Website Relaunch für INNOVAT GmbH erfolgreich abgeschlossen
Posted by PM-Ersteller - 30/01/24 at 11:01:02 a.m.Die INNOVAT GmbH, Spezialist für Induktionstechnik, hat den Relaunch ihrer Website erfolgreich abgeschlossen. In Zusammenarbeit mit Das Marketing Büro® wurden Struktur, Design und Inhalte erneuert.
Der Relaunch der Website wurde in enger Zusammenarbeit mit Das Marketing Büro® umgesetzt. Dabei wurden Struktur, Design und Inhalte neu konzipiert, um den aktuellen technischen Anforderungen gerecht zu werden. Besonderes Augenmerk wurde dabei auf die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit gelegt.
Die Website der INNOVAT GmbH war in die Jahre gekommen und entsprach nicht mehr den aktuellen Standards. Als langjähriger Partner wurde Das Marketing Büro® mit dem kompletten Relaunch der Website beauftragt. Im ersten Schritt wurden die Wünsche und Anforderungen der INNOVAT GmbH sorgfältig ermittelt. Dies bildete die Grundlage für die Entwicklung einer neuen Struktur, bei der Benutzerfreundlichkeit und klare Informationsvermittlung im Vordergrund standen.
Um das Design der Website moderner und ansprechender zu gestalten, wurden geeignete Templates recherchiert und dem Auftraggeber zur Auswahl vorgelegt. Das Marketing Büro® übernahm die Anpassung des ausgewählten Templates und setzte das neue Designkonzept um. Dabei wurde besonderer Wert auf eine klare und ansprechende Optik gelegt, die gleichzeitig die Corporate Identity der INNOVAT GmbH widerspiegelt. Im Zuge des Relaunches wurde die gesamte Struktur der Website überarbeitet, um den Nutzern eine intuitive Navigation zu ermöglichen.
Eine Kernaufgabe des Projektes war die Erstellung von SEO-optimierten Inhalten für die Website. Die Inhalte wurden in enger Zusammenarbeit mit der INNOVAT GmbH erstellt und anschließend in die neue Struktur der Website eingepflegt. Dabei wurden auch die Meta-Beschreibungen für eine bessere Auffindbarkeit in Suchmaschinen optimiert.
Ein weiterer wichtiger Punkt war die Erstellung und Konfektionierung von Fotomaterial. Das Marketing Büro® sorgte für hochwertige Bilder, die die Produkte und Dienstleistungen der INNOVAT GmbH optimal präsentieren. Dies trug zu einer verbesserten ästhetischen Wirkung der Website bei.
Nach Abschluss aller Arbeiten wurde eine gründliche Endkontrolle durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle Inhalte und Funktionen einwandfrei funktionieren. Das Marketing Büro® unterstützte auch beim Go-Live der neuen Website, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Die INNOVAT GmbH ist ein langjähriger Kunde von Das Marketing Büro® und wird auch weiterhin im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation betreut. Aufgrund der positiven Erfahrungen mit dem Relaunch wird Das Marketing Büro® auch die inhaltliche Betreuung der neuen Website übernehmen.
Der erfolgreiche Relaunch der Website der INNOVAT GmbH stellt einen wichtigen Schritt in der Weiterentwicklung des Unternehmens dar. Durch die Überarbeitung der Struktur, die Neugestaltung des Designs und die Erstellung von hochwertigen Inhalten wird nun eine optimale User Experience geboten. Das Marketing Büro® konnte seine langjährige Erfahrung im Bereich Webdesign und Content-Erstellung einbringen und somit zur nachhaltigen Weiterentwicklung der INNOVAT GmbH beitragen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Das Marketing Büro®
Herr Markus Gschwind
Im Liebgraben 3
77749 Hohberg
Deutschland
fon ..: 07808 9438200
web ..: https://dasmarketingbuero.de/
email : info@dasmarketingbuero.de
Das Marketing Büro® ist darauf spezialisiert mittelständische Technik-Unternehmen im Marketing und Vertrieb zu beraten und als externe Marketingabteilung operativ bei der Umsetzung zu unterstützen.
Seit mehr als 15 Jahren sind wir im B2B Marketing aktiv und haben mehr als 100 Unternehmen beraten. Einige gehören auch heute noch zu unseren Dauerkunden. Wir sind erfahren in Branchen wie Maschinenbau, Anlagenbau, Elektronik, Medizintechnik und vielen mehr. Vertrauen Sie auf unser langjähriges Know-how.
