tristar Hotels zählt erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands – Platz 1 im Berliner kununu-Ranking
Posted by PM-Ersteller - 06/07/26 at 04:07:31 p.m.Die Hotelgruppe wird im Jubiläumsranking „Most Wanted Employer 2026“ der ZEIT als beliebtester Arbeitgeber der Hotellerie ausgezeichnet & führt zugleich das Berliner Ranking der großen Unternehmen an.
Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung und eine gelebte Unternehmenskultur prägen die Wettbewerbsfähigkeit der Hotellerie zunehmend. Die tristar Hotels setzen hier ein Zeichen: Bei dem Jubiläumsranking „Most Wanted Employer 2026“ der ZEIT Verlagsgruppe und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu erreichen sie Platz 13 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands und gehören damit wieder zu den Top 20 von insgesamt 1.200 ausgezeichneten Unternehmen.
Innerhalb der Kategorie „Hotels und Beherbergung“ zählt tristar Hotels damit erneut zu den führenden Arbeitgebern der Branche. Gleichzeitig belegt tristar Hotels im aktuellen kununu-Arbeitgeberranking der Hauptstadt den ersten Platz unter den großen Unternehmen in Berlin. Damit lässt die inhabergeführte Hotelgruppe zahlreiche bekannte Konzerne und Unternehmen anderer Wirtschaftszweige hinter sich.
Die Auszeichnung stellt keinen Einzelerfolg dar. Sie ist vielmehr Teil einer Entwicklung, die sich seit geraumer Zeit kontinuierlich fortsetzt. Bereits in den vergangenen Jahren wurde tristar Hotels mehrfach für seine Arbeitgeberqualität, Ausbildungsleistungen sowie Unternehmenskultur ausgezeichnet. Die aktuellen Ergebnisse bestätigen nun sichtbar die zukunftsweisende Personalstrategie des Unternehmens.
Grundlage der Bewertung sind ausschließlich anonyme Stimmen von Mitarbeitenden. Für das Ranking „Most Wanted Employer 2026“ wurden mehr als 400.000 Arbeitgeberprofile und rund 14 Millionen Workplace Insights analysiert. Im Berliner Ranking überzeugt tristar mit einem kununu-Score von 4,6 Punkten sowie einer Weiterempfehlungsrate von 91 Prozent innerhalb der vergangenen zwei Jahre.
„Diese Auszeichnungen bestätigen, dass unsere Unternehmenskultur nicht nur auf dem Papier existiert, sondern jeden Tag in unseren Hotels aktiv gelebt wird“, erklärt Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar Hotels. „Gerade in der Hotellerie, die oftmals mit besonderen Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung konfrontiert wird, zeigt dieses Ergebnis, dass Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist langfristig den Unterschied machen.“
Während viele Unternehmen branchenübergreifend um Talente werben, gelingt es tristar Hotels bereits seit Jahren, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dabei setzt die Hotelgruppe auf flache Hierarchien, gezielte Weiterentwicklung, moderne Führungsstrukturen sowie eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenhalt geprägt ist.
Dass ein mittelständisches Hotelunternehmen im deutschlandweiten Vergleich mit Unternehmen aus den Bereichen Energie, IT, Finanzdienstleistungen oder Versicherungen konkurriert und dabei einen Spitzenplatz erreicht, unterstreicht die besondere Bedeutung der Auszeichnung. Gleichzeitig zeigt das Ergebnis, dass die Hotellerie als Arbeitgeber deutlich attraktiver sein kann, als es bestehende Branchenklischees oftmals vermuten lassen.
Mit der erneuten Platzierung unter den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands setzt tristar Hotels seinen eingeschlagenen Weg somit konsequent fort. Die aktuellen Rankings sind dabei nicht nur eine Anerkennung für die bisherigen Leistungen, sondern auch Ansporn, die Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität weiterhin nachhaltig auszubauen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
tristar GmbH
Herr Christian Stein-Kalesky
Kurfürstendamm 14
10719 Berlin
Deutschland
fon ..: +49 (0)30 8877-2500
web ..: http://www.tristar-hotels.de
email : info@tristar-hotels.de
tristar Hotels wurde im Jahr 2011 durch die Speditionskauffrau und Gastronomieunternehmerin Stella Koerber und den Hotelkaufmann und Diplom-Kaufmann (Univ.) Ulrich Enzinger gegründet.
Als renommierter und inhabergeführter White-Label-Operator arbeitet tristar mit den weltweit größten Hotelketten IHG, Hilton, Accor und Marriott zusammen und kombiniert dadurch seine Expertise mit den Stärken der global agierenden Hotelkonzerne.
Aktuell betreibt tristar in Deutschland, Österreich und in der Schweiz 47 Hotels (7.149 Zimmer, 13 Marken) in den Kategorien Economy, Midscale, Lifestyle, Upscale und Serviced Apartments. Zusätzlich sind 13 weitere Hotels mit 1.904 Zimmern in der DACH-Region vertraglich gesichert.
