Digikompetenz Podcast feiert 100 Folgen

Wir feiern 100 Folgen Digikompetenz Podcast!
Die 100. Folge Digikompetenz Podcast mit Christoph Kunz, Global Head of Vocational Education und Training bei Siemens Energy

BildAm 28. April 2023 feiert der Digikompetenz Podcast die 100. Folge.

Digikompetenz Podcast mit den Hosts Dr. Philipp Ramin, CEO vom Gewinner des eLearning Awards 2022 und 2023, i40- the future skills company und Bestseller-Autorin und Gewinnerin des Lady Business Awards und des Sonderpreises beim Großen Preis des Mittelstands Anne Koark handelt um digitale Kompetenzentwicklung, Future Skills und die Transformation unserer Welt in den Bereichen Technologie, Nachhaltigkeit und Gesellschaft und erscheint jeden Freitag. 

Seit Ende 2022 listet Spotify den Digikompetenz Podcast unter den Top 10% der meistgeteilten Podcasts weltweit und der Digikompetenz Podcast wird auch im Intranet von einigen Großunternehmen und Organisationen im deutschsprachigen Raum als Weiterbildungstipp gelistet. 

Bisherige Gäste des Digikompetenz Podcast sind unter anderem Vorsitzende der Wirtschaftsweisen, Prof. Dr. Monika Schnitzer, Bundeswirtschaftsministerin a.D. Brigitte Zypries, Vorstandsvorsitzende DB Cargo Dr. Sigrid Nikutta, Philosoph Richard David Precht, Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, die preisgekrönte US-Neurowissenschaftlerin, KI-Expertin und Beraterin führende Politiker in der Weltpolitik, Dr. Vivienne Ming, die drei Hauptverantwortlichen für die Vollendung von Beethovens 10. Symphonie mit KI, Seda Röder, Dr- Matthias Röder und Walter Werzowa, Head of the Future of Work Project Harvard Business School und Harvard Professor Prof. Joseph Fuller, Parlamentarische Staatssekretärin Bundesministerium für Digitales und Verkehr, Daniela Kluckert, Vorständin des Bundesverbandes der Personal Manager (BPM) Inga Dransfeld- Haase, Geschäftsfuhrer Süddeutsche Zeitung digitale Medien, Johannes Hauner, CEO brandeins Holger Volland, Global Head of Vocational Education und Training bei Siemens Energy, Christoph Kunz und viele viele mehr 

 „Mit dem Team von i40 habe ich die große Ehre, Weiterbildung für die Transformation in einigen der innovativsten Unternehmen der Welt voranzutreiben. Mit dem Digikompetenz Podcast erfüllten wir uns den Wunsch, all die Informationen über hervorragende Upskilling-Projekte für die digitale Transformation, neue Technologien, Strategien der Digitalisierung und spannende Entwicklungen in all diesen Themengebieten zu teilen, die uns im Rahmen unserer Up- und Reskilling-Projekte bei über 400.000 Lernenden weltweit bekannt werden, und inspirierende Menschen und faszinierende Expertinnen und Experten aus allen Facetten der digitalen Transformation  und der Bildung und Weiterbildung und aus der Forschung zu den spannendsten Themen des Wandels unserer Zeit zu befragen. Kaum zu glauben, dass wir schon eine solch positive Resonanz erfahren haben und bereits die 100. Folge online bringen. Dafür danke ich unseren wunderbaren Gästen und treuen Zuhörerinnen und Zuhörern und natürlich unser hervorragendes i40-Team hinter den Kulissen, das Woche für Woche den Digikompetenz Podcast für uns produziert!“ so Dr. Philipp V. Ramin, CEO, i40.de – the future skills company

