Personal erfolgreich im Ausland finden

Posted by PM-Ersteller - 14/02/22 at 03:02:55 p.m.

Giovanna S. wird als Muttersprachlerin für italienisch im Homeoffice in Padua eine Firma im Harz als Senior Consultant unterstützen – über Arbeitnehmerüberlassung

Bild„Heutzutage ist in Dienstleistungsberufen vieles möglich – auch über Grenzen hinweg. Wir müssen es nur tun“, ist Hofmann Personal-Niederlassungsleiterin Annette Müller aus Magdeburg überzeugt.

Für ein Unternehmen, ansässig im Harz, sucht sie derzeit Mitarbeiter/Innen mit italienischen und französischen Sprachkenntnissen, die im Kundensupport unterstützen. Sie machte sich im Netz auf die Suche, nutzte alle Kanäle, schaltete Anzeigen etc. und hatte Erfolg.

Aus Padua in Italien meldete sich z.B. Giovanna S., die gerade eine neue Aufgabe suchte. Neben ihrer Muttersprache italienisch spricht sie weitere Sprachen, so auch Französisch. „Ideal für uns und unser Kundenunternehmen, da dieses international aufgestellt ist. Dank „Teams“ war man sofort intensiv im Austausch. Und dann ging alles ganz schnell“, erzählt Annette Müller.

Flug, Zug und das Hotel in Magdeburg waren schnell gebucht, selbstverständlich kostenfrei für die neue Mitarbeiterin. Giovanna S. wurde von Annette Müller bei ihrer Ankunft in Magdeburg herzlich empfangen. Gemeinsam erkundeten sie die Stadt, tauschten sich intensiv aus und fuhren am nächsten Tag zum Kunden. Die zukünftige Unterkunft: Eine hübsche Ferienwohnung, die der neuen Mitarbeiterin für die 4-wöchige Einarbeitungszeit zur Verfügung steht.

„Ich bin überwältigt. Alles ist organisiert; ich werde hervorragend betreut und fühle mich total willkommen“, so Giovanna S.

Während ihrer Einarbeitungszeit hat sie eine Patin an Ihrer Seite, die ihr alles erklärt und sie unterstützt. Danach kehrt sie zurück nach Padua, um dann im Homeoffice die italienisch- und französischsprachigen Kunden zu betreuen. Besser konnte es nicht laufen. Und by the way: Ihr Verdienst ist weit höher, als sie es erwartet hatte. Alles passt!

„Für Giovanna freut es mich sehr, dass sie über uns einen neuen Job gefunden hat“, sagt Annette Müller. „Doch wir selbst sind noch nicht am Ziel. Wir benötigen zusätzliche Consultants, mit italienischen und französischen Sprachkenntnissen. Und wir suchen weitere MitarbeiterInnen u. a. für die bundesweite Montage von Photovoltaikanlagen. Da der Arbeitskräftemangel in Deutschland stark spürbar ist, setzen wir weiterhin auf europaweites Recruiting.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hofmann Personal
Frau Stefanie Burandt
Lina Ammonstraße 19
90471 Nürnberg
Deutschland

fon ..: 0911-98993-0
web ..: http://www.hofmann.info
email : stefanie.burandt@hofmann.info

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Neue Experten Methode bringt Unternehmen in die digitale Zukunft

Posted by PM-Ersteller - 05/07/20 at 06:07:02 a.m.

Dieter Hofer gilt als Problemlöser für Klein und Mittelbetriebe, wenn es um die Verknüpfung von Off- und Online-Business geht. Seine neue Methode klingt vielversprechend und dürfte sich gut bewähren.

BildWer als Einzelunternehmer, als kleines oder mittleres Unternehmen seinen Umsatz steigern möchte, muss am Ball bleiben. Neue Ideen und insbesondere die Umstellung auf digitalisierte Prozesse sind unabdingbare Voraussetzungen. Die aktuelle Krise als Chance nutzen, um sich neu aufzustellen und die Digitalisierungsprozesse im Unternehmen voranzutreiben ist hierbei die Devise des Experten Dieter Hofer. Auf Grundlage seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer, aber auch als Berater und Digital Consultant hat Dieter Hofer nun seine ganz eigene Methode „Unternehmung entspannter Erfolg“ entwickelt.

Der Experte aus Oberösterreich hilft laut eigener Aussage besorgten Unternehmern, deren Umsätze wegbrechen, durch seine spezielle Methode, sichere und einfach bedienbare digitale Lösungen zu schaffen, um garantiert begeisterte Wunschkunden zu bekommen. Dieter Hofer garantiert den Erfolg seinen Klienten und bietet eine entsprechende Rückerstattung an, falls das Ziel trotz Absolvierung aller Vorgaben verfehlt wird. Die ausgezeichneten Kundenbewertungen lassen darauf schließen, dass die Arbeit des Profis rasch Früchte trägt und tatsächlich funktioniert.

