Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich – S+P Seminar

Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?

Mit dem Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich erlernst Du folgende Skills:

Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr!
Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?
Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Zielgruppe für das Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

Bitte keine „08/15“ – Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
Wähle die richtige Interviewstrategie
Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
Die VeSiEr-Methode – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein

Personalmanagement – Seminar Bewerber Interviews:
Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen – Delegieren – Motivieren, Souverän entscheiden – besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, Führungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen aufzufrischen. Zusätzlich kannst Du Dich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen findest du direkt hier.

Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
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S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings

S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

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Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
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CVS beginnt mit dem nationalen Vertrieb von Rritual Superfoods in wichtigen Märkten

Die Linie von Rritual wird im neu gestarteten CVS HealthHUB in Boston, New York, Atlanta, Dallas, Miami, Tampa, Chicago und weiteren Städten eingeführt

VANCOUVER, 30. Juli 2021 – Rritual Superfoods Inc. (Rritual oder das Unternehmen) (CSE: RSF) (FSE: 0RW) (OTCQB) freut sich, ankündigen zu können, dass in den kommenden Wochen die Premium-Marke des Unternehmens für funktionelle Superfoods in CVS-Läden in den gesamten USA eingeführt wird, beginnend mit wichtigen Märkten wie Boston, Providence, New York, Atlanta, Dallas, Miami, Tampa, Chicago, Cincinnati, Houston, Austin und San Diego.

Die Einführung von Rritual bei CVS, die sich auf diese großen Märkte konzentriert, ist ausgezeichnet für die Markenbekanntheit und bietet uns eine massive Plattform, um Markentreue und Kundenzufriedenheit im ganzen Land aufzubauen, meinte David Kerbel, CEO und Direktor von Rritual. Es ist wichtig zu wissen, dass CVS HealthHUB unsere Lions Mane-Produkte in der Rubrik Gedächtnis/Konzentration und unsere Reishi-Produkte in der Rubrik Entspannung/Komfort platziert hat – in vollständiger Übereinstimmung mit der Gesundheits- und Wellness-Vision und dem Auftrag von Rritual.

Rritual Superfoods bei CVS HealthHUB:

– Chaga IMMUNE mit den Adaptogenen Eleuthero-Wurzel (sibirischer Ginseng) und Astragalus zur ganzjährigen Unterstützung einer gesunden Immunfunktion und Wohlbefinden.
– Lions Mane FOCUS mit den Adaptogenen Rosenwurz und Bacopa (Fettblätter) zur Unterstützung der Gesundheit des Gehirns und der kognitiven Funktion.
– Reishi RELAX mit dem Adaptogen Ashwagandha (Schlafbeere) und Kakao zur Unterstützung des Körpers bei der Stressbewältigung.

Die Einbindung von Rritual in das neue HealthHUB-Konzept von CVS, das darauf abzielt, das Gesundheitserlebnis der Verbraucher durch Aufklärung und persönlichen Service von CVS-geschulten Fachkräften auf kommunaler Ebene zu verändern, bietet Rritual und CVS eine spannende Gelegenheit, gemeinsam ein Schulungsprogramm für CVS-geschulte Fachkräfte in den Geschäften zu entwickeln, um die Verbraucher auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit bestmöglich zu unterstützen.

Die Produktangebote von Rritual sind alle USDA-zertifiziert und bieten eine koffeinfreie Option, die mit anderen Getränken gemischt, oder allein genossen werden kann. Der proprietäre Immune-Synergy Six Mushroom Blend (Immun-Synergie-Mischung mit sechs Pilzsorten) von Rritual ist das einzige funktionelle Gesundheitsprodukt auf dem Markt, das eine tägliche präbiotische Mischung enthält, die ein gesundes Darm-Mikrobiom nährt und eine ausgewogene Verdauung ermöglicht.

Über CVS und HealthHUB

CVS ist ein Innovationsunternehmen im Gesundheitswesen mit einem einfachen und klaren Ziel: Menschen auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit zu helfen. Bei CVS hat man es sich vereint zum Ziel gemacht, zum verbraucherorientiertesten Gesundheitsunternehmen zu werden. CVS entwickelt sich auf der Grundlage der sich ändernden Verbraucherbedürfnisse weiter und trifft die Menschen dort, wo sie sind, sei es in einer Gemeinschaft an einem unserer fast 10.000 lokalen Touchpoints, zu Hause oder online.

