Mut zum Neuanfang: Quereinstieg ist keine Ausnahme mehr
Posted by PM-Ersteller - 07/05/26 at 07:05:03 a.m.Quereinsteiger gefragt: Unternehmen setzen auf neue Perspektiven statt perfekte Lebensläufe. Weiterbildung macht den Neustart planbar – und wird oft gefördert.
Viele kennen das Gefühl: Der Montagmorgen naht, und mit ihm der ungute Gedanke, wieder eine ganze Woche im beruflichen Hamsterrad verbringen zu müssen. „Ist das wirklich noch der richtige Job für mich?“ – diese Frage stellen sich immer mehr Berufstätige. Sie sind unzufrieden, ausgebrannt oder unterfordert und liebäugeln mit einer völlig anderen Tätigkeit. Einem beruflichen Neustart in einer anderen Branche, mit neuen Aufgaben, frischen Perspektiven. Auch zahlreiche Arbeitsuchende stehen vor genau dieser Überlegung: Sollte ich die Phase der Arbeitslosigkeit nutzen und mich auf ganz andere Jobs bewerben, statt auf den vertrauten Pfaden zu bleiben?
Die Sorge vor dem Unbekannten, vor finanziellen Einbußen oder dem Scheitern hält viele davon ab, den ersehnten Jobwechsel zu wagen. Doch aktuelle Arbeitsmarktdaten sprechen eine klare Sprache: Quereinsteiger sind gefragter denn je – und das Risiko ist kalkulierbarer als gedacht.
Vom Risiko zur Chance: Was Quereinsteiger wissen sollten
Die Fakten machen Mut: Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland kann sich einen Quereinstieg in eine andere Branche vorstellen, und ein erheblicher Teil der Fachkräfte hat bereits erfolgreich den Sprung in ein neues Berufsfeld gewagt. Das größte Hindernis ist oft nicht die fehlende Qualifikation, sondern die Unsicherheit: Passt der neue Job wirklich zu mir? Reicht mein Vorwissen aus? Finde ich überhaupt eine Stelle? Doch mit der richtigen Vorbereitung lässt sich das Risiko erheblich minimieren.
Weiterbildung als Schlüssel zum Erfolg
Entscheidend für einen erfolgreichen Quereinstieg ist die gezielte Vorbereitung. Weiterbildungen schaffen nicht nur fachliche Grundlagen, sondern auch Sicherheit und Selbstvertrauen. Sie ermöglichen es, fehlende Kenntnisse systematisch aufzubauen und sich mit den Anforderungen des neuen Berufsfelds vertraut zu machen – ohne sofort ins kalte Wasser springen zu müssen.
Moderne Weiterbildungsformate bieten heute maximale Flexibilität: ob berufsbegleitend, in Vollzeit während einer beruflichen Übergangsphase oder in hybriden Lernformen. Viele Qualifizierungen werden zudem durch die Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter oder andere Förderträger finanziell unterstützt, sodass die Kosten kein Hindernis sein müssen.
Jobchancen realistisch einschätzen
Arbeitgeber schätzen zunehmend die Vielfalt an Erfahrungen, die Quereinsteiger mitbringen – Perspektivwechsel, Problemlösungskompetenz und Lebensreife gelten als wertvolle Soft Skills. Wer einen Quereinstieg plant, sollte sich vorab intensiv mit dem Zielberuf auseinandersetzen: Welche Anforderungen gibt es? Welche Qualifikationen sind notwendig, welche wünschenswert? Und: Welche meiner bisherigen Kompetenzen kann ich einbringen? Eine ehrliche Selbsteinschätzung und professionelle Beratung helfen, realistische Ziele zu setzen.