„Digitale Transformation ist mehr als 90% Menschen. Es ist uns eine Ehre, mit dem Digikompetenz Podcast die unterschiedlichsten Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen und Fachgebieten zu der digitalen Transformation und Future of Learning zu befragen, mit ihnen uns zu unterhalten und auch wenn wir uns beide mit dem Thema Lernen beruflich befassen, von ihnen zu lernen. Wir hätten uns nie erträumen können, dass so viele Menschen sich für unseren Digikompetenz Podcast interessieren. An dieser Stelle ganz herzlichen Dank an unseren fantastischen Gästen und vor allen Dingen an unseren treuen Zuhörerinnen und Zuhörern. Wir freuen uns auf die nächsten 100 Folgen.“ sagt Anne Koark, Bestsellerautorin, Expertin für Resilienz und Fehlerkultur und Keynote Speaker

Hier geht es zum Digikompetenz Podcast:

https://www.i40.de/digikompetenzpodcast

https://open.spotify.com/show/64Wt6MZ5FVphqq3YCYLPkK

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Franz-Mayer-Str. 1
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Über i40-the future skills company
Mit über 400.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lerninhalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company ein führender internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit, Industrie 4.0 und Manufacturing X. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und im Jahr 2023 mit dem eLearning Award für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW. i40 ist auch 2023 für den eLearning Journal Award Projekt des Jahres nominiert.
www.i40.de

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Neue Version der iSpring Suite führt einen schnellen Darsteller-Entwickler ein

iSpring Solutions hat die Veröffentlichung einer neuen Funktion der iSpring Suite bekannt gegeben. Benutzer können jetzt ihre eigenen illustrierten Darsteller erstellen, die zur Markenidentität passen

BildAlexandria, VA – 14. April 2023 – iSpring Solutions Inc., ein weltweit anerkannter Anbieter von E-Learning-Software und -Diensten, hat die Veröffentlichung einer brandneuen Funktion der iSpring Suite bekannt gegeben. Benutzer können jetzt ihre eigenen illustrierten Darsteller erstellen, die zur Markenidentität passen, die reiche Vielfalt der Welt widerspiegeln und bei Lernenden mehr Resonanz finden.

Die iSpring Suite ist ein Autoren-Toolkit, mit dem Benutzer schnell und ohne technische Kenntnisse oder IT-Hintergrund professionell aussehende E-Learning-Inhalte erstellen können – interaktive Kurse, Quiz, Video-Tutorials, Gesprächssimulationen, SCORM-kompatible E-Books und Interaktionen. Außerdem verfügt es über eine umfangreiche Bibliothek mit Assets und Vorlagen sowie einen Online-Bereich, in dem Benutzer Inhalte speichern, gemeinsam mit ihrem Team bearbeiten und mit Stakeholdern zur Überprüfung und Genehmigung teilen können.

Im Darsteller-Entwickler gibt es 28 Darstellervorlagen. Benutzer wählen eine davon aus und passen sie dann an, indem sie die Hautfarbe, Frisur, Kleidung und andere Parameter ändern. Neue Darsteller können in der Inhaltsbibliothek gespeichert werden und sind sofort für andere Benutzer im Team verfügbar.

Dies sind die wichtigsten Vorteile dieser neuen Funktion für Unternehmen, Instruktionsdesigner und L&D-Spezialisten:

Beschleunigte Inhaltsentwicklung. Darsteller müssen nicht gezeichnet werden. Um einen neuen Darsteller zu erstellen, wählen Sie einfach die gewünschten Optionen in der Illustrationsoberfläche aus. Der gesamte Prozess dauert nur ein paar Minuten.

Geringerer Aufwand. Ersteller können einzigartige, qualitativ hochwertige Schulungsinhalte direkt in der iSpring Suite entwerfen. Sie müssen keine Tools von Drittanbietern benutzen, um Grafiken zu entwerfen.

Verbesserte Kursabschlussraten. Kurse mit einzigartigen Darstellern, die Ihre Mitarbeiter repräsentieren (Ethnizität, Uniform, Markenfarben), binden Ihre Lernenden effektiver ein und erhöhen die Kursabschlussraten.

„Früher brauchte ich 1-2 Tage, um einen neuen Darsteller für einen Kurs zu erstellen. Mit unserem neuen Darsteller-Entwickler stelle ich den Darsteller in nur wenigen Minuten fertig. Und ich muss zugeben, dass das Ergebnis jetzt optisch viel ansprechender ist“, sagt Michael Keller, Produktmanager bei iSpring.

