Caravan Energy gibt die Ernennung von Reagan Glazier zum CEO und Direktor bekannt
Posted by PM-Ersteller - 29/09/23 at 11:09:48 pm
Vancouver, British Columbia, 29. September 2023 / IRW-Press / Caravan Energy Corporation (CSE: CNRG) (Caravan oder das Unternehmen) freut sich bekannt zu geben, dass das Unternehmen Reagan Glazier mit sofortiger Wirkung zum Chief Executive Officer und Director des Unternehmens ernannt wurde.
Herr Glazier verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Mineralexploration und ist Mitglied des Board of Directors einer Reihe von börsennotierten Mineralexplorationsunternehmen. Als Explorationsmanager bei Surge Copper Corp. beaufsichtigte er große Bohrkampagnen und andere Kupfer-Gold-Explorationsaktivitäten im Norden von British Columbia. Herr Glazier ist Direktor von Freegold Ventures Limited, einem börsennotierten Unternehmen, das der Goldexploration in Alaska nachgeht. Herr Glazier ist außerdem Direktor des kanadischen Explorationsunternehmens Starr Peak Mining Ltd. Herr Glazier erwarb einen Bachelor of Science in Geologie an der University of Calgary.
Das Unternehmen weist darauf hin, dass Herr Glazier der Verkäufer der Seltenerdmetall-(TREO)-Konzessionsgebiete in der Nähe von Prince George (British Columbia) ist, die insgesamt 5 Mineralclaims mit einer Gesamtfläche von 6.449 Hektar umfassen. Das Unternehmen hat zugestimmt, als Gegenleistung für den Erwerb ein Entgelt von 50.000 $ in bar sowie 100.000 Stammaktien (jeweils eine Gegenleistungsaktie) zu zahlen und eine 2%ige NSR-Lizenzgebühr (Net Smelter Return Royalty) zu gewähren (vorbehaltlich des Rechts des Unternehmens, 50 % der NSR-Lizenzgebühr für 1.000.000 $ zurückzukaufen) (die Akquisition). Der Abschluss der Akquisition unterliegt den üblichen Abschlussbedingungen.
Das Unternehmen weist ferner darauf hin, dass die Akquisition, falls und sobald sie abgeschlossen wird, aufgrund der Ernennung von Herrn Glazier zum Chief Executive Officer und Direktor eine Related Party Transaction (Transaktion mit einer verbundenen Partei) im Sinne der Vorschrift Multilateral Instrument 61-101 – Protection of Minority Security Holders in Special Transactions (MI 61-101) darstellt. Die Akquisition ist aufgrund der in Abschnitt 5.5(b) enthaltenen Ausnahmeregelung von der Bewertungsanforderung gemäß MI 61-101 befreit, da die Stammaktien des Unternehmens nicht an einem darin festgelegten Markt notiert sind, bzw. aufgrund der in Abschnitt 5.7(a) von MI 61-101 enthaltenen Ausnahmeregelung von der Anforderung betreffend die Genehmigung durch die Minderheitsaktionäre befreit, da der faire Marktwert der Gegenleistung, die im Rahmen der Akquisition auszugeben ist, nicht 25 % der Marktkapitalisierung des Unternehmens übersteigt.
Charn Deol ist von seinen Aufgaben als President und Chief Executive Officer zurückgetreten, wird dem Unternehmen aber als Director erhalten bleiben. Herrn Deol gilt der Dank des Unternehmens für seine wertvollen Dienste als President und Chief Executive Officer, und das Unternehmen freut sich auf die weiteren Beiträge von Herrn Deol als Mitglied des Board of Directors.
Über Caravan Energy
Das Unternehmen ist ein Mineralexplorationsunternehmen mit Sitz in Vancouver, British Columbia, und hält eine Option auf das Nickel-Kobalt-Konzessionsgebiet EBB in British Columbia, Kanada.
