KI verändert Jobs: Mit kostenloser Weiterbildung die berufliche Zukunft sichern
Posted by PM-Ersteller - 31/07/26 at 03:07:57 p.m.Viele Menschen haben momentan Sorge, beruflich den Anschluss zu verlieren. Was nur wenige wissen: Weiterbildungen und Umschulungen können oft vollständig staatlich gefördert werden.
Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung verändern die Arbeitswelt schneller als je zuvor. Viele Beschäftigte und Arbeitsuchende stellen sich deshalb dieselbe Frage: Reicht meine Qualifikation auch in Zukunft noch aus?
Die gute Nachricht: Der Staat unterstützt berufliche Weiterbildung und Umschulung umfassend. Wer arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, kann sich unter bestimmten Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit eine Weiterbildung oder Umschulung vollständig finanzieren lassen. Bei zertifizierten Bildungsträgern wie GFN sind die Kurse damit zu 100 Prozent förderbar, die Teilnahme folglich kostenlos.
Weiterbildung ohne finanzielle Hürden
Viele Arbeitsuchende gehen davon aus, dass eine Weiterbildung mit hohen Kosten verbunden ist. Tatsächlich stehen jedoch umfangreiche Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Bei GFN werden etwa 79 Prozent der Teilnehmenden durch die Agentur für Arbeit gefördert, über 18 Prozent durch das Jobcenter. Zusätzliche 2,6 Prozent erhalten Unterstützung über andere Kostenträger, beispielsweise die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr.
Die Zahlen machen deutlich: Staatliche Förderinstrumente wie der Bildungsgutschein sind für viele Menschen ein wichtiger Baustein auf dem Weg zur beruflichen Neuorientierung und erleichtern den Zugang zu arbeitsmarktrelevanten Qualifizierungen.
Hightech-Agenda & KI-Boom – Politik setzt auf Qualifizierung
Die fortschreitende Digitalisierung und Schlüsseltechnologien wie KI verändern Tätigkeiten, Prozesse und Anforderungsprofile in nahezu allen Branchen. Gleichzeitig verfolgt die Bundesregierung mit ihrer Hightech-Agenda das Ziel, Deutschland als Innovations- und Technologiestandort zu stärken und Zukunftsfelder wie KI gezielt auszubauen. Umschulungen und Weiterbildungen gelten dabei als wichtige Voraussetzungen, um dringend benötigte Fachkräfte für die digitale Transformation zu gewinnen und Beschäftigte auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Für Arbeitsuchende ergeben sich daraus neue Chancen. Staatlich geförderte Weiterbildungen ermöglichen den Erwerb von Kompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt zunehmend gefragt sind – von Microsoft 365 und Cloud-Technologien über Programmierung bis hin zu Projektmanagement und spezifischen KI-Anwendungen.
Wer sich beruflich nochmal komplett umorientieren möchte, kann mit geförderten Umschulungen einen anerkannten Berufsabschluss nachholen und in zukunftssichere IT- oder kaufmännische Berufe einsteigen.
Auch Beschäftigte profitieren von staatlicher Förderung
Doch nicht nur Arbeitsuchende oder Menschen, deren Job in Gefahr ist, können eine Weiterbildung fördern lassen. Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) unterstützt der Staat auch Unternehmen und ihre Beschäftigten bei der beruflichen Qualifizierung.
Dadurch erwerben Arbeitnehmer:innen neue Kompetenzen und bleiben beruflich anschlussfähig, während Betriebe ihre Beschäftigten gezielt auf technologische Veränderungen vorbereiten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichern. Gerade mit Blick auf die von der Bundesregierung angestoßene Innovationsinitiative und Weiterentwicklung des Technologiestandorts Deutschland gewinnt diese Form der Weiterbildungsförderung zunehmend an Bedeutung.
Unverbindlich zu Fördermöglichkeiten beraten lassen
Während die Finanzierung also längst gelebte Praxis ist, wissen viele Menschen gar nicht, dass ihnen solche Fördermöglichkeiten überhaupt offenstehen. Dabei kann bereits ein individuelles Beratungsgespräch zeigen, welche Weiterbildung infrage kommt und welche Unterstützung möglich ist. Neben der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern beraten auch Bildungsträger wie GFN Interessierte gerne unverbindlich zu passenden Qualifizierungswegen und Förderungen.