Preisgestaltung und Verfügbarkeit
Die iSpring Suite 11 ist in 9 Sprachen erhältlich, und das Fenster des Kurs-Players ist in 13 Sprachen verfügbar, darunter Arabisch, Spanisch, Chinesisch und Japanisch. Sie kann auf der iSpring Website heruntergeladen und als eine voll funktionsfähige Testversion 14 Tage lang benutzt werden. Der aktuelle Preis für das E-Learning-Tool beträgt 770 EUR/Jahr für einen Basis-Plan, 970 EUR/Jahr für einen erweiterten Plan.

Es gibt spezielle Preispläne für Einzelpersonen/Freelancer, akademische Einrichtungen, gemeinnützige Organisationen und Behörden. Detaillierte Preise finden Sie unter: https://www.ispringlearn.de/preise

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iSpring
Frau Natalie Dolgopolova
Kluuvikatu 7
00100 Helsinki
Finnland

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email : natalia.dolgopolova@ispring.com

iSpring ist ein weltweit führender Hersteller von preisgekrönter Software für E-Learning. Das Unternehmen brachte 2001 mit dem iSpring Presenter sein erstes E-Learning-Tool auf den Markt und hat seitdem zahlreiche fortschrittliche und dennoch einfach zu benutzende Lösungen für E-Learning-Experten entwickelt.

Seit über 20 Jahren hat iSpring mehr als 10 eigenständige E-Learning-Tools entwickelt, z. B. den iSpring QuizMaker, iSpring Converter Pro und iSpring Cam Pro. Diese Tools sind bei E-Learning-Profis sowohl einzeln als auch zusammen – in der iSpring Suite, einem All-in-One Autorentool – äußerst beliebt. Die Veröffentlichung von iSpring Learn, einem cloudbasierten LMS, im Jahr 2014, ermöglichte es Unternehmen, ihr Online-Lernen vollständig mit den Lösungen von iSpring zu betreiben. Der Anbieter aktualisiert seine Produkte ständig, um immer einen Schritt voraus zu sein, und führt neue Funktionen ein, die auf den Wünschen der Benutzer basieren.

iSpring ist bekannt für ihre benutzerdefinierten Produkte und ihren außergewöhnlichen Kundenservice. Mehr als 59.000 Kunden in über 170 Ländern entscheiden sich für iSpring wegen ihrer hohen Leistung und Zuverlässigkeit. Auf der Kundenliste stehen Tausende von Freelance-Instruktionsdesignern und -Lehrkräften, fast 200 Fortune-500-Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen weltweit – darunter Microsoft, SAP, Boeing, Dell, Adidas, Procter & Gamble, die University of California in Berkeley, die Harvard University und die Stanford University.

Für weitere Informationen besuchen Sie die offizielle Website: https://www.ispringlearn.de/

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Cybersecurity 4.0 – das Onlinetraining für die Praxis jetzt erhältlich

Das neue Cybersicherheitstraining für die Industrie mit Beispielen aus der Praxis, die auch auf Branchen wie Krankenhäuser und Unternehmen der kritischen Infrastruktur übertragbar sind

BildHeute erschienen: Das neue Cybersecurity 4.0 Online-Training für die Praxis. 

Mit 26 Videos behandelt das neue Cybersecurity 4.0 Online-Training in über zweieinhalb Lernstunden die wichtigsten Themen der Cybersicherheit in der Industrie 4.0 und liefert Beispiele, die auch auf andere Branchen wie Krankenhäuser und Unternehmen der kritischen Infrastruktur wie Energiekonzerne übertragbar sind. Jedes Thema wird in diesem eLearning von unserem Cybersicherheitsexperten und technischen Trainer Jonas Jelinski in mehreren Videos anschaulich erklärt. Wir beginnen mit einsteigerfreundlichen Videos und gehen dann in die Tiefe. So ist das eLearning sowohl für Einsteigerinnen und Einsteiger als auch für Fortgeschrittene geeignet. Cybersicherheit 4.0 wurde von i40.de in Zusammenarbeit mit der heise Academy entwickelt.