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BCON Automotive erhält erneut Berater-Siegel TOP CONSULTANT
Posted by PM-Ersteller - 29/06/23 at 04:06:23 p.m.Bei TOP CONSULTANT werden die besten Berater ermittelt / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert
Frankfurt am Main – Mit Beratungskompetenz wieder überzeugt: BCON zählt erneut zu den besten Beratern Deutschlands und ist deshalb mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreichte der BCON die Trophäe auf der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit am Freitag, 23. Juni, in Augsburg. Wulff begleitet den Beraterwettbewerb als Mentor. Im Auftrag von compamedia hatte die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) zuvor untersucht, wie gut die Teilnehmer ihre Kunden beraten haben.
BCON gehört dank seiner exzellenten Beratungsqualität zu den Top-Consultants 2023. Die Management Berater haben sich vor allem mit ihrer Expertise in den Branchen Automobil und Immobilien einen Namen gemacht. Das Kerngeschäft liegt im marktorientierten Sales-, Service- und E-Mobility-Business. Umfassende Kompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und ESG-Optimierung sind dabei die Stärken des Unternehmens.
Erfolgreich durch ganzheitliche Lösungen
Hohe Kundenzufriedenheit, ein starkes Umsatzwachstum und große Flexibilität zeichnen BCON aus. „Wir gestalten den Wandel mit den Themen Elektromobilität sowie Innovativen und digitalen Vertriebskonzepten mit und bringen die Vision unserer Kunden verlässlich in die Fläche“, sagt Gründer und Geschäftsführer Alexander von Buzay. Dies gelingt nicht zuletzt dank seiner langjährigen Expertise bei der passgenauen Erarbeitung sowie Umsetzung von Vertriebs- und Netzstrategien und der umfassenden Beratungserfahrung aller Consultants bei nationalen und internationalen Großprojekten. Zudem beherrschen die Berater agiles Projektmanagement und sind zertifizierte Scrum Master.
Kompetent komplexen Fragestellungen begegnen
Erfahrung, Geradlinigkeit und Innovation: Diese drei Begriffe stehen für die Unternehmensphilosophie. Denn Kompetenz entsteht durch langjährige Erfahrung, aufgrund derer Situationen richtig eingeschätzt und das Marktverhalten prognostiziert werden kann. „Wir sind davon überzeugt, dass sich offenes Denken und Handeln in nachhaltigen Erfolgen für unsere Kunden auszahlt. Zudem liegt unser Fokus auf der Ausrichtung von Wachstumsstrategien auf das Marktgeschehen“, meint Alexander von Buzay. So dient beispielsweise die „Digital Customer Journey“ der Optimierung von innovativen Marketing- und Vertriebskonzepten.
Klimaneutralität im Fokus
Für die Agilität und Bereitschaft sich anzupassen, spricht auch das Unternehmensengagement für Nachhaltigkeit. Das als klimaneutral zertifizierte Beratungsunternehmen unterstützt seine Kunden effizient auf ihrem Weg zu einem verringerten CO2-Fußabdruck und ESG-Optimierung. Dabei setzen die Consultants auf smarte Lösungen wie E-Mobility-Readiness, Dekarbonisierung und Energieberatung. Außerdem investiert BCON weltweit in nachhaltige Projekte – wie die Aufforstung von Wäldern, sauberes Trinkwasser und die Reduktion von Plastik. Damit ist BCON schon heute fit für die Zukunft.
Weitere Informationen über BCON finden sich auf dem Onlineportal https://www.top-consultant.de/bcon-gmbh-2023/ und https://www.bcongroup.com.
Über den Beratervergleich TOP CONSULTANT
Entscheidend für die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel TOP CONSULTANT ist eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung. Das Teilnehmerfeld des seit 2010 von compamedia organisierten Wettbewerbs besteht größtenteils aus Management-, IT- und Personalberatern. Diese Unternehmen stellen sich der Untersuchung durch die wissenschaftliche Leitung des Wettbewerbs: Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, und Bianka Knoblach. Beide leiten die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in Bonn. Mentor von TOP CONSULTANT ist Bundespräsident a. D. Christian Wulff. Medienpartner ist das manager magazin.