Kontaktdaten
Weiterführende Informationen erhalten Sie unter:
Charn Deol, Direktor
E-Mail: charnee@gmail.com
Zukunftsgerichtete Aussagen
Bestimmte hierin enthaltene Informationen stellen gemäß der kanadischen Wertpapiergesetzgebung zukunftsgerichtete Informationen dar. Zu den zukunftsgerichteten Informationen in dieser Pressemeldung gehören unter anderem Aussagen zu der Akquisition und ihres Zeitpunkts. Im Allgemeinen sind zukunftsgerichtete Informationen an der Verwendung von zukunftsgerichteten Begriffen wie wird, wird sein oder Abwandlungen solcher Wörter und Ausdrücke oder an Aussagen zu erkennen, wonach bestimmte Handlungen, Ereignisse oder Ergebnisse eintreten werden. Zukunftsgerichtete Aussagen beruhen auf den Meinungen und Einschätzungen des Managements zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Aussagen und unterliegen bekannten und unbekannten Risiken, Ungewissheiten und anderen Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich abweichen, einschließlich des Erhalts aller erforderlichen behördlichen Genehmigungen. Obwohl das Management des Unternehmens versucht hat, wichtige Faktoren zu identifizieren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in zukunftsgerichteten Aussagen oder zukunftsgerichteten Informationen enthaltenen Ergebnissen abweichen, kann es andere Faktoren geben, die dazu führen, dass die Ergebnisse nicht wie erwartet, geschätzt oder beabsichtigt ausfallen. Es kann nicht garantiert werden, dass sich solche Aussagen als zutreffend erweisen, da die tatsächlichen Ergebnisse und zukünftigen Ereignisse erheblich von den in solchen Aussagen erwarteten abweichen können. Dementsprechend sollten sich die Leser nicht in unangemessener Weise auf zukunftsgerichtete Aussagen und zukunftsgerichtete Informationen verlassen. Das Unternehmen wird keine zukunftsgerichteten Aussagen oder zukunftsgerichteten Informationen aktualisieren, auf die hier Bezug genommen wird, es sei denn, dies ist nach den geltenden Wertpapiergesetzen erforderlich.
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220-333 Terminal Avenue
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Ihre Chance für bessere Unternehmensstrategien mit Künstlicher Intelligenz (KI)
Posted by PM-Ersteller - 29/09/23 at 07:09:41 pmIn der heutigen Geschäftswelt, die von schnellem Wandel und zunehmender Wettbewerbsintensität geprägt ist, ist eine effektive Unternehmensstrategie von entscheidender Bedeutung. KI kann helfen.
Frankfurt, 29.September 2023 – Oliver Falk, Geschäftsführer der auf Marketing Automation spezialisierten Agentur DigiConsult Falk, führt eine innovative Strategie-KI in seiner Agentur ein, die speziell für inhabergeführte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt wurde.
Die von ihm angebotene Methode basiert auf bewährten Konzepten und hat bereits zahlreichen inhabergeführten KMU geholfen, erfolgreichere Geschäftsstrategien zu entwickeln.
Diese KI bietet erhebliche Vorteile gegenüber herkömmlichen Sprachmodellen und verspricht, Unternehmensstrategien auf eine neue Ebene zu heben. Um mehr über diese spannende Entwicklung zu erfahren, lädt DigiConsult Falk alle Interessierten herzlich zu einer Unternehmenspräsentation ein, in der die Funktionsweise und die unübertroffenen Vorteile dieser Strategie-KI erläutert werden.
