„Beat the System Without Losing Yourself“ beschreibt den Übergang: Überlebenskampf zu einem inneren Manifest.

Vom Obdachlosen zum Experten: Stefan von Hofens Weg ist ein Manifest der Resilienz. Mit „Beat the System“ bietet er Strategien für den Pivot in der Krise – radikal, ehrlich und praxiserprobt.

BildDer strategische Aufhänger: Internationaler Erfolg trifft auf digitalen Launch

Am heutigen 29. Juli 2026 markiert die Veröffentlichung des E-Books „Beat the System Without Losing Yourself“ auf Amazon Kindle einen entscheidenden Wendepunkt in der medialen Positionierung von Stefan von Hofen. Nachdem der Autor in der britischen Presse bereits als „Geheimtipp“ für außergewöhnliche Lebensläufe galt, vollzieht er nun den strategischen Schritt vom autobiografischen Erzähler zum global agierenden Experten für Resilienz. Dieser Wechsel ist weit mehr als eine bloße Genre-Erweiterung; es ist die gezielte Überführung einer dramatischen Lebensgeschichte in ein anwendbares Sachbuch-Format, das die Mechanismen der Selbstbehauptung in einer volatilen Weltwirtschaft dechiffriert.

Hinter dieser literarischen Transformation steht eine biografische Radikalität, deren ungeschönte Wahrheit als notwendiges Fundament für den nun folgenden Wissenstransfer dient.

Die Anatomie der Resilienz: Eine Odyssee über drei Kontinente

Der Lebensweg von Stefan von Hofen (bürgerlich: Stefan Schenkelberg) ist eine Fallstudie extremer Amplituden. Seine Historie ist keine theoretische Abhandlung über das Scheitern, sondern eine physisch erfahrene Validierung dessen, was es bedeutet, alles zu verlieren – außer der inneren Substanz.

Sein Weg lässt sich in drei kritische Phasen unterteilen, die die Basis seiner heutigen Expertise bilden:

* Der Aufstieg: In den 1990er-Jahren agierte Schenkelberg im Epizentrum des Immobilienbooms. Mit Provisionen von über 400.000 DM verkörperte er den wirtschaftlichen Erfolg par excellence.
* Der Nullpunkt: Nach dem Kollaps seines geschäftlichen Netzwerks folgte die existenzielle Flucht in die USA. Dort stieß er in Washington D.C. auf eine „Mauer des Schweigens“ – ein diplomatisches und institutionelles Vakuum, das ihn schließlich in die Obdachlosigkeit führte. Vom Penthouse landete er in einem Stockbett des „New Hope“-Shelters in Costa Mesa, Kalifornien, geteilt mit 15 Fremden. In dieser Zeit bildete seine Partnerin Godivana, eine Künstlerin und ehemalige DDR-Flüchtling, das emotionale Rückgrat. Ihre eigene Erfahrung – die Flucht aus der DDR und das Zurücklassen ihres Trabants in Prag – verschmolz mit seiner Odyssee zu einer unerschütterlichen „Survivor-Mentalität“.
* Die Neuerfindung: Die Rückkehr nach Oberbayern markierte den strategischen Pivot. Mit dem Konzept des „Mobile Tasting Experience Rocker“ transformierte er seine Erfahrungen in ein agiles Geschäftsmodell, das stationären Kostendruck durch Mobilität und Innovationskraft ersetzte.

Dieser Verlust von materiellem Reichtum führte zur Entdeckung einer unzerstörbaren Integrität, die nun als strategischer Leitfaden für Führungskräfte dient.

Das neue Werk: „Beat the System Without Losing Yourself“ als strategischer Guide

In der heutigen Wirtschaftswelt, die oft einem institutionellen Vakuum gleicht, positioniert sich „Beat the System Without Losing Yourself“ als unverzichtbarer Guide für Professionals und Entrepreneure. Das Buch dechiffriert die „Mauer des Schweigens“ als Metapher für den systemischen Druck, dem Individuen in Krisenzeiten ausgesetzt sind.