Mehr Informationen sowie allgemeines Bildmaterial finden Sie im Internet unter www.top-consultant.de/presse oder per E-Mail an presse@compamedia.de. Weitere Informationen zum ausgezeichneten Unternehmen hält Alexander von Buzay für Sie bereit:
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Herr Alexander von Buzay
Gervinusstraße 17
60322 Frankfurt am Main
Deutschland
fon ..: +49 151 204 58 350
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email : Alexander.von.Buzay@bcongroup.com
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Multidimensionale Digitalkompetenz – Ergebnisse des bidt-SZ-Digitalbarometers
Posted by PM-Ersteller - 08/11/22 at 12:11:31 p.m.Die Ergebnisse des bidt-SZ Digitalbarometers vom bidt -Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation und SZ Institut/Süddeutsche Zeitung
Heute im HANSER Verlag erschienen, das englischsprachige eBook: „Multidimensional Digital Competence Self-assessment – Results from the bidt-SZ Digitalbarometer“ von Dirk von Gehlen, Director Thinktank SZ Institut /Süddeutsche Zeitung, und Dr. Roland A. Stürz, Head of Think Tank, bidt -Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation. Dieses eBook ist auch als Kapitel im neuen Buch „“Digital Competence and Future Skills “ des preisgekrönten Digitalkompetenz-Experten und Verlagsredakteurs Dr. Philipp Ramin, CEO von i40.de, erhältlich
Um den Status quo der digitalen Transformation und ihre Herausforderungen zu untersuchen und eine solide Datenbasis für Stärken und Schwächen in den Bereichen Nutzungsverhalten digitaler Geräte und Technologien, digitale Kompetenzen, digitale Transformation der Arbeitswelt, E-Government und künstliche Intelligenz zu schaffen, haben das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) und das SZ-Institut der Süddeutschen Zeitung gemeinsam das bidt-SZ-Digitalbarometer gestartet. Erhoben wurden die Daten von in Deutschland lebenden Personen ab 14 Jahren in Form eines Selbsteinschätzungstests zu digitalen Kompetenzen auf Basis des DigCompSAT und des European Digital Competence Framework.
Die Ergebnisse des bidt-SZ Digitalbarometers zeigten signifikante Kompetenzlücken in wesentlichen Bereichen der Digitalisierung auf und deckten bestimmte Personengruppen auf, die abgehängt werden. Dieses eBook nimmt die Ergebnisse genauer unter die Lupe, die beispielsweise zeigen, dass rund die Hälfte der Erwerbstätigen Defizite im Weiterbildungsangebot zur Digitalisierung sieht und dass fast jeder Zehnte in Deutschland nur über geringe und damit unzureichende digitale Kompetenzen im Bereich der Informations- und Datenkompetenz verfügt.
„Um die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Mittelstandes langfristig zu erhalten, sollten die Defizite in der Weiterbildung sowohl im privaten Bereich als auch in den Unternehmen abgebaut werden. Dazu bedarf es vor allem einer Reduzierung der Komplexität der deutschen Weiterbildungslandschaft und einfacherer, unbürokratischer Fördermechanismen für die relevanten Zielgruppen.“ Dr. Roland A. Stürz, Leiter des Think Tanks, bidt – Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation
„Um an der digitalen Welt, in der wir heute alle leben, teilhaben zu können, braucht jeder Mensch nicht nur ausreichenden Zugang zu den notwendigen technischen Geräten und Infrastrukturen, sondern vor allem auch die entsprechenden Fähigkeiten und Kompetenzen im Umgang mit digitalen Technologien. Digitale Kompetenzen gehen weit über rein funktionale Fähigkeiten im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien hinaus. Es wird einer großen gesamtgesellschaftlichen Anstrengung bedürfen, um dieser Entwicklung entgegenzuwirken und dafür zu sorgen, dass möglichst wenige Menschen in Deutschland in der digitalen Welt abgehängt werden.“ Dirk von Gehlen, Direktor Think Tank, SZ Institut/Süddeutsche Zeitung.