Eine Strategie-KI, die Maßstäbe setzt:
Große Unternehmensberatungen haben in internen Studien festgestellt, dass herkömmliche KI-Sprachmodelle ihre Beratungsergebnisse tendenziell verschlechtern. In einem Handelsblatt-Artikel vom 27.09.2023 wird sogar von einem alarmierenden Ergebnis gesprochen. Der Grund dafür liegt vermutlich darin, dass diese Modelle nicht speziell für die Strategie-Erstellung entwickelt wurden: „Die Herausforderungen, vor denen kleine Unternehmen heute stehen, sind komplexer denn je“, sagt Oliver Falk, Geschäftsführer von DigiConsult Falk. „Traditionelle Unternehmensberatungen greifen in ihren Studien auf gängige KI-Modelle zurück, um Strategien zu entwickeln, haben aber festgestellt, dass diese Modelle nicht die besten Ergebnisse liefern. Die von uns eingesetzte Strategie-KI wurde von Grund auf für diese spezielle Aufgabe entwickelt und kann auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen“.
KI-gestützte Strategie-Methode – Die Zukunft der Unternehmensentwicklung:
Nach jahrelanger Forschung und Entwicklung ist es dem Gründer gelungen, eine Methode zu entwickeln und in eine KI-gestützte Software zu implementieren, die Strategien für KMU effektiver und zielgerichteter erstellen kann als herkömmliche Sprachmodelle. Dieser revolutionäre Ansatz ermöglicht es kleinen Unternehmen mit ihrer eigenen Strategie, auf Augenhöhe mit großen Unternehmensberatungen zu agieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
„Mir gefällt besonders die Idee, dass Unternehmer zunächst eine auf ihre persönlichen Ziele und Fähigkeiten zugeschnittene Strategie entwickeln und dann die darin enthaltenen Prozesse direkt mit Hilfe meiner Agentur automatisieren können“, so Oliver Falk. „Unternehmen, die sich mit dieser Kombination neu ausrichten, verschaffen sich einen unschlagbaren Vorteil. Andere würden das als unfairen Vorteil bezeichnen“.
Werden Sie Teil der Zukunft des strategischen Denkens:
Jetzt ist die perfekte Gelegenheit, Teil dieser aufregenden Zukunft des strategischen Denkens zu werden. DigiConsult Falk lädt Sie herzlich zu einer exklusiven Unternehmenspräsentation ein, bei der der Entwickler der Methode und CEO des Softwareunternehmens die Methode und die Idee dahinter persönlich vorstellen wird. Erfahren Sie aus erster Hand, wie diese Methode Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen kann.
Die Präsentation findet zurzeit mittwochs um 19 Uhr statt und wird online übertragen.
Um an dieser einzigartigen Veranstaltung teilzunehmen, besuchen Sie bitte die Website und sichern Sie sich Ihren Platz. Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und den Gründer persönlich zu sprechen.
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten und von den unübertroffenen Vorteilen der Strategie-KI bei DigiConsult Falk zu profitieren. Reservieren Sie jetzt Ihren Platz für die Unternehmenspräsentation und seien Sie von Anfang an dabei, wenn diese bahnbrechende Technologie die Art und Weise, wie Unternehmen Strategien entwickeln, für immer verändert.
Für weitere Informationen und Beratung wenden Sie sich bitte an:
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Ansprechpartner: Oliver Falk
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Die Agentur DigiConsult Falk ist ein innovativer Anbieter von Marketing-Automatisierung und individuellen Strategie-Lösungen für inhabergeführte KMU. Unter der Leitung von Oliver Falk bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen an, um den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in der digitalen Welt zu steigern. Durch den Einsatz von Online-Marketing-Tools und bewährter Strategie-Erstellungsmethode mit künstlicher Intelligenz sorgt DigiConsult Falk dafür, dass seine Kunden ihre Unternehmensziele effizient erreichen und sich langfristig am Markt behaupten können.
