Musterschüler Versicherungen: Gesundheitssensibilisierung und der Corporate Health Award 2021
Posted by PM-Ersteller - 21/06/21 at 07:06:54 a.m.Versicherungen sind seit langem Vorreiter beim strategischen Fokus auf die Mitarbeitergesundheit. Die engagiertesten Arbeitgeber der Branche erhalten auch 2021 den Corporate Health Award.
Verschiedene Faktoren haben dazu geführt, dass die Versicherungen im Gegensatz zu anderen Branchen wenig beeinträchtigt durch die Pandemie gekommen sind. Dazu gehört die bereits vor Jahren begonnene Strategie zum Aufbau nachhaltiger und krisenfester Produkte, aber beispielsweise auch die geringe Unfallquote, weil die Menschen eher zuhause bleiben. Entsprechend weniger Schäden mussten reguliert werden, sodass viele Unternehmen gute Geschäftseinnahmen, teilweise sogar Rekordergebnisse verzeichnen konnten. Daher hat die Branche die Gelegenheit genutzt, in vielen Bereichen auf digitale und virtuelle Angebote umzusteigen.
„Die Versicherungen setzen bereits seit Jahren auf den Trend zur Digitalisierung, aber auch auf nachhaltige Wissensvermittlung und flexible Teams,“ so Steffen Klink, Director of Social Sustainability bei EUPD Research und Leiter des Corporate Health Awards. „Auf dieser Basis konnten die Unternehmen nun ohne große Umstellung aufbauen und von ihrem profunden Wissen in Bezug auf Krisenstrategien, aber auch vielversprechende Weiterentwicklung profitieren.“
Schon die Sieger des Vorjahres konnten mit ihren diversen Strategien für die Gesundheit ihrer Beschäftigten überzeugen. So setzt die mittelständische Verti Versicherung AG auf eine Mischung aus einem vielseitigen Programm, Ausstattung und Veranstaltung sowie persönlichem Engagement der Beteiligten. Der Branchensieger von 2020, die Gothaer Versicherungen, haben ihr Corporate Health System direkt ins Management integriert und nutzen ein modulares Vorgehen zusammen mit individuellen Gesundheitsprofilen, das den Mitarbeiter*innen die eigene Überprüfung und Weiterentwicklung ermöglicht. „Wir freuen uns, zum sechsten Mal als Award-Winner in der Versicherungsbranche ausgezeichnet zu werden“, freut sich der Vorstandsvorsitzende, Michael Kurtenbach. „Dies macht uns stolz und motiviert uns, unser betriebliches Gesundheitsmanagement auf hohem Niveau weiterzuentwickeln.“
Bereits seit 2009 setzt der Corporate Health Award mit seinen experten- und wissenschaftsgestützten Verfahren und einem datenbasierten Qualitätsmodell Standards für die Etablierung nachhaltiger Gesundheitssysteme in Unternehmen. Die Erfahrungen der Bewerber fließen in die jährliche Trendstudie ein, mit der die Entwicklung von Corporate Health Management in Deutschland wissenschaftlich begleitet werden kann. Die Bewerbung selbst ist daher grundsätzlich kostenlos und führt zu einem offiziellen Deutschland-Benchmark, mit dem die Teilnehmer sich individuell in ihrer Branche vergleichen können. Im nächsten Schritt können die Ergebnisse dann durch ein Audit verifiziert werden.
2021 wird der Corporate Health Award in 17 Branchenkategorien verliehen, mittelständische Betriebe werden in diesen Kategorien besonders ausgezeichnet. Für außerordentliche Leistungen in bestimmten Bereichen werden außerdem diverse Sonderpreise vergeben.
„Die Versicherungen sind sozusagen Musterschüler, was die Sensibilisierung ihrer Beschäftigten und den strategischen Fokus auf deren Gesundheit angeht“, betont Steffen Klink. „Da sprechen die Zahlen der Trendstudie eine sehr deutliche Sprache, die wir in keiner anderen Branche sehen. Natürlich können aber auch hier noch Nachbesserungen erfolgen, beispielsweise in der verstärkten Zertifizierung der Arbeitssicherheit im Unternehmen. Daher freuen wir uns auch in diesem Jahr wieder über die Bewerbung vorbildlicher Arbeitgeber mit Einfallsreichtum und Engagement.“
Der CHA-Prozess und die Gewinner 2020 auf einen Blick.
Über EUPD Research
_EUPD Research beging im letzten Jahr bereits sein 20-jähriges Jubiläum als führendes Forschungsunternehmen im nachhaltigen Corporate Health Management. Mit dem Corporate Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der jährlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivitäten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung agiert die EUPD als maßgebliches Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme flächendeckend für alle Branchen gefördert._
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
EUPD Research Sustainable Management
Frau Alena Schmitz
Adenauerallee Adenaueral
Bonn Bonn
Deutschland
fon ..: 02288542665
web ..: http://www.corporate-health-award.de
email : a.schmitz@eupd-research.com
Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Der zugrundeliegende Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen darüber hinaus die Analyse und Standortbestimmung ihres eigenen Managementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schaffen wir das Bewusstsein für die stetig wachsende gesellschaftliche Relevanz der nachhaltigen Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter*innen – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.
