Virtuelle Roadshow präsentiert EMH-Portfolio

Umfassende Informationen rund um Prüftechnik für die Energieversorgung

BildIm digitalen Zeitalter verändern sich das Arbeiten und das Lernen. Damit eröffnen sich Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen auch neue Möglichkeiten der Präsentation. Angesichts der Einschränkungen durch die Covid-19-Pandemie verlagert EMH die jährliche Roadshow daher in den virtuellen Raum: Am 23. und 24. September 2020 werden modernste Systeme und Lösungen für die Energie-Messtechnik mit einem umfassenden und praxisnahen Online-Angebot vorgestellt.

Statt das EMH-Portfolio im Rahmen regionaler Vor-Ort-Veranstaltungen persönlich in Augenschein zu nehmen, können sich Interessenten per Mausklick von der Leistungsfähigkeit neuester Produkte aus der tragbaren und stationären Prüftechnik überzeugen oder Überwachungssysteme für Transformatoren virtuell erkunden. Die digitale Roadshow mit dem Titel „Measurement Heroes“ wird durch Live-Übertragungen von Produkt- und Themenfilmen begleitet. Im Mittelpunkt stehen dabei praxisnahe Beispiele zum Einsatz von EMH-Prüftechnik und umfassende Hintergrundinformationen zu fach-spezifischen Themen.

Für individuelle Fragen und weitergehende Informationen steht während der virtuellen Roadshow das Team von EMH-Vertriebsleiter Lars Busekrus zur Verfügung. „Unsere Online-Präsentationen sind speziell auf den Markt und auf die Anwender von Prüftechnik für die Energieversorgung zugeschnitten“, so Busekrus, „und neben Produktspezifikationen gibt es auch jede Menge aktuelle Brancheninformationen.“

Die Teilnahme an der digitalen EMH-Roadshow ist kostenlos, aus organisatorischen Gründen freut sich das Team aber über eine vorherige Anmeldung ab dem 10. August 2020 auf der landingpage: www.emh.eu/roadshow

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

EMH Energie-Messtechnik GmbH
Frau Hilke Schamlott
Vor dem Hassel 2
21438 Brackel
Deutschland

fon ..: +49 4185 5857 0
fax ..: +49 4185 5857 68
web ..: http://www.emh.eu
email : hsc@emh.de

Die 1984 gegründete EMH Energie-Messtechnik GmbH ist spezialisiert auf Prüftechnik für die Energiemesstechnik. Das mittelständische Unternehmen mit Sitz in Brackel entwickelt und produziert Präzisionsmess- und -Prüfgeräte für den Bereich Strom, Spannung und Leistung sowie Online-Analysegeräte für das Isolieröl von Leistungstransformatoren. Neben Standardprodukten liefert EMH kundenspezifische Individuallösungen in Form von Sonderanfertigungen. Die Produkte werden im Rahmen der Prüfung von Elektrizitätszählern bei eichrechtlich zugelassenen Prüfstellen und bei Verteilernetzbetreibern bzw. Messstellenbetreibern sowie bei Herstellern von Elektrizitätszählern verwendet. Zum Leistungsspektrum von EMH gehört auch die Kalibrierung von Messgeräten für elektrische Gleich- und Wechselgrößen mit einer Genauigkeit von bis zu 94 ppm.

Pressekontakt:

ICD Hamburg GmbH
Frau Michaela Schöber
Gustav-Leo-Straße 15
20249 Hamburg

fon ..: 040/46777010
web ..: http://www.icd-marketing.de
email : hamburg@icd-marketing.de

HR Simple to Run von oneresource ag ist die effizienteste Art mit einem HR Projekt zu starten

Mit HR Simple to Run steht kleinen und mittleren Schweizer Firmen eine vorkonfigurierte SAP HR-Lösung für die Personaladministration und -abrechnung zur Verfügung.