Derzeit beschäftigt tristar insgesamt über 1.300 Mitarbeitende in 47 Hotels und 3 Headquartern. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legt tristar großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der individuelle Karrieren fördert, eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeitende aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbindet.
www.tristar-hotels.de
Pressekontakt:
Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen
fon ..: 0041764985993
web ..: http://www.wolfthomaskarl.com
email : mail@wolfthomaskarl.com
Fünf Sterne vom eigenen Team: tristar Hotels setzt weiter auf wohltuendes Betriebsklima
Posted by PM-Ersteller - 19/06/25 at 12:06:33 p.m.Die privat geführte Hotelgruppe wurde erneut Branchenbester im Arbeitgeberranking von kununu und der ZEIT – Christian Stein-Kalesky zusätzlich als „Smart Hospitality Leader“ ausgezeichnet.
Die tristar Hotelgruppe sichert sich zum fünften Mal in Folge den Titel als beliebtester Arbeitgeber der deutschen Hotellerie. Im aktuellen Arbeitgeberranking von der Arbeitnehmerbewertungsplattform kununu und der Wochenzeitung „DIE ZEIT“ belegen die tristar Hotels erneut den Spitzenplatz in der Branche. Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe, sieht die erneute Auszeichnung als einen nachhaltigen Beleg für eine authentisch gelebte Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vielfalt und Vertrauen fußt: „Mehrere Jahre in Folge – das spricht nicht nur für Konstanz, sondern für eine entsprechende Haltung gegenüber unserem Team. Das heißt aber nicht, dass wir uns auf den positiven Ergebnissen ausruhen, sondern wir investieren jeden Tag auf das Neue in unsere triSTARS. Denn sie alle sind unser Herzstück und unser Antrieb!“
Mit einer überdurchschnittlichen Weiterempfehlungsquote sowie Bestnoten für Arbeitsklima, Transparenz und Fairness unterstreicht das Ergebnis, dass moderne Führung nicht mit Druck, sondern mit Dialog funktioniert. Die Position an der Branchenspitze geht dabei einher mit einer Topplatzierung im deutschlandweiten Gesamtranking, welches Unternehmen aller Sektoren in Deutschland umfasst.
Für seinen persönlichen Beitrag zur Entwicklung einer werteorientierten Führungsphilosophie wurde Christian Stein-Kalesky in diesem Jahr zudem mit dem renommierten „Smart Hospitality Leader Award“ ausgezeichnet. Die Jury des Smart Hospitality Forums und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin würdigte sein konsequentes Engagement für Vielfalt, menschliche Führung und nachhaltige Personalarbeit. In ihrer Laudatio sagte Jury-Mitglied Prof. Dr. Sandra Rochnowski: „Christian Stein-Kalesky lebt vor, was moderne Hotellerie braucht: Integrität und echte Empathie. Darüber hinaus wird von den Mitarbeitenden seine verbindliche Art geschätzt, sein menschliches agieren, seine Empathie und vor allem seinen Einsatz für das Thema Vielfalt und Diversity.“
Die Auszeichnung ergänzt eine Reihe von Erfolgen, die das Unternehmen in den vergangenen Jahren konsequent ausbauen konnte. Mit 47 Hotels europaweit und starken Partnerschaften mit internationalen Marken wie Hilton, Accor, Marriott und IHG bleibt tristar Hotels weiterhin auf Wachstumskurs – jedoch ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren: den Menschen.
„Unsere Mission ist von Beginn an, ein Umfeld zu schaffen, in dem Talente nicht nur willkommen sind, sondern sich entfalten können“, so Christian Stein-Kalesky weiter. „Gerade in dieser Dienstleistungsbranche, die hauptsächlich vom Miteinander lebt, ist der respektvolle Umgang das Fundament für langfristigen Erfolg des gesamten Unternehmens.“
Die tristar Hotels planen auch in Zukunft neue Maßstäbe in der Mitarbeiterführung zu setzen. Unter anderem mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, verstärktem Fokus auf Inklusion sowie innovativen Konzepten zur Förderung von Nachwuchstalenten.
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tristar GmbH
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tristar Hotels wurde im Jahr 2011 durch die Speditionskauffrau und Gastronomieunternehmerin Stella Koerber und den Hotelkaufmann und Diplom-Kaufmann (Univ.) Ulrich Enzinger gegründet.
Als renommierter und inhabergeführter White-Label-Operator arbeitet tristar mit den weltweit größten Hotelketten IHG, Hilton, Accor und Marriott zusammen und kombiniert dadurch seine Expertise mit den Stärken der global agierenden Hotelkonzerne.
Aktuell betreibt tristar in Deutschland, Österreich und in der Schweiz 47 Hotels (7.149 Zimmer, 13 Marken) in den Kategorien Economy, Midscale, Lifestyle, Upscale und Serviced Apartments. Zusätzlich sind 13 weitere Hotels mit 1.904 Zimmern in der DACH-Region vertraglich gesichert.