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Sensibilisierte Beschäftigte, engagierte Unternehmen: Verkehr, Logistik und der Corporate Health Award 2021
Posted by PM-Ersteller - 19/06/21 at 07:06:32 a.m.Vorbildliche Arbeitgeber aus Verkehr und Logistik, die ihre Beschäftigten trotz aller Herausforderungen besonders engagiert gefördert haben, erhalten auch in diesem Jahr den Corporate Health Award.
Sowohl die Verkehrs- als auch die Logistikbranche sind durch die weltweite Pandemie schwer getroffen worden. Während die Verkehrsbetriebe von einem starken Rückgang der Fahrgastzahlen aufgrund der befürchteten Ansteckungsgefahr, aber auch durch die Verlagerung ins Home Office berichten, kämpfen Logistikbetriebe vor allem mit der Unterbrechung von Lieferketten und Lieferengpässen trotz hoher Bestellmengen im Onlinehandel. Gemeinsam ist ihnen, dass die Mitarbeiter*innen der Unternehmen in diesem Jahr nicht nur große Anstrengungen zu bewältigen haben, sondern auch weiterhin gefördert und geschützt werden müssen. Unternehmen, die sich darum besonders bemühen, werden daher als vorbildliche Arbeitgeber mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.
„Als Rückgrat von Mobilität und Wirtschaft sind nachhaltige Managementsysteme für Verkehrs- und Logistikunternehmen besonders wichtig,“ so Steffen Klink, Director of Social Sustainability bei EUPD Research und Leiter des Corporate Health Awards. „Nur durch Beachtung der Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen können die Betriebe langfristig erfolgreich sein – wie die vielen erfolgreichen Bewerbungen der letzten Jahre zeigen.“
Im letzten Jahr konnte die Hamburg Port Authority den Corporate Health Award in der Branche Verkehr/Logistik gewinnen. Das Hamburger Unternehmen überzeugte mit seinem partizipativen Ansatz, der alle Hierarchieebenen in das Corporate Health Management einbezieht. Auch die Entwicklung von sozialen Kennzahlen wie einem Social-Well-Being-Index und einem Attraktiven-Arbeiten-Index zeigt die Etablierung von Gesundheitsthemen in der strategischen Ausrichtung. So bestätigt Jens Meier, CEO der Hamburg Port Authority: „Mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement verfolgen wir das Ziel, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und gesund arbeiten. Dass dieser Ansatz jetzt mit dem Corporate Health Award honoriert wird, macht mich stolz.“
Seit 2009 setzt der Corporate Health Award mit seinen experten- und wissenschaftsgestützten Verfahren und einem datenbasierten Qualitätsmodell Standards für die Etablierung nachhaltiger Gesundheitssysteme in Unternehmen. 2021 wird der Corporate Health Award in 17 Branchenkategorien verliehen, mittelständische Betriebe werden in diesen Kategorien besonders ausgezeichnet. Für außerordentliche Leistungen in bestimmten Bereichen werden außerdem diverse Sonderpreise vergeben.
Die Erfahrungen aller Bewerber fließen in die jährliche Trendstudie ein, mit der die Entwicklung von Corporate Health Management in Deutschland wissenschaftlich begleitet werden kann. Die Bewerbung selbst ist daher grundsätzlich kostenlos und führt zu einem offiziellen Deutschland-Benchmark, mit dem die Teilnehmer sich individuell in ihrer Branche vergleichen können. Im nächsten Schritt können die Ergebnisse dann durch ein Audit verifiziert werden.
„Die Ergebnisse der Trendstudie zeigen die Vorbildfunktion der Branchen Verkehr und Logistik“, so Steffen Klink. „Sowohl in der Sensibilisierung der Beschäftigten als auch der Auszubildenden sind die Zahlen ausgezeichnet. Verbesserungsbedarf besteht allerdings in der Qualitätssicherung des Gesundheitsmanagements. Daher freuen wir uns auch in diesem Jahr wieder über die Bewerbung vorbildlicher Arbeitgeber mit Einfallsreichtum und Engagement.“
Der CHA-Prozess und die Gewinner 2020 auf einen Blick.
Über EUPD Research
EUPD Research beging im letzten Jahr bereits sein 20-jähriges Jubiläum als führendes Forschungsunternehmen im nachhaltigen Corporate Health Management. Mit dem Corporate Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der jährlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivitäten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung agiert die EUPD als maßgebliches Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme flächendeckend für alle Branchen gefördert.