BildWil im Juli 2020 – die SAP HR-Lösung „HR Simple to Run“ läutet mit oneresource ag die Zukunft im Bereich Personalwirtschaftssystem ein. Mit HR Simple to Run steht kleinen und mittleren Schweizer Firmen eine vorkonfigurierte SAP HR-Lösung für die Personaladministration und -abrechnung zur Verfügung. Dabei steht die gezielte Weiterentwicklung im Vordergrund und gleichzeitig die beste Verwaltung der eigenen Belegschaft. Alle wichtigen Funktionen sind beinhaltet, sodass Vorteile bei der Verwaltung, Abrechnung und Entwicklung der Mitarbeiter ersichtlich werden. So können alle Personalthemen konzentriert an einem Ort gebündelt werden. Alle wichtigen Infos finden Sie nachfolgend: https://oneresource.com/process-consulting/portfolio-oneresource-solution/#3

Intensiv wurde an dem neuen Projekt gearbeitet und so optimiert, um es so gut als möglich auf die Kundenbedürfnisse abzustimmen. Nebst der Verwaltung und der Mutation sämtlicher Personaldaten ermöglicht die Lösung „HR Simple to Run“ die komfortable Abwicklung des Lohnlaufs, des Zahlungslaufs oder die Erstellung der AHV-Lohnbescheinigung. Frei konfigurierbare Auswertungen runden das Paket optimal ab. Die SUVA Zertifizierung garantiert eine gesetzeskonforme Berechnung sämtlicher Sozialversicherungskomponenten. Denkbar einfach kann die Lösung auch auf Themen wie e-Recruiting, Talentmanagement, Performance & Goals usw. erweitert werden: https://oneresource.com/process-consulting/portfolio-oneresource-solution/#3

Eine Reihe weiterer Vorteile runden das umfassende Angebot ab: Komplette Personalprozesse werden abgebildet oder Genehmigungsprozesse können je nach der erforderlichen Struktur ausgerichtet werden. Je nach Verwendungszweck werden dabei verschiedene Funktionalitäten des SAP HR Modul ausgesucht und anschliessend umgesetzt. Die wichtigsten Module sind dabei Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalentwicklung (PD), Organisationsmanagement (OM), Personal-Zeitwirtschaft (PT), Veranstaltungsmanagement (PE), Personalbeschaffung (PB). Jedes Hauptmodul verfügt über weitere spezialisierte Funktionen, die für die Personalabteilung entscheidend sind.

oneresource ag kann seit vielen Jahren seine Geschäftspartner mit Zuverlässigkeit und Transparenz überzeugen. Die innovative SAP HR-Lösung „HR Simple to Run“ ist ein weiterer wichtiger Baustein für den stetigen Erfolgskurs der oneresource. Am Hauptsitz in Wil werden permanent neue und zukunftsweisende Dienstleistungen entwickelt.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

oneresource ag
Herr Paolo Strever
Zürcherstrasse 65
9500 Wil (SG)
Schweiz

fon ..: +41 71 950 55 55
web ..: http://www.oneresource.com
email : info@oneresource.com

oneresource ist führend in der Digitalisierung der Geschäftsmodelle und Transformation zu SAP S/4HANA. Zusammen mit ihren zukunftsorientierten und renommierten Kunden erarbeitet oneresource die erfolgreiche Transformationsstrategie und setzt diese mit einer transparenten Methodik um. Dabei stehen die Geschäftsprozesse des Kunden und der direkte Mehrwert immer im Zentrum der Überlegungen. Die 2012 gegründete Unternehmung mit Sitz in Wil (SG) ist in der ganzen Schweiz tätig und begeistert dank der äusserst erfahrenen Berater bereits über 150 renommierte Kunden. Immer unter dem Motto ‚mehr als Sie erwarten…‘. Als strategischer Partner und „Value Added Reseller“ von SAP adressiert oneresource ganz gezielt den KMU-Markt in der Schweiz. oneresource spricht die gleiche Sprache wie ihre Kunden. Heute begeistern rund 40 Experten die Kunden von oneresource. Aus einer Hand deckt oneresource den gesamten Customer Lifecycle ab: Business Consulting, Solution Design, ERP Neueinführung, Optimierung einer bestehenden Lösung, Betrieb und Support.

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oneresource ag
Herr Paolo Strever
Zürcherstrasse 65
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> Bilanzen und GuV richtig lesen, Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
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> MaRisk: Benchmark-Konzept für das Risikomanagement
> Welche Sorgfaltspflichten müssen Geschäftsführer und Aufsichtsrat zwingend erfüllen?
> Tax-Compliance: Neue Haftungsrisiken für Geschäftsführer
> Durchführung einer Risikoinventur und Aufbau eines Risikohandbuchs

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

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