Die Kernbotschaften des Buches:

* Radikale Resilienz: Die Fähigkeit, Krisen nicht nur operativ zu überstehen, sondern sie als Energiequelle für den strategischen Pivot zu nutzen.
* Integrität im System: Wie man unter ökonomischem Druck seine Werte bewahrt. Ein konkreter Beweis für Schenkelbergs Integrität ist die transparente Abwicklung von Altschulden in Höhe von 8.200 Euro, die er trotz existenzieller Not in symbolischen Raten von 50 Euro monatlich tilgt – ein Detail, das Gläubiger und Geschäftspartner gleichermaßen von seiner Verlässlichkeit überzeugte.
* Der Entrepreneurial Spirit: Die Erkenntnis, dass Scheitern kein finaler Zustand, sondern ein notwendiger Zwischenschritt in einem kontinuierlichen Lernprozess ist.

Wertebasiertes Unternehmertum: Das Vermächtnis von Rainers Bavarian

Das literarische Werk ist untrennbar mit Schenkelbergs unternehmerischer Praxis bei „Rainers Bavarian“ verknüpft. Das Unternehmen ist eine Hommage an seinen Bruder Rainer, der aufgrund eines angeborenen Herzfehlers (Trikuspidalatresie) und einer anschließenden Sauerstoffunterversorgung während einer Operation am offenen Herzen schwere Hirnschäden erlitt.

Die Mission von „Rainers Bavarian“ umfasst:

* Der Mobile Tasting Experience Rocker: Diese 3,10 Meter hohe mobile Einheit im Litfaßsäulen-Design (Design: Axel Jäckel) wird ab dem 3. August 2026 von Ingolstadt nach Seeon-Seebruck rollen. Sie dient künftig nicht nur als kulinarischer Hub, sondern auch als rollende Bühne für „Kulinarische Lesereisen“.
* Das 10%-Versprechen: Ein fester Anteil aller Sponsoreneinnahmen des Buchprojekts fließt in die Neugeborenenforschung, um die Vision einer eigenen Stiftung zu realisieren.
* Expertise und Sichtbarkeit: Schenkelbergs Erfolg im Hermann Scherer Gold Programm und der Gewinn des International Speaker Slams (gegen 150 Teilnehmer aus 21 Nationen) unterstreichen seine Fähigkeit, komplexe Resilienz-Strategien medial wirksam zu vermitteln.

Fazit und Pressekontakt: Einladung zum Dialog

Stefan von Hofen steht für einen neuen Typus des Unternehmers: nahbar, krisenerprobt und radikal transparent. Er lädt Pressevertreter ein, am Diskurs über resiliente Unternehmensführung und wertebasiertes Wachstum teilzunehmen. Seine internationale Expertise, geschärft auf drei Kontinenten, ist nun bereit für den deutschsprachigen Markt.

PRESSEKONTAKT

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Stefan Schenkelberg (Pseudonym: Stefan von Hofen)

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Rainers Bavarian Feinkost & Mehr „Mobile Tasting Experience“
Herr Stefan Schenkelberg
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83278 Traunstein
Deutschland

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Die Globalen Jahre: Entrepreneurship zwischen Irland und London
Der Wechsel nach Limerick und später in die Weltmetropole London markiert Schenkelbergs Aufstieg zum globalen Akteur. Die strategische Entscheidung, von der Leitung einer spezialisierten Online-Übersetzungsagentur (Schenkelberg Global Solutions Ltd) zur Führung der Schenkelbergs London Bar und des Gourmet Express Mobile Catering zu wechseln, zeugt von einer außergewöhnlichen Anpassungsfähigkeit.
An der Seite seiner Frau Regina Schenkelberg, einer versierten Konditorin, steuerte er als „Husband and Wife Team“ komplexe Logistikketten in einem hochkompetitiven Markt. Dieser Kontrast – das Management hochpräziser Linguisten einerseits und die raue, logistisch anspruchsvolle Welt der Gastronomie andererseits – bildet die Basis seiner heutigen Beratungskompetenz. Er beherrscht sowohl die intellektuelle Feinmechanik der Strategie als auch die „Boots-on-the-Ground“-Mentalität, die notwendig ist, um unter extremem Druck Ergebnisse zu liefern. Diese internationale Schule der Agilität bereitete den Boden für seine Rückkehr nach Bayern und die dort folgende Prüfung seiner Resilienz.