„Digitale Inklusion ist nicht nur „nice to have“. Sie ist eine Voraussetzung für die gleichberechtigte Teilhabe an einer entwickelten digitalen Gesellschaft. Darüber hinaus ist sie aber auch ein Innovationsmotor, der Volkswirtschaften und Bildungssysteme wettbewerbsfähig hält. Das bidt-SZ-Digitalbarometer ist ein wichtiger Schritt, um den Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre eigenen digitalen Fähigkeiten zu messen, und gleichzeitig die offensichtlichen Handlungspunkte für die Verbesserung der digitalen Kompetenz aller Bürgerinnen und Bürger aufzuzeigen. Dr. Roland A. Stürz und Dirk von Gehlen haben in ihrem eBook die entscheidenden Handlungsfelder zur Steigerung der Digital- und Datenkompetenz aufgedeckt. Mit den hier gesammelten Daten und Ergebnissen lassen sich attraktive Lernprogramme entwickeln, die direkt auf die fehlenden Kompetenzen eingehen. Es ist wirklich mehr als an der Zeit, diese Lücke zu schließen. Wir freuen uns sehr, dass dieses eBook auch ein Kapitel in unserem neuen Buch „Digital Competence and Future Skills“ ist, das kürzlich im Hanser Verlag erschienen ist“, Dr. Philipp Ramin, CEO und Gründer von i40, the future skills company.
Mit 50 TOP-AUTOREN aus führenden Unternehmen und Institutionen: “ Digital Competence and Future Skills – how companies prepare themselves for the digital future“ (HANSER Verlag) – vom preisgekrönten Digitalexperten Dr. Philipp Ramin, CEO, Innovationszentrum für Industrie 4.0 herausgegeben – ist ein Handbuch für alle, die sich mit Talententwicklung, Weiterbildung und Lernen für die digitale Transformation und Digitalisierung beschäftigen. Ein ganzes Kapitel des Buches ist dem renommierten eLearning Award Projekt des Jahres 2022 gewidmet. Neben spannenden Lernprojekten und Erkenntnissen behandelt das Buch auch ein breites Spektrum an Lernmethoden wie Avatare, Robotik, künstliche Intelligenz, Virtual Reality, Augmented Reality und vieles mehr.
Hier erhältlich:
eBook
„Multidimensional Digital Competence Self-assessment – Results from the bidt-SZ Digitalbarometer“
Autoren: Roland Stürz, Dirk von Gehlen
Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
https://amzn.to/3FXrNwv
Als ein Kapitel im neuerschienenen Buch:
„Digital Competence and Future Skills
— _How companies prepare themselves for the digital future_“
Herausgeber: Philipp Ramin
Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
https://amzn.to/3arACl4
#digicompetencebook
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG
Frau Anne Koark
Franz-Mayer-Str. 1
93053 Regensburg
Deutschland
fon ..: +49 941 46297780
web ..: http://www.i40.de
email : anne.k@i40.de
Über den Herausgeber Philipp Ramin
Dr. Philipp Ramin ist Gründer und CEO des internationalen Trainings-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 (i40) und Experte für digitale Kompetenzentwicklung und digitale Technologie- und Geschäftsmodelle. Das Innovationszentrum für Industrie 4.0 ist ein spezialisierter Anbieter in den Bereichen EdTech, Future Skills-Entwicklung und lebenslanges Lernen. Das Team des Innovationszentrums entwickelt für führende Unternehmen weltweit individuelle Qualifizierungslösungen in den Bereichen Zukunftsfähigkeit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Industrie 4.0 in mehreren Sprachen. Diese Trainings und Web-Based Trainings (WBTs) umfassen komplette Weiterbildungscurricula und Lernstrategien ebenso wie AR/VR-Lösungen oder komplette digitale Online-Lernsysteme. Im Jahr 2022 wurde das Innovationszentrum für Industrie 4.0 mit dem renommierten eLearning Award Projekt des Jahres ausgezeichnet. Philipp Ramin studierte an der Universität Regensburg und der American University, Washington D.C., mit dem Schwerpunkt Innovations- und Technologiemanagement und promovierte zum Thema Diskontinuierliche Innovation und Geschäftsmodelle.
www.i40.de
Über den HANSER Verlag
Die Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG (HANSER) ist einer der wenigen mittelständischen Verlage im deutschsprachigen Raum, der sich noch im Besitz der Gründerfamilie befindet. HANSER – das sind mehrere, vielfältige Verlage: ein renommierter Literatur- und Kinderbuchverlag und ein bedeutender industrienaher Fachverlag. Das Profil geht zurück auf das verlegerische Credo von Carl Hanser. Als er 1928 seinen Verlag gründete, gab es von Anfang an zwei unternehmerische Ziele: einen literarischen Verlag mit hohem Anspruch und einen technischen Fachverlag mit industrieller Praxisorientierung. Die Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG wurde mit dem undotierten Gütesiegel des Deutschen Verlagspreises 2020 ausgezeichnet.
www.hanser.de.
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