Tag der Mediation am 18. Juni – Wirtschaftsmediation frühzeitig einsetzen?

Zum Tag der Mediation am 18. Juni zeigt Ralf Hasford, warum Unternehmen, Gremien und öffentliche Stellen Konflikte früher professionell bearbeiten sollten.

BildWarum Unternehmen Konflikte früher bearbeiten sollten Ralf Hasford: „Ich suche den Konflikt, der gelöst werden will.“

Berlin, 14. Juni 2026. Am 18. Juni rückt der Tag der Mediation ein Verfahren in den Mittelpunkt, das für Unternehmen, Gremien, Verbände und öffentliche Stellen zunehmend an Bedeutung gewinnt. Wo Entscheidungen stocken, Vertrauen schwindet oder Zusammenarbeit an unausgesprochenen Erwartungen scheitert, kann Mediation einen vertraulichen und strukturierten Weg aus der Blockade eröffnen.

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Eine unabhängige und unparteiische dritte Person unterstützt die Beteiligten dabei, selbst eine einvernehmliche Lösung zu erarbeiten. Anders als in einem Gerichtsverfahren entscheidet keine externe Instanz. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt bei den Konfliktparteien.

„Ich suche den Konflikt, der gelöst werden will“, sagt der Berliner Wirtschaftsmediator, Moderator und Kommunikationstrainer Ralf Hasford. „In vielen Organisationen ist ein Konflikt schon lange spürbar. Er zeigt sich in angespannten Gesprächen, vertagten Entscheidungen, zu viel Flurfunk statt strukturierter Meetings, persönlichen Rückzug oder taktischem Verhalten mit einzelnen Angriffen. Entscheidend ist, ob die Führung den Konflikt professionell bearbeiten lässt, bevor er wirtschaftliche Werte gefährdet.“

Gerade für Geschäftsführungen, Eigentümer, Vorstände, Aufsichtsräte und Amtsleitungen bietet Mediation einen geschützten Rahmen. Vertrauliche Themen können besprochen werden, ohne öffentliche Eskalation, ohne Gesichtsverlust und ohne vorschnelle Festlegung auf eine juristische Auseinandersetzung. Das Verfahren eignet sich für Gesellschafterstreit, Konflikte in Geschäftsführungen, Spannungen zwischen Führungsebenen, Projektkrisen oder belastete Beziehungen zwischen Organisationseinheiten.

Einsatz unterschiedlicher Methoden der Konfliktlösung

Die Grundprinzipien der Mediation bilden den professionellen Rahmen: Freiwilligkeit, Vertraulichkeit, Allparteilichkeit, Eigenverantwortung und Informiertheit. Beteiligte entscheiden sich bewusst für den Weg der Verständigung. Inhalte bleiben geschützt. Der Mediator wahrt die Balance zwischen den Perspektiven. Lösungen werden nicht verordnet, sondern von den Parteien selbst entwickelt. Entscheidungen beruhen auf relevanten Informationen und nachvollziehbaren Entscheidungsgrundlagen.

Ralf Hasford verbindet Wirtschaftsmediation mit Konfliktmoderation, Supervision und Strategiemoderation. Als Mitglied im Verband „Integrierte Mediation“ steht er für einen Ansatz, der Konflikte nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenspiel von Kommunikation, Verantwortung, Rollen, Entscheidungswegen und organisationalen Strukturen bearbeitet. Dadurch können Unternehmen und öffentliche Stellen je nach Situation das passende Format wählen. Viele Konflikte lassen sich bereits durch vertrauliche Einzelgespräche, eine moderierte Führungsrunde oder Supervision für Führungskräfte und Teams gezielt bearbeiten.

Der Tag der Mediation lädt dazu ein, Konflikte als Führungsaufgabe zu betrachten. Wer Konflikte früh bearbeitet, schützt Arbeitsfähigkeit, Zeit, Reputation, Geschäftsbeziehungen und wirtschaftliche Werte.

„Ein Konflikt ist kein Betriebsunfall“, so Hasford. „Er zeigt, wo Verantwortung, Interessen, Erwartungen und Zusammenarbeit neu geordnet werden müssen.“

Zum Tag der Mediation bietet Ralf Hasford vertrauliche Orientierungsgespräche für Unternehmen, Eigentümer, Gremien, Verbände, Verwaltungen und öffentliche Stellen an.