Derzeit beschäftigt tristar insgesamt über 1.300 Mitarbeitende in 47 Hotels und 3 Headquartern. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legt tristar großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der individuelle Karrieren fördert, eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeitende aktiv in die Gestaltung des Unternehmens einbindet.
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tristar Hotels sind zum zweiten Mal in Folge beliebtester Arbeitgeber in der Hotellerie
Posted by PM-Ersteller - 20/07/23 at 10:07:50 a.m.Das Ranking wurde von der Zeit Verlagsgruppe in Kooperation mit der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu erstellt. Das inhabergeführte Unternehmen wurde nun erneut ausgezeichnet.
Most Wanted Employer 2023: In der Kategorie „Freizeit & Kultur“ erreichten die tristar Hotels den zweiten Platz direkt hinter der Sport Alliance GmbH. Somit ist die Hotelgruppe wieder der beliebteste Arbeitgeber in der Hotellerie. Der Franchisenehmer arbeitet mit weltweit führenden Hotelgruppen wie IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor und Marriott zusammen. Mit derzeit 40 Hotelbetrieben in Europa setzt das Unternehmen bereits seit Jahren auf eine nachhaltige Firmenkultur. Nicht nur der Hotelgast steht im Mittelpunkt der Tätigkeit der tristar Hotels – von Beginn an legt die Geschäftsführung Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar Hotels, freut sich mit seinem Team daher besonders über die Auszeichnung: „Wir sind unglaublich stolz darauf, zum zweiten Mal in Folge als beliebtester Arbeitgeber in der Hotellerie in Deutschland ausgezeichnet worden zu sein. Dieses Ergebnis ist ein Beleg für das außergewöhnliche Engagement und vor allem den Teamgeist unserer Mitarbeitenden. Es zeigt, dass wir als Team eine positive Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die offensichtlich beinahe alle schätzen und motivieren. Diese Ehrung ist somit ein gemeinsamer Erfolg.“
Der Wandel im Arbeitsmarkt hat seine Spuren hinterlassen. Arbeitgeber sind nun ebenfalls gefordert, sich um potenzielle Fach- und Führungskräfte zu bemühen. Als erste Anlaufstelle für Interessenten dienen unterschiedliche Informationsquellen im Internet. Dazu zählen vor allem entsprechende Bewertungsportale. Zahlreiche Unternehmen haben jedoch die Vorteile dieser Portale erkannt und fördern sogar aktiv die Bewertungen ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Zeit Verlagsgruppe hat das Engagement verfolgt und daraufhin gemeinsam mit der Bewertungsplattform für Arbeitgeber die Auszeichnung „Most Wanted Employer“ entwickelt. Jedes Jahr werden nun die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt.
„Unsere Mitarbeitenden bilden das Fundament unseres Schaffens und tragen täglich dazu bei, unsere Gäste und Partner zu begeistern. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft sind entscheidend für den Erfolg unserer Hotels. Die Auszeichnung als beliebtester Arbeitgeber in der Hotellerie bestärkt uns in unserem Engagement, unsere Mitarbeitenden weiterhin zu fördern und zu unterstützen. Wir werden auch in Zukunft in Ausbildungsprogramme investieren, um vor allem jungen Talenten den Einstieg in die Hotellerie zu ermöglichen und eine langfristige Karriere bei uns aufzubauen“, ergänzt Christian Stein-Kalesky.
Die Gewichtung einzelner, besonders wichtiger Kriterien für die Berechnung des Gesamt-Scores mit maximal fünf Sternen als Grundlage für das finale Ranking umfasst folgende Kriterien: Weiterempfehlungsrate (vierfach gewichtet), Mitarbeitenden-Bewertungs-Score innerhalb der letzten 12 Monate (vierfach gewichtet) sowie die Anzahl an Bewertungen von Mitarbeitenden in den letzten 12 Monaten (zweifach gewichtet).
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
tristar GmbH
Herr Christian Stein-Kalesky
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10719 Berlin
Deutschland
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web ..: http://www.tristar-hotels.de
email : info@tristar-hotels.de
tristar Hotels wurde im Jahr 2011 durch den Speditionskaufmann und Gastronomieunternehmer Matthias Koerber und den Hotelkaufmann und Diplom-Kaufmann (Univ.) Ulrich Enzinger gegründet. Das Unternehmen ist auf das Management von internationalen Markenhotels im „Focused Service“ und „Midscale“-Segment“ spezialisiert und fungiert als Franchisenehmer der IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor und Marriott. Mit umfangreicher Erfahrung in der Realisierung von Hotelprojekten bis hin zum erfolgreichen Betrieb bilden Hotels das Kerngeschäft des Unternehmens. Derzeit beschäftigen die tristar Hotels insgesamt über 1.200 Mitarbeitende in 40 Hotels und 3 Headquartern.
www.tristar-hotels.de
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Wolf.Communication & PR by Wolf-Thomas Karl
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