Talente entdecken, Karrieren begleiten
Posted by PM-Ersteller - 27/05/26 at 10:05:05 a.m.Menschen finden, Potenziale entfalten: Mit der Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau/zum -kaufmann und IHK-Abschluss gestalten Sie Karrieren und Zukunft.
Wie die Umschulung zum Personalexperten mit IHK-Abschluss gelingt
Zukunftssicher, vielseitig, gefragt: Der Beruf der Personaldienstleistungskaufleute vereint all das und noch mehr. Wer sich beruflich neu orientieren möchte, findet hier ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Denn im Mittelpunkt steht das, was Unternehmen wirklich erfolgreich macht: die richtigen Menschen am richtigen Ort.
Personaldienstleistungskaufleute: Allrounder mit Expertise
Personaldienstleistungskaufleute jonglieren täglich mit vielen Bällen. Sie rekrutieren neue Talente, planen Personaleinsätze strategisch und kümmern sich um die Entwicklung von Mitarbeitern. Morgens führen sie Vorstellungsgespräche mit Bewerbern, mittags beraten sie Unternehmen in personalwirtschaftlichen Fragen und nachmittags wickeln sie die Entgeltabrechnung ab. Sie müssen Menschen einschätzen können, rechtliche Rahmenbedingungen kennen und gleichzeitig wirtschaftlich denken. Diese Mischung aus Menschenkenntnis, Organisationstalent und betriebswirtschaftlichem Verständnis macht sie unverzichtbar für jedes Unternehmen, das auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen ist.
Umschulung als Weg in die Personalwirtschaft
Die Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau oder zum Personaldienstleistungskaufmann öffnet die Tür zu einem Berufsfeld, in dem Soft Skills genauso zählen wie Fachwissen. Die Ausbildung vermittelt fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalcontrolling und Bewerbermanagement. Dabei wird nicht nur graue Theorie gepaukt, sondern praxisnah vermittelt, wie moderne Personalarbeit funktioniert. Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) gehört zu den Anbietern, die solche Umschulungen durchführen und Menschen den Weg in dieses vielseitige Berufsfeld ebnen.
IHK-Zertifikat in 24 Monaten
In zwei Jahren zum neuen Beruf – so lange dauert die Umschulung, die mit einer anerkannten IHK-Prüfung abschließt. In dieser Zeit lernen Teilnehmer den kompletten Personalzyklus kennen: von der ersten Stellenausschreibung über die Auswahl und Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Auch betriebswirtschaftliche Grundlagen und der sichere Umgang mit gängiger HR-Software gehören zum Programm. Am Ende steht ein Abschluss, der in der gesamten Wirtschaft anerkannt ist und Türen öffnet.
Fördermittel nutzen: So wird der Neustart bezahlbar
Die Kosten einer Umschulung müssen niemanden abschrecken. Die Agentur für Arbeit und Jobcenter bieten verschiedene Fördermöglichkeiten, die die finanzielle Hürde deutlich senken oder ganz beseitigen. Oft übernimmt ein Bildungsgutschein die kompletten Kosten. Auch während der Umschulung muss niemand auf Einkommen verzichten, denn parallel gibt es Unterstützungsleistungen. Der Weg in einen neuen Beruf ist damit auch finanziell machbar.
Berufliche Perspektiven nach der Umschulung
Nach erfolgreichem Abschluss stehen viele Türen offen. Personaldienstleistungskaufleute werden in Personalabteilungen von Unternehmen aller Größen und Branchen gesucht. Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirmen suchen ebenso händeringend wie Personalberatungen und Headhunter. Der Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich gilt als ausgesprochen vielversprechend, denn eines braucht jedes Unternehmen: gute Mitarbeiter. Und jemanden, der sie findet, auswählt und betreut.
Persönliche Beratung für den individuellen Weg
Jeder berufliche Neustart ist anders, und jeder bringt andere Voraussetzungen mit. Das IBB bietet deshalb eine umfassende persönliche Beratung an, die auf die individuelle Situation eingeht. Die Berater klären gemeinsam mit Interessierten, welche Fördermöglichkeiten infrage kommen, und unterstützen bei der Antragstellung. Sie helfen auch dabei herauszufinden, ob eine Auffrischung von Grundlagen vor der Umschulung sinnvoll ist, und zeigen auf, welche Vorbereitungskurse zur Verfügung stehen. Erste Informationen und Kontaktmöglichkeiten sind auf www.ibb.com zu finden.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Frau Isabel Zimmermann
Bebelstraße 40
21614 Buxtehude
Deutschland
fon ..: 04161 51650
web ..: https://www.ibb.com/
email : presse@ibb.com
Die IBB Institut für Berufliche Bildung AG, kurz IBB, wurde 1985 in Buxtehude gegründet und gehört heute zu den größten Bildungsanbietern in Deutschland. Zum Portfolio des IBB gehört eine große Auswahl an zertifizierten Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings. Dank Viona, der Online-Akademie und dem nahezu größten Netzwerk an kooperierenden Bildungsunternehmen, bietet das IBB maßgeschneiderte Schulungslösungen aus unterschiedlichsten Themenbereichen an mehr als 1.000 Standorten in ganz Deutschland an.