Mediation ermöglichen – auch wenn das Budget fehlt

Unternehmen, gemeinnützige Träger und soziale Organisationen geraten manchmal in Konflikte, obwohl gerade keine finanziellen Mittel für eine professionelle Mediation zur Verfügung stehen.

Ralf Hasford bietet deshalb bis zum 31. Dezember 2026 monatlich bis zu vier kostenfreie Mediationen im Unternehmens- und Organisationskontext an. Das Angebot umfasst bis zu 10 Stunden Mediation und richtet sich besonders an gemeinnützige Träger sowie kleine und mittlere Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Turbulenzen befinden. Wer Unterstützung benötigt, kann Ralf Hasford vertraulich anfragen.

Kontakt:

Mediation + Moderation Hasford
Ralf Hasford
Goßlerstraße 22 · 12161 Berlin
Telefon: +49 30 2363 9390 | Mobil: +49 1511 150 9766
E-Mail: moderation@hasford.de
Web: https://mediation-moderation-hasford.com

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Mediation + Moderation Hasford
Herr Ralf Hasford
Goßlerstr. 22
12161 Berlin
Deutschland

fon ..: 030 23639390
web ..: https://hasford.de
email : moderation@hasford.de

Vor der Sommerpause zeigt sich in vielen Unternehmen, wie belastbar Führung, Vertrauen und Zusammenarbeit wirklich sind. Ralf Hasford, Mediator und Moderator aus Berlin, bietet Mediation für Gesellschafter und Geschäftsführungen sowie Konfliktmoderation für Teams und Projekte an. Ziel ist es, Konflikte vertraulich zu klären, Entscheidungsfähigkeit zurückzugewinnen und wirtschaftliche Reibungsverluste zu reduzieren.

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Starker Auftakt in Berlin: Kirgisische Unternehmer vernetzen sich mit der deutschen Wirtschaft

Kirgisische Unternehmer zu Gast beim bbw in Berlin – BMWK-Programm fördert Austausch und Geschäftspartnerschaften mit deutschen Unternehmen im Rahmen von „Partnering in Business with Germany“.

BildMit einem herzlichen Empfang und engagierten Gesprächen startete am 28.04.2025 im bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V. eine neue Etappe internationaler Wirtschaftspartnerschaften: 19 Führungskräfte aus kirgisischen Unternehmen sind derzeit zu Gast in Berlin – im Rahmen des Programms „Partnering in Business with Germany“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).

Bereits beim ersten Treffen wurde deutlich, wie wichtig der persönliche Austausch für erfolgreiche Geschäftsanbahnungen ist. Dirk Radtke, Geschäftsführer des bbw Bildungswerks und Gastgeber der Veranstaltung, betonte in seiner Begrüßung:
„Internationale Zusammenarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor in einer globalisierten Welt. Programme wie ‚Partnering in Business with Germany‘ sind ideale Brücken, um Wissen, Innovation und Unternehmertum grenzüberschreitend zu verbinden. Wir freuen uns, die kirgisischen Unternehmer bei uns begrüßen zu dürfen und gemeinsam Zukunftsperspektiven zu entwickeln.“

Begleitet wurde der Auftakt von hochrangigen Vertretern der deutschen Wirtschaft und Politik: Herr Gottbehüt vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, Herr Weickert von der Vereinigung der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) sowie Herr Dr. Ralf Hübner, Geschäftsführer des bsw Bildungswerks der Sächsischen Wirtschaft und Projektleiter, unterstrichen die Bedeutung nachhaltiger internationaler Kooperationen.
Das bbw Bildungswerk arbeitet bei der Durchführung eng mit dem bsw Bildungswerk zusammen. Fachlich begleitet wurde die Veranstaltung von den Moderatoren Herr Ermakov (bbw) und Herr Sukhonosov (bsw).

Das Programm „Partnering in Business with Germany“, das seit 1998 über 16.000 Führungskräfte aus aller Welt mit deutschen Unternehmen zusammengebracht hat, bietet den Teilnehmern tiefgehende Einblicke in Produktionsprozesse, Managementmethoden und Kooperationsmöglichkeiten am Standort Deutschland.

