Jetzt für 2027 bewerben: TFA Fernmeldebau Kron GmbH sucht Nachwuchstalente
Posted by PM-Ersteller - 31/07/26 at 10:07:07 a.m.Das Essener Sicherheitstechnik-Unternehmen bietet Ausbildungsplätze in zwei zukunftssicheren Berufen
Zukunftssichere Berufe, ein eingespieltes Team und echte Übernahmeperspektiven – die TFA Fernmeldebau Kron GmbH aus Essen öffnet ihre Türen für den Ausbildungsjahrgang 2027. Das mittelständische Unternehmen, das seit über 50 Jahren Lösungen in der Kommunikations- und Sicherheitstechnik realisiert, bietet Ausbildungsplätze als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement sowie als Informationselektroniker/in an – an den Standorten Essen und Hilden.
„Wir bilden aus, weil wir in Menschen investieren. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden, die wir ausbilden, auch langfristig in unser Team zu integrieren. Wer bei uns anfängt, bekommt von Tag eins an echte Verantwortung und arbeitet an spannenden Projekten für renommierte Kunden in der Region“, erklärt Tim Rolef, Geschäftsführer der TFA Fernmeldebau Kron GmbH.
Die Ausbildung zum Informationselektroniker dauert 3,5 Jahre und bietet ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Auszubildende montieren und konfigurieren Sicherheits- und Kommunikationssysteme wie Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen und ITK-Systeme direkt beim Kunden vor Ort. Sie installieren Netzwerke, nehmen Zutrittskontrollanlagen in Betrieb und übernehmen technische Inspektionen sowie Wartungsarbeiten. Die enge Kundenberatung und die Entwicklung individueller Sicherheitskonzepte machen den Beruf besonders vielseitig.
Die kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement mit dem Schwerpunkt kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, Einkauf und Logistik dauert drei Jahre. Auszubildende lernen das gesamte Büromanagement kennen, betreuen bestehende Kunden, erschließen neue Geschäftskontakte und bearbeiten Logistikprozesse – unterstützt durch moderne Warenwirtschaftssysteme und branchenspezifische Anwendungen.
Beide Ausbildungsberufe richten sich an kommunikationsstarke Teamplayer mit mindestens Realschulabschluss. Auch Quereinsteiger aus anderen Ausbildungsberufen sind ausdrücklich willkommen. Neben Sorgfältigkeit und Teamfähigkeit sind technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen wichtige Voraussetzungen – denn bei TFA Kron steht der Kundenkontakt von Beginn an im Mittelpunkt.
Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 2027 können ab sofort per E-Mail an bewerbung@tfa-kron.de oder über das Bewerbungsformular auf der Homepage eingereicht werden.
Mehr Wissenswertes zum Thema sowie zur Ausbildung bei TFA Kron gibt es auf https://www.tfa-kron.de/.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
TFA Fernmeldebau Kron GmbH
Herr Tim Rolef
Frielingsdorfweg 5
45239 Essen
Deutschland
fon ..: 0201 / 84008 0
fax ..: 0201 / 84008 88
web ..: http://www.tfa-kron.de
email : info@tfa-kron.de
Die TFA Fernmeldebau Kron GmbH beschäftigt sich seit dem Jahr 1974 als mittelständisches Unternehmen mit dem Vertrieb, der Montage/Inbetriebnahme und dem Service von Systemen der Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Das Spektrum umfasst die Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikationssystemen und von Einbruch-, Brandmelde-, Videoüberwachungsanlagen, sowie Notrufsystemen.
Pressekontakt:
wavepoint GmbH & Co. KG
Herr Sascha Tiebel
Bonner Straße 12
51379 Leverkusen
fon ..: 0214 / 70 79 011
web ..: http://www.wavepoint.de
email : info@wavepoint.de
Projekt AZUWA startet in der Region Karlsruhe durch
Posted by PM-Ersteller - 16/01/26 at 08:01:41 a.m.Ziel ist es, junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen, langfristig zu binden und die Sichtbarkeit von Betrieben als moderne Arbeitgeber zu stärken.