HealthHUB-Standorte bieten ein breiteres Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, neue Produktkategorien, digitale und On-Demand-Gesundheitstools, vertrauenswürdige Beratung und personalisiere Betreuung. Mit dem neuen Format sind nun mehr als 20 % einer Filiale den Gesundheitsdienstleistungen gewidmet. Die HealthHUB-Teams verbessern die Versorgung von Patienten mit chronischen Erkrankungen, wobei der Schwerpunkt auf der Empfehlung der nächstbesten klinischen Maßnahmen und die Erzielung von Einsparungen bei den medizinischen Kosten liegt. Die HealthHUB-Filialen bieten außerdem eine Vielzahl von Möglichkeiten zur gesunden Ernährung mit Einzel- und Gruppenberatung durch einen Diät- und Ernährungsberater in der Filiale sowie Zugang zu Programmen zur Gewichtsreduktion.

Das Konzept der HealthHUB umfasst auch Gesellschaftsräume und digitale Angebote. Wellness-Räume stehen CVS-Fachleuten und Partnern aus der Gemeinschaft zur Verfügung, um Gruppenveranstaltungen abzuhalten, darunter Gesundheitskurse, Ernährungsseminare und Schulungen zu Sozialleistungen.

Über Rritual

Rritual ist ein funktionelles Superfood-Unternehmen, das Elixiere auf Pflanzenbasis herstellt, die Immunität, Konzentration und Entspannung unterstützen. Das Unternehmen ist bereit, ein Segment zu dominieren, in dem die Nachfrage und der Umsatz exponentiell wachsen. Unter der Leitung von Führungspersonal mit einem CPG-Pedigree von über 100 Jahren wird Rritual im 2. Quartal 2021 in Nordamerika eingeführt und positioniert sich als führendes Unternehmen in der funktionalen Gesundheits- und Wellnessbranche. Die Superfoods-Elixiere von Rritual finden Sie online unter: www.rritual.com.
Folgen Sie Rritual auf Twitter, LinkedIn, Facebook und Instagram.

Zusätzliche Informationen erhalten Sie über:

David Kerbel – Chief Executive Officer & Director
Investor Relations:
E-Mail: E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Tel: 778-400-1242

Markt für funktionelle Nahrungsmittel

Laut Schätzung von Grandview Research* wird der globale Markt für funktionelle Nahrungsmittel bis zum Jahr 2025 auf 275 Milliarden Dollar anwachsen und eine jährliche Zuwachsrate von 7,9 % verbuchen, nachdem die Konsumenten zunehmend Wert auf Gesundheit und Wellness legen.

* www.grandviewresearch.com/press-release/global-functional-foods-market

Die Canadian Securities Exchange und deren Regulierungsorgane (in den Statuten der Canadian Securities Exchange als Regulation Services Provider bezeichnet) übernehmen keinerlei Verantwortung für die Angemessenheit oder Genauigkeit dieser Meldung.

Zukunftsgerichtete Informationen

Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen und zukunftsgerichtete Informationen im Sinne der geltenden kanadischen Wertpapiergesetze (zusammen zukunftsgerichtete Aussagen), die sich auf die aktuellen Erwartungen und Ansichten von Rritual im Hinblick auf zukünftige Ereignisse beziehen. Alle Aussagen, in denen Erwartungen, Überzeugungen, Pläne, Ziele, Annahmen oder zukünftige Ereignisse bzw. Leistungen zum Ausdruck gebracht bzw. besprochen werden (und zwar häufig, jedoch nicht immer, unter Verwendung von Worten oder Phrasen wie resultiert vermutlich in, werden voraussichtlich, erwartet, wird fortgesetzt, wird davon ausgegangen, geht davon aus, glaubt, schätzt, beabsichtigt, plant, prognostiziert, Vorausschau, Strategie, Ziel und Ausblick), sind keine historischen Fakten und können zukunftsgerichtete Aussagen darstellen bzw. Schätzungen, Annahmen und Ungewissheiten beinhalten, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Resultate oder Ergebnisse erheblich von jenen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht werden. Es kann nicht garantiert werden, dass sich diese Erwartungen tatsächlich als richtig erweisen, und es sollte daher kein übermäßiges Vertrauen in solche zukunftsgerichteten Aussagen gelegt werden. Diese Aussagen wurden unter Bezugnahme auf den Zeitpunkt der Erstellung dieser Pressemeldung getätigt. Insbesondere und ohne Einschränkung enthält diese Pressemitteilung auch zukunftsgerichtete Aussagen, welche sich auf die Pläne des Unternehmens zur Inanspruchnahme von Produktions- und Logistikleistungen von Drittanbietern, die Einzelhandelsvertriebspläne des Unternehmens im weiteren Sinne sowie die anderen Pläne, Schwerpunkte und Ziele des Unternehmens beziehen.