Weitere Informationen: www.ibb.com
Pressekontakt:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Frau Isabel Zimmermann
Bebelstraße 40
21614 Buxtehude
fon ..: 04161 51650
email : presse@ibb.com
kununu: Auszeichnung als Top Company 2024 für Personaldienstleister DIEPA
Posted by PM-Ersteller - 24/01/24 at 04:01:07 p.m.4,4 Punkte-Bewertung liegt weit über dem Branchendurchschnitt
Der Personaldienstleister DIEPA hat von kununu die Auszeichnung als „Top Company 2024“ erhalten. Basis dafür bilden die 353 Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern mit einem Durchschnittswert von 4,4 Punkten – ein Score, welcher weit über dem Durchschnitt der Branche im Bereich Personalwesen und -beschaffung von 3,8 Punkten liegt.
91 Prozent haben DIEPA in ihren Bewertungen sogar weiterempfohlen, ebenfalls ein deutlich höherer Wert als üblich. Die DIEPA GmbH hat sich auf Personalberatung, Personalbeschaffung und Personalvermittlung spezialisiert. Das Unternehmen verfügt bundesweit über 16 Standorte mit Filialen.
In der Kategorie „Vielfalt“ – ausgedrückt durch „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kollegen“ – hat DIEPA mit 4,6 besonders hohe Bewertungen erhalten. In der Rubrik „Benefits“ hoben 42 Prozent die Altersvorsorge hervor, 39 Prozent die Mitarbeiter-Events und 36 den Betriebsarzt. Hier einige aktuelle Stimmen:
– „Mir wurde eine Top-Weiterbildung bewilligt und bei der Finanzierung geholfen. Danke!“
– „Gut am Arbeitgeber finde ich: Strukturierte Arbeitsweise sowie modernes und digitales Denken.“
– „Eine Erzieherin sagt zum Vorgesetztenverhalten: „Sehr schöner Austausch, auf Augenhöhe. Wünsche werden angenommen und es wird sofort geguckt, ob sie umsetzbar sind.“
Geschäftsführer Tobias Dietze freut sich über die Auszeichnung zur Top Company 2024: „Für jeden Arbeitgeber ist die Akzeptanz und Reputation unter Mitarbeitern wichtig – für Personaldienstleister gilt dies jedoch in besonderem Maße. Daher sind wir stolz darauf, von unseren Mitarbeitern Und Bewerbern weit überdurchschnittliche Bewertungen erhalten zu haben.“
Dietze weiter: „Seit unserer Gründung vor über 25 Jahren achten wir darauf, dass sich all unsere Mitarbeiter wohlfühlen – sei es in unseren Filialen oder in den Einsatzbetrieben. Daher bieten wir auch ein Rundum-Sorglos-Paket aus Prämien, Zuschüssen und Vorteilen für unsere Mitarbeiter an: vom unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsmodellen, Bonuszahlungen und Altersvorsorge bis hin zur Du-Kultur in einem familiären Umfeld. Doch wir wollen noch besser werden. 4,4 Punkte bedeutet auch, dass noch etwas Luft nach oben ist.“
DIEPA ist deutschlandweit vertreten und bietet Stellenangebote in verschiedenen Branchen und Berufsgruppen: Handwerker wie Tischler und Maler genauso wie Pflegekräfte, Restaurantfachleute oder Produktionshelfer.
Weitere Informationen unter: https://www.die-pa.de/
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
BETTERTRUST GmbH für DIEPA
Frau Linda Dröge
Luisenstraße 40
10117 Berlin
Deutschland
fon ..: +49 (0)30 / 340 60 10 89
web ..: https://www.bettertrust.de
email : l.droege@bettertrust.de
.