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Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Der zugrundeliegende Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen darüber hinaus die Analyse und Standortbestimmung ihres eigenen Managementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schaffen wir das Bewusstsein für die stetig wachsende gesellschaftliche Relevanz der nachhaltigen Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter*innen – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.
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Mehr als Fließband: Ideen aus Produktion und Verarbeitender Industrie beim Corporate Health Award 2021
Posted by PM-Ersteller - 19/06/21 at 06:06:05 a.m.Höchste Ansprüche an den Arbeitsschutz haben eine gute Grundlage geschaffen, die Beschäftigten in Produktion und Verarbeitender Industrie auch während der Pandemie zu schützen.
Die Einschränkungen durch lokale Lockdowns hat die Industrie weniger getroffen als die Unterbrechung der globalen Lieferketten durch die Corona-Pandemie. Für die Sicherstellung der Weiterarbeit in den Produktionsstätten mussten die Betriebe jedoch ausgeklügelte Strategien entwickeln, um ihre Mitarbeiter*innen vor einer Ansteckung mit dem Virus zu schützen – zusätzlich zu den üblichen Herausforderungen von harter körperlicher Arbeit, Arbeitsschutzmaßnahmen und Schichtarbeit. Diejenigen Unternehmen, die sich besonders um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen verdient machen, werden daher auch in 2021 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.
„Produktion und Verarbeitende Industrie haben von jeher höchste Ansprüche an den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter*innen,“ so Steffen Klink, Director of Social Sustainability bei EUPD Research und Leiter des Corporate Health Awards. „Auf dieser nachhaltigen Grundlage können die Unternehmen jetzt aufbauen und überraschen uns mit zugleich pragmatischen als auch kreativen Lösungsansätzen.“
Im letzten Jahr konnten die STRABAG-Gruppe Deutschland sowie die weinor GmbH den Corporate Health Award der Branche gewinnen. STRABAG fördert mit seinem strukturell und strategisch in die Unternehmensprozesse integrierten Gesundheitsmanagement 30.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland. BGM-Teams an den Standorten sowie mehrstufige Evaluationsprozesse sind dabei Grundlage der Gesundheitssensibilisierung der Beschäftigten. „Wir sind stolz auf die Leistungen im vergangenen Jahr“, so Johannes Burchard und Niklas Magerl, Teamleitung Health Management bei der STRABAG-Gruppe. „Dass unsere gemeinsamen Anstrengungen – insbesondere in Zeiten der Pandemie – nun mit dem Corporate Health Award honoriert werden, freut uns umso mehr!“
Seit 2009 setzt der Corporate Health Award mit seinen experten- und wissenschaftsgestützten Verfahren und einem datenbasierten Qualitätsmodell Standards für die Etablierung nachhaltiger Gesundheitssysteme in Unternehmen. 2021 wird der Corporate Health Award in 17 Branchenkategorien verliehen, mittelständische Betriebe werden in diesen Kategorien besonders ausgezeichnet. Für außerordentliche Leistungen in bestimmten Bereichen werden außerdem diverse Sonderpreise vergeben.
Die Erfahrungen aller Bewerber fließen in die jährliche Trendstudie ein, mit der die Entwicklung von Corporate Health Management in Deutschland wissenschaftlich begleitet werden kann. Die Bewerbung selbst ist daher grundsätzlich kostenlos und führt zu einem offiziellen Deutschland-Benchmark, mit dem die Teilnehmer sich individuell in ihrer Branche vergleichen können. Im nächsten Schritt können die Ergebnisse dann durch ein Audit verifiziert werden.
„Themen des erweiterten Arbeitsschutzes wie Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung sind laut unserer Trendstudie in den Produktionsbetrieben und der verarbeitenden Industrie vorbildlich verbreitet und umgesetzt“, schließt Steffen Klink. „Auch die Beschäftigten sind ausgezeichnet sensibilisiert und in die Themen eingebunden. Für die Qualitätssicherung des Gesundheitsmanagements besteht jedoch weiterhin Entwicklungsbedarf, um dessen Prozesse nachhaltig in den Firmenstrategien zu verankern. Daher freuen wir uns auch in diesem Jahr wieder über die Bewerbung vorbildlicher Arbeitgeber mit Einfallsreichtum und Engagement.“
Der CHA-Prozess und die Gewinner 2020 auf einen Blick.
Über EUPD Research
_EUPD Research beging im letzten Jahr bereits sein 20-jähriges Jubiläum als führendes Forschungsunternehmen im nachhaltigen Corporate Health Management. Mit dem Corporate Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der jährlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivitäten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung agiert die EUPD als maßgebliches Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme flächendeckend für alle Branchen gefördert._
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Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Der zugrundeliegende Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen darüber hinaus die Analyse und Standortbestimmung ihres eigenen Managementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schaffen wir das Bewusstsein für die stetig wachsende gesellschaftliche Relevanz der nachhaltigen Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter*innen – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.
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