IBB unterstützt bei beruflicher Neuorientierung
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) begleitet seit 40 Jahren Menschen in beruflichen Übergangsphasen. Mit mehr als 1.000 zertifizierten Weiterbildungsangeboten bietet das IBB maßgeschneiderte Qualifizierungen – von der IT-Fachkraft über kaufmännische Berufe bis hin zu sozialen und pflegerischen Tätigkeiten. Dank des Live-Online-Unterrichts können Weiterbildungen flexibel entweder an einem der vielen Standorte oder auch von zu Hause aus absolviert werden. Interessierte erhalten unter www.ibb.com detaillierte Informationen und können sich kostenfrei beraten lassen.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Frau Claudia Reimann
Bebelstraße 40
21614 Buxtehude
Deutschland
fon ..: 04161 51650
web ..: https://www.ibb.com
email : presse@ibb.com
Seit seiner Gründung vor 40 Jahren hat sich das IBB Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt. Das Angebot des IBB richtet sich an Arbeitssuchende und Berufstätige, die sich für neue berufliche Aufgaben qualifizieren möchten. Ebenso finden Unternehmen hier die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zielgerichtet weiterzuentwickeln. Dank Viona, der Online-Akademie mit dem nahezu größten Netzwerk an kooperierenden Bildungsunternehmen, bietet das IBB maßgeschneiderte Schulungslösungen aus unterschiedlichsten Themenbereichen an mehr als 1.000 Standorten in ganz Deutschland an. Weitere Informationen sind zu finden auf www.ibb.com.
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Ein Beruf mit Zukunft: Fachinformatiker für Digitale Vernetzung – geförderte Umschulung mit IHK-Abschluss
Posted by PM-Ersteller - 29/04/26 at 11:04:37 a.m.Netzwerke planen, Systeme absichern: Fachinformatiker für Digitale Vernetzung sind gefragte Profis. Die 24-monatige Umschulung wird staatlich gefördert und endet mit anerkanntem IHK-Abschluss.
Server, Switches, Firewalls, Cloud-Dienste – moderne Unternehmen bestehen aus Dutzenden vernetzter Komponenten. Damit daraus keine Sicherheitslücke, sondern ein stabiles System wird, braucht es Fachleute, die wissen, wie man Infrastrukturen plant, absichert und am Laufen hält. Fachinformatiker/-innen für Digitale Vernetzung machen genau das.
Was auf dem Stundenplan steht – und was wirklich zählt
Netzwerktechnik, Systemintegration, IT-Sicherheit – das Handwerkszeug ist klar definiert. Dazu kommen Programmierkenntnisse und der Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen. Doch wer denkt, es gehe nur um Technik, greift zu kurz: Wenn ein Produktionsnetz ausfällt oder Sicherheitslücken geschlossen werden müssen, sind Analysefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mindestens genauso wichtig wie das technische Wissen. Und weil IT-Projekte selten im stillen Kämmerlein entstehen, braucht es auch Kommunikationsstärke – ob im Team mit Entwicklern oder im Gespräch mit Abteilungsleitern.
Ein Arbeitsmarkt, der händeringend sucht
Die Digitalisierung ist kein Trend mehr, sondern Alltag, und der Bedarf an IT-Fachkräften wächst schneller, als Hochschulen und Betriebe ausbilden können. Fachinformatiker/-innen für Digitale Vernetzung werden überall gebraucht: bei IT-Dienstleistern, in Industrieunternehmen, Krankenhäusern, Behörden oder Logistikzentren. Mit Berufserfahrung und gezielten Weiterbildungen öffnen sich Türen zu Führungspositionen, zur Spezialisierung auf IT-Sicherheit oder zum Netzwerkarchitekten.
Umschulung beim IBB: 24 Monate bis zum IHK-Abschluss
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) bietet eine 24-monatige Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Digitale Vernetzung an. Sie richtet sich an alle, die beruflich neu durchstarten wollen – ob nach einer Kündigung, aus gesundheitlichen Gründen oder weil die bisherige Branche keine Perspektive mehr bietet. Die Inhalte sind praxisnah: Nicht nur Theorie pauken, sondern Netzwerke aufbauen, Systeme konfigurieren, Probleme lösen – so, wie es im Job gefordert wird.
Staatliche Förderung ermöglicht den Neustart
Eine Umschulung ist eine Investition in die Zukunft und in vielen Fällen kostenfrei realisierbar. Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen können über die Bundesagentur für Arbeit einen Bildungsgutschein erhalten, der die gesamten Kosten der Umschulung abdeckt. Auch andere Kostenträger wie Jobcenter oder Rentenversicherungsträger können unter bestimmten Voraussetzungen die Förderung übernehmen. Das IBB begleitet Interessierte durch den gesamten Prozess: von der ersten Orientierung über die Beantragung der Förderung bis zum erfolgreichen Abschluss der Umschulung. Weitere Informationen, Beratungstermine und Details zu den Fördermöglichkeiten sind auf www.ibb.com verfügbar.