Zukunftsgerichtete Aussagen beruhen auf einer Reihe von Annahmen und unterliegen diversen Risiken und Ungewissheiten, von denen viele nicht im Einflussbereich von Rritual liegen und die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse und Ereignisse erheblich von jenen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen veröffentlicht oder impliziert werden. Zu solchen Risiken und Ungewissheiten zählen unter anderem auch die Auswirkungen und das Fortschreiten der COVID-19-Pandemie sowie weitere Faktoren, die unter Forward-Looking Statements und Risk Factors im finalen Langprospekt des Unternehmens vom 26. Februar 2021 angeführt sind und im Unternehmensprofil auf der SEDAR-Webseite www.sedar.com abgerufen werden können. Rritual ist nicht verpflichtet, solche zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder zu korrigieren, weder aufgrund neuer Informationen oder zukünftiger Ereignisse noch aus sonstigen Gründen, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Es tauchen von Zeit zu Zeit neue Faktoren auf und es ist für Rritual unmöglich, all diese Faktoren vorherzusehen oder die Auswirkung jedes einzelnen Faktors zu bewerten bzw. festzustellen, inwieweit ein Faktor allein oder in Verbindung mit anderen Faktoren dazu führen könnte, dass sich die Ergebnisse erheblich von jenen in den zukunftsgerichteten Aussagen unterscheiden. Diese Warnhinweise gelten ausdrücklich für alle zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Pressemeldung.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Rritual Superfoods Inc.
Robert Payment
151 West Hastings Street
V6B 1H4 Vancouver, BC
Kanada

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Pressekontakt:

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Great Atlantic gibt den Abschluss einer Privatplatzierung in Höhe von 1,45 Mio. Dollar durch Eric Sprott bekannt

Thunder Bay, Ontario – 30. Juli 2021 – GREAT ATLANTIC RESOURCES CORP. (TSXV:GR) (das Unternehmen oder Great Atlantic) gibt den Abschluss seiner zuvor angekündigten nicht-vermittelten Privatplatzierung (die Privatplatzierung) mit einem Gesamterlös von 1.450.00 Dollar in Einheiten des Unternehmens (die Einheiten) zu einem Preis von $ 0,50 pro Einheit bekannt. Herr Eric Sprott zeichnete den gesamten Betrag der Privatplatzierung über die 2176423 Ontario Ltd., ein Unternehmen, dessen wirtschaftlicher Eigentümer er ist.

Jede Einheit setzt sich aus einer Stammaktie des Unternehmens (eine Stammaktie) und einem Stammaktienkaufwarrant des Unternehmens (ein Warrant) zusammen. Jeder Warrant kann zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb von 36 Monaten nach dem Abschluss der Privatplatzierung ausgeübt werden und berechtigt dessen Inhaber zum Erwerb einer Stammaktie (eine Warrant-Aktie) zum Ausübungspreis von 0,75 Dollar.

Das Unternehmen hat die Absicht, den Bruttoerlös aus dem Verkauf der Einheiten für Bohrungen und Explorationsaktivitäten in den Goldkonzessionsgebieten bei Golden Promise (sie befinden sich im zentral gelegenen Goldgürtel von Neufundland) sowie allgemein als Working Capital zu verwenden.

Die Stammaktien und die Warrant-Aktien, die im Rahmen des Angebots ausgegeben werden, haben eine Haltefrist von vier Monaten und einem Tag ab dem Abschluss des Angebots bis zum 28. November 2021.

Eric Sprott erwarb über 2176423 Ontario Ltd., ein Unternehmen, das sich in seinem wirtschaftlichen Eigentum befindet, 2.900.000 Einheiten im Rahmen des Angebots für einen ungefähren Betrag von 1.450.000 Dollar. Nach Abschluss des Angebots besitzt oder kontrolliert Herr Sprott 4.900.000 Stammaktien des Unternehmens und 4.900.000 Warrants, was ungefähr 19,9 % der ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien des Unternehmens auf nicht-verwässerter Basis und ungefähr 33,2% der ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien des Unternehmens auf teilweise verwässerter Basis entspricht, wenn man von der Ausübung aller Warrants ausgeht, die er besitzt und kontrolliert, einschließlich der im Rahmen dieses Angebots erworbenen und zu den Einheiten gehörenden Warrants. Vor dem Angebot besaß oder kontrollierte Herr Sprott 2.000.000 Stammaktien und 2.000.000 Warrants des Unternehmens.

