Seminar Teams führen ohne Chef zu sein in Berlin online buchen

Gestern Kollege – heute Führungskraft: Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen

BildUnsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Bremen & Münster 24.-25.09.2019

Frankfurt & Stuttgart 22.-23.10.2019

Berlin & Düsseldorf 26.-27.11.2019

Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular oder schreiben Sie uns eine E-Mail an E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt.

Zielgruppe:

> Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
> Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
> Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte:

+ S&P-Test: Eigene Kommunikations-Stärken einschätzen
+ Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?
+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente
+ Effektive Vorbereitung des Zielvereinbarungsgesprächs
+ S&P Test: Wie ist Ihr Delegationsverhalten?
+ S&P Test: Feedback-Kompetenz
+ S&P Leitfaden: Konflikte erkennen und auflösen

Seminaprogramm Tag 1:

Gestern Kollege – heute Führungskraft

> Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der lateralen Führung
> Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Leistungsdruck und Erwartungen
> Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben
> Schlüsselqualifikation Selbstorganisation – Strukturierung der Prozesse bei sich und im Team
> Entscheidungen situativ treffen und diese selbstbewusst vertreten

Agil Führen und erfolgreich Delegieren

> „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
> Richtig delegieren – Verbindlichkeiten schaffen
> Mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
> Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und Aufträge verbindlich formulieren
> Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Controlling zur gemeinsamen Sache machen

Konstruktives Feedback gegen Low-Performance

> Führen von leistungsschwachen Mitarbeitern und Teams
> Teammotivation: die wirkungsvollsten Wege
> Mit Power-Fragen Top-Leistungen herauskitzeln
> Feedback – Eine besondere Herausforderung in der Führung
> Kritik als Führungsinstrument: Das erfolgreiche Kritikgespräch
> Führen von unten nach oben: Den Vorgesetzten auf Kurs halten

Seminarprogramm Tag 2:

Leadership-Kompetenzen für schwierige Führungssituationen

> Was tun wenn „Spielregeln“ gebrochen werden
> Sandwich-Position : Bindeglied zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
> Führen von schwierigen Mitarbeitern und Kollegen
> Leistungsabfall bei Mitarbeitern im Team
> Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und bewältigen

Konfliktlösung – Verhandeln in Stress-Situationen

> Welche Rolle spiele ich selbst bei der Entstehung von Konflikten? Persönlichkeitstypen und Kommunikationsmuster
> Effektives Lösen und Vermeiden von Konflikten
> Stressfreies Verhandeln: richtige Vorbereitung und zielführende Durchführung von Verhandlungen
> So schützen Sie sich vor unfairen Taktiken in Verhandlungsgesprächen
> Wie begleitet man Konflikte in agilen Teams? Konfliktlösung als Führungsaufgabe
> Wege zu einem erfolgreichen Konfliktmanagementsystem

Konflikte lösen macht Spaß

> Konfliktlösung durch Beseitigung von „Grauzonen“ bei Verantwortlichkeiten und Ressourcen
> Perspektivenwechsel – Verschiedene Sichtweisen berücksichtigen und Missverständnisse aus der Welt schaffen
> 5 Strategien zur effizienten und erfolgreichen Konfliktlösung
> Konfliktlösungen vereinbaren und nachhalten
> Hilfe! Ich stecke selbst in einem Konflikt

Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema Führung & Teamentwicklung finden Sie direkt hier.

Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
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Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

Pressekontakt:

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„Es gibt keinen Weg, der nicht irgendwann nach Hause führt“

Die Geschichte eines Deutschen auf Hainan-
die Ausstellung von Prof. Dr. Hans Stübel in Berlin