Mit AZUWA geht ein neues, praxisnahes Projekt an den Start, das Unternehmen in der Region Karlsruhe fit macht für den Wettbewerb um Auszubildende. Unter dem Motto „Azubis gewinnen. Zukunft sichern.“ unterstützt AZUWA kleine und mittlere Unternehmen (KMU), ihre Ausbildungsplätze sichtbarer zu machen, junge Talente passgenau anzusprechen und langfristig zu binden. Das Projekt wird vom Netzwerk fokus.energie e.V. umgesetzt und als Teil der bundesweiten Initiative „JOBvision“ aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
Regionale Betriebe im Blick
AZUWA richtet sich an Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Ausbildungsbeauftragte aus regionalen Betrieben. In einem kostenfreien viermonatigen Accelerator-Programm lernen Teilnehmende, wie sie ihre Stärken als Ausbildungsbetrieb klar kommunizieren, moderne Ausbildungsmarketing-Strategien entwickeln und digitale wie klassische Kanäle effektiv nutzen. Praxisnahe Seminare, Workshops, Roundtables mit Expertinnen und Experten sowie Netzwerk-Events geben Impulse, bieten Raum für Austausch sowie direkte Umsetzung und bieten konkrete Hilfen zur Besetzung technischer, kaufmännischer und administrativer Ausbildungsplätze. Die Teilnehmenden erhalten dadurch konkrete „Werkzeuge“, um ihre Ausbildungsangebote sichtbarer zu machen – und damit ihre Fachkräfte von morgen zu sichern.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die gezielte Ansprache und Gewinnung geeigneter Azubis für viele Unternehmen zu einer zentralen Herausforderung geworden. AZUWA, unterstützt durch die assoziierten Partner – Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt, Handwerkskammer Karlsruhe, IHK Karlsruhe und Welcome Center der TRK – begegnet dieser Situation mit einem klar strukturierten Programm, das strategisches Know-how und praktische Umsetzung verbindet, ergänzt durch ein Netzwerk aus Akteuren, Akteurinnen, erfahrenen Experten und Expertinnen.
Infoveranstaltungen im Januar und Februar
Interessierte Betriebe und Verantwortliche können sich in zwei kostenfreien Online-Infoveranstaltungen ein umfassendes Bild von AZUWA machen – am Mittwoch, 28. Januar 2026, 16 bis 17.30 Uhr (Anmeldung unter www.eveeno.com/318283845), und am Dienstag, 11. Februar 2026, 16 bis 17.30 Uhr (Anmeldung unter www.eveeno.com/661234950).
AZUWA auf der „Einstieg Beruf“
AZUWA wird zudem auf der branchenübergreifenden Messe „Einstieg Beruf“, am Samstag, 24. Januar 2026, von 10 bis 15.30 Uhr in der Messe Karlsruhe präsent sein. Die kostenfreie „Einstieg Beruf“ ist eine der größten regionalen Berufswahl- und Ausbildungs-Messen, bietet jährlich mit über 150 Ausstellenden aus Unternehmen, Hochschulen, Schulen und Auslands-Anbietern einen direkten Dialog mit jungen Menschen und ihren Eltern. AZUWA nimmt am Vortragsprogramm teil und steht natürlich auch messebesuchenden Unternehmen für Fragen rund um das Thema Ausbildung und Fachkräftesicherung zur Verfügung.
Mit AZUWA entsteht ein starker und nachhaltiger Impuls für Ausbildungsmarketing in der Region Karlsruhe: praxisbezogen, vernetzt und zukunftsorientiert. Unternehmen, die ihre Rolle als attraktiver Ausbildungsbetrieb stärken möchten, erhalten mit AZUWA konkrete Unterstützung – und tragen zugleich zur Fachkräftesicherung in der Region bei.
Mehr Informationen unter www.azuwa.org
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
fokus.energie e.V.
Herr Johannes Wagner
Haid-und-Neu-Straße 7
76131 Karlsruhe
Deutschland
fon ..: 0721 9649278
web ..: https://www.azuwa.org
email : info@azuwa.org
Die Energie-Welt befindet sich in einem dynamischen Umbruch – und es gibt gute Gründe, die Energiewende zu unterstützen. Neue Technologien im Bereich der Energie zu entwickeln, ist meist kapitalintensiv und erfordert fachliches Know-how. Kernthemen sowie das Umfeld der Energie sind technisch komplex, und eng verknüpft mit Anforderungen aus Wirtschaft und Politik. 2014 wurde das Energie-Netzwerk durch engagierte Unternehmer gegründet.
Mit Aktionen werden neue Impulse für eine nachhaltige Energie-Zukunft gesetzt, dabei auch Menschen zusammengebracht und durch Weiterbildung Wissen und Kompetenz aufgebaut. fokus.energie ist das Netzwerk für den Energiebereich in der Technologieregion Karlsruhe, unabhängig und offen für jede nachhaltige Technologie zur Erzeugung, Speicherung, Verteilung und effiziente Nutzung von Energie. fokus.energie unterstützt den Austausch von Erfahrungen und Wissen, vermittelt Kontakte und fördert neue Ideen – bietet dabei Gründern, Innovatoren, Unternehmern und Investoren eine vertrauensvolle Plattform für den Austausch von Visionen und Talenten. fokus.energie verknüpft dabei die starken Player in Forschung, Bildung, Mittelstand und Großunternehmen mit der Kreativität engagierter Start-ups.