Pressekontakt:

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Stefan Schenkelberg
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Restaurant Karner bestätigt Michelin-Stern: Neuer Küchenchef Hannes Fussel überzeugt mit regionaler Raffinesse

Den Castlewood Hotels & Resorts ist trotz eines Führungswechsels in ihrem Restaurant im Chiemgau der Sterne-Erhalt gelungen.

BildDer Landgasthof Karner in Frasdorf begeistert erneut Restauranttester und Gäste. Hannes Fussel konnte gemeinsam mit seinem Team unter Beweis stellen, dass kulinarische Tradition, saisonale Regionalität und progressive Küchenkunst im Chiemgau gut harmonieren. Für den erfahrenen Chef de Cuisine ist die Küche des beliebten Restaurants jedoch kein Ort der Inszenierung: „Ich sehe es eher als eine Bühne ehrlicher Aromen und feiner Handwerkskunst. Wir setzen daher kompromisslos auf Qualität, Technik und Kreativität, beziehen Produkte fast ausschliesslich aus der Region und lassen uns auch von den Jahreszeiten inspirieren. In meiner Küche soll der Chiemgau erlebbar werden. Die erneute Würdigung dieser Philosophie durch den Guide Michelin ist darüber hinaus ein bedeutendes Signal für die Region“, so Hannes Fussel.
„Wir freuen uns sehr über die Bestätigung des Michelin-Sterns. Dass uns dies trotz personellen Wechsels an der Spitze im Küchenteam gelungen ist, zeigt die enorme Leistungsfähigkeit sowie das aussergewöhnliche Engagement unseres gesamten Hauses“, ergänzt Walter C. Neumann, CEO von Castlewood Hotels & Resorts. „Mit Hannes Fussel haben wir nun einen Küchenchef gefunden, der perfekt zur Identität des Karner passt – bodenständig, ideenreich und mit dem unbedingten Willen zur Qualität.“ Martin R. Smura, Gründer und Chairman von Grand Metropolitan Hotels, fügt hinzu: „Es ist tatsächlich eines meiner Lieblingsrestaurants. Mitverantwortlich dafür ist der Umstand, dass ein Teil der von unserer Head Sommelière Lilla Fülöp kuratierten Weinsammlung der Grand Metropolitan Hotels im über 500 Jahre alten Keller des Karners lagert.“

Die Konstanz auf Spitzenniveau ist umso erfreulicher, da das Restaurant Karner in den vergangenen Jahren mehrfach seine kulinarische Handschrift weiterentwickelt hat. Hannes Fussel, der hier nun die Verantwortung übernommen hat, verfolgt eine klare Vision: zeitgenössische Küche mit starkem Heimatbezug, getragen von handverlesenen Zutaten, reduzierter Ästhetik und authentischer Leidenschaft. Das Vertrauen des Guide Michelin ist dabei nicht nur eine Auszeichnung, sondern eine Motivation zugleich: Denn der Landgasthof Karner steht für gelebte Regionalität und Saisonalität. Produkte von Bauern, Metzgern, Winzern sowie Imkern aus dem Chiemgau sind laut der Hotelgruppe die Seele jeder Kreation. Mit höchstem Respekt vor den Zyklen der Natur und im Bewusstsein für Geschichte und Herkunft wollen die Castlewood Hotels & Resorts eine gehobene Gastronomie bieten, die ehrlich, zeitgemäss und inspirierend ist.

Der gebürtige Österreicher Hannes Fussel entdeckte seine Leidenschaft für erlesenes Kochen während seiner Ausbildung an der Tourismusschule St. Pölten. Stationen in renommierten Häusern wie dem Schlossrestaurant Schallaburg festigten seine technische Raffinesse. Unter Spitzenköchen wie Stefan Hueber (3 Hauben Gault Millau), im Kirchenwirt Leogang (4 Hauben), bei Andreas Döllerer (5 Hauben) und zuletzt als Executive Sous Chef bei Richard Rauch (4 Hauben) verfeinerte er seinen persönlichen Stil. Für ihn liegt das Geheimnis besonderer Speisen in der perfekten Harmonie von Qualität, Technik und Kreativität.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Castlewood Hotels und Resorts AG
Frau Janin Blaser
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6375 Beckenried
Schweiz

fon ..: +49 170 204 8946
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email : j.blaser@castlewood-hotels.com

Der Grundstein zu Castlewood Hotels & Resorts wurde 2018 gelegt. Castlewood Hotels & Resorts ist eine Marke im Segment von Schloss- und Landhotels. Sie zeichnen sich durch ihr Engagement für natürliche Gastfreundschaft, Naturverbundenheit sowie die Pflege von Traditionen aus. Derzeit vereint die Gruppe 14 Hotels unter der Marke. Castlewood Hotels & Resorts ist ein Unternehmen der Grand Metropolitan Hotels, welches seit dem Jahr 2023 zu Grand Metropolitan Hotels gehört.