BildAnlässlich des 47. Jahrestages der diplomatischen Beziehungen zwischen China und Deutschland, wird mit der Unterstützung der Volksregierung von Hainan, die Ausstellung von Hans Stübel, der auf der tropischen Insel Hainan gelebt hat, vom Ministerium für Tourismus, Kultur, Radio, Fernsehen und Sport der Provinz Hainan veranstaltet. Ab 18:00 Uhr findet am Donnerstag, den 26.09 die Ausstellung im Sofitel Berlin Kurfürstendamm statt. Die Ausstellung besteht aus drei Teilen: „Hauptdarsteller der Story“, „Stübel in China“ und „Stübel auf der Insel Hainan“. Sie erläutert umfassende Forschungsergebnisse der chinesischen Ethnologie von Prof. Dr. Hans Stübel und vertieft die Freundschaft zu Hainan. Die Ergebnisse sind ein wichtiger Beitrag zum kulturellen Austausch zwischen China und Deutschland.
Hans Stübel (1885-1961), deutscher Ethnologe und Professor für Physiologie an der Tongji Universität, hat jahrelang in China ethnologische Untersuchungen durchgeführt. Mehrmals war er auf der Insel Hainan und verfasste während der ethnologischen Untersuchung im Gebiet der Li-Nationalität ein Buch mit dem Titel “ Das Li- Volk auf der Hainan Insel- Erforschung ethnischer Studien in Südchina“, dass das Leben der Bewohner und ihre Spiritualität wiedergibt. Die sozialen Veränderungen wurden dokumentiert und später als „Hainan Insel Ethnograhy“ ins japanische und chinesische übersetzt. Das Buch dokumentiert die Geisteswissenschaften der Li-Nationalität auf der Insel Hainan in den frühen 1930er Jahren. Es hat einen hohen anthropologischen Wert und gilt als „maßgebliche Arbeit“ der Li-Nationalitätsstudie.
Die Delegation aus dem Ministerium für Tourismus, Kultur, Radio, Fernsehen und Sport der Provinz Hainan wird zwischen dem 24. und 28. September Berlin, Hamburg und andere Städte besuchen. Ziel ist es den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Hainan und Deutschland zu stärken. (Fangjun Lin)

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Tourismusbeauftragte der Stadt Sanya
Frau Wanyang Forkert
Keithstraße 2-4
10787 Berlin
Deutschland

fon ..: 069/25628880
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Nextleaf Solutions erwirbt Technologie für wasserlösliche mit Cannabis angereicherte Produkte

Die Technologie ermöglicht die Entwicklung und Formulierung von Premium-Infusionsprodukten, bietet ein wiederholbares Verbrauchererlebnis und kann für den Massenmarkt produziert werden.

VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA – 23. September 2019 – Nextleaf Solutions Ltd. (Nextleaf, OILS oder das Unternehmen) (CSE: OILS) (OTCQB: OILFF) (FWB: L0MA) hat heute bekannt gegeben, dass das Unternehmen eine Vereinbarung zum Erwerb von geistigem Eigentum an wasserlöslichen Cannabinoid-Formulierungen unterzeichnet hat. Die Technologie basiert auf einem Nano- und Mikroemulgierungsverfahren und macht sich Emulgatoren zunutze, die sich für den Einsatz in Lebensmitteln eignen und bereits von Health Canada zugelassen wurden. Diese wasserlöslichen Cannabinoide sind haltbar, verursachen keine Auftrennung der Inhaltsstoffe und überzeugen mit einem raschen und zuverlässigen Einsetzen der Wirkung nach durchschnittlich fünf bis 15 Minuten bei Getränken.

Gemäß der Vereinbarung wird OILS die Verarbeitungsmethode und die Wirkstoffrezeptur von einem Privatunternehmen erwerben, das von einem Team mit umfangreichen Erfahrungen auf dem Gebiet der Emulgierung von hydrophoben Molekülen zu verschiedenen Matrixen geleitet wird. Die Entwickler kombinieren ihre Fachkenntnisse in technischer Chemie mit der langjährigen Erfahrung eines der größten kanadischen Molkereiprodukteerzeuger. Hier haben wir es mit einer cannabisspezifischen Innovation zu tun, die auf einer erprobten und validierten Lebensmittel- und Getränketechnologie aufbaut, so Ryan Ko, CTO von Nextleaf Solutions. Technologie und Rezeptur ermöglichen eine vielseitige Verwendung in heißen und kalten Flüssigkeiten sowie halbfesten oder festen Medien. Homogenität ist für ein zuverlässiges Kundenerlebnis unerlässlich; in jedem Biss und jedem Schluck muss immer die gleiche Menge an Cannabinoiden enthalten sein.