Fest steht: Weiterbildung ist längst mehr als ein berufliches Plus. In Zeiten neuer Technologien und Anforderungen am Arbeitsmarkt wird sie für viele Menschen zu einem zentralen Baustein, mit dem sie sich neue berufliche Perspektiven und langfristige Beschäftigungsfähigkeit sichern können.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
GFN GmbH
Frau Stephanie Dümig
Am Taubenfeld 10
69123 Heidelberg
Deutschland
fon ..: 062217733333
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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Der Schwerpunkt des 1997 gegründeten Unternehmens liegt auf marktorientierten IT-Umschulungen und -Weiterbildungen für Arbeitsuchende sowie für förderfähige Unternehmen und Beschäftigte. Auch bedarfsorientierte Coachings mit individuellen Schwerpunkten werden angeboten. Kooperationen mit führenden Herstellern der Softwarebranche und international anerkannte Zertifizierungen, unter anderem von Microsoft, SAP und PRINCE2, gewährleisten ein hochwertiges, am fachlichen und technologischen Fortschritt orientiertes Schulungsangebot. Der trainergeleitete Präsenz- und Online-Unterricht findet bundesweit an über 400 Trainingscentern und Kooperationsstandorten sowie ortsunabhängig im virtuellen Klassenzimmer statt. Seit September 2020 gehört die GFN GmbH zur Amadeus-Fire-Gruppe.
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Erste Trendwende seit 2018: 5,67 Millionen Deutsche überschuldet
Posted by PM-Ersteller - 16/06/26 at 10:06:54 a.m.Überschuldung und finanzielle Notlagen in Deutschland 2025
MyWage Research Report No. 02 / 2026
Überschuldung und finanzielle Notlagen in Deutschland 2025
Nach Jahren des Rückgangs ist die Zahl der überschuldeten Personen in Deutschland 2025 erstmals wieder deutlich gestiegen: 5,67 Millionen Menschen “ 8,16 Prozent der Erwachsenenbevölkerung “ gelten als überschuldet, 111.000 mehr als im Vorjahr (Creditreform SchuldnerAtlas 2025).
Besonders betroffen: Junge Erwachsene zwischen 25 und 34 Jahren weisen mit 14,2 Prozent eine mehr als 1,7-fach höhere Überschuldungsquote als der Bundesdurchschnitt auf. Alleinerziehende sind 3,4-fach überdurchschnittlich gefährdet. Als häufigster Auslöser nannten 27,7 Prozent der Betroffenen laufende Lebenshaltungskosten “ ein direkter Fingerabdruck der Inflationsphase 2021-2023, die einkommensschwache Haushalte strukturell über die Grenze zur Überschuldung gedrückt hat.
Im März 2026 hatten 13,5 Prozent der deutschen Erwachsenen ihr Konto überzogen “ der Höchstwert seit Erhebungsbeginn der smava / Innofact AG-Datenreihe (Dezember 2021). 34,8 Prozent der Überzieher standen mit mehr als 2.000 Euro im Minus. Der durchschnittliche Dispozinssatz liegt bei 11,28 Prozent p.a. (smava Marktübersicht 2026) “ ein teures Dauermittel, das kurzfristig Luft verschafft, aber den Schuldenkreislauf beschleunigt.
Regionalanalysen zeigen starke Unterschiede: In strukturschwachen Regionen und Großstadtvierteln mit hohem Mietniveau liegt die Überschuldungsquote deutlich über dem Bundesdurchschnitt. Die Kreditgenehmigungsrate variiert um bis zu 14 Prozentpunkte zwischen Regionen.
„Nach Jahren des Rückgangs steigt die Überschuldung wieder “ und das in einer Phase historisch niedriger Arbeitslosigkeit. Das ist ein Warnsignal: Die Puffer sind aufgebraucht. Immer mehr Menschen greifen auf Dispositionskredite zurück, die kurzfristig Luft verschaffen, aber langfristig in die Schuldenfalle führen.“
Robert Moukabary “ Gründer, MyWage GmbH
ÜBER MYWAGE RESEARCH
MyWage GmbH ist eine deutsche Personal-Finance-Plattform mit dem Ziel, stabile Finanzen für ein gutes Leben zu ermöglichen. MyWage bietet Budgetierungstools, Gehaltsvergleiche und personalisierte Finanzplanung für Privatpersonen. FLORIN+ ist die Berechnungs- und Vergleichsplattform der MyWage-Gruppe. MyWage Research ist das unabhängige Analyse- und Publikationsformat der Gruppe, das amtliche Statistiken mit aggregierten Plattformdaten verbindet.
Alle Berichte sind öffentlich zugänglich unter florinplus.de/mywageresearch.
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Geschäftsideen-Finder als Ausweg aus der Arbeitslosigkeit: TONNIKUM® launcht 2-fach-Hebel
Posted by PM-Ersteller - 29/04/26 at 08:04:46 a.m.Wandel vom Arbeitnehmer- zum Arbeitgebermarkt: Während Bewerbungen im „Ghosting“ verpuffen, präsentiert Markus Tonn den Geschäftsideen-Finder als technologische Abkürzung in die Selbstständigkeit
(Hamm, 29. April 2026) – Während die Vermittlungsquoten der Arbeitsagenturen bis zum Flaschenboden sinken und das klassische Bewerbungs-Hamsterrad immer seltener zum Erfolg führt, bietet TONNIKUM® eine technologische Offensive. Aktuell verschicken Arbeitslose hunderte Bewerbungen – oft ohne jede Response oder mit standardisierten Absagen verbunden. Der neu gelaunchte Geschäftsideen-Finder (geschaeftsideen-finder.de) fungiert als interaktiver Navigator für den rissfreien Wechsel in die Souveränität als Selbstständiger.