Die Anteile wurden von Herrn Sprott zu Investitionszwecken erworben. Herr Sprott betrachtet die Investition langfristig und wird in Zukunft, je nach Marktbedingungen, Neugestaltung von Plänen und/oder anderen Faktoren, die Herr Sprott von Zeit zu Zeit als relevant erachtet, weitere Wertpapiere von Great Atlantic erwerben, auch auf dem freien Markt oder durch private Übernahmen oder Wertpapiere des Unternehmens verkaufen, auch auf dem freien Markt oder durch private Veräußerungen.

Eine Kopie des Frühwarnberichts von Herrn Sprott wird auf dem Profil von Great Atlantic auf SEDAR erscheinen und kann auch durch einen Anruf im Büro von Herrn Sprott unter 416-945-3294 (200 Bay Street, Suite 2600, Royal Bank Plaza, South Tower, Toronto, Ontario, M5J 2J1) angefordert werden.

Im Zusammenhang mit der Privatplatzierung zahlte das Unternehmen gemäß den Richtlinien der TSX Venture Exchange eine Finder‘ s Fee in bar und Finder’s Warrants.

Für das Board of Directors:

Christopher R Anderson

Christopher R. Anderson: Always be positive, strive for solutions, and never give up
President, CEO & Director
604-488-3900 – Dir

Investor Relations:
Bitte rufen Sie 604-488-3900 an.

Über Great Atlantic Resources Corp.: Great Atlantic Resources Corp. ist ein kanadisches Explorationsunternehmen, das sich in erster Linie auf die Entdeckung und Erschließung von Rohstoffprojekten im ressourcenreichen, unabhängigen und risikoarmen Gebiet von Atlantik-Kanada, eine der führenden Bergbauregionen der Welt. Great Atlantic beschäftigt sich derzeit intensiv mit dem Aufbau des Unternehmens anhand eines Projektgenerierungsmodells und konzentriert sich dabei auf die wichtigsten Rohstoffe des Planeten, die vor allem in Atlantik-Kanada besonders häufig vorkommen: Antimon, Wolfram und Gold.

Zukunftsgerichtete Aussagen: Diese Pressemeldung enthält gewisse Aussagen, die als zukunftsgerichtete Aussagen zu betrachten sind. Sämtliche in dieser Pressemitteilung enthaltenen Aussagen – mit Ausnahme von historischen Fakten -, die sich auf zukünftige Explorationsbohrungen, Explorationsaktivitäten und andere vom Unternehmen erwartete Ereignisse oder Entwicklungen beziehen, sind zukunftsgerichtete Aussagen. Obwohl das Unternehmen der Ansicht ist, dass die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebrachten Erwartungen auf angemessenen Annahmen beruhen, sind die Aussagen nicht als Garantien zukünftiger Leistungen zu verstehen. Die eigentlichen Ergebnisse oder Entwicklungen könnten wesentlich von den in zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebrachten Erwartungen abweichen. Zu den Faktoren, aufgrund derer die eigentlichen Ergebnisse wesentlich von diesen Erwartungen abweichen könnten, gehören Gewinnungs- und Explorationserfolge, die anhaltende Verfügbarkeit von Finanzmitteln und allgemeine Wirtschafts-, Markt- und Geschäftsbedingungen.

Die TSX Venture Exchange und deren Regulierungsorgane (in den Statuten der TSX Venture Exchange als Regulation Services Provider bezeichnet) übernehmen keinerlei Verantwortung für die Angemessenheit oder Genauigkeit dieser Meldung.

Great Atlantic Resource Corp
888 Dunsmuir Street – Suite 888, Vancouver, B.C., V6C 3K4

NICHT ZUR VERBREITUNG IN DEN VEREINIGTEN STAATEN ODER ÜBER US-NACHRICHTENDIENSTE BESTIMMT.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Great Atlantic Resources Corp.
Chris Anderson
888 Dunsmuir Street – Suite 888
V6C 3K4 Vancouver, BC.
Kanada

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Great Atlantic Resources Corp.
Chris Anderson
888 Dunsmuir Street – Suite 888
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