GfA – Halbjahresrückblick 2025
Posted by PM-Ersteller - 04/08/25 at 11:08:55 a.m.Die Veranstaltungen der GfA e.V. haben gezeigt, wie wichtig die Verbindung von technologischer Innovation und ethischer Verantwortung ist.
Das erste Halbjahr 2025 war für die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA) eine bemerkenswerte Reise. Mit einer beeindruckenden Reihe von Veranstaltungen, renommierten Referenten und wegweisenden Themen hat die GfA ihre Position als Impulsgeber für innovative Arbeitsmethoden, digitale Transformation und ethische Führung bekräftigt. Hier präsentieren wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die herausragenden Veranstaltungen, Referenten und wichtigsten Erkenntnisse, die die ersten sechs Monate geprägt haben.
Keycloak & IT-Sicherheit: Robert Bauers spannende Einblicke
Das Jahr startete mit einem Paukenschlag: Robert Bauer (Intension) , ein renommierter IT-Experte, begeisterte das Publikum mit seinem Vortrag über Keycloak, eine robuste Identitäts- und Zugriffsmanagementlösung. Die Teilnehmer waren besonders von Bauers praktischen Erkenntnissen und seiner Vision, wie Unternehmen ihre IT-Sicherheit durch Open-Source-Lösungen verbessern können, begeistert. Die spannenden Diskussionen reichten von Single-Sign-On-Systemen bis hin zu Datenschutz und Compliance und bildeten einen spannenden Auftakt für die diesjährigen Veranstaltungen.
Innovation in der Talentgewinnung: Gamification als Schlüssel zur Generation Z
Im Februar stand die Gewinnung junger Talente im Mittelpunkt, insbesondere die Veranstaltung „Innovation in der Talentgewinnung“. Simon Uceda von Simo Games zeigte, wie Gamification die Generation Z effektiv in den Rekrutierungsprozess einbinden kann. Durch die Kombination spielerischer Elemente mit modernen Kommunikationskanälen erhielten die Teilnehmer wertvolle Strategien, um sich kreativ im wettbewerbsintensiven Talentmarkt zurechtzufinden.
STELLA – Inspirierende Führungsstärke
Ein herausragender Workshop mit dem Titel „STELLA – Der Weg zu inspirierender Führung“ unter der Leitung von Andre Hölscher von Stella Coaching stellte einen ganzheitlichen Ansatz für moderne Führungskräfte vor. Der Workshop betonte Selbstreflexion, Empathie und nachhaltige Motivation. Hölscher vermittelte den Teilnehmern praktische Tools, um ihre Teams nicht nur zu führen, sondern auch zu inspirieren. Das Feedback war durchweg positiv, und viele Teilnehmer gewannen transformative Erkenntnisse, die ihren Führungsansatz veränderten.
Ein Meilenstein der Erkenntnis: Digitale Ethik, KI und immaterielle Vermögenswerte
Am 20. Mai 2025 befasste sich ein tiefgründiges Webinar unter der Leitung von Otto Obert, Gründer der Main Digithalethiker GmbH, und Moderator Klaus Lichtenauer eingehend mit den Schnittstellen von digitaler Ethik, künstlicher Intelligenz und immateriellen Vermögenswerten. Die Diskussion konzentrierte sich darauf, ethische und moralische Prinzipien in die Entwicklung und Anwendung des Europäischen Gesetzes über künstliche Intelligenz (AIA) zu integrieren. Otto Obert erklärte deutlich, was das Europäische Gesetz über künstliche Intelligenz (AIA) bedeutet, und betonte die Wichtigkeit von Ethik in der Technologieentwicklung anhand praktischer Beispiele, wie den Vorfällen mit der Boeing 737 MAX8. Diese Veranstaltung wurde als Meilenstein der Erkenntnis gefeiert und löste tiefgründige und bedeutsame Diskussionen aus.
Revolutionierung der Unternehmenssicherheit: Passkeys als Game Changer
Im Juni stand die Unternehmenssicherheit im Mittelpunkt der Veranstaltung „Revolutionierung der Unternehmenssicherheit“, die spannende Einblicke in die Welt der Passkeys bot. Sebastiah Ike von Bare ID erläuterte, wie Passkeys herkömmliche Passwörter ersetzen und so die Sicherheitsmaßnahmen in Unternehmen verbessern. Die Diskussion betonte die Vorteile der biometrischen Authentifizierung und die Herausforderungen der plattformübergreifenden Implementierung. Die Teilnehmer erhielten praktische Tipps zum Schutz vor heutigen digitalen Schwachstellen.
Künstliche Intelligenz im Handwerk: Chancen und Herausforderungen
Die GfA untersuchte außerdem die Auswirkungen von KI auf das Handwerk. Sebastian Nießen von Topfloor veranschaulichte, wie innovative KI-Lösungen traditionelle Handwerksbetriebe revolutionieren können – von der Automatisierung administrativer Aufgaben bis hin zur Verbesserung des Kundenservice und der Produktionseffizienz. Auch die ethischen Aspekte und die Notwendigkeit eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes wurden hervorgehoben und die spannende Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine im Handwerk hervorgehoben.
Digitale Schwachstellen: Schwachstellen identifizieren und beheben
Das halbjahr endete mit einer spannenden Sitzung zum Thema „Digitale Schwachstellen“ in modernen Unternehmen. Ermin Abazi von Quantum Phone beleuchtete aktuelle Bedrohungsszenarien, identifizierte typische Schwachstellen in IT-Infrastrukturen und bot konkrete Strategien zur Risikominimierung an. Die Teilnehmer profitierten von praxisnahen Fallstudien, die ihr Verständnis von Cybersicherheit vertieften.