Das urheberrechtlich geschützte Extraktions-, Reinigungs- und Veredelungssystem des Unternehmens, gepaart mit der neu erworbenen wasserlöslichen Rezeptur, bietet den Geschäftspartnern von Nextleaf einen überzeugenden Vorteil: die Produkte haben ein saubereres Wirkstoffprofil, wodurch nur eine minimale Menge an Zusatzstoffen zur Geschmacksmaskierung erforderlich ist. Das Unternehmen hat der Firma BevCanna Enterprises Inc. (CSE: BEV), einem in British Columbia ansässigen aufstrebenden Marktführer auf dem Gebiet der Cannabisgetränke, eine Exklusivlizenz gewährt, für die Nutzung des geistigem Eigentum im Zusammenhang mit wasserlöslichen Cannabinoiden für die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von BevCanna-Produkten.

Es kommen immer mehr Firmen auf den Markt, die sich auf angereicherte Produkte spezialisieren. Was sie und OILS voneinander unterscheidet, ist die Skalierbarkeit und die Fähigkeit, Wirkstoffe bzw. Inhaltsstoffe zu standardisieren. Paul Pedersen, CEO von Nextleaf Solutions, erklärt: Im Zuge der Weiterentwicklung dieser Branche werden verstärkt komplexe Verarbeitungslösungen für die Formulierung von standardisierten Inhaltsstoffen nachgefragt.

Vereinbarungsgemäß wird Nextleaf den Entwickler für das geistige Eigentum entsprechend entschädigen, sobald jeder einzelne der beiden Meilensteine erreicht wurde. Für den ersten Meilenstein, der noch nicht erreicht wurde, erhält der Entwickler von Nextleaf einen Barbetrag in Höhe von 100.000 Dollar sowie Nextleaf-Stammaktien mit einem Gesamtwert von 100.000 Dollar über die Ausgabe von 196.078 Aktien zum Preis von 0,51 Dollar pro Aktie. Sobald der Entwickler den zweiten Meilenstein erreicht, erhält dieser von Nextleaf einen weiteren Barbetrag in Höhe von 65.000 Dollar und ein weiteres Aktienpaket im Gesamtwert von 300.000 Dollar, wobei der Preis pro Aktie und die Anzahl der Aktien erst fixiert werden, wenn der zweite Meilenstein erreicht wurde.

Über Nextleaf Solutions
Nextleaf Solutions Ltd. (OILS) ist das erste börsennotierte Unternehmen, das ein US-Patent für die Extraktion und Reinigung von Cannabinoiden im industriellen Maßstab erhalten hat. OILS besitzt insgesamt acht (8) bereits erteilte Patente und 27 Patentanmeldungen, die sich auf die Herstellung von hochreinem, mit Cannabinoid angereichertem Destillat beziehen. Dieses Destillat ist ein Hauptbestandteil bei der Herstellung von standardisierten THC- und CBD-angereicherten Produkten. Sobald am 17. Oktober 2019 in Kanada Cannabiskonzentrate legalisiert werden, will das Unternehmen sein gesamtes geistiges Eigentum über IP-Lizenzen und B2B-Verarbeitungsleistungen vermarkten.

Die Aktien von Nextleaf Solutions werden an der Canadian Securities Exchange unter dem Kürzel OILS (CSE: OILS), im OTCQB-Marktsegment in den Vereinigten Staaten unter dem Symbol OILFF (OTCQB: OILFF) und an der Frankfurter Wertpapierbörse unter dem Kürzel L0MA (FWB: L0MA) gehandelt.

Kontakt:
Adel Fares, Investor Relations
604-283-2301 (DW 201)
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Nähere Informationen erhalten Sie unter www.nextleafsolutions.com oder wenn Sie OILS auf den einschlägigen Social-Media-Plattformen folgen: Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube.