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Seit seiner Gründung vor 40 Jahren hat sich das IBB Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt. Das Angebot des IBB richtet sich an Arbeitssuchende und Berufstätige, die sich für neue berufliche Aufgaben qualifizieren möchten. Ebenso finden Unternehmen hier die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zielgerichtet weiterzuentwickeln. Dank Viona, der Online-Akademie mit dem nahezu größten Netzwerk an kooperierenden Bildungsunternehmen, bietet das IBB maßgeschneiderte Schulungslösungen aus unterschiedlichsten Themenbereichen an mehr als 1.000 Standorten in ganz Deutschland an. Weitere Informationen sind zu finden auf www.ibb.com.
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Beruflicher Tapetenwechsel: Bis zu 100 % Förderung für Umschulung im Immobilienbereich
Posted by PM-Ersteller - 15/04/26 at 07:04:43 a.m.Wer arbeitslos ist oder sich beruflich umorientieren möchte, findet in der Immobilienbranche sichere Perspektiven. Eine Umschulung dauert nur zwei Jahre und wird oft zu 100 % gefördert.
Manchmal kommt die Wende unfreiwillig: Der Betrieb macht dicht, die Branche schrumpft, eine Erkrankung zwingt zum Umdenken. Wer dann vor einem beruflichen Neuanfang steht, braucht vor allem eine Perspektive. Die Immobilienbranche bietet genau das – sie ist stabil, vielseitig und offen auch für Quereinsteigende. Eine Umschulung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau kann der Schlüssel sein zu einem Beruf, der Sicherheit mit Abwechslung verbindet.
Mehr als nur Wohnungen zeigen: Was Immobilienkaufleute wirklich machen
Immobilienkaufleute bewirtschaften Grundstücke, Wohnhäuser und Gewerbeimmobilien. Sie vermieten, verwalten, kaufen, verkaufen und vermitteln Objekte, organisieren Besichtigungen und kümmern sich um Wohnungsübergaben. In der Verwaltung sind sie Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und beauftragen Handwerker. Hinzu kommen Finanzierungskonzepte, Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftspläne.
Krisenresistent: Die Immobilienwirtschaft braucht Fachkräfte
Auch 2026 gilt: Wohnungen werden vermietet, Häuser verkauft, Gewerbeimmobilien verwaltet – die Immobilienwirtschaft läuft weiter, egal wie die Konjunktur schwankt. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Nach einer Umschulung stehen den Immobilienfachleuten viele Türen offen: Maklerunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwickler, Immobilienabteilungen von Banken, Bausparkassen oder Versicherungen.
Zwei Jahre bis zum IHK-Abschluss
Die Umschulung zu Immobilienkaufleuten dauert in der Regel zwei Jahre und endet mit der IHK-Prüfung. Neben theoretischem Unterricht gehört eine mindestens sechsmonatige betriebliche Ausbildungsphase dazu – echte Praxis statt reiner Theorie. Das Institut für Berufliche Bildung (IBB), einer der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands, bietet die Umschulung bundesweit an. Dank des Online-Unterrichts ist auch eine Teilnahme von zu Hause aus möglich und bietet so eine größtmögliche Flexibilität.
Förderung: Umschulung oft komplett kostenfrei
Gute Nachrichten für alle, die sich Sorgen um die Finanzierung machen: Die Umschulung kann über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur zu 100 Prozent gefördert werden. Wer während der Umschulung Arbeitslosengeld oder Bürgergeld bezieht, kann außerdem zusätzlich 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat erhalten. Und als Extra winken laut Weiterbildungsstärkungsgesetz bis zu 2.500 Euro Prämien für bestandene Prüfungen.
Weitere Informationen, Beratungstermine und Details zu den Fördermöglichkeiten sind auf www.ibb.com verfügbar.
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