Fazit: Sechs Monate Innovation, Inspiration und Verantwortung
Die Veranstaltungen der GfA e.V. im ersten Halbjahr 2025 haben eindrucksvoll verdeutlicht, wie wichtig es ist, technologische Innovation mit ethischer Verantwortung und methodischer Expertise zu verknüpfen. Dank des Engagements und der Leidenschaft unserer Referenten und Moderatoren Klaus Lichtenauer und Dr. Dr. Brigitte E.S. Jansen konnten die Teilnehmer nicht nur ihr Wissen erweitern, sondern auch neue Perspektiven für ihre Praxis gewinnen. Die GfA ist weiterhin ein Vorbild für alle, die die Zukunft von Arbeitsmethoden, Digitalisierung und Führung gestalten möchten. Wir freuen uns auf ein ebenso spannendes zweites Halbjahr!
Alle unsere Veranstaltungen finden Sie wie immer auf unserer Website: https://gfaev.de.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA)
Frau Brigitte Jansen
Balger Hauptstraße 31
76532 Baden-Baden
Deutschland
fon ..: +4915738488881
web ..: https://gfaev.de
email : bj@gfaev.de
Die Gesellschaft für Arbeitsmethodik e.V. (GfA): Seit 1954 sind wir die Anlaufstelle für alle, die ihr Berufs- und Privatleben aktiv gestalten wollen. Wir glauben daran, dass lebenslanges Lernen und persönliche Entfaltung der Schlüssel zu einem erfüllten Dasein sind.
Unsere Veranstaltungen und Veröffentlichungen sind dein Werkzeugkasten für Erfolg und Zufriedenheit. Das Besondere an der GfA? Unsere unglaublich vielfältige Community! Hier teilen Mitglieder ihr gesammeltes Know-how und entwickeln gemeinsam frische, fundierte Lösungen – von Social Media bis zum Sprachassistenten, von YouTube-Videos bis zum klassischen Austausch. Wir sind immer up-to-date und integrieren die neuesten digitalen Trends in unser Angebot.
Egal, ob du deine Karriere pushen oder dein Privatleben optimieren möchtest – bei uns findest du die Unterstützung und Inspiration, die du brauchst. Mach mit und profitiere von einem Netzwerk, das dich weiterbringt!
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Mindset Führung und Vernunft – Von der Ich-AG bis zum Großunternehmen
Posted by PM-Ersteller - 23/06/21 at 09:06:48 a.m.Dr. Max. S. Justice erklärt in „Mindset Führung und Vernunft“, warum Führungskräfte am richtigen Mindset scheitern und wie man dies vermeiden kann.
Deutschland in den 2020ern, schauen wir in unsere Gesellschaft, in unsere flauschige Luxuswelt, wo kaum etwas fehlt. Zur Orientierung dienen die Naturgesetze, technisches und
betriebswirtschaftliches Wissen, eine gute Menschenkenntnis sowie das Wissen um menschliche Interaktion und das, was den Erfolg menschlicher Organisationen ausmacht, Unternehmen genannt. In den Wirtschaftsunternehmen dieses Landes wird unser Wohlstand erarbeitet. Sie sind das Kernstück dieses Landes.
Die Führungskräfte dieser Unternehmen sind entscheidend für den Unternehmenserfolg, die Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Was Nicht- oder
Schlecht-Führung bewirkt, haben die letzten Monate mit Covid-19 in dramatischer Art gezeigt.
Und auch in den Unternehmen scheitern viele Führungskräfte an ihrem Mindset. Das ist immer wieder die offensichtliche und schwerwiegende Antwort. Folgen Sie mit mir den Akteuren. Von der Ich-AG, dem Ein-Mann-Unternehmen, bis zum Marktführer
mit vierstelliger Mitarbeiterzahl und einem weltweit agierenden Großunternehmen. Warum sind die Führungskräfte aus verschiedenen Branchen mit ihren Mitarbeitern keine Sieger-Mannschaft geworden?
Wichtig ist laut dem Ratgeber „Mindset Führung und Vernunft“ von Dr. Max. S. Justice ein klarer Blick auf die lebendigen, dynamischen Abläufe, die Akteure, die verschiedenen
Gruppen von Menschen und Personen. Ein freier Blick, ganz ohne Tabus, Parteibücher oder sonstige beschränkende Ideologien. Nach einem kompakten Intro zu einer vernunftsbasierten Unternehmensstruktur, einer motivierenden Unternehmenskultur, Wertschöpfungsorientierung, ergebnisorientierter Arbeitsmethodik und dem Mindset Führung und Vernunft lebt das Buch von Fallspielen aus realen Unternehmen.
„Mindset Führung und Vernunft“ von Dr. Max. S. Justice ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-31056-8 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de
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Die tredition GmbH für Verlags- und Publikations-Dienstleistungen zeichnet sich seit ihrer Gründung 2006 durch eine auf Innovationen basierenden Strategie aus. tredition kombiniert die Freiheiten des Self-Publishing, wie kreative Freiheit, individuelle Buchgestaltung nach Wunsch oder freie Verkaufspreisbestimmung, mit der Service- und Vermarktungsstärke eines Verlages. Mit der Veröffentlichung von Paperbacks, Hardcover und E-Books, flächendeckendem Vertrieb im internationalen Buchhandel, individueller Autorenbetreuung und einem einmaligen Marketingpaket stellt tredition die Weichen für den Bucherfolg und sorgt für umfassende Auffindbarkeit jedes Buches. Tredition vertreibt Bücher im gesamten Buchhandel national und international und setzt dafür auch eigene Außendienstmitarbeiter ein. Unter den führenden Self-Publishing-Dienstleistern ist tredition ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 40.000 veröffentlichten Büchern.
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