Wenn Unternehmer etwas verändern oder etwas umsetzen wollen, dann sind dies nach Meinung des Experten die 3 Dinge, die sie meistens davon abhalten, sofort zu starten:
1. Die Angst vor der Technik
Wenn es zu kompliziert ist, versteckt man sich gerne dahinter. Technik, gerade im Online Marketing kann einen den letzten Nerv rauben.

2. Unklarheit – Blockaden
Welches ist mein bestes Angebot, meine Zielgruppe und wie verkaufe ich das… Weil: WIE IST MEINE MESSAGE?

3. Der eigene Saboteur
Oh gibt es da viele Varianten… den Perfektionisten, den Besserwisser, den „schaffst du eh nicht“ und „du kannst es nicht“ Kritiker usw…

Der Kernpunkt von „Unternehmung entspannter Erfolg“ ist die Schaffung von kundenfreundlichen und erfolgsfördernden Strukturen, die das Leben von Unternehmer und Mitarbeiter entspannter machen sowie den Betrieb zukunftssicher und digital fit neu zu positionieren. Nach einer ausführlichen Analyse aus interner und externer Sicht geht es mit neuen Ideen und einem innovativen Konzept an die Umsetzung und Implementierung der ausgewählten Lösungen. Auf Wunsch begleitet der Experte dabei sämtliche Maßnahmen und gibt Unterstützung bei Technik, Software, Werbekampagnen usw.

Welche Vorteile die Digitalisierung bietet

Manchmal reichen kleine Korrekturen aus, um einem Unternehmen zu mehr Umsatz und höheren Gewinnen zu verhelfen. Beispiele sind ein modernes Kundenbindungsprogramm, das als Marketing-Instrument hilft, Konsumenten zum Kauf zu motivieren und die Kundenbindung zu intensivieren. Auch die Beschaffenheit der Website, ihre Struktur und Übersichtlichkeit sowie ihre Funktionalitäten tragen dazu bei, dass ein Unternehmen und seine Dienstleistungen besser gefunden und über automatisierte Abläufe mehr Anfragen und Kunden generiert werden. Mit Videoschaltungen sind Kundenkontakte jederzeit möglich. Sie sind zeitsparend und machen den persönlichen Kontakt vor Ort zumindest teilweise entbehrlich. Das ist eine interessante Lösung für diejenigen, deren Kundenbeziehung vorwiegend von der persönlichen Kontaktaufnahme abhängig ist, zum Beispiel für Immobilienmakler, aber auch für Anwälte, Steuerberater und viele weitere Dienstleistungsunternehmen.

Der kurze Ratgeber „Unternehmung entspannter Erfolg“ gibt Einblick in die Experten-Methode und dient gleichzeitig als Vorbereitung auf den kostenfreien Erfolgs-Call, bei dem geklärt wird, ob die Methode für den Unternehmer geeignet erscheint.

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Dieter Hofer
Herr Dieter Hofer
Lagerstraße 25/3
4614 Marchtrenk
Österreich

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„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

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KERN – Die Nachfolgespezialisten Stuttgart als Top Consultant ausgezeichnet

Posted by PM-Ersteller - 09/07/19 at 12:07:52 p.m.

Die spezialisierte Beratergruppe KERN, u.a. mit Standorten in Stuttgart und Rottweil, gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand/ Bundespräsident a. D. Christian Wulff überreicht Auszeichnung

BildStuttgart/Rottweil, 05.07.2019 – Die in der gesamten DACH-Region tätige Beratergruppe KERN – in den Regionen Stuttgart und Rottweil durch Standortpartner Karl Rehfuß vertreten – zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands – das hat der Beratervergleich TOP CONSULTANT auf Grundlage einer wissenschaftlich fundierten Kundenbefragung ermittelt. Stellvertretend für alle KERN Standorte nahmen der Firmengründer Nils Koerber sowie Karl Rehfuß am 28. Juni die Auszeichnung auf der Preisverleihung beim 6. Deutschen Mittelstands-Summit in der Frankfurter Jahrhunderthalle aus den Händen von Bundespräsident a. D. Christian Wulff entgegen.

Karl Rehfuß ist sehr stolz darauf, in diesem Jahr auch die Auszeichnung als TOP CONSULTANT verliehen zu bekommen. „Der Preis und das Siegel stehen für eine Anerkennung des Marktes, sowie für die Wertschätzung unserer Mandanten für unsere professionelle Beratertätigkeit“, so Rehfuß anlässlich der Preisverleihung in Frankfurt.