Pressekontakt:
BETTERTRUST GmbH für DIEPA
Frau Linda Dröge
Luisenstraße 40
10117 Berlin
fon ..: +49 (0)30 / 340 60 10 89
web ..: https://www.bettertrust.de
email : l.droege@bettertrust.de
Stevan Lutz wird neuer CFO der CSS AG
Posted by PM-Ersteller - 01/03/23 at 11:03:30 p.m.Der Start-up-Experte verstärkt künftig das CSS-Führungsteam und wird die Umsetzung der Wachstumspläne maßgeblich vorantreiben
Künzell, 1. März 2023 – Der langjährige Start-up-Experte Stevan Lutz wird mit Wirkung zum 1. März 2023 neuer Chief Financial Officer (CFO) der CSS AG, einem führenden deutschen Anbieter von Unternehmenssoftware für Rechnungswesen, Controlling und Human Resources (HR). Das teilt das Unternehmen heute mit.
Mit Stevan Lutz (36) konnte die CSS AG einen erfahrenen Finanzexperten als neuen Chief Financial Officer (CFO) gewinnen: „Nachdem ich ein schnell wachsendes Unternehmen im Venture Capital Umfeld von der Gründung zum Börsengang begleiten durfte, finde ich es nun äußerst spannend, ein bereits etabliertes und profitables Unternehmen auf dem Wachstumspfad zu unterstützen.“
Für die CSS AG zeichnet Stevan Lutz nun verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Controlling, Recht, Facilities, Order Processing und Administration sowie den gesamten Consultingbereich.
Der gebürtige Hesse war zuvor mehr als zehn Jahre im Berliner Start-Up-Umfeld tätig und bringt unter anderem profundes Wissen rund um den Aufbau einer Data Driven Company, der Skalierung von Unternehmen und Akquisitionen mit. Zuletzt war er einer der Köpfe hinter HomeToGo, dem Online-Marktplatz mit der weltweit größten Auswahl an Ferienhäusern, und hat alle Phasen des Unternehmens von der Gründung bis zum Börsengang als CFO maßgeblich begleitet und federführend mitgestaltet. Davor war er für Europas größtes Online-Möbelhaus home24 tätig und kann ebenso auf eine eigene erfolgreiche Gründung verweisen.
„Wir heißen Stevan Lutz als erfahrene Führungskraft in unserem Team herzlich willkommen. Mit seinem weitreichenden Know-How im Start-up-Segment, seinem Fokus auf die Bereiche Wachstumsunternehmen und Akquisitionen sowie seiner Erfahrung im internationalen Kontext ergänzt er unser Führungsteam optimal. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit“, so Robert Lindner, Vorstandsvorsitzender der CSS AG.
Mittelstandslösung eGECKO
Die branchenübergreifend einsetzbare Software eGECKO integriert und vernetzt auf effiziente, ganzheitliche Weise sämtliche Abläufe eines Unternehmens. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Konzernmanagement, Vertragsmanagement, Dokumentenarchiv), Controlling (Kostenrechnung, strategische Unternehmensplanung, Budgetierung, Kennzahlensystem, Rating), Personalwesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisemanagement, Personalmanagement, Personalzeiterfassung), CRM sowie spezielle ERP-Komplettlösungen für ausgewählte Branchen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
CSS AG
Frau Verena Quell
Friedrich-Dietz-Str. 1
36093 Künzell
Deutschland
fon ..: +49 (661) 9392-216
fax ..: +49 (661) 9392-325
web ..: http://www.css.de
email : verena.quell@css.de
Die CSS AG entwickelt seit 1984 benutzerorientierte sowie branchenübergreifend einsetzbare Business Software für den anspruchsvollen Mittelstand – auch für den internationalen Unternehmenseinsatz. Die Softwarelösung eGECKO bietet als einzige Mittelstandslösung die komplette Integration von Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und CRM mit moderner Javatechnologie. Mit rund 3000 Kunden und mehr als 13.500 Firmen, darunter Organisationen, öffentliche Einrichtungen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne wie CAWÖ Textil, Hassia Mineralquellen, die WASGAU Produktions & Handels AG oder der VDMA, gehört CSS zu den großen Herstellern betriebswirtschaftlicher Software in Deutschland. Neben dem Hauptsitz in Künzell bei Fulda ist die CSS-Gruppe deutschlandweit mit knapp 320 Mitarbeitern und Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Lampertheim, München, Villingen-Schwenningen und Landsberg am Lech vertreten. Zum europaweiten Partnernetz von CSS zählen Unternehmen wie die Asseco Solutions AG, COBUS ConCept GmbH, Hetkamp GmbH, PLANAT GmbH, PDS GmbH oder PSI Automotive & Industry GmbH. Weitere Informationen zu CSS: www.css.de
Pressekontakt:
CSS AG
Frau Sarah Malkmus
Friedrich-Dietz-Str. 1
36093 Künzell
fon ..: +49 (661) 9392-216
web ..: http://www.css.de
email : sarah.malkmus@css.de
Search