Dr. Andreas Forner, Tutor und internationaler Koordinator des bbw Bildungswerks, unterstrich die Chancen, die sich aus solchen Begegnungen ergeben:
„Der direkte Austausch zwischen Unternehmen ist durch nichts zu ersetzen. Hier entstehen neue Geschäftsideen, konkrete Projekte und persönliche Netzwerke – die Basis für nachhaltige internationale Partnerschaften.“

In den kommenden Tagen stehen neben Unternehmensbesuchen auch Fachgespräche und Workshops auf dem Programm. Ziel ist es, nicht nur Kontakte zu knüpfen, sondern konkrete Kooperationen zu initiieren und gemeinsame Projekte auf den Weg zu bringen.
Das bbw Bildungswerk bietet mit seinem engen Netzwerk aus über 60 Branchenverbänden und rund 200 Praxispartnern beste Voraussetzungen, um diese Ziele zu unterstützen – getreu dem Leitmotiv: „Bildung aus der Wirtschaft für die Wirtschaft.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Herr Lars Kramer
Rheinpfalzallee 82
10318 Berlin
Deutschland

fon ..: 03050929-409
web ..: http://www.bbw-gruppe.de
email : lars.kramer@bbw-akademie.de

Das bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg ist eine gemeinnützig tätige Unternehmensgruppe in Berlin-Brandenburg. An der Seite der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) entwickelt das bbw Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in vielen Branchen.
Mit vielfältigen Aus-, Weiterbildungs- und Studienangeboten ist die bbw Gruppe professioneller Bildungspartner der Wirtschaft auf allen Niveaustufen beruflicher Bildung. Die bbw Gruppe ist mit aktuell rund 20 Bildungszentren und Standorten in der Region präsent. Zum bbw gehört auch eine der größten privaten, staatlich anerkannten Hochschulen der Hauptstadtregion – die bbw Hochschule – mit einem umfangreichen Bachelor- und Master-Studienangebot. Die bbw Gruppe ist in ein breites Netzwerk von Bildungsinstitutionen, Unternehmen und Verbänden eingebunden – lokal, regional und international.

Näheres über die bbw Gruppe im Internet:
www.bbw-gruppe.de, www.bbw-hochschule.de, www.bbw-weiterbildung.de und www.bbw-berufliche-schulen.de + Facebook, Twitter, YouTube, Instagram

Pressekontakt:

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Schnell und effektiv Kunden bedienen und abrechnen

Kassensoftware mit unterschiedlichen Ausstattungen

Ob Friseurgeschäft, Blumenladen, Kosmetikstudio oder Tierbedarf – mit der Kassensoftware für den Einzelhandel Afono 365 Handel steht eine leicht bedienbare Abrechnungssoftware für jedes Ladengeschäft zur Verfügung. Die Kassenlösung ist selbstverständlich ausgestattet mit der seit 2020 in Deutschland gesetzlich geforderten Schnittstelle zur Unterstützung einer Technischen Sicherheitseinrichtung (TSE) und der Datenprotokollierung nach DSFinV-K.

Die Afono 365 Handel wird in drei Ausstattungen angeboten. Die Basisfunktionen sind stets die Kassierfunktion und eine Warenwirtschaft, die sogar mit einer Inventurfunktion versehen wurde. Die höheren Ausstattungslinien sind mit einer Kundenverwaltung, einer Gutscheinverwaltung und einer Auftragsverwaltung ausgestattet.

Ergänzt wird das Angebot mit der Auftragsverwaltung Afono 365 Auftrag. Diese Softwarelösung zur schnellen und effektiven Auftragsabwicklung von Bestellung bis zum Lieferschein ist ebenfalls wie die Afono 365 Handel im Einzelplatz- und Mehrplatzbetrieb einsetzbar.

Das umfangreiche Berichtswesen bietet über 30 betriebswirtschaftliche Auswertungen. Mit Hilfe des Berichtsgenerators, der serienmäßig in den Softwareausstattungen der Afono 365 Pro und Afono 365 Auftrag enthalten ist, können zusätzlich eigene individuelle Auswertungen erstellt werden.

Auch an das Steuerbüro wurde gedacht. Alle Softwareprodukte verfügen über eine DATEV Exportfunktion für die Buchungsvorgänge.

Die Afono 365 Produktreihe ist eine Kassensoftware, die keine permanente Internetverbindung benötigt. Alle Daten werden auf dem lokalen System dauerhaft gespeichert und sind damit unabhängig von jeglicher Cloud und deren Anbietern jederzeit für den Anwender, insbesondere im Prüfungsfall verfügbar. Nähere Informationen findet man bei www.afono-kassensoftware.de.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Afono® GmbH
Herr Franz Leftering
Idastraße 32
04315 Leipzig
Deutschland

fon ..: 0341 331 578 20
web ..: https://www.afono-kassensoftware.de
email : afono@discardmail.com

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