Mehr dazu unter www.fokusenergie.net
Pressekontakt:
fokus.energie e.V.
Herr Johannes Wagner
Haid-und-Neu-Straße 7
76131 Karlsruhe
fon ..: 0721 9649278
Erfolgreicher Ausbildungsbeginn bei Regnauer
Posted by PM-Ersteller - 02/09/24 at 03:09:08 p.m.Sieben junge Leute starten Berufskarriere
Seebruck – Mit dem Start ihrer Berufsausbildung beim Holzbauspezialisten Regnauer in Seebruck haben am gestrigen Montag (2. September) sieben junge Leute eine gute Basis für ihre Karriere gelegt. Mit großer Freude empfingen die Geschäftsführer Michael Regnauer und Harald Flad sowie Personalsachbearbeiterin Antonia Kastenbauer die Jugendlichen am Standort. Sie beginnen eine Ausbildung als Bauzeichner, Industriekaufleute und als Zimmerer. Mehr Informationen zur Berufsorientierung bietet die Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit Karriere-Lounge am 22. September bei Regnauer.
Angesichts des Fachkräftemangels denkt man beim Familienunternehmen Regnauer auch bei der Ausbildung zukunftsorientiert. Aktuell werden 16 Nachwuchskräfte in technischen, kaufmännischen und handwerklichen Berufen ausgebildet. Jährlich starten zahlreiche Auszubildende in den acht angebotenen Berufen Bauzeichner, Holzmechaniker, Industriekaufleute, Maler und Lackierer, Schreiner und Zimmerer sowie Technischer Systemplaner ihre Karriere in Seebruck.
„Als Unternehmen mit einem ökologisch nachhaltigen und klimaschützenden Produkt ist es für uns ein besonderes Anliegen, auch beim Personal nachhaltig zu agieren und den Nachwuchs zu fördern“, erklärte Michael Regnauer.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
Neben der Ausbildung in zukunftssicheren Berufen, die sehr gute Übernahmechancen sowie Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, überzeugt der umfassende Einblick in die Abläufe rund um den Herstellungsprozess moderner Holzgebäude die Schulabgänger. Zwei weitere Gründe für ihre Berufswahl: Die Zufriedenheit, mit solider Handwerksarbeit Bleibendes zu erschaffen, und an einem Produkt aus dem lebendigen Werkstoff Holz mitzuarbeiten, der für eine klimafreundliche, nachhaltige Zukunft steht.
Eine gute Möglichkeit für Interessierte sich über die aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten direkt vor Ort zu informieren, bietet die Regnauer Hausmesse „Zukunft Holzbau“ mit der Regnauer Karriere-Lounge am 22. September. Eine Anmeldung ist unter www.regnauer.de/hausbau/zukunft-holzbau/ möglich.
(02.09.2024)
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Regnauer Hausbau GmbH & Co. KG
Herr Roman Steiner
Pullacher Str. 11
83358 Seebruck/Chiemsee
Deutschland
fon ..: +49 8667 72-222
fax ..: +49 8667 72-290
web ..: http://www.regnauer.de
email : hausbau@regnauer.de
Regnauer Hausbau aus Seebruck am Chiemsee hat sich mit Vitalhäusern einen Namen gemacht. „Häuser, die gut tun“ lautet folgerichtig auch die Botschaft des oberbayerischen Holzhausherstellers. Die Leidenschaft für wohngesundes Bauen stellt jedes neue Haus, das Seebruck verlässt, erneut unter Beweis. Unternehmenschef Michael Regnauer betont, dass „moderne Häuser als Kraft- und Energiequelle im anstrengenden Alltag dienen und sich aufgrund des ökologischen Baustoffes Holz und der leistungsstarken Vitalwände als Gesundbrunnen erweisen.“ Das Familienunternehmen, das vor 95 Jahren gegründet wurde, baut
schlüsselfertige Häuser aus einer Hand.
Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.
Pressekontakt:
Regnauer Hausbau GmbH & Co. KG
Herr Roman Steiner
Pullacher Str. 11
833358 Seebruck/Chiemsee
fon ..: +49 8667 72-222
web ..: http://www.regnauer.de
email : hausbau@regnauer.de
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