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High Tide belegt Platz 38 in der fünften jährlichen Rangliste „Canada’s Top Growing Companies“ von The Globe and Mail
Posted by PM-Ersteller - 29/09/23 at 07:09:59 pm
Unternehmen feiert drittes Jahr in Folge auf dieser prestigeträchtigen Liste
CALGARY, AB, 29. September 2023 / IRW-Press / – High Tide Inc. (High Tide oder das Unternehmen) (Nasdaq: HITI) (TSXV: HITI) (FWB: 2LYA), das einflussreiche, auf den Einzelhandel fokussierte Unternehmen, das darauf ausgerichtet ist, in jeder Sparte des Cannabissektors echten Wert zu schaffen, gibt heute bekannt, dass es auf Platz 38 des 2023 Report on Business – Canadas Top Growing Companies steht.
Canadas Top Growing Companies listet kanadische Unternehmen nach ihrem dreijährigen Umsatzwachstum auf. High Tide verdiente sich seinen Platz mit einem dreijährigen Wachstum von 1.040 %.
Dies folgt auf die Platzierung des Unternehmens im Jahr 2022 auf Platz 21 von 430 Unternehmen mit einer dreijährigen Wachstumsrate von 1.970 %.
Die kanadische Tageszeitung The Globe and Mail hat zum dritten Mal in Folge das exponentielle Wachstum von High Tide gewürdigt und uns aufgrund unserer dreijährigen Umsatzwachstumsrate von 1.040 % in ihrer jährlichen Rangliste Canadas Top Growing Companies (am schnellsten wachsende kanadische Unternehmen) auf Platz 38 von 425 eingestuft. Diese Auszeichnung drei Jahre in Folge zu erhalten, verdeutlicht unsere Fähigkeit, unseren strategischen Plan weiter umzusetzen, der kürzlich dazu führte, dass High Tide zu einem der wenigen börsennotierten Cannabisunternehmen in Nordamerika avancierte, das einen positiven freien Cashflow ausweist, sagte Raj Grover, President und Chief Executive Officer von High Tide.
Diese dreijährige Umsatzwachstumsrate wurde ohne jegliche Präsenz in einem konventionellen Laden in den USA, dem weltweit größten und lukrativsten Cannabismarkt, erzielt. Da das Tempo der regulatorischen und legislativen Reformen auf Bundesebene zunimmt, freuen wir uns darauf, unsere globalen Ambitionen zu erweitern, indem wir Amerikanern unser innovatives Discount-Club-Modell zugänglich machen. High Tide ist laut Financial Times bereits der am schnellsten wachsende Einzelhändler in Amerika, und ich bin zuversichtlich, dass wir, sobald das regulatorische Umfeld dies zulässt, die Erwartungen in den USA übertreffen können, so wie wir es in Kanada getan haben, und schließlich zu einem der fünf größten Anbieter in mehreren Bundesstaaten werden, fügte Herr Grover hinzu.
Canadas Top Growing Companies ist eine redaktionelle Rangliste, die im Jahr 2019 eingeführt wurde. Sie soll die Leistungen innovativer kanadischer Unternehmen in den Vordergrund rücken. Um sich für dieses freiwillige Programm zu qualifizieren, mussten die Unternehmen einen umfassenden Bewerbungsprozess durchlaufen und bestimmte Anforderungen erfüllen. Insgesamt haben sich 425 Unternehmen einen Platz in der diesjährigen Rangliste erarbeitet.
Die vollständige Liste der Gewinner von 2023 wird zusammen mit einem redaktionellen Bericht in der Oktoberausgabe des Magazins Report on Business veröffentlicht werden. Die Liste ist nun verfügbar und kann hier online aufgerufen werden.
Canadas Top Growing Companies würdigt die Tatkraft und den Einfallsreichtum der kanadischen Wirtschaft, sagte Dawn Calleja, Editor des Magazins Report on Business. Die diesjährige Rangliste fungiert als Inspiration für zukünftige Unternehmer.
Die diesjährige Liste der Top Growing Companies des Magazins Report on Business verdeutlicht, dass innovative Ideen immer an der Spitze stehen, vielleicht sogar noch mehr in Zeiten der Unsicherheit, sagt Andrew Saunders, CEO von The Globe and Mail. The Globe and Mail gratuliert den diesjährigen Gewinnern dazu, dass sie diese wirtschaftlichen Herausforderungen gemeistert und übertroffen haben.