Die Statik der Chancenlosigkeit: Wenn Eigenbemühung verpufft
Aktuelle Schätzwerte zeichnen ein düsteres Bild für Arbeitssuchende:
–> Alibi-Bewerbungen: Ein durchschnittlicher Suchender schreibt monatlich 10 bis 30 Bewerbungen, um den Anforderungen des Arbeitsvermittlers (AVM) gerecht zu werden. Davon sind ca. 80 % reine „Alibi-Bewerbungen“, um den Leistungsbezug zu wahren, statt echte berufliche Kinetik zu erzeugen.
–> Arbeitgeber-Ghosting: Die Quote der unbeantworteten Bewerbungen liegt bei 40 % bis 60 %. Unternehmen registrieren Eingänge, verweigern aber jede Rückmeldung – ein Mangel an Souveränität, der bei Bewerbern ein tiefes Gefühl der Wertlosigkeit hinterlässt.
–> Die Absage-Flut: Von den verbleibenden Rückmeldungen enden 85 % bis 95 % in standardisierten Absagen ohne Tiefe. In diesem Moment wird der „Code Red“ für die Existenz aktiv.
Der Potenzial-Scanner: In 120 Sekunden zur Strategie
Besucher auf https://geschaeftsideen-finder.de/ erwartet ein dynamischer Prozess statt statischer Formulare. Das Tool analysiert in Echtzeit:
–> Fachliche Basis: Abgleich von Vorkenntnissen und Ausbildung.
–> Verborgene Skills: Identifikation von Experten-Wissen aus dem Lebenslauf.
–> Unternehmer-DNA: Matching mit persönlichen Neigungen und Leidenschaften.
Innerhalb von nur zwei Minuten filtert die KI aus tausenden Marktopportunitäten die fünf tragfähigsten Geschäftsideen heraus, die exakt zum individuellen Profil passen.
Der 2-fach Hebel zur Bewilligung
Um die Hürden bei der Arbeitsagentur zu senken, nutzt das Tool zwei entscheidende Argumentations-Hebel:
–> Der Ticket-Generator: Das System erstellt ein PDF mit „PRO-Argumenten“. Diese sind in Behördenlogik verfasst, um dem AVM die rechtssichere Entscheidung für die Maximalförderung (AVGS Coaching und Gründungszuschuss) zu erleichtern.
–> Das Sicherheits-Argument: Der Fokus liegt auf der freiwilligen Weiterversicherung in der Arbeitslosenversicherung. Ein entscheidendes Argument für den AVM, da der Gründer im sozialen Sicherungssystem verbleibt.
Flucht nach vorne: Das 150-Tage-Fenster nutzen
„Warten Sie nicht auf die Aussteuerung in das ALG II“, warnt Markus Tonn, ehemaliger Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit. „Wer noch mindestens 150 Tage Restanspruch hat, kann den Gründungszuschuss als echtes Startkapital nutzen. Das zu 100 % von der Arbeitsagentur geförderte AVGS-Gründungscoaching bereitet die Mutigen auf dem Weg in die Selbstständigkeit perfekt auf das Abenteuer Selbstständigkeit vor!“
Über geschaeftsideen-finder.de
Das Portal ist die Antwort auf den schwieriger werdenden Arbeitsmarkt. Es kombiniert Insider-Wissen der Bundesagentur mit moderner KI, um Gründern Souveränität und finanzielle Sicherheit durch Architektur statt Zufall zu ermöglichen.
Presse Kontakt:
Markus Tonn | Lupinenweg 8 | 59071 Hamm
info@tonnikum.de
Keywords:
Existenzgründung, Gründungszuschuss, Geschäftsideen-Finder, Markus Tonn, Arbeitslosigkeit, Selbstständigkeit, AVGS-Coaching, Arbeitsmarkt 2026, Ghosting Arbeitgeber, Eigenbemühung, Bundesagentur für Arbeit, Startkapital, Gründungshilfe, Business-Strategie, Existenzsicherung, Unternehmertum, Digitalisierung, Hamm, Gründerberatung, TONNIKUM®
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Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst: Für jeden Gründer ist der Start die wichtigste Weichenstellung für die berufliche Existenz. Deshalb agieren wir als Garant für die beste Vorbereitung auf die Selbstständigkeit. Unter der Leitung von Markus Tonn, einem seit 2000 aktiven Experten und ausgezeichneten Unternehmerpreisträger, transformiert TONNIKUM® Visionen in messbaren Erfolg.
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