Die wichtigsten Themen von Cybersecurity 4.0:

* Was ist Industrie 4.0 und wo liegen die größten Gefahrenquellen einer intelligenten Fabrik?
* Was ändert sich für die Cybersicherheit durch Industrie 4.0 und was sind die Herausforderungen und Lösungen für Themen
wie Automatisierung, Lieferketten, intelligente Produkte und Gesetze?
* Wie schaffen wir eine sichere Netzwerkarchitektur und Vernetzung in der Smart Factory?
* Was sind die wichtigsten Bedrohungen, Risiken und Schutzmaßnahmen in Produktionssystemen inkl. cyberphysischer Systeme?
* Welche Schwachstellen hat die Cloud in der Industrie und wie schaffen wir ein vernünftiges Maß an Cloud-Sicherheit? 

Cybersecurity 4.0 ist zum Einzelpreis von 99 EUR erhältlich unter: https://www.i40.de/courses/cybersecurity
Für Unternehmen bieten wir attraktive Konditionen für Lizenzen ab 25 Stück – wenden Sie sich bitte hierfür an info@i40.de

 „Cyberkriminelle haben in den letzten Jahren einen weltweit vernetzten Markt aufgebaut. Auf diesem Markt kann man alle Dienstleistungen kaufen, die man für einen erfolgreichen Cyberangriff braucht: von der Verschlüsselungssoftware über die Zugangsdaten bis hin zur unauffälligen Transaktion der Beute. Es ist daher unabdingbar, Cybersicherheit noch stärker in den Fokus zu rücken und sich regelmäßig mit den Gefahren auseinanderzusetzen.“  so Jonas Jelinski, Cybersecurity Lead und Technical Trainer, i40 – the future skills company

„Wir stellen fest, dass viele Unternehmen Cybersecurity als reines Compliance-Thema betrachten. Wenn alle Punkte abgehakt sind und die Mitarbeiter ihre Schulungen absolviert haben, erscheint ihnen das Unternehmen sicher. Diese Naivität wird von Angreifern gnadenlos ausgenutzt. Deshalb war es wichtig, ein Online-Training für Cybersicherheit in der Industrie 4.0 zu entwickeln, das die wichtigsten Probleme und Lösungen vertieft und über Themen wie sichere Passwortvergabe hinausgeht. Damit stärken wir Sicherheitsbeauftragte und Cybersicherheitsinteressierte. Diese können dann das Unternehmen vor neuen und raffinierteren Angriffen schützen“.  so Dr. Philipp V. Ramin, Geschäftsführer, i40 – the future skills company

„Dieses videobasierte Tutorial von den Cybersecurity-, Video- und Didaktik-Experten der renommierten i40 ­- the future skills company gibt spannende Antworten auf brennende Sicherheitsfragen rund um Industrie 4.0“, sagt Markus Richter, bei der heise Academy verantwortlich für Redaktion und Content-Produktion. „Die Teilnehmer lernen die Gefahrenquellen für Cyberangriffe in einer modernen, intelligenten Fabrik konkret kennen und wissen nach dem Kurs, wie sie den technologischen Wandel zwischen Automatisierung, Lieferketten, intelligenten Produkten und neuen Mitarbeiterrollen sicherer gestalten können.“ 

 

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Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG
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Über i40-the future skills company
Mit über 350.000 Lernenden in Unternehmen weltweit, mehr als 80 Themen und Lerninhalten in 14 Sprachen, ist i40 – the future skills company der führende internationale Future Skills und Lernlösungs-Anbieter für die digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Cybersicherheit und Industrie 4.0. Im Jahr 2022 wurde i40 mit dem renommierten eLearning Journal Award Projekt des Jahres ausgezeichnet und im Jahr 2023 mit dem eLearning Award für eine 3D Lernwelt für die digitale Transformation für BMW.
www.i40.de

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