Über The Globe and Mail
The Globe and Mail ist Kanadas führendes Nachrichtenmedienunternehmen, das seit 1844 mit couragiertem und unabhängigem Journalismus die nationale Diskussion anführt und politische Veränderungen bewirkt. Mit unserer preisgekrönten Berichterstattung in Wirtschaft, Politik und nationalen Angelegenheiten erreicht die Zeitschrift The Globe and Mail im Print- und Digitalformat wöchentlich 6,2 Millionen Leser. Das Magazin Report on Business wird im Print- und Digitalformat pro Ausgabe von 2,7 Millionen Menschen gelesen. Unsere Beteiligungen an der innovativen Datenwissenschaft bedeuten, dass sich das Medienformat The Globe im Zuge des weltweiten Wandels ebenfalls verändert. The Globe and Mail ist im Besitz von Woodbridge, der Investmentgesellschaft der Familie Thomson.
Gewährung von Aktienoptionen
Darüber hinaus gab High Tide die Gewährung von 2.235.457 Incentive-Aktienoptionen (jeweils eine Option) an unterschiedliche Angestellte, Berater, Direktoren und Officers des Unternehmens (zusammen die qualifizierten Teilnehmer) bekannt. Jede Option kann für den Erwerb einer Stammaktie des Unternehmens zu einem Preis von 2,75 $ pro Stammaktie über einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum der Gewährung ausgeübt werden und wird über einen Zeitraum von zwei Jahren ausgegeben. Ein Teil der gewährten Optionen, nämlich 929.124 Optionen (die zusätzlichen Optionen), wird bestimmten qualifizierten Teilnehmern bedingt gewährt, um ausstehende Optionen zu ergänzen, die zuvor gewährt wurden und die entweder (x) in naher Zukunft verfallen; oder (y) einen Ausübungspreis aufweisen, der deutlich über den aktuellen Handelspreisen des Unternehmens liegt und somit keinen realistischen Anreiz mehr für die Motivation solcher Inhaber darstellt. Die zusätzlichen Optionen sind an die Bedingung geknüpft, dass sich die Inhaber verpflichten, ihre bestehenden Optionen, die durch die zusätzlichen Optionen ergänzt werden sollen, nicht auszuüben, es sei denn, sie erhalten die vorherige schriftliche Zustimmung des Unternehmens. Die Optionen werden gemäß den Bedingungen des Omnibusplans des Unternehmens ausgegeben, der am 2. Juni 2022 in Kraft trat.
ÜBER HIGH TIDE
High Tide, Inc. ist das führende, Community-grown, auf den Einzelhandel fokussierte Cannabisunternehmen, das darauf ausgerichtet ist, den vollen Wert der mächtigsten Pflanze der Welt zu erschließen. High Tide (HITI) ist ein einzigartiges, auf Cannabiskonsumenten fokussiertes Unternehmen, dessen breit gefächerte, voll integrierte Tätigkeit alle Bereiche der Cannabisbranche umfasst, u. a.:
Stationärer Einzelhandel: Canna Cabana ist die größte nicht konzessionierte Cannabis-Einzelhandelskette Kanadas mit aktuell 156 Standorten in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Manitoba und Ontario, Tendenz steigend. Canna Cabana wurde im Jahr 2021 der erste Händler Kanadas mit einem Cannabis-Discount-Club.
Innovativer Einzelhandel: Fastendr ist eine einzigartige, vollautomatische Technologie, die Einzelhandelskioske und intelligente Schließfächer integriert, um beim Browsen, bei der Bestellung und beim Abholen ein besseres Einkaufserlebnis zu ermöglichen.