Für die in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertretene Beratergruppe KERN, spezialisiert auf alle Arten der Unternehmensnachfolge im Mittelstand, ist dies bereits im vierten Jahr in Folge, eine weitere Auszeichnung ihrer Beratungsqualität. Die beim Beratervergleich TOP CONSULTANT teilnehmenden Beratungshäuser werden im Auftrag von compamedia von der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) aus Bonn auf Herz und Nieren geprüft. Herzstück der Untersuchung ist eine nach wissenschaftlichen Standards konzipierte Befragung von Referenzkunden der teilnehmenden Unternehmen.
KERN schaffte in diesem Jahr auch bei diesem Wettbewerb den Sprung in die Riege der prämierten Berater. In den Jahren zuvor wurde KERN bereits vierfach von der Zeitschrift „Wirtschaftswoche“ ausgezeichnet. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2004, haben sich die in der gesamten DACH-Region tätigen Berater mit ihrer besonderen Expertise im Bereich Unternehmensnachfolge einen Namen gemacht.
Die weit verzweigte Beratergruppe ist ausschließlich auf den Unternehmensverkauf, Generationswechsel und Unternehmenskauf im Mittelstand fokussiert.
„Über 20 aktive Partner und Standorte gewährleisten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, eine erfolgreiche Nachfolgesicherung für Familienunternehmen“, ergänzt Karl Rehfuß.
Dank seines wissenschaftlichen Hintergrunds sorgt der Beratervergleich TOP CONSULTANT für mehr Transparenz auf dem unübersichtlichen Beratermarkt. „Die Auszeichnung ist für die Berater eine Empfehlung par excellence und für Unternehmen eine wichtige Orientierungshilfe bei der Beratersuche“, sagt Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und gemeinsam mit Bianka Knoblach Leiter der WGMB.
In diesem Jahr haben sich 137 Teilnehmer beworben und KERN gehört zur Spitzengruppe, die mit „gut“ oder sogar „sehr gut“ bewertet wurden.
Über den Beratervergleich TOP CONSULTANT:
Entscheidend für die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel TOP CONSULTANT ist eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung. Das Teilnehmerfeld des seit 2010 von compamedia organisierten Wettbewerbs besteht größtenteils aus Management-, IT- und Personalberatern. Diese Unternehmen stellen sich der Untersuchung durch die wissenschaftliche Leitung des Wettbewerbs: Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, und Bianka Knoblach. Beide leiten die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in Bonn. Mentor von TOP CONSULTANT ist Bundespräsident a. D. Christian Wulff.

Über KERN – Die Nachfolgespezialisten

KERN wurde 2004 von Nils Koerber gegründet und ist aktuell für seine Kunden an 23 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz präsent. Am Standort Stuttgart/Rottweil ist die Beratergruppe durch Karl Rehfuß vertreten. Die Beratergruppe hat sich nur auf Unternehmensnachfolge im Mittelstand fokussiert. Im Schwerpunkt sind dies Familienunternehmen von 5 bis 150 Mitarbeitern. KERN begleitet den gesamten Prozess für einen Unternehmensverkauf, innerfamiliären Generationswechsel oder Unternehmenskauf für Investoren.

Ein ausführliches Porträt über KERN findet sich auf dem Onlineportal www.die-nachfolgespezialisten.eu

Mehr Informationen zu TOP CONSULTANT sowie allgemeines Bildmaterial finden Sie im Internet unter www.top-consultant.de/presse oder per E-Mail an presse@compamedia.de. Weitere Informationen zu K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten hält Grania Grözinger für Sie bereit:

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

KERN Die Nachfolgespezialisten
Herr Karl Rehfuß
Heilbronner Str. 150
70191 Stuttgart
Deutschland

fon ..: +49 711 – 49 004 147
web ..: http://www.die-nachfolgespezialisten.eu
email : rehfuss@die-nachfolgespezialisten.eu

KERN wurde 2004 von Nils Koerber gegründet und ist aktuell für seine Kunden an 23 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz präsent. Am Standort Stuttgart/Rottweil ist die Beratergruppe durch Karl Rehfuß vertreten. Die Beratergruppe hat sich nur auf Unternehmensnachfolge im Mittelstand fokussiert. Im Schwerpunkt sind dies Familienunternehmen von 5 bis 150 Mitarbeitern. KERN begleitet den gesamten Prozess für einen Unternehmensverkauf, innerfamiliären Generationswechsel oder Unternehmenskauf für Investoren.

Ein ausführliches Porträt über KERN findet sich auf dem Onlineportal www.die-nachfolgespezialisten.eu

Pressekontakt:

KERN – Die Nachfolgespezialisten
Frau Grania Grözinger
Hans-Salb-Str. 76
22851 Norderstedt

fon ..: 01774453698
email : groezinger@die-nachfolgespezialisten.eu