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Wolf.Communication by Wolf-Thomas Karl
Herr Wolf-Thomas Karl
Schulhausstrasse 3
8306 Brüttisellen

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email : mail@wolfthomaskarl.com

Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei Regnauer

Sieben junge Leute starten Berufskarriere

BildSeebruck – Mit dem Start ihrer Berufsausbildung beim Holzbauspezialisten Regnauer in Seebruck haben am gestrigen Montag (2. September) sieben junge Leute eine gute Basis für ihre Karriere gelegt. Mit großer Freude empfingen die Geschäftsführer Michael Regnauer und Harald Flad sowie Personalsachbearbeiterin Antonia Kastenbauer die Jugendlichen am Standort. Sie beginnen eine Ausbildung als Bauzeichner, Industriekaufleute und als Zimmerer. Mehr Informationen zur Berufsorientierung bietet die Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit Karriere-Lounge am 22. September bei Regnauer.

Angesichts des Fachkräftemangels denkt man beim Familienunternehmen Regnauer auch bei der Ausbildung zukunftsorientiert. Aktuell werden 16 Nachwuchskräfte in technischen, kaufmännischen und handwerklichen Berufen ausgebildet. Jährlich starten zahlreiche Auszubildende in den acht angebotenen Berufen Bauzeichner, Holzmechaniker, Industriekaufleute, Maler und Lackierer, Schreiner und Zimmerer sowie Technischer Systemplaner ihre Karriere in Seebruck.

„Als Unternehmen mit einem ökologisch nachhaltigen und klimaschützenden Produkt ist es für uns ein besonderes Anliegen, auch beim Personal nachhaltig zu agieren und den Nachwuchs zu fördern“, erklärte Michael Regnauer.

Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
Neben der Ausbildung in zukunftssicheren Berufen, die sehr gute Übernahmechancen sowie Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, überzeugt der umfassende Einblick in die Abläufe rund um den Herstellungsprozess moderner Holzgebäude die Schulabgänger. Zwei weitere Gründe für ihre Berufswahl: Die Zufriedenheit, mit solider Handwerksarbeit Bleibendes zu erschaffen, und an einem Produkt aus dem lebendigen Werkstoff Holz mitzuarbeiten, der für eine klimafreundliche, nachhaltige Zukunft steht.

Eine gute Möglichkeit für Interessierte sich über die aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten direkt vor Ort zu informieren, bietet die Regnauer Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit der Regnauer Karriere-Lounge am 22. September. Eine Anmeldung ist unter www.regnauer.de/hausbau/zukunft-holzbau/ möglich.
(02.09.2024)

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Regnauer Hausbau GmbH & Co. KG
Herr Roman Steiner
Pullacher Str. 11
83358 Seebruck/Chiemsee
Deutschland

fon ..: +49 8667 72-222
fax ..: +49 8667 72-290
web ..: http://www.regnauer.de
email : hausbau@regnauer.de

Regnauer Hausbau aus Seebruck am Chiemsee hat sich mit Vitalhäusern einen Namen gemacht. „Häuser, die gut tun“ lautet folgerichtig auch die Botschaft des oberbayerischen Holzhausherstellers. Die Leidenschaft für wohngesundes Bauen stellt jedes neue Haus, das Seebruck verlässt, erneut unter Beweis. Unternehmenschef Michael Regnauer betont, dass „moderne Häuser als Kraft- und Energiequelle im anstrengenden Alltag dienen und sich aufgrund des ökologischen Baustoffes Holz und der leistungsstarken Vitalwände als Gesundbrunnen erweisen.“ Das Familienunternehmen, das vor 95 Jahren gegründet wurde, baut
schlüsselfertige Häuser aus einer Hand.

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