VORSORGLICHER HINWEIS:
Die hier beschriebenen Wertpapiere wurden bzw. werden weder nach dem United States Securities Act von 1933 in der geltenden Fassung (U.S. Securities Act) noch nach den Wertpapiergesetzen einzelner US-Bundesstaaten registriert und dürfen in den Vereinigten Staaten nicht angeboten oder verkauft werden bzw. dürfen US-Bürgern (in der Vorschrift S des U.S. Securities Act als U.S. Person bezeichnet) nicht angeboten oder verkauft werden, wenn die Registrierungsauflagen nach dem U.S. Securities Act und der geltenden einzelstaatlichen Wertpapiergesetze nicht eingehalten wurden bzw. wenn keine entsprechende Ausnahmegenehmigung vorliegt. Diese Pressemeldung stellt kein Verkaufsangebot bzw. kein Vermittlungsangebot zum Kauf der Wertpapiere von Nextleaf Solutions in den Vereinigten Staaten dar. Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Informationen gemäß den geltenden kanadischen Wertpapiergesetzen enthalten. Sämtliche Aussagen in dieser Pressemeldung, die keine Aussagen zu historischen Fakten darstellen – unter anderem zählen dazu Aussagen zu zukünftigen Betriebsmargen, zur zukünftigen Produktion und Verarbeitung, zu den Verarbeitungsergebnissen und zu den zukünftigen Plänen und Zielen von Nextleaf Solutions -, gelten als zukunftsgerichtete Informationen, die mit diversen Risiken und Unsicherheiten behaftet sind. Zukunftsgerichtete Informationen basieren auf einer Reihe von Faktoren und Annahmen, die bei der Erstellung der Informationen verwendet wurden, die sich aber als unrichtig erweisen könnten. Dazu zählen unter anderem auch Annahmen in Verbindung mit der Fortführung von Nextleaf Solutions und seinen Tochterunternehmen als Konzern, die allgemeine Wirtschafts- und Marktlage, die Preise für Biomasse, die Genauigkeit von Produktionsrohstoffschätzungen und die Leistung in den zukünftigen Betrieben von Nextleaf Solutions. Es kann nicht garantiert werden, dass sich solche Informationen als korrekt herausstellen. Tatsächliche Ergebnisse und zukünftige Ereignisse könnten unter Umständen erheblich von den in solchen zukunftsgerichteten Informationen erwarteten Ergebnissen und Ereignissen abweichen. Wichtige Faktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse erheblich von den Erwartungen von Nextleaf Solutions abweichen, sind unter anderem: Änderungen der Wirtschaftslage oder Finanzmärkte; Kostensteigerungen; Rechtsstreitigkeiten; gesetzliche, umweltbezogene sowie andere rechtliche, behördliche, politische und wettbewerbsrelevante Entwicklungen; und technische oder betriebliche Schwierigkeiten. In dieser Liste sind nur einige der Faktoren aufgezählt, die Einfluss auf unsere zukunftsgerichteten Informationen nehmen könnten. Diese und andere Faktoren sollten sorgfältig abgewogen werden und die Leser dürfen solche zukunftsgerichteten Informationen nicht überbewerten. Für weitere Informationen hinsichtlich der Risikofaktoren, denen Nextleaf Solutions ausgesetzt ist, wird auf die laufenden Veröffentlichungen von Nextleaf Solutions verwiesen, die von Zeit zu Zeit bei den Wertpapierregulierungsbehörden eingereicht werden. Dazu zählt unter anderem auch das von der CSE geforderte Listing Statement von Nextleaf Solutions. Die zukunftsgerichteten Informationen in dieser Pressemeldung gelten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Pressemeldung. Nextleaf Solutions betont ausdrücklich, dass es weder die Absicht noch die Verpflichtung hat, solche zukunftsgerichteten Informationen zu korrigieren bzw. zu aktualisieren, weder aufgrund neuer Informationen bzw. zukünftiger Ereignisse noch aus sonstigen Gründen, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Die CSE hat den Inhalt dieser Pressemitteilung weder geprüft noch genehmigt oder missbilligt.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!

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Nextleaf Solutions Ltd.
Paul Pedersen
#304-68 Water Street
V6B 1A4 Vancouver, BC
Kanada

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Paul Pedersen
#304-68 Water Street
V6B 1A4 Vancouver, BC

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