sowohl persönlich vor Ort als auch flexibel im Online-Format absolvieren. Durch den AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) der Agentur für Arbeit oder Jobcenter ist die Förderung in vielen Fällen sogar vollständig kostenfrei möglich.
Nachhaltiger Mehrwert für Absolventinnen und Absolventen
Das Akademiker-Coaching bietet nicht nur kurzfristige Unterstützung im Bewerbungsprozess. Es hilft, Kompetenzen klar zu benennen, selbstbewusst aufzutreten und den Übergang vom Studium ins Berufsleben erfolgreich zu meistern. Besonders für junge Akademikerinnen und Akademiker ist es ein entscheidender Baustein für einen erfolgreichen Start in die Karriere.
Weitere Informationen finden Interessierte unter www.avgs-coaching.de.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
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Die AVOCONS GmbH begleitet Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive – individuell, praxisnah und förderbar durch den AVGS. Im Zentrum stehen flexible Coaching-Angebote, die gezielt auf unterschiedliche Lebenssituationen und berufliche Ziele zugeschnitten sind. Ergänzend zur Einzelberatung entwickelt AVOCONS auch strategische Konzepte für nachhaltige Qualifizierung und bietet Unternehmen Unterstützung in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Organisationsberatung.
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