E-Commerce-Plattformen: High Tide betreibt eine Reihe der führenden Websites für Zubehör auf der ganzen Welt, darunter Grasscity.com, Smokecartel.com, Dailyhighclub.com und Dankstop.com.
CBD: High Tide kultiviert über Nuleafnaturals.com, FABCBD.com, blessedcbd.de und blessedcbd.co.uk weiterhin die Möglichkeiten von CBD für Verbraucher.
Großhandelsvertrieb: High Tide versorgt die Kategorie Cannabis mit Großhandelslösungen über Valiant.
Lizenzierung: High Tide treibt die Cannabiskultur durch neue Partnerschaften und Lizenzvereinbarungen unter dem Namen Famous Brand weiter voran.
High Tide ist Trends immer einen Schritt voraus und wurde sowohl 2021, 2022 als auch 2023 vom Report on Business Magazin der Globe and Mail als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen Kanadas genannt. Außerdem wurde das Unternehmen auf der Liste der am schnellsten wachsenden Unternehmen Amerikas für 2023 der Financial Times als Nummer eins in der Kategorie Retail aufgeführt. Besuchen Sie www.hightideinc.com, um die volle Wirkung von High Tide zu entdecken. Um sich über die Anlageergebnisse des Unternehmens zu informieren, besuchen Sie die Profilseite von High Tide auf SEDAR+ und EDGAR.
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Diese Pressemitteilung könnte zukunftsgerichtete Informationen und zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der geltenden Wertpapiergesetze enthalten. Die Verwendung der Wörter könnte, beabsichtigen, erwarten, glauben, wird, prognostiziert, geschätzt und ähnlicher Ausdrücke sowie Aussagen, die sich auf Angelegenheiten beziehen, die keine historischen Fakten sind, sollen zukunftsgerichtete Informationen kennzeichnen und basieren auf den aktuellen Überzeugungen oder Annahmen des Unternehmens hinsichtlich des Ergebnisses und des Zeitpunkts solcher zukünftigen Ereignisse. Die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf, Aussagen über: unsere Fähigkeit, unser Discount-Club-Modell auf die Vereinigten Staaten auszudehnen und zu einem der fünf führenden operativen Betriebe in mehreren Bundesstaaten zu werden. Die Leser werden davor gewarnt, sich in unangemessener Weise auf zukunftsgerichtete Informationen zu verlassen. Die tatsächlichen Ergebnisse und Entwicklungen können erheblich von denen abweichen, die in diesen Aussagen zum Ausdruck kommen. Obwohl das Unternehmen davon ausgeht, dass die Erwartungen, die in diesen Aussagen zum Ausdruck kommen, vernünftig sind, beruhen solche Aussagen auf Erwartungen, Faktoren und Annahmen in Bezug auf zukünftige Ereignisse, die sich als ungenau erweisen können und zahlreichen Risiken und Ungewissheiten unterliegen, von denen einige außerhalb der Kontrolle des Unternehmens liegen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Risikofaktoren, die unter der Überschrift Nicht vollständige Liste von Risikofaktoren in Anhang A unseres aktuellen jährlichen Informationsformulars und an anderer Stelle in dieser Pressemitteilung erörtert werden, wobei diese Faktoren von Zeit zu Zeit in unseren regelmäßigen Einreichungen aktualisiert werden können, die unter www.sedarplus.ca und www.sec.gov abrufbar sind. Die in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen werden ausdrücklich durch diesen Warnhinweis eingeschränkt und spiegeln die Erwartungen des Unternehmens zum Zeitpunkt dieser Pressemitteilung wider und können sich danach noch ändern. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren, sei es aufgrund neuer Informationen, Schätzungen oder Meinungen, zukünftiger Ereignisse oder Ergebnisse oder aus anderen Gründen, oder um wesentliche Unterschiede zwischen späteren tatsächlichen Ereignissen und solchen zukunftsgerichteten Informationen zu erklären